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感恩公司演講稿4篇 “感恩不止,共築輝煌——致公司演講稿”

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本文是一篇關於“感恩公司演講稿”的主題文章。演講稿中將會表達作者對所在公司的感恩之情,以及回顧自己在這裏的成長曆程和體驗。通過這篇文章,讀者將能夠了解到一個員工對公司的真摯感慨和感恩之心。

感恩公司演講稿4篇 “感恩不止,共築輝煌——致公司演講稿”

第1篇

感恩,到底什麼才算是感恩呢?落葉在空中盤旋,譜寫着一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它大地的感恩。白雲在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫着一幅幅感人的畫面,那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。

回報社會之恩,是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞台。回報公司之恩,是公司給我們成長的歷程和自由展示的空間。

我是***,於xxxx年畢業,應聘機電公司。到如今已經有了一年的工齡,從事機修專業,經過一年的努力,在公司我學到了很多知識和現場處理故障的能力。短暫的一年,是我人生中成長最快的一年,是機電公司給了我一個成長的舞台,所以我要深深感謝機電公司。

總的來説,沒有機電公司對我的培養,我不能這麼快的成長,我不能將我所學的理論轉化為實踐。

機電公司對待員工有着很獨特的管理方法,它能讓員工自由發揮自己的才能,在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質培養,讓員工在工作之餘,體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。

機電公司有着很深的企業文化,我們在機電公司不僅僅要把工作幹好,我們還要學習更多科學技術,工作能力和文化素養同時得到提高。在這裏的一年,是我走向社會的第一年,我不後悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作,會有很多的抱怨,但是我沒有,我不在乎客觀的環境條件,我只看重公司對我們員工的發展。公司上下都以兄弟相稱,從來都不拿級別來對待員工,這體現着我們公司深深的友誼之情。

我要感恩我們的公司,他給我們成長路上,提供了無數的機會和發展空間。感恩是生活中最大的智慧,時常擁有感恩之情,我們便會有報恩之心,有了這樣一顆感恩的心,它就像黑暗中的火焰,給人們光明,它像大海中的一滴水,給人們滋潤。

機電公司給予我的恩情,我只能用我的工作態度,工作成績來回報它,幹好自己所做的工作,是我對機電公司最好的報答。知恩圖報,學會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力,拼搏奮鬥,為機電公司“樹百年機電,創一流品牌”的偉大目標,而貢獻自己的每一份力量。我的演講完畢,謝謝大家!

感恩公司演講稿4篇 “感恩不止,共築輝煌——致公司演講稿” 第2張

第2篇

我叫xx,今年xx歲。我於6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷髮展的道路上,我找到了屬於自己的人生舞台,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平台和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化薰陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什麼吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我説,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的温暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這裏工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做於易,天下大事必做於細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴於律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯繫在一起,將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

第3篇

大家好!我是曹勇,現任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭,在這十三年裏,我見證了巨力的發展與輝煌,感受到了巨力給予的家的温暖,使自己慢慢成長!

從兩屆索具研討會的召開,到新能源產業的迅雷式投產,從索具公司的成功上市、巨力地產的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措,都是在董事長總裁的英明決策和領導下,以及所有巨力人共同努力完成的,也正是因為董事長、總裁的英明領導,讓我們成了真正的巨力人,讓我們中國巨力集團,成為了一箇中國式大家庭------巨力大家庭。

有句話説的好:"家和萬事興".通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處,團結協作,使我們巨力集團這個大家庭,日益壯大,快速平穩發展,在我們河北,乃至全國成為響噹噹的優秀企業。

企業發展了,領導首先想到的生產基層管理者及一線生產員工,為大家增加福利和待遇,提高工作崗位,為方便大家工作、生活,建立了職工宿舍,職工小區,開設職工食堂,職工超市,就連自動取款機也請進了我們的.廠區。

這些福利、待遇,我自己便是一個真實的寫照,我從最初的一線員工到一線管理者,從最初的幾百元工資到現在的幾千元,從最初居住的職工宿舍到高檔的單間,到最後住上我們公司自己的高端小區,就連兒女上學問題,都辦的踏踏實實,這一切都是巨力大家庭給帶來的,有了這些福利待遇,我們又怎能不努力工作呢?

記得那是20xx年,董事長、總裁找我們座談,瞭解一線員工及基層領導的工作生活情況,當時董事長説了幾句話,讓我至今記憶猶新,他説:"工作有困難,找當部領導,家裏有困難找巨力,在巨力工作,一要做到進廠像工人,出廠像市民。"當時聽了董事長的話,我很感動,很有安全感,更有了家的依靠,能在這樣的大家庭中工作生活,我感到無比榮幸、自豪,一種家的温暖時刻陪伴着我。

在這個大家庭中,我是受益很深的一員,巨力給了我工作生活,更給了我榮譽,我永遠感激巨力,感激巨力大家庭中的每一員,是你們成就了我的一切,讓我們共同維護我們的大家庭吧,用一顆感恩的心,用自己的實際行動,來回報我們的巨力大家庭!

第4篇

大家好!首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞台。

我屬於蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業裏我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業裏會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……

親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷着一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!