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  • 主治醫師個人述職報告3篇 匠心醫道:主治醫師個人守職揚華
    發表於:2023-11-17
    本文以“主治醫師個人述職報告”為主題,旨在分析主治醫師在工作中的表現與貢獻。通過述職報告,我們可以瞭解主治醫師在臨牀實踐、學術研究、團隊合作等方面的成果,並探討其面臨的挑戰和改...
  • 愛崗敬業、恪盡職守黨課體會
    發表於:2023-04-10
    2018年5月30日聽書記講了一堂關於“愛崗敬業,恪盡職守”的黨課,我的感觸頗深。愛崗敬業看似是一個職業操守問題,但其實反映的是個人的道德水準問題。從網上查找到的公民道德基本規範為:愛...
  • 企業職員制度守則
    發表於:2022-11-11
    企業職員制度守則文件閲辦部門或個人,對有閲辦要求的文件,應在三日內辦理完畢,並將辦理情況反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的,應向辦公室説明原因。以下是本站推薦企業職員制度守則參考...
  • 演講稿:堅守職業的忠誠
    發表於:2020-10-25
    演講稿:堅守職業的忠誠當你徜徉街頭,你也許不會注意那頂着烈日,貼着電線杆正在搶修的身影;當你陷入無電無水的尷尬之中,一個“95598”的熱線為你帶來的光明,你也許不會想到光明背後電力職工...
  • 職業操守演講比賽講話稿
    發表於:2020-11-02
    同志們:在三治三提整改提高階段,我院組織了這次“堅守檢察職業操守”演講比賽,一是為了紮實開展好檢察職業操守討論,使同志們明確檢察職業操守內涵,二是創新形式,不斷活躍機關氛圍,提升幹警思...
  • 擅離職守檢討書關於擅離職守的檢討書4篇 責任擔當,重拾職責:擅離職守檢討
    發表於:2023-11-06
    本文主題為“擅離職守檢討書”,對於一些“擅離職守”的行為,我們要及時反思和糾正。此次檢討書將用具體案例引發廣大公職人員的重視,並提出守職盡責的重要性,引導大家以更加負責的態度履行...
  • 走職場 升職策略攻還是守?
    發表於:2020-06-13
    身在職場,升職是個問題。對於升職機會,採取攻還是守的策略,更是個問題。畢竟,每個人的職業特性與適合的職業路線各不相同。機緣巧合之被動升職猶如江湖上所謂的“亂世出英雄”,那時大家都在...
  • 入職承諾書8篇 信守承諾:入職保證書
    發表於:2023-11-22
    在職場中,入職承諾書是一份非常重要的文件,由公司領導和新員工簽署。承諾書通常包括了新員工在入職前必須遵守的規定和公司對於員工的權利和利益的保障。一份完整的入職承諾書,不僅可以規...
  • 脱崗.擅離職守檢討書範文
    發表於:2019-08-25
    〖摘要〗作為一名軍人,我不逃避責任,如果有什麼要我承擔的,我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果。在查閲檢討書嗎?小編在這裏詳細整理了一篇《脱崗.擅離職守檢討書範文》,措辭得體,您不妨...
  • 職員管理守則範本
    發表於:2022-11-12
    職員管理守則範本要求員工必須做到三負責,即對社會負責,對公司負責,對自己負責。全力以赴地完成工作任務和履行職能,對自己的失誤承擔責任。下面是本站為大家整理的職員管理守則範本參考資...
  • 質管員恪盡職守工作總結
    發表於:2020-11-24
    質管員恪盡職守工作總結範文在公司領導的正確帶領與關懷及各級同時的配合下,順利的展開了本職崗位工作,在工作中有得有失,在此半年度個人述職中,本人對自己崗位工作進行了歸納和總結,用心做...
  • 全攻全守的職場升職方案
    發表於:2020-02-04
    針對白領女性普遍關心的升職話題進行深入研究,為我們的職業白領女性給出一個模擬升職方案。假設我們預先在下面4個辦公室中各埋伏了一架微型攝影機,透過忠實記錄的鏡頭,我們看到了下面這...
  • 面試:教你識別“守寡式職位”
    發表於:2021-06-18
    絕大部分人在求職過程中,都會經歷面試環節。然而你有沒有想過,在不斷被面試官觀察、詢問、剖析、評價的過程中,求職者也可藉機識別企業。每個人或多或少地會有些求職經歷。求職者要為接踵...
