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發表於:2020-01-19
篇一xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘xx縣2011年事業單位公開招聘工作人員。xxxxxxxxx單位...
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發表於:2023-11-16
本文為您提供用人單位勞動合同範本電子版,旨在幫助僱主們簡化招聘流程,規範員工關係,保障雙方權益。通過使用本合同範本,僱主可便捷地制定合適的勞動合同,涵蓋關鍵條款,如崗位職責、薪酬待遇...
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發表於:2023-04-02
大學生實習時,要用人單位對自己實習進行評價,那用人單位需要怎樣寫才好呢?下面,小編給大家帶來的2019用人單位畢業生實習鑑定,歡迎大家參考借鑑!2019用人單位畢業生實習鑑定1___同學在我單...
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發表於:2023-11-24
求職意向書是一份簡單而重要的職業申請材料,它展示了求職者的目標、能力和經驗,也是企業篩選人才的關鍵參考。那麼,如何寫好一份求職意向書呢?本文將為您介紹一些重要的寫作技巧和注意事項...
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發表於:2020-10-12
1,簡歷其實可以説是人的一張臉了,但是一個人的臉其實是不能夠包括這個人的全部。所以基本上從公司的角度來講,看這整個簡歷是看它的質量而不是看它的外表有多麼的漂亮。2、除了美工設計...
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發表於:2023-11-16
在每一個工作面試中,自我介紹都是非常重要的部分。一個好的自我介紹能夠給面試官留下深刻的印象,增加獲得工作的機會。接下來,我們將為您提供一些關於如何在面試中做出一個優秀自我介紹的...
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發表於:2019-06-12
高校就業協議書新條款保障學生權益用人單位須在一個月內訂立勞動合同------------------------------------------2008-3-6晚報訊新出台的2008年度上海市高校畢業生就業協議書增加了一...
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發表於:2020-02-09
在一次HR業界的聚會上,當我説出用人單位也要防止“試用期陷阱”這個觀點時,許多人投來疑惑的目光。的確,在一些人看來,設定試用期似乎是單位用工的一種特權。有的專家再三提醒勞動者,千萬小...
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發表於:2023-11-13
“用人單位勞動合同”是用人單位和勞動者之間所簽訂的一種合同,約定雙方的勞動關係,在保障雙方權益的同時,促進企業和員工的有效管理與合作。本篇文章將從合同的基本要素、簽訂流程以及違...
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發表於:2022-06-25
編號:版本號:A/O流水號:甲方:乙方:(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附件))就業實習問題達成如下協議:一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲...
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發表於:2020-02-08
南京市將舉辦首場大型畢業生招聘會,記者獲悉,由於外貿行業實施持證上崗制度,今年該專業畢業生就業前景較為理想。招聘會上,求職者甚至挑起用人單位。在昨天舉行的一場外貿專業專場招聘會上...
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發表於:2019-02-04
小心用人單位在四金上玩花頭前幾年的兩金(養老保險金和住房公積金)目前已擴展到四金(再加上失業保險金和醫療保險金),這四金中有三金雖冠以保險之名,但這種社會保險與商業保險之間有着較...
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發表於:2021-04-08
用人單位對應屆畢業生的專業及能力要求調研報告為了響應學校的號召,加強對《毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想概論》課程的學習,我於暑假期間在遼寧省xx市就大學應屆畢業生的...
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發表於:2020-05-25
原告王某經過應聘,被被告某廠招入作為勞動合同制工人,雙方簽訂了勞動合同。在簽訂勞動合同時原告王某向酒店交納了保證金6000元,此後原告被安排在廠辦某部工作。200X年1月,雙方解除了勞動...
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發表於:2021-01-26
大多數人在應聘時,着力突出自己的專業背景和工作經驗,很少有人會主動去告訴用人單位自己“××年後想幹什麼”,擔心那樣會給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠”的印象,從而遭到淘汰,因此...
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發表於:2020-05-31
(存根)江西師範大學:貴校_________________________院_________屆_________________專業畢業生____________________已被我單位錄用接收,正試用考察。特此證明。用人單位全稱(蓋章):畢業生籤...
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發表於:2020-02-08
案情:2004年7月12日,小王應聘到某酒店幹會計,雙方簽訂了一份勞動合同,合同約定,小王月工資為800元,工種為會計,期限3年。半年後,酒店突然將小王調至廚房工作,以經理的親戚頂替了小王的位置。小...
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發表於:2019-07-16
國家為保護女職工的合法權益,先後出台了一系列的女職工特殊保護的法律法規和政策。1988年國務院頒佈的《女職工勞動保護規定》(該規定於2012年因中華人民共和國國務院令第619號《女職工...
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發表於:2020-06-01
經研究,我校(我單位)同意接收_________大學_________到我校(我單位)工作。______大學人事處___年___月___日...
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發表於:2023-11-12
“用人單位勞務合同”是用人單位與勞務人員之間的勞動合同,規定了勞動關係雙方的權利、義務、工作地點、工作時間、工作內容、薪資待遇、保險福利等方面的內容。勞務合同具有一定的時效...
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發表於:2020-07-19
■大學生100份簡歷只有10份符合要求■設計精美的簡歷就能引起伯樂注意嗎■態度謙虛都會讓用人單位產生好感嗎■求職簡歷上能不能寫上對薪水的要求新一輪“就業潮”又將湧來。時下,2001...
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發表於:2022-11-14
畢業生實習後,需要用人單位填寫實習評語,應該要怎樣寫才好呢?下面,小編給大家帶來的用人單位實習鑑定例舉,歡迎大家參考借鑑!用人單位實習鑑定例舉1__謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相...
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發表於:2019-10-23
寫簡歷之前,求職朋友需要先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資給單位員工,目的是什麼?搞清楚這個問題以後,寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷,應該用詞準確、內容完整、條理...
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發表於:2020-09-11
求職,少不了要把自己的簡歷交給招聘單位。個人簡歷包括的內容很廣泛,基本函蓋了個人的資料,其中許多是個人的隱私,比如個人的電話、經歷等等。應聘者之所以把這麼重要的個人資料給招聘單位...
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發表於:2020-06-04
與勞動者解除勞動合同相對應,用人單位解除勞動合同也可分為需提前預告和不需提前預告兩種。總的原則是,勞動者無過錯,用人單位需提前預告才能解除勞動合同,勞動者有過錯,用人單位則無需提前...