關於《活法》讀後感精選範文

面對生活，每個人都有不同的看法和心態，活在當下就好，那麼相關的讀後感該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的關於《活法》讀後感精選範文，以供參考。

讀完活法以後，我認為此書是在運用簡單、通俗易懂的語言告訴我們做人、做事的道理。往往在我們的生活工作，我們帶有太多的個人的感情色彩，不能很好的把握自己的心態，讀完活法以後，深刻使我認識時時刻刻都要保持一顆平常心，所以工作中要做到下列幾點。

第一、感恩的心態

感恩的原因其實很簡單。

首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家餬口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平台。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由於他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平台是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關係到公司的發展和其他員工的福利。

第二、簡單的心態

大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕鬆，更有質量；努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。

第三、敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情的色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第四、合作

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

因此我們都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

關於《活法》讀後感精選範文

在讀《活法》 這本書，稻盛和夫除了希望大家把工作當做修行，還真沒要人打十二分精神投入事業。他用中國儒家和王陽明哲學思想管理企業，崇尚“敬天愛人”的精神，並非只關注金錢和利益。他在眾人眼裏無疑是成功的，他的企業他的管理模式他的思想影響了許多創業者。

如果説之前《高效能人士的七個習慣》教會了我“原則”二字，而稻盛

和夫則教會了我升級版的“哲學”，生活哲學、工作哲學與經營哲學，其實都是可以融會貫

美好的願望每個人都有，但實現願望的過程往往是更多的是平凡、單

調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和願望之間的關係，需要我們有一個正確的視角，那就是接受並堅持每天的平淡與平凡，而後累計量變產生質變，美好的願望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

“要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。”

要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做

好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成羣結隊行進中，當有一隻角馬遇險受驚奔

跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。儘管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

稻盛和夫先生也向我們闡釋了活着的意義。

作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需

要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功

失敗影響着周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏着偉大的力量，這一點毋庸臵疑，能否把自身潛在的能

力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢?我認為關鍵在

於改變自我，改變自我首先在於改變自己的心態，建立一種積極、正確的心態一定會為你的人生之路助力許多。

而作為一名企業員工，我認為在書中學到了四種心態：

第一、感恩的心態

首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家餬口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平台。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由於他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平台是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關係到公司的發展和其他員工的福祉。

第二、簡單的心態

努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉。有一句話叫做"活在當下"，理解了這句話，你會活得更健康些。

第三、敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

第四、利他

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲説："企業的成敗在於員工的素質"。因此，每一個員工都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

其實我們每個人每一天都揹負着各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

關於《活法》讀後感精選範文

斷斷續續把《活法》讀完了！讀的過程中感覺收穫很大，但由於斷斷續續讀的，很多天才讀完，也可以説是邊讀邊忘，所以感覺收穫的感覺也在邊讀邊忘。這也提醒我們好書要多讀幾遍。我還會再讀《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧讀的好書！

雖然忘了不少，但其中有幾點內容給我收穫還是挺大的。

第一，作者稻盛和夫老先生反覆強調他的企業之所以成功，其中一個很重要原因是“利他思想”。他不是隻為自己創建企業，他還為了員工；他不只為員工創造企業，他還為人民大眾。他的企業不是以追求利潤為最高目的，而是以有利於人民羣眾為使命。他沒有很高深的理論來指導管理企業，只有最簡單最樸素的小孩都知道的社會倫理道德規範。而這恰恰是天道，稻盛和夫老先生正是順應了天道，才讓自己的事業不斷做大。什麼是天道呢？老先生在書裏面講的很清楚。宇宙有一種看不見的力量，指引着宇宙萬物向和諧，美善的方向發展。只有順應這個方向，才是符合宇宙的意志，也就是符合天道。人之所以在宇宙中產生，也是天道的原因。也就是説，人是和諧，美善的產物。人與人之間應該和諧相處，這才是順應天道的。可是，我，一個名字叫羅再良的生命，來到人世間29年，有沒有經常順應天道做事呢？沒有。有滿身的缺點，對父母不夠恭敬，對領導不夠尊敬，對朋友不夠守信，對同事不夠團結等等。這一切都是有違天道的。難怪自己遭受很多的痛苦。原因就在此。讀完此書，算是越來越明白自己諸事不順的原因了。

第二，稻盛和夫老先生的敬業心讓晚輩敬佩不已！他人生能取得如此大的成就，跟敬業心也是分不開的。公司只剩下他一個人了，他還是要埋頭苦幹，哪怕不發工資，他都願意幹！這一點，晚輩不知道什麼時候能達到。我不是一直想有所成就麼？那為什麼到現在還不見端倪？重要原因之一就是敬業心不夠！我相信自己敬業心一定會越來越強的！我相信再多看一遍《活法》，敬業心會增強一點的！

第三，稻盛和夫老先生在書裏詳細描述了做事成功的一個祕密。那就是，在做事前，他能夠在腦海裏非常清晰看到成功的每一步驟，畫面。也就是説他首先預想，然後付諸實踐。最終經常得到腦海中預先想象的結果。這不正是我們中國的一個成語“心想事成”嗎？

前兩年看了一張光盤《祕密》不正是講的跟老先生一樣嗎？結合自己的一點點經歷，也能驗證這個祕密。經常在腦海中想象的事情，就會變成現實。不管我們想好的，還是想壞的。想積極的，還是想消極的。都會變成現實。所以，我們萬事都要朝好的方面想，朝積極的方面想。當想要完成一件有利於他人，有利於社會的事情時，不要怕困難，相信自己，使用這個祕密，加上精進努力，相信一定可以成功！

以上是目前一點點的體會，下次再看一遍時，收穫一定會更大的。最後感謝公司提供這麼好的書籍！