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  • 用人企业来最看重求职者的九个能力
    发表于:2019-04-02
    许多求职者,老是对用人企业到底要什么样能力的人搞不清,也老是琢磨自己的能力到底能否与企业相符。实在,除去特别专业的因素以外,对于用人企业来说,最看重的是这九个能力。只要你寻常多加锻...
  • 选人用人自查报告范文汇总
    发表于:2023-04-19
    选人用人自查报告范文汇总选人用人自查报告一市委组织部:根据《中共XX市委组织部关于做好20XX年度选人用人一报告两评议工作的通知》(XX组通﹝20XX﹞XX号)文件精神,我局党委高度重视,结合实际...
  • 公司用人劳动合同范例3篇 "标准劳动合同模板:优化公司用人合约范例"
    发表于:2023-11-23
    本文将为大家介绍一份“公司用人劳动合同范例”,该范例可作为参考,帮助雇主与员工明确双方的权利和义务。合同内容包括雇佣期限、工资待遇、工作职责、福利待遇等重要条款,为双方关系的稳...
  • 中职生求职自我介绍2篇 职校毕业生一键亮相,打动用人方的求职秘籍!
    发表于:2023-11-22
    中职生求职自我介绍是一篇为中职学生准备的求职简介,旨在帮助他们展示自己的能力和潜力。这份简介将突出他们在实习和课外活动中所获的经验,并展示他们对职业发展的热情和动力。第1篇我...
  • 世界500强的用人潜规则
    发表于:2020-11-28
    世界银行:基本条件是跳过3次槽应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己知彼非常重要,所以,应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不...
  • 学院、市县镇、部门选人用人专题工作报告4篇
    发表于:2022-12-24
    中共xx学院委员会2018年度选人用人专题工作报告根据中共xx委组织部“关于做好2018年度省管单位选人用人“一报告两评议”工作的通知”和“2018年度省属高校综合考核工作实施方案”要求...
  • 用人合同4篇 聘请合同:确保聘用关系合法有效
    发表于:2023-11-24
    “用人合同”是劳动双方就工作内容、工作时间、工资待遇等方面达成的双方互相接受、共同遵守的文书。它具有法律效应,是维护劳动者权益、规范用人单位行为的重要工具。本文将为您详细介...
  • 单位用人劳动合同四篇
    发表于:2023-06-20
    在用人单位与自己签订合同的时候,劳动者应该要重视合同的内容,也需要关切合同中到底有什么对自己有利的条款,日后对自己会造成什么影响等等。以下是本站和大家分享的单位用人劳动合同四篇...
  • 十大知名企业的用人理念
    发表于:2019-07-02
    百事可乐:潜能、品质更重要潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和...
  • 关于***(部门)申请2021年用人计划的论证报告
    发表于:2023-04-25
    关于***(部门)申请2021年用人计划的论证报告人事处:我部门核定编制**个,现有在编人员**人,空编**个。现申报2021年用人计划**个,其中**岗位**个,**岗位**个。现将申请用人计划的论证情况报告...
  • 单位与社区用人管理工作意见
    发表于:2021-03-30
    各社区、直属单位、机关各部门:为进一步严肃人事纪律,规范用人秩序,有效提高机关、企事业单位职工队伍素质。经研究,现就规范街道机关、直属单位和社区用人管理提出如下意见。一、规范对象...
  • 选人用人工作自查报告
    发表于:2020-02-12
    根据市委组织部《关于做好20xx年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》(宁组通〔20xx〕58号)文件要求,我局党组对局系统20xx年度选人用人工作进行了认真回顾,对照《党政领导...
  • 企业用人劳动合同参考9篇 就业契约成功指南
    发表于:2023-11-24
    本文主题为“企业用人劳动合同参考”。在当今社会,劳动合同对于企业用人关系的稳定和法律保障起着重要的作用。本文将从劳动合同的基本要素、合同类型、合同范本等方面进行介绍和参考,帮...
  • 选人用人工作报告范文合集
    发表于:2023-04-16
    选人用人工作报告范文合集深刻理解、全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《规范和监督领导干部用权行为暂行规定》的内容和要求,坚...
  • 九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
    发表于:2021-06-20
    九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者...
  • 用人合同5篇 "精准用人,关键在合同"
    发表于:2023-11-23
    用人合同是指雇主和雇员之间达成的约定,规定了双方工作内容、薪酬、劳动时间、职业保障等事宜,是雇主和雇员关系的重要依据。合同签订时应当合法、平等、自愿,并遵守相关法律法规。第1篇...
  • 用人协议书范文
    发表于:2022-01-15
    篇一:用人协议书用人协议书甲方:*****工程有限公司乙方:身份证号码:甲乙双方经协商,在自愿的基础上达成如下协议:一、本协议期限为1个月,自2010年8月5日起至2010年9月4日止。二、工作任务:一...
  • 欧莱雅的用人标准和考核方法
    发表于:2019-04-01
    唐·吴兢《贞观政要·任贤》:“不以求备取人,不以己长格物,随能收叙,无隔疏贱。”不以完美的标准选取人,不以自己的长处衡量人,根据其才能收揽叙用,不因为关系疏远或地位低贱而拒之门外。欧莱...
  • 用人申请报告
    发表于:2020-07-01
    公司领导:市场工作具有繁杂、量大的特点,需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况,且由于目前公司业务量的增加,不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六...
  • 某乡镇选人用人情况自查报告
    发表于:2023-04-10
    为深入贯彻县委组织部《关于印发<琼中黎族苗族自治县关于开展选人用人情况专项检查工作方案>的通知》(琼中组通字〔2015〕54号)文件精神,我单位高度重视,指派专人负责,对照检查方案要求对我...
  • 基层党组织建设和选人用人工作情况汇报
    发表于:2023-05-16
    基层党组织建设和选人用人工作情况汇报尊敬的XXX,各位领导:按照XXX要求,现将XXX区(市、县)基层党组织建设和选人用人工作情况汇报如下:一、基本情况(一)党组织和党员情况。全区(市、县)共...
  • 关于用人的名言
    发表于:2019-09-30
    以贤易不肖,不待卜而知吉。——《荀子·大略》水至清则无鱼,人至察则无徒。——《汉书·东方朔传》从来强弱不限域,任人岂论小与大。——[明]李梦阳《豆莝行》从人之所无来用人,从人之弱点...
  • 公文写作关于“用人导向”的排比句
    发表于:2023-06-23
    公文写作关于用人导向的排比句本期主题:用人导向1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法;坚持宽视野、高站位、大胸襟的选人政策;坚持有理想、能创新、敢担当的用人导向。2.迫切需要首...
  • 公司用人劳动合同模板3篇 劳动合同模板:提升企业用人风险控制与员工权益保障
    发表于:2023-11-12
    公司用人劳动合同模板是针对企业用人合作关系的一种法律约束文件,旨在规范双方权益,保障劳动者合法权益的同时确保企业的合法经营。该模板包含了雇佣期限、工资福利、工作内容等方面的详...
  • 关于选人用人工作汇报材料
    发表于:2022-11-19
    选人用人工作汇报材料20xx最新年度选人用人工作报告范文(一)治党治国之要,首在选人用人。党的十八大以来,总书记对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点,为我...
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