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最新國中班主任工作總結7篇 班主任工作策略探究:關鍵視角與實操技巧分享

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國中班主任工作艱辛而重要,工作內容涉及學生管理、教育教學、家長溝通等多方面。隨着教育改革的不斷深入,班主任的工作也在不斷創新和完善。本文將分享最新的國中班主任工作總結,為廣大班主任提供指導和借鑑。

最新國中班主任工作總結7篇 班主任工作策略探究:關鍵視角與實操技巧分享

第1篇

從20xx年畢業到現在我一直擔任班主任工作,在班級管理工作中,我並沒有什麼好的經驗,但有許多感想,我想借此機會和大家交流,讓各位領導和同事多指導和幫助,以便在今後的工作中能夠做得更好。

班主任是一個班級的直接管理者,對一個班級良好風風氣的形成,有着舉足輕重的作用,可以説做好班主任工作是搞好班級管理的關鍵和核心。我從對學生進行賞識教育,耐心教育和有效的管理方法三個方面談一點自己的體會。

作為教師,決不能吝嗇自己的讚語。要善於發現每個學生的點滴進步,及時肯定,大力表揚。對學習或表現好的學生,大的進步要公開表揚;對學習困難或有小毛病的學生,小的進步也要公開表揚。使每個學生在既輕鬆愉快又緊張的狀態下,學習和掌握基礎知識。

我在七八年級的班級管理中一直採用賞識教育,每個星期日最後一節晚自習我們班都召開班會,除了總結上一週的班級情況外,我要求同桌之間開展“誇同桌”活動。一句禮貌的問候、一次作業的完成、一件好人好事、一次特長的展示------,同桌的讚美,滿足了學生受尊重的需要,讓每位學生找到了自信的支點,讓自己看到以後發展的希望,找到自己能在班中待下去的理由。國中三年,我班只輟學三人,這是能留住學生的主要原因之一,當然還有三年來建立起來的同學感情,對知識的認識,父母的堅持等原因。“正能量”在同學中相互傳遞,營造了積極向上、團結奮進的班級氛圍。

進入九年級以來,我班進來兩名卧龍學生,一名在臨沂上學的學生,幾名習慣不好的複習生,這些學生都非常的難管,沒有養成良好的習慣。經過一段時間的管理教育後,他們仍然我行我素,大錯小錯不斷;再加上家庭變故,這讓我非常的惱火,漸漸的由賞識變成批評和指責,一直到現在,我明顯感覺到管理學生很吃力。通過兩種管理方式的對比,我明顯感覺到應該從始而終堅持賞識教育。

當然,賞識教育並不是一味的表揚而不要批評。在批評學生的過程中,我們也應該讓學生感受到老師是來幫助他們解決問題的,不是來懲罰他的。不是説我們批評時不能疾言厲色,不能指出學生的錯誤,如果這樣的話,也不能稱之為“批評”了。可憐天下教師心。沒有一個老師不希望自己的學生更優秀,所以學生遲到,教師比學生更着急:看着空座位,擔心他在路上出了什麼事,擔心他因此落下功課,擔心他因此成績下降……這一切擔心,在見到學生之後,就變成了一頓批評。沒錯,我們是真誠地為學生好,為學生而着急,但學生在捱了我們的批評之後,他們的心裏會想什麼呢?更重要的是,我們有沒有問一問學生,他們為什麼遲到?是因為睡懶覺還是因為身體不適?或者是家裏發生什麼事耽擱了?批評要體現在這些教育的細節中。

我曾在《讀者》上讀到過這樣一個小故事,説是有這樣一個測驗:有兩兄弟上課遲到了,理由是自己開車來時車胎壞了(顯然這件事發生在外國)。於是,組織者對三十多個國家的教育工作者進行了測驗——你相信兄弟倆的話嗎?你怎樣教育?由於文化傳統的不同和國情的差異,答案可謂五花八門,有的是嚴厲的批評,有的是叫家長,有的甚至是讓他們在上帝面前起誓……拿着着五花八門的答案,組織者請不同國家的數百名孩子進行選擇,選一選你最喜歡的受教育方式。結果令人大吃一驚,但又在情理之中。幾乎百分之八十的孩子選擇的是這樣一個方案——教育者設計了一份問卷,請兄弟倆分開答題,題目有類似這樣的幾道:你們的車哪邊的哪個輪子壞了?是什麼毛病?……我對這位教育者深感欽佩,他的這種方式,不但達到了批評、教育學生的目的,更重要的是,它使學生樂於接受。