  • 職場困惑:留守,還是轉行
    發表於:2020-02-02
    一個人一生的職業發展道路,好比一張地圖,每一條分叉都會通向不同的目的地。如果你在毫無頭緒的情況下,連一個問路的人也找不到,這可能會令你走上一條和自己預期目標大相徑庭的道路。歲末年...
  • 職場女性:穿得保守升得快
    發表於:2020-06-13
    刊載在《華爾街日報》上的研究文章披露,“那些服裝‘絕對女性化’的女性主管,通常收入較少,而且晉升機會不多。另一方面,高收入的女性是那些穿着專業化的、單調的、保守的、非性感的和無花...
  • 鄉鎮幹部守紀述職報告
    發表於:2023-04-18
    鄉鎮幹部守紀述職報告從嚴從緊抓紀律、堅定不移抓腐敗、馳而不息糾四風,進一步深化庸懶散浮拖專項整治。不斷加強黨風廉政建設,使紀委教育、監督、保護、懲處職能得到有效發揮,更好的為xx...
  • 護士述職報告5篇 “堅守崗位,用心守護——一位護士的述職報告”
    發表於:2023-11-12
    本文主要介紹一份由一名護士撰寫的述職報告。報告詳細説明了護士在醫院工作期間所承擔的任務和工作內容,包括病人護理、醫療器械使用、護理文書填寫等方面。通過這份報告,讀者可以更加了...
  • 遵守教師職業道德總結8篇 遵守職業道德,成就卓越教師
    發表於:2023-11-13
    教師是一個受人尊敬的職業,擔負着培育未來的重要使命。為了保持教師職業的尊嚴和權威,遵守教師職業道德是教師必備的素養。這裏我們將總結一些遵守教師職業道德的方法,幫助廣大教師提高職...
  • 員工離職承諾書8篇 "堅守諾言,守護機構穩定"
    發表於:2023-11-22
    員工離職承諾書是一份重要的文件,對於員工離職後的後續工作有着至關重要的作用。在離職前簽署該文件,是員工表達自己對公司、客户和同事的敬意和對自己工作的負責任態度的重要方式之一。...
  • 保安述職報告3篇 無畏守護:保安述職
    發表於:2023-11-13
    本文以“保安述職報告”為主題,旨在探討保安人員工作中的重要性和作用。通過詳細描述保安人員的日常工作內容、執勤情況及取得的成績,以及遇到的困難和問題,旨在提升保安人員的工作效率和...
  • 值班擅離職守檢討書範文
    發表於:2019-08-23
    〖摘要〗現向組織遞交檢討書一份,嚴肅深刻檢討我在2012年7月25日夜裏值班過程中擅離值守之事。在尋找檢討書嗎?本站小編特別蒐集了一篇十分實用的文章《值班擅離職守檢討書範文》,該文層...
  • 職場女性生存要遵守的定律
    發表於:2019-01-27
    從初入職場的“入宮”選秀,到後來一步一步憑藉自己的實力與能力飛雲之上,也不知自己在這條職場的路上甩了多少小人、恩人,當然還是越走越好的職場,成長後你會發現你變成了一個特別驕傲的自...
  • 保安的個人述職報告3篇 守護安全 辛勤守夜
    發表於:2023-11-13
    保安的個人述職報告是保安員向上級主管提交的一份重要文件,用於總結個人工作成果和麪臨的挑戰,反映自己在日常工作中的表現與收穫。該報告能夠定期評估保安員的綜合素質和專業能力,為其在...
  • 公司職員守則制度
    發表於:2022-11-08
    公司職員守則制度快遞轉運部全體職員須遵守公司及轉運部各項章程。勤策勤力,通力合作,以轉運部團隊為主,努力做好各項工作,發揮自身的最大精力,為轉運部作出最大的貢獻。以下是本站小編為大...
  • 職工節約守則
    發表於:2020-12-23
    為加強站務管理,深入“節約型單位”的創建,經站領導班子研究和向全體職工徵求意見,特制定本守則。一、適用範圍本守則適用於遷安站全體職工在站期間的工作和生活。二、具體條款(一)、節電方...