學校組織了我們大一生户外實習，我又一次去到公司了，因為我之前也是試過在公司工作。可是，這一次讓我學會了很多東西，讓我清醒了。
實習，是一件很有意義的事情，我們可以瞭解公司的運作，瞭解公司需要什麼人才，瞭解自己在那方面要改進。學到很多學校學不到的東西。我們大學面臨就業應該更好地體會下。
一家企業就像一個錄影廠，裏面每個人就像一個演員，他們擔任着不同的角色。很多時候，都不能在公司或企業裏面表露自己的本性或者喜怒，這樣，很容易被別人利用。或者，被別人盯上。如果做不到，可能出賣勞動之外卻得不到相應的報酬。喜怒形於色，是最低級的做法了，因為你的臉色告訴了別人你正在想什麼，想做什麼。
因為我自己找不到實習崗位，聽從老師安排，來到佛山市XXX有限公司。這是一家説小不小，説大不大的公司。從裏面的擺設，感覺他們有較多客户。在老師和這家公司的老闆談話中，公司的老闆似乎對我們的專業很瞭解，而且對我們的實習很重視。而且他説了很多動漫這方面的產業發展，用了很多專業的術語和修飾詞。在表面上，很多人認為他的公司是做動漫設計的，是一家比較有頭腦有產業意識的公司。我對這方面的發展也比較瞭解，所以我看了公司的設備，我心理暗示這位公司老闆在欺騙老師，在欺騙學生。還有一位同學想問：“這裏招不招繪畫的？”。他們的工具、他們的設備，只是用來搞網絡維護與建設的。老闆對老師講了很多東西，但在我眼中只是空想，沒有實際的行動想法。但他的目的很明確，讓我們眼前一亮，讓我們覺得他很專業，讓我們覺得他的公司很龐大。老師更是忽悠的對象了。但是，他那樣過分假裝，我覺得他會得不償失！其他同學隨着時間推移，也對他很大意見。直到我們離開的時候，他的形象在我們心裏已經破滅。
所以，需要認清誰是導演誰是演員。相對高層來説，他們的是拿奧斯卡的演員。
在實習的十天中，瞭解到成功的企業需要什麼。我覺得：老闆在員工的心中需要扮演朋友的角色，同時老闆也需要信任員工，更重要的是：老闆不要空想。因為這樣只會浪費時間。成功的企業對時間觀念很重視。可是，我所在的實習的單位做不到。公司的幸福指數不高，留不住員工，因此裏面的員工每年都是新的。我只可總結地説：老闆一“語”驚人，卻坐等閒聊，只可以説他的思想比較前，嘴巴比較會説話，但缺少了實際行動，更不好的一點他經常喜怒形於色。
在這次實習裏，我的精神和物質作為代價換取了一些網絡工程的知識外，還學會了實事求事，不要把心情總是掛在面上。實習，不只是到公司或則學校提供的，我們身邊很多工作都可以當作一次實習。
實習要務實，做人更要務實！
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