我把全班同學按照男女、學習、個人特點等分成六個組,每天都對每個同學進行學習、紀律、衞生等方面的量化,從而對每個小組進行量化。如果小組總成績名列前茅,我就表揚小組;如果小組總成績不理想,我就表揚小組中表現突出的個人,總之,讓每個小組都有被表揚的`機會。被表揚的小組和個人都會得到相應的獎勵,有時獎勵個笑臉,有時給他們煮雞蛋吃,有時給他們買糖塊吃,有時給他們買油餅吃,有時給他們照張相作為一個美好的留念,有時給他們放假40分鐘自由玩------。讓學生總會期待下一次的獎勵,不斷激發他們努力爭先的動力。實踐證明學生積極了,老師滿意了,連我女兒

都妒忌我的學生,説我愛學生不愛她。可惜到了九年級,由於受到經費、家庭、時間、情緒等因素的困擾,獎勵沒有了,學生沒動力了,整個班級陷入了平庸。我現在後悔沒堅持這一做法。

我親身體會到:班主任擔着繁重而瑣碎的管理任務、教學任務,往往因為累而煩,因為煩而難以對學生有耐心,,沒有耐心就難以走進學生的心靈,達不到育人的目的。

特別是後進生,一般都是班上的“問題學生”。後天教育的薄弱、欠缺或失誤,而比一般學生多一些毛病,但還未達到質變的嚴重程度。事實上,後進生的確都有閃光點,本質是向善的;往往因為有毛病而沒能及時得以糾正,漸漸發展,積少成多,多到簡單的教育不能改正的時候,便失去了同學們的信任,教師的好感。其實,他們自己並不願這樣,想得到集體的承認,更想做個好學生,但卻沒有改正的足夠勇氣與自拔的足夠的力量,若教師伸出“援手”拉他一把,便能使他掙出泥潭。有時一個微笑。一句體貼的話,都能使他感到你對他的尊重,心情會激動。恰當地根據他的特長,安排他去負責某項具體工作,如衞生委員、公物委員、門窗燈的管理,都能讓學生體會到我們的信任,從和激發出向上的動力。主動與後進生進行推心置腹的深談,只有用真心、耐心,才能打動人。才能取得他們的瞭解,使他們願意把我們當知心朋友來看待。這樣,我們既容易瞭解他們的真實想法,又能使他們樂於接受你的忠告。後進生毛病反覆實屬正常。想三兩次的教育就能奏效,是不現實的。其實,第一次教育應該説或多或少都對學生有一定作用,只是“火候”還不到罷了。“功到自然成”,若把工作真正做到家,肯定會有成果。後進生有了初步轉變後往往反覆,這有兩種可能:或動搖了轉變信心,或有了進步自認為已經改好,便放鬆了時時處處對自己的嚴格要求,老毛病又自然表現出來。此時,我們教師絕不能説出傷害後進生的話。而應看到成績,看到光明,繼續“動之以情,曉之以理”,以擴大戰果,要有後進生“反覆”的思想準備,要有轉化後進生的堅定信心。

對學習差的後進生:後進生學習成績不掛有種種原因,需要分析病因,對症下藥。①方法不對,老師要幫助他們分析難點,抓住要點。也可以選位成績優秀、耐心負責的學生與後進生結成幫帶對象,以好帶差,讓後進生潛移默化地學到方法。②目的不明,班主任要介紹當今這個競爭時代對人才的要求,講講各門學科的巨大作用,激發他們的求知慾,明確學習目的,努力學習。③信心不足,要有意識地提些簡單易答的問題讓後進生回答,並給予熱情的鼓勵。在一定範圍和一定條件下,甚至可以降低對後進生的考試要求,目的是使他們樹立起學習的信心。

對紀律差的後進生:幫助他們制定一個糾正錯誤的行動計劃,“分階段實施,從點滴做起,從現在做起。要不斷總結,肯定進步的一面鼓勵他繼續努力,對還存在的不足,要教育、督促、分析原因並加以改正。

