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  • 網上求職的利與弊
    發表於:2020-01-28
    網上求職已在我們生活中佔一定的地位。它與傳統的人才市場相比,有其共同點(都是向用人單位展示自我),但其區別也相當明顯(求職的場所、方式、選擇面等等)。掌握網上求職的特點,學會網上求...
  • 網申招聘:方便了企業,辛苦了學生
    發表於:2020-01-29
    上海市首場針對2011年應屆高校畢業生的大型外企綜合招聘會在上海財經大學舉行。現場走訪發現,不少用人單位擺攤不再收簡歷,只做宣傳,要求有意應聘崗位的同學通過網絡渠道申請。今年,部分往...
  • 提高求職的命中率和更快的找到工作
    發表於:2019-07-08
    網申江湖,十招制勝就目前嚴峻的就業形式來説,越來越多的人選擇在網上投簡歷求職。不少求職者遇到這種問題,發了數百份簡歷沒有迴音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?國家工信...
  • 網申留學常見誤區解析
    發表於:2020-01-29
    鑑網申諸多優勢,專