有關輪不到的精選

“內推免篩選直通筆試”“簡歷免篩選”，看到這樣文字的時候，覺得有莫名的不理解。為什麼應屆生或職場新人，會單純成這個樣子？會相信有“簡歷免篩選”這樣的文字？究竟是求職類營銷號太會吹，還...

職場中好像普遍存在一個“怪”現象：公司兩個人的工作能力與資歷不分上下，但是升職加薪的時候，一個人可以扶搖直上，另一個人卻一敗塗地。於是，有的人結論：能力與工資不一定成正比。還有一種錯...

有目標的人在感恩，沒目標的人在報怨，因為覺得全世界都欠他的；有目標的人睡不着，沒目標的人睡不醒，因為不知道起來去幹嘛。讓我們一起來看下下面這個真實的故事：他們是對錶兄弟，五年前，一起結伴...

本合集收錄了關於《想不到》的一系列作文。《想不到》是一部啟迪思維、激發創新靈感的理論著作，作者以獨特的觀點和精彩的案例闡述了意想不到的力量。這些作文涵蓋了對《想不到》的思考...

本合集彙集了各類關於《想不到》的作文，內容涉及情感、成長、人生哲理等多個層面。這些作文或發人深省，或引人共鳴，旨在為讀者帶來新的思考與啟發。無論是青年學子還是廣大讀者，都能從中獲...

案例分享：年輕小夥A君網投了幾份簡歷，HR打來電話，要他參加面試。雙方定了一個時間現場面試，他表示沒有問題。小夥大概記不清自己是否投了這間公司，好在HR給他發了面試邀請的郵件，郵件裏寫了...

小班科學《了不起的輪子》教案是一份專門為國小一年級學生設計的教學資料，它以輪子為主線，通過探究輪子的結構和作用，使孩子們初步認識科學知識，提高科學素養，培養動手能力和實踐操作能力。...

遲到對工作效率的影響不可忽視，因此，撰寫一份遲到檢討書成為了許多組織和個人必備的工具。本文總結了一系列遲到檢討書模板，旨在幫助讀者快速準確地表達遲到的懺悔和決心改進。不論是企業...

過去1年小編在後台收到過無數的留言諮詢：考慮要不要跳槽的？糾結offer選擇的？詢問為什麼找不到工作的？……在這些問題中，“我為什麼找不到工作”這個世紀難題出現的頻率最高，小編覺得是時候給...

本文主題為“工作不到位檢討書”。在工作中，有時候我們可能會出現工作不到位、精神不集中等問題，導致工作效率降低。通過檢討自身工作不到位的原因，我們可以找到問題所在，並提出改進的方向...

常有人説長得好看，在面試時能夠加分，甚至比別人獲得更多offer，真的是這樣嗎？今天我們來説説面試，到底看不看臉。面試看不看臉，首先要看顏值和工作的關聯度。一場面試有很多衡量指標，比如專業...

二十多年前，滿載着對人生的追求與希望，我離開了馬橋河那個生養我的地方。時光流逝，歲月流淌，雖然也曾多次親吻過這片土地，但卻來去匆匆，從沒有停下腳步靜靜地融入，去感受它的曾經與過往。這一...

大家好，今天和大家聊聊窄門思維。關於窄門思維，之前文章有提到過，可能沒怎麼留意，今天再拿出來聊聊。關於窄門思維，聖經裏上有一段話：你們要進窄門。因為引到滅亡，那門是寬的，路是大的，進去的人...

餐廳的整潔能夠給顧客帶來舒適的感受，而衞生條件堪憂的餐廳則會讓顧客感到壓抑，近期上海一餐廳就顧客吃到網紅咬過的芝士輪事件引發爭議，下面和本站小編一起來看看吧~12月31日，顧客西餐廳...

教案的設計應該能夠充分考慮到學生的學習差異，優秀的教案幫助教師發現教學中的問題和不足，為改進提供方向，本站小編今天就為您帶來了捉不到教案5篇，相信一定會對你有所幫助。捉不到教案篇1...

正所謂人往高處走，“跳槽”已成為職場人追求更好發展的重要途徑。但離開一個熟悉的地方去往一個陌生的場所，總有很多不確定的因素接踵而至。跳槽如此之難，“備胎”職位你會要麼？近期，權威網...

最近幾天，看到羣裏的小夥伴們，開始聊起了“能不能去小公司這個話題”，我看到很多小夥伴的回覆，其實多少都是根據個人的主觀判斷而來，因為自身可能並沒有真正進入過小公司工作。但是，作為一個...

人到中年失業了該怎麼辦？40多歲找了幾個月工作，都沒有滿意的，很迷茫！上有老下有小的，經濟壓力非常大，再找不到工作，就要過不下去了。上面的種種想法和壓力，應該是很多中年失業人都會碰到的吧，老...

到了一定年齡，你終將不爭不吵不炫耀!到了一定年齡，你就會明白，在這個世界上，除了生死，其他事都是小事。沒有解不開的難題，沒有過不去的經歷，沒有拋不開的面子。到了一定年齡，你就會懂得，不高估...

到了一定年齡，你終將不爭不吵不炫耀人活一世，不爭，是遠見;低調，是智慧。到了一定年齡，你就會明白，在這個世界上，除了生死，其他事都是小事。沒有解不開的難題，沒有過不去的經歷，沒有拋不開的面子...

如今為五斗米折腰是現實並非沒骨氣，可有些時候還是得擦亮眼睛甄別這是不是適合你的工作——因為有些面試你不要浪費時間去，有些公司你可不能進!到底有哪些面試、哪些公司是求職者們寧願...

面試的過程中主試與被試雙方面對面地觀察、交談，是一種雙向的信息溝通過程，主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析，以及對過去行為的考察來評價其素質特徵。同時，被試也在對主試進行觀...

“遲到保證書”是一種確保工作方面遲到責任人得到應有的懲罰的形式文件。它通常被用於企業或機構內部，其目的在於落實勞動紀律，提高員工的工作效率和責任感。本文將為您介紹遲到保證書的...

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新的一年到來，又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候，你只要充分考慮好了，就沒必要一直糾結，沒有多大意義。這4個方法，幫你做好跳槽決定，實...