對品德差的後進生:主要立足於説服教育。做耐心細緻的思想工作,用英雄模範人物的事變去感化他們,樹立榜樣,使他們逐步提高。但如果有大的錯誤,不能包庇、隱瞞,要與學校領導慎重地採取措施從另一個側面挽救幫助他。

改變一個人的思想和習慣是一件太難的事情,需要反覆抓抓反覆。我班幾個插班學生既然來學習,就有想學好的願望,由於他們身上的毛病太多,太難改,讓我失去耐心,我也沒借助班級的力量幫助他們進步,最後導致讓他們的壞毛病影響了全班同學。

在平常的管理中,一些方法值得我們去嘗試,例如生氣時放一放暫時不處理;敏感問題不點破;懲罰學生讓學生自己選擇懲罰的方式等都是有效的管理方法。不管什麼方法,只要班主任對學生充滿着愛和責任,站在有利於學生成長的角度上管理學生,並讓學生感受到來自老師的愛,不管你用什麼方法都是好方法。

以上是我的一些個人感受,不當之處請多多指導和幫助。謝謝!

最新國中班主任工作總結7篇 班主任工作策略探究:關鍵視角與實操技巧分享 第2張

第2篇

一年來,我認真學習貫徹黨的十六大精神,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

新課程實驗搞得紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念.為此,我非常重視學習,平時認真閲讀教學雜誌上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深.除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍.為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏.

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的.發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變要我學為我要學,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到真誠二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現有假,那麼教師所做的一切都會被看作是在演戲。其次做到接受,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到理解二字,即通過學生的眼睛看事物。

第3篇

班主任在學生心目中的認同度最高,在教師中職業成就感最強。許多學生我們認為不聽話的學生,他們誰的話都不聽家長、長輩,往往最聽班主任的話。我們大多數的老師可能都有這樣的體會,沒有當班主任,但是隻要你願意去管班上的事務,那麼班上的同學都更親近你,他們有什麼事情都願意跟你講,在班上任課也會感到更輕鬆。因此,班主任的作用是非常大的,地位是非常高的,我也喜歡做班主任。

本學期,我們在周校長的領導下,在學校大隊委的組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一些突出成績。現將本學期的工作總結如下:

作為一個年輕的班主任,我沒有什麼經驗,我能取得一些成績,靠的全是那幫小孩兒自己的天賦和能力。我們的學生有繪畫好的,有踢毽子跳繩很棒的,也有歌聲優美的,各有自己的特長,但相比較而言,他們的學習能力和成績不是很好,我就發揮他們的特長,把他們組織起來,和他們一起搞活動,利用中午的時間給他們排練,他們都非常積極地參加。當然了我也會給他們一些刺激,如物質上的獎品,精神上的上進心。總之,就是充分調動學生的積極性。

當班主任要有豐富的管理經驗,還要有與時俱進、求實創新的素質。作為年輕的班主任,要具有高超的管理素質和個人素質,首先要加強學習,通過自學、交流提高自己的理論水平,豐富工作經驗,今天的班主任工作交流會就是一次很好的學習機會。其次是多參觀學習,只有走出去,多聽、多看,才能見識先進的、符合時代要求的管理模式,提升我們的管理水平。在這裏,我要感謝學校給我出去學習的機會,去年我參加了南京市小教科的'班主任培訓班,通過一個學期的學習,我從有名的班主任那兒學到了一些組織班級活動的方法,比如做彩字,就是合唱比賽時做成的標語,先用打印成藝術字,然後分發給幾個學生,讓他們塗上顏色,就成了鮮明的標語,在合唱時讓學生把標語舉起來,自然給人不一樣的感覺。班主任工作 在此,我代表我們全體班主任老師向學校領導建議,多組織我們班主任老師到先進的學校去參觀學習,有機會時多請教育專家為我們的老師做講座。另外,我自己訂閲了一份《班主任之友》雜誌,裏面有“治班錦囊”、“主題活動”、“心理導航”等精彩欄目,通過閲讀,我可以直接學到一些好的經驗和方法。

班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。我們班主任老師具有優良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強。平時天氣變化,我都會在晨會課上經常提醒學生,下雨天路滑要留心腳下、天氣轉涼要添加衣服、過馬路要看紅綠燈等等。

