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發表於:2023-11-10
本網站致力於幫助讀者提升寫作能力,特別關注於學會作文。我們提供一系列優質的寫作指導文章和示範範文,幫助讀者學習寫作技巧,拓展思維邊界,培養批判性思維和表達能力。我們的目標是讓每個...
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發表於:2022-02-06
1你有過這樣的時候嗎——內心裏想要一些東西,可因為這樣或者那樣的狀況,無法滿足這種的需要。你很想去改變,可又覺得困難很多,路途兇險。你不知道該怎麼辦,現實,你難以適應;而改變,又有心無力,...
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發表於:2021-10-09
在求職面試中,很多人會遇到這種情況,正和麪試官聊得很順暢的時候,面試官突然不説話了,這樣就陷入了一種尷尬的冷場局面。有些心理素質比較強的求職者能夠面對這種情況,而有些人卻不知道如何...
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發表於:2023-11-12
公文網站編輯為您帶來《傳媒公司年終工作總結》,這篇總結將回顧過去一年中傳媒公司的各項工作成果和亮點。從市場運營到創意營銷,從團隊管理到項目推進,全面呈現公司在不斷變革的傳媒行業...
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發表於:2020-06-13
學歷、經驗、閲歷、能力都有了,升職,按理是期待中的事情。可是磨磨蹭蹭一晃數年,為什麼總是升不上去呢?那些平步青雲的人,似乎也不比自己強多少,為什麼上天特別眷顧他們?其實,謀事在人,合理整合...
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發表於:2019-07-08
現在應該是大學應屆畢業生求職的“黃金季節”,也是通過網絡應聘的高峯期,然而近日有學生反映,從某網站上投了100多份簡歷,連個面試的機會都沒有,令本來就漫長的求職倍加艱難。難道網上求職...
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發表於:2023-11-11
本文主題為“體系年終總結”,將對過去一年來體系所取得的成績、遇到的問題以及未來的發展方向進行綜合評述。通過對各方面數據的分析和總結,詳細呈現體系的運營情況,以期為讀者提供一個全...
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發表於:2023-11-18
各位領導、親愛的同事們:新年伊始,衷心祝願大家在新的一年裏事業蒸蒸日上、身體健康、幸福安康!同時,我代表公文網站歡迎大家迎接這“開門紅”。在這個特殊時刻,我們將為大家提供最全面、最...
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發表於:2023-11-20
年度工作報告是一份全面總結和展望的重要文件,記錄了一年來組織的工作成果和存在的問題,並提出下一年的工作計劃和目標。本文將詳細介紹年度工作報告的重要性和編寫要點,幫助讀者瞭解如何...
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發表於:2023-04-01
鄉村債務的形成,既有主觀原因,也有客觀原因。從主觀因素來講,一些鄉村幹部存在着“借錢不要本屆還”、“借債保運轉”、“債多人不愁”的模糊認識,是造成鄉村債務增加的思想根源;管理決策水...
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發表於:2019-03-16
很多剛畢業的大學生抱着一腔熱情,好奇的看着這個新鮮的社會,但其實職場是很複雜和兇險的,今天農業人才網小編和大家談談求職中五大常見的陷阱,尤其是初入社會的懵懂大學生們一定要認真讀讀...
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發表於:2020-02-03
學歷、經驗、閲歷、能力都有了,升職,按理是期待中的事情。可是磨磨蹭蹭一晃數年,為什麼總是升不上去呢?那些平步青雲的人,似乎也不比自己強多少,為什麼上天特別眷顧他們?其實,謀事在人,合理整合...
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發表於:2020-05-12
在面試中,有的應聘者喜歡包裝自己,一旦超過了必要的“度”,就變成了誇大其詞,“睜眼説瞎話”,即使面試官沒有當面揭穿,但他們可能早已識破面試中的“水分”,面試自然是以失敗而告終。先來看一...
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發表於:2023-11-13
本文主題為“班委失職檢討書”,主要講述班委在學校活動組織中失職,未能充分調動同學積極性,導致活動未取得預期效果,特此撰寫檢討並承擔責任。第1篇身為班委的我再一次出現錯誤,我的內心真...
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發表於:2021-07-09
位居中層管理職位的白領們,在別人看來十分的光鮮和體面,但是究竟職業發展中有幾分歡樂幾分愁,只有他們自己才知道。在中層管理升職的漫漫征途上,屈指可數的"高位"必然會讓很大一部分人可...
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發表於:2021-07-04
網上投遞幾十乃至上百封求職信卻杳無音信———現在應該是大學應屆畢業生求職的“黃金季節”,也是通過網絡應聘的高峯期,然而近日有學生反映,從某網站上投了100多份簡歷,連個面試的機會都...
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發表於:2019-11-23
職場紛紜,混跡職場多年,見過有人平步青雲一路高升,見過有人大半輩子勤勤懇懇如螺絲釘般在一個職位長守。你的職場,卻不一定你能做主。因為職場,總有那麼多的坑坑窪窪,等着你升級打怪般一個個...
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發表於:2023-11-12
假如我是作文,那麼我就是無聲的文字舞者。我能記錄下人們思想的火花,訴説他們內心的故事。通過我,人與人之間的聯繫被架起,思想被交流。我是一個見證歷史的工具,也是激發創意的源泉。讓我們...
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發表於:2019-03-17
跨專業求職是如今畢業生面臨的一大問題,出現這個現象的原因很簡單:中國有一半學生的專業在大學聯考時不是自主選擇的;而另外一半學生,其實大多也不知道自己的專業將來能幹什麼。從教育部的數據...
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發表於:2019-03-30
如果以《中國統計年鑑》的數據為準,在1980年到1989年之間出生的人約為2.04億,這就意味着我國約有2億人口已經湧入或者正在湧入社會這個大家庭,成為新一輪的職場生力軍。當80後這一羣體逐...
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發表於:2019-02-23
在面試中,熟悉考情的同學們都知道,九大測評要素之人際交往的意識與技巧(簡稱:人際問題),是面試的常考點,大家普遍反映比綜合分析、計劃組織協調要簡單很多,確實!這不可否認,但是簡答的題,同學...
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發表於:2022-02-28
在這個時代,職場如戰場,每個職場人都像在生活在黑暗叢林裏,人不犯我我不犯人,但是總有那麼一兩個,就是看你不順眼,與你三觀不和、理念衝突的同事,當你發現耐心溝通已經不能解決問題的時候,就有...
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發表於:2023-11-13
本文將以“運營工作總結”為主題,對過去一段時間內的運營工作進行全面總結和分析。通過對工作中的完成情況、亮點以及存在的問題進行梳理,為讀者呈現一個清晰的工作概覽。同時,我們還將分...
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發表於:2023-04-07
【專題調研】如何破解新時代機關黨建燈下黑現狀按照不忘初心、牢記使命主題教育開展大調研要求,結合自身工作實際,對機關黨建工作燈下黑現狀進行了深入調研分析。燈下黑的本義是指照亮了...
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發表於:2019-03-06
面試便是根據面對面的溝通交流,考查應聘者是不是具有與崗位有關的工作能力和優秀的個人品質。而在此環節中,信息交流至關重要。可是,在面試過程中,有一部分人因為面試緊張導致無話可説,非常...