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发表于:2020-02-09
是建设局委托单位,1、负责对辖区内建设工程交易、招标投标的管理。2、负责对辖区内勘察、设计市场及施工图纸设计文件的审查、管理。3、负责对辖区内房屋建筑、市政公用设施等工程项目...
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发表于:2023-04-01
2018年,在x公司党委的坚强领导下,按照“党建统领”的总体要求,深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大报告等系列讲话和中央文件精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四...
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发表于:2019-02-16
我们在职场中经常能够听说和领导打好关系是很重要的,因为领导是你在职场中非常关键的存在。很多时候,要是我们能够得到他的赏识,我们的事情会更好办,我们在职场中的路也会更好走。有些人在...
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发表于:2020-02-09
生活中,两个在工作上朝夕相处的两个人产生情愫也很正常,我们先分析一下,看看该不该接受。第一,职场恋情也是恋情。不管双方是什么职位什么身份,首先恋情的属性和一般恋情的属性是一样的,首先...
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发表于:2019-07-18
昨天在上班的地铁上听了李忠秋老师在得到上的《结构思考力》的音频。我知道你看到第一句话就在猜,川叔,你是不是又要给我推荐书和课程啊!你放心,因为我知道给你推荐你也未必会去看。不如你...
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发表于:2020-02-09
上司你的自我管理行为做好了吗?很多人都喜欢严于律人,宽于律己:对他人高要求,高标准,对自己就比较宽松。殊不知下属都把这个看在眼里:上司都没这样做到,其实也就耍嘴炮,说说而已。这样的做法会...
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发表于:2019-07-17
前天在人事群看到一位群成员因为早上提前去公司,而公司却大门紧闭。开门的人也是踩点上班。结果让她等了很久才开门。于是她就来群里开始发泄对公司和老板的不满。说什么大门有电子锁为...
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发表于:2023-04-23
领导如何避免与下属产生离心力领导与下属之间的关系,应该是和谐的,领导说的话,在下属面前应该是有号召力的。下面是本站小编收集整理的领导如何避免与下属产生离心力,欢迎大家阅读。领导与...
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发表于:2019-09-15
说起上司和下属的关系,处理的最好的当属《潜伏》中的余则成,他和站长关系处得那叫一个绝!从大陆处到台湾,作为一个定时炸弹,余则成始终安然无恙的潜伏着,依然和老奸巨猾的上司吴敬中相处的亲...
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发表于:2020-02-09
其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了!1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好...
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发表于:2019-07-18
三年前,小李来到当前的这家公司,在市场部做客服代表。由于她的勤奋和良好的业绩,今年上半年被领导提拔为市场部经理。自此之后,小李更加努力了,每天总是早出晚归,为了业绩目标劳心劳苦。然而...
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发表于:2019-01-28
在中国各类职场,领导都喜欢说“辛苦啦”。既是一种体谅,也是一种肯定,还是一种鞭策,当然了,这也有可能只是一种客套话儿。领导爱说“辛苦啦”,主要是想表明员工所做的努力,领导都看得见。即使...
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发表于:2021-01-22
各位至亲、宾朋、女士们、先生们:今天是岁次辛卯桃月21日,志英夫妇择此吉日为儿子举行完婚仪式和庆贺婚宴。喜看今日党府大院,张灯结彩、蓬荜生辉,三亲六戚、庆贺相聚;好朋挚友、欢天喜地、...
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发表于:2019-07-17
首先声明一点,以免误会,这里的“喜欢”不是异性之间的那种喜欢。职场上,虽然说大家总是表现出尽量的理性,但是每个人还是有自己的倾向,喜欢什么样的团队,喜欢与什么样的人一起工作,喜欢和谁聊...
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发表于:2020-02-03
高明的领导,往往能轻而易举地读懂女性下属这本书,并善加使用;而一个不高明的领导,却可能被女下属弄得手忙脚乱晕头转向。最奇怪的是,一般神经过敏的女性下属只是对于私人事件较感兴趣,却不能...
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发表于:2020-02-09
学过心理学的朋友,肯定听过“斯德哥尔摩综合症”这个名词。大概意思是:受害者对犯罪人产生情感,甚至反过来帮助犯罪者的一种情节。我们先来看个实验:笼子里放进去五只猴子,旁边有一个高凳子...
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发表于:2019-07-18
大家期待已久的小明同学又回来了!书接上转,上次我们说到小明同学晋升了主管,本来正是春风得意马蹄疾的时候,然而,他最近的画风却是这个样子滴???Why?一说起原因,小明同学是一肚子的苦水倒也倒...
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发表于:2019-07-18
在工作中,我们不得不承认的一点是,若是有贵人相助的话,会让我们的工作顺利很多,甚至会有很多便利。而有了这些便利的话,大家会更容易做出业绩,为自己加分。可是,贵人难得,哪是那么容易碰上的呢...
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发表于:2019-07-18
先给大家说个【韩信点兵】的故事。韩信点兵的成语来源淮安民间传说。常与多多益善搭配。寓意越多越好。刘邦问他:“你觉得我可以带兵多少?”韩信:“最多十万。”刘邦不解的问:“那你呢?”韩...
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发表于:2019-07-17
男性上司们对以下几性格型的女下属比较看重:一.乖巧型。说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,在执行上只有执行。上司都不喜欢无病生吟、没事找事的女下属。如...
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发表于:2020-02-09
作为职场一份子,都离不开上级与下级,每个人都是先当孙子后当爷,做好下级才有可能做领导,才有可能带领下级,你能力强,提拔的就快,你潜力大,管理的下属就多。今天谈谈我们的情况。下属四个人,各个...
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发表于:2019-07-17
职场中有很多人非常害怕领导,他们见到领导就像小时候见老师一样,在和领导打交道时说话时很紧张,甚至是恨不得绕着走,之所以出现这样的原因,就是因为权力恐惧,他们害怕自己没做好被领导批评,怕...
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发表于:2020-02-09
职场是个江湖,这句话说的一点都没错。面对你的上司,你是不是也会无意中得罪他们呢?只能说还是太年轻。在学校的时候,老师喜欢听话,学习好的学生。进入职场可就不一样了,职场也有职场的规矩,太...
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发表于:2019-07-17
一、善于发现部下的优点,部下工作完成的好时要及时表扬;二、勇于承担责任,有问题不要往部下那里推;三、部下遇到困难时要帮助和鼓励他们完成任务,不要埋怨部下;四、严格要求自己,以身作则,工作...
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发表于:2020-02-09
中国有句老话,新官上任三把火。绝大部分新上位的管理者,在任职初期,总是想要掌控一切。从部门的规章制度,到每一份文件的格式,每一张表格的大小,甚至手底下每一位员工的“衣食住行”,所发的每...