我覺得作為他們的班主任老師,有責任提醒他們注意自身的安全,也有責任教育他們學會感恩。

有的時候晨會課沒事做,我想可以利用這個時間交流自己的讀書情況,正好我又從圖書館借來一本有關感恩故事的書,裏面是一篇一篇的感恩故事,一開始我每天讀一個故事,然後讓學生談自己的感想,學生都很感興趣,聽得也特別的仔細。後來我覺得這樣太累了,就想辦法,按照學號每天借給一位學生閲讀,第二天的晨會課讓他選一篇來讀給全班的學生,在讓學生談自己的感想,這樣每一個孩子就可以看到好多的感恩故事,相信他們也會耳濡目染。

當然,我的很多工作做得還不到位,有時會簡單粗暴,我會在後面的工作中繼續改進,關愛更多的學生,也需要繼續學習,不斷創新,讓每一位學生得到發展和進步。

我相信,通過我們的不斷努力,班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收穫”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛!

第4篇

轉眼間,擔任班主任工作已一學期了。從接任一班的那一刻起,我就思考着怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。

在過去的一年半的時間裏,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作,我無法逃避,我要盡我的努力,將我的工作做到!抱着這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是,但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗,但也有一些自己的想法。

要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生説明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,每一次閲讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。在大一時,我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此後平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法 。

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裏的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲,在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,已達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的.,淡忘學習是痛苦的,並找到自己應有的位置。

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

1、在參加社會實踐中,我班在會操彙報和拔河比賽中表現優秀,受到教官們的好評。

2、在校運動會中,我班榮獲精神文明獎,此外在各個比賽項目中均有所獲獎。

另外,在班主任工作中,還要注意幹部的助手作用,及時瞭解信息,做好工作;要有全局和系統的觀念,重視各任課老師和家長的密切配合等等。

第5篇

學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,採用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,儘可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,徵求教師的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的'各種關係,使年段形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。獲得學校和社會的讚譽。

期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期會考試、期末考試”後,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,並及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵

積極鑽研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,瞭解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

三、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

本學期更加強同各村國小校長髮及老人會的聯繫,從而大大增強了社會教育的功能。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、新總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中後、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會;每次“月考”後都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優質經常性的聯繫。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學與協調配合以及年段班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導,並責任到人;年段或班級每月必分別召開一次優、中、差和座談會;等等。以上措施的實行已見成效,年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。

本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教於樂;等等。採用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課餘生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

回顧一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了九年級年畢業年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最後衝刺奠定了穩固的基礎,提供了有力的保保障。

第6篇

這學期我擔任了七年級(1)班的班主任, 作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

在教了七年級(1)班一個月之後,我覺得我們班不象另外的班那麼老實。他們思想活躍、有主見、不怕事,很懂得和老師怎麼打交道。慢慢做了一段時間之後發現除了這些特點,他們還由於自身的身心發展,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是有幾個男生如張靈靈、董凱、張佳棟等已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈;思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變,等等。針對這些情況,我從以下幾方面入手:

一、抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

在開學一個月後,我根據班級的特點制定了班級的加減分細則,把學校的德育考核評定貫徹地很徹底。對於他們的習慣養成,我也是一樣,一點點地開始抓,發現問題,及時提出並解決,每週我明確提出周重點,讓學生明白他們應該努力的方向,然後在平時和周點評當中加以點評。由於這個班級的同學好動、情緒化比較嚴重,因此我時刻關注他們的情緒變化,一旦發現有問題,我便立刻和他們溝通解決。教會他們學會換位思考,學會尊重和理解他人。

在對學生進行一段時間的觀察和滲透後,我利用有利的時機,在班級實行幹部競選,明確各項職責,成立了以班長羅敏為首的班委會,班級工作的開展主要通過班委會來監督和執行,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權力下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的管理能力和班級的自主管理氛圍。

三、利用多種有效途徑,積極培養學生正確的人生觀、價值觀。

現在的孩子在思想上比較活躍、開放,有的時候是語出驚人。加上這些孩子的家庭環境都不錯,而且很多還是獨生子女,所以這些孩子大部分比較自我、不懂得理解尊重他人,因此班裏經常會出現同學之間因為一點小事發生衝突,有的學生還會頂撞老師。有一天下午我正準備收拾東西回家,迎面就來了兩個我們班

