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違反工作紀律檢討書6篇

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小夥伴們在擬訂檢討書的過程中需要注意內容完整,檢討書是一種反省自己失誤作為的文字材料,以下是本站小編精心為您推薦的違反工作紀律檢討書6篇,供大家參考。

違反工作紀律檢討書6篇

違反工作紀律檢討書1

區委、區政府:

近日,我局國庫集中支付中心個別工作人員違反工作紀律被市作風辦評議員暗訪發現,並在徐州電視台《徐州夜新聞》欄目予以曝光,嚴重損害了財政部門的良好形象,也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長對此負有不可推卸的責任,也深感痛心和愧疚,辜負了區委、區政府對財政部門和我本人的關心愛護,痛定思痛之餘也採取了系列果斷措施,及時傳達領導指示精神,健全相關工作制度,狠抓工作落實,嚴格責任追究,確保今後不再發生類似事情。現檢討如下:

一、深刻反思問題根源

之所以發生如此嚴重違反工作紀律的現象,其原因有三點:

一是思想認識不到位。

這個問題的發生,暴露出我局個別工作人員紀律觀念淡薄、工作作風不實、服務意識不強等問題,也反映出我局機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比,仍然存在一定差距。

二是工作銜接不到位。

由於主要精力忙於財政收支管理,局黨組對機關作風上要求的多監督檢查的少,表揚鼓勵的多批評處理的少,形成了在機關作風建設等方面失之於寬、失之於鬆,導致了工作紀律鬆懈等問題的產生。

三是制度執行不到位。

雖然制定了相關規章制度,但是在執行上存在軟肋,有時沒有嚴格按章辦事,存在制度形同虛設現象。

二、迅速採取果斷措施

一是 8月4日上午,局黨組立即召開班子會議,認真傳達貫徹區作風辦的處理決定,堅決擁護處理決定,分管班子成員和相關科室深刻進行檢討,明確下步整改措施,確保此類事件不再發生。

二是及時召開全局幹部職工大會,宣佈對個別違紀人員的處理決定,給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。

三是重申作風紀律,使財政幹部職工切實增強大局意識、服務意識、責任意識,確保令行禁止,杜絕違反工作紀律現象再次發生。

廣大財政幹部要以此為鑑,舉一反三,查找在作風建設、服務意識和黨風廉政建設方面存在的不足,嚴守工作紀律,努力樹立財政人員的良好形象。

三、下步努力方向

一是提高認識,加強組織領導。

成立了財政局作風紀律整頓工作領導小組,由局主要領導擔任組長,分管領導任副組長,成員為局辦公室主任以及各科室負責人,為強化作風紀律提供了組織保障。

二是統一思想,認真做好當前各項工作。

加強學習貫徹中央以及省市區的關於機關作風建設的各項規定,通過正反兩方面的事例,告誡全體幹部職工違反工作紀律的高壓線不要碰,從而切實將區委區政府的十條禁令落實到行動中,落實到工作中。另一方面,積極穩定被處理幹部的情緒,引導被處理的幹部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到工作上來,以高要求和高標準嚴格要求自己。

三是強化措施,積極建立健全制度。

結合實際,加強財政幹部隊伍建設的具體措施和辦法,建立健全機關內部管理、幹部考勤、效能建設等方面的規章制度,嚴格財政內部的日常監督和管理,促使財政管理制度化、規範化和科學化。全面提高我區財政系統機關作風和行政效能建設。

違反工作紀律檢討書2

尊敬的領導:

我叫xx,女,苗族,19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮計劃生育技術服務站職工,現住xx鎮移民街。

星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

主觀原因有以下三點:

1、存在僥倖心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

2、時間觀念不強,認為遲到點不是什麼大不了的事情。

3、沒有遵守工作規章制度,有事沒有向領導請假。

整改措施:

1、增強時間觀念,今後無論去哪裏辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

2、不存在僥倖心理,做任何事情都要防範於未然,不讓事情發生了,才後悔莫及。

3、嚴格遵守工作規章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領導請假。

4、認真學習和貫徹黨的羣眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。

我已深刻地認識到自己所範錯誤的嚴重性,希望領導給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領導保證今後決不會再發生這種事情。同時深深地反省自己範的錯誤,真誠地接受領導的批評和監督,並牢記領導的教誨。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的`錯誤還是存在着,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了藉口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完後沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鑽研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完後就想着不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙着工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這裏,我起了這麼一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,儘管那個時候快下班了,但是我不應該有這麼一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。

這次的事情我看到了我自己有這麼多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最後是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這麼覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什麼不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什麼問題,但是這真的錯了。

上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這麼一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

檢討人:xx

違反工作紀律檢討書4

尊敬的XX:

幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。

經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分説明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XXX

20XX年X月X日

違反工作紀律檢討書5

尊敬的XX:

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不尊重領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,領導費盡心機教育我們,為我們操心勞累,希望我們能成為一個知識分子,懂道德,講文明的人!而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了單位規定,再次,我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的形象。做為員工本應該聽從領導教導,服從領導的安排,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於單位建設領導是多麼關心我們。愛護我們!而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守單位規定,聽領導的話,充分領會理解領導對我的要求,並保證以後尊淨領導.希望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對領導我這種敗壞行風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:XXX

20XX年X月X日

違反工作紀律檢討書6

尊敬的單位領導:

對於此次我工作時間擅自離崗的行為,我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因為通過您的教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗説明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是説明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這裏請假,可是我並沒有這麼做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對於自身要求鬆懈。

現如今,我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。

檢討人:XXX

20XX年X月X日