的學生,拉扯着就過來了。我一問,原來就是因為一句話的緣故,然後我就一點點詢問,再一步步給他們分析情況,指出誰哪一步做得好,誰哪一步做的不對,先讓他們感到我是公正的,然後再從對方的角度出發,在肯定一部分行為的同時指出如果這樣做會怎麼樣,而那樣做又會怎麼樣,並適當的舉些例子。通過我的耐心教育,最後兩個人言歸於好。在班級裏,我還利用班會開展了“換位思考”的主題班會,通過生活中的一些例子,談到了同齡人之間、師生間以及家長和孩子之間應該換位思考。另外,我還通過 週記,和學生進行交流。每個星期一我都會在學生的週記上認真的寫上評語,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫週記的好習慣,有什麼心裏話和解不開的`結都可以在此和我交流,還可以向我提建議以及反映一些班級的事情。我用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。現在,學生已經習慣了在週記上和我交流了,而且,他們的週記也寫的越來越好了。有時還利用課間和學生一起遊戲,談笑;利用休息的時間和學生一起溝通思想,瞭解情況。利用放學後的時間和學生談心,交流??

四、加強家校合作,充分利用家長會和家校通為班級管理服務。

上任開始,我就利用家長會和家長進行了第一次聯繫,我告訴家長“家校一條心,黃土變成金”。在最初的三週,我把我的思想和一些做法通過家長信告訴他們;把班級的一些動態告訴他們;把班級本週的一些優秀的學生或文明標兵告訴他們;把在學校或年級、班級組織的活動中表現出色的同學告訴他們。,通過電話經常和家長溝通,對於一些小問題我儘量不去麻煩家長,但發現較大的問題或小孩的一些反常行為是我及時和家長聯繫、瞭解情況,並取得一致意見,同時讓家長明白你所做的一些事情是在幫他,得到他們的理解和支持。通過我的瞭解我發現有的學生如果這階段在家裏表現好,那麼在學校也表現好;如果家裏表現差,那麼在學校也表現差。有時候家長還會告訴我一些非常有價值的信息,能幫助我更好地去掌握和處理班級事務。

五、積極加強任課教師之間的合作,形成良好的班級氛圍。

班級裏有很多優等生,但是也有很多的學困生如馮餘江、張佳棟等人。這些學困生厭學、比較鬧騰。如果不及時把他們引到正確的軌道上來,對班級會產生較大的不良影響。我把自己的措施及時地告訴我的科任老師,如針對一些重點學生,我指定了學習情況跟蹤記錄表,督促這些學生的課堂規範行為,並藉此也強

調科任教師的地位和作用。對於出現異常情況的學生,羣策羣力,打思想戰,不斷地對他進行思想“轟炸”。在班級內部,通過一幫一,以及科任老師的每週表揚,鼓勵他們進步。利用每次的月考,對他們在班級和年級的情況作出分析,提出目標。讓他們學的有目的、有動力。

班級的工作是無止境的,沒有最好,只有更好!通過它,我學到了不少,我始終認為:經歷就是財富!當然還有很多的不足和遺憾之處,需要不斷地改進和完善。

第7篇

本學期,我班在學校的領導、各位老師的幫助下,以及54位同學的齊心協力下,順利地開展了各項活動,完成三個教育專題的工作。

學期初我們在班會課上為進一步實施“精淨敬進競”的班風展開民主討論,。(分別代表精益求精、乾淨、尊敬、進步、競爭。精益求精是勇攀高峯;乾淨是文明的體現;尊敬讓我們氣質非凡;進步讓我們不斷邁向夢想的彼岸;競爭的年代,人們將想法埋於心底。之所以將競爭放於最後,是因為我們認為純潔的友誼和人們心底那份美妙的真誠更勝於競爭所帶來的誘惑。)制定了第二學期的奮鬥目標是: 1各科考試成績在全校力爭拿第一;2要成為學校的文明班級;3同學之間團結友愛、互相幫助、共同前進。

在班上我們繼續開展了勤勞節儉的活動。同學們把平時喝剩下的礦泉水瓶收集起來,到廢品回收站回收,既保持了教室衞生,又為班級增加了班費資金,用於更有意義的地方(給班級訂閲《我們愛科學》《中國少年報》等有益的書刊。)同時我們還開展了廢紙收集行動。我嚴格要求學生的日常行為規範,見到老師要主動問好,看到校園、教師中有紙屑要主動撿起來,每天要佩戴好紅領巾等等。大部分同學都能按照要求做好,自覺遵守學校的`規範。

經過對同學們學習習慣的培養,又有了共同的奮鬥目標,同學們就像一家人一樣,比以前更加努力學習,為升中學做好準備,打好更牢固的基礎。在期末我們開展了複習迎考交流會,大家共同分享學習的方法,成績優秀的同學更親自傳授學習的技巧給成績不理想的學生,使他們掌握更多的考試技巧,希望在考試中取得優秀的成績。

學期伊始,我就對原班班幹做了相應調整,鼓勵隊幹大膽開展工作,中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班隊乾的鍛鍊,也培養出了一批優秀的學生幹部,如葉成燕、李宗輝、瞿祖娟等,其中葉成燕等多位同學在學校組織的多次活動中獲得好成績。

“星光大道”行為管理制度,經過學校和老師的宣傳動員後,同學們都養成了良好的行為習慣。本學期我對本班的這一項制度進一步進行了調整、完善。在“星光大道”中重新開闢了四個專欄:“衞生星”、“責任星”、“作業星”、“進步星”,對於表現突出,獲星的同學在《家校聯繫卡》上蓋上榮譽章,讓家長及時瞭解學生的進步。通過評比活動,對同學起了很大的促進作用,班風初具規模。許多同學都有了很大的進步,對自己的不足之處也有了更大的認識,並及時改正。 在“爭當文明班”的評比活動中,同學們都積極投入:上學遲到的現象大大減少了;每天同學們都能穿着整齊的校服和佩帶紅領巾或隊徽;不再帶與學習無關的東西回校;打架的情況也很少出現;多次獲得校“流動紅旗”。

在本學期裏,本班在努力提高學科總成績的奮鬥目標引領下,積極開展了班級比一比活動。還在班級設立了“每日一張”複習原地,建立了班級語錄“一進教室就學習,廢話留在教室外”,班幹部會議中把“考前心理疏導”列為重要議題,展開討論,本學期的多次抽測中我班均名列前茅。

同時我們還積極參加學校組織的各項活動。運動是我班的弱項,但我班同學有的是出色的集體榮譽感,集體凝聚力,在運動會上我們班的運動健將拼的最猛,啦啦隊員喊得最響,喜獲“接力賽”第二名,800米400米兩個第一,兩個第二。在校六一”三歌“比賽中,我們班的同學經過努力又榮獲第一名。還有多名同學在書法比賽、縣六項全能比賽、縣手抄報比賽、縣科技小製作比賽中獲獎。學生在活動中不僅學到了知識,更增強的組織能力、表演能力、交往能力等等。

本學期,我們把班級文化建設的陣地拓展到了網上。我在個人主頁上開闢了留言專欄,學生之間,師生之間在網上暢所欲言,大家都願意把心理話在留言專欄中説一説,促進了彼此的溝通,加深了彼此的感情,也促進了班級文化建設,促進了良好班風的形成。

平時我十分鼓勵和支持同學們參與各項校外比賽,如作文和書畫、電腦小報創作比賽,經常動員同學們把寫的好的文章投稿到報刊雜誌上發表。 在本學期,我們班共有八位同學獲得獎項。她們經過自己的努力,獲得了各類型的獎項。包括有:孔晨瑤同學被評為“縣十佳雛鷹少年”,陳訥敏同學在市羽毛球比賽中獲雙打第一。周遊在縣講故事比賽中獲二等獎,李茂在縣六項比賽中獲得二等獎。在學校三歌比賽中我班同學表現出色,獲第一名。在學校運動會比賽中,雖然體育是我班弱項,但全體同學團結一心,努力拼搏,喜獲總分第二。在在學校月抽測和期中測試中我班語文數學英語都名列前茅。

通過一個學期的努力,在很多方面我們班的同學都有了很大進步,班級目標出色完成。學生們也即將踏入中學的大門,希望他們在六(3)的經歷能幫助他們更好的適應中學生活,取得更大的進步。同時,我也會繼續努力,做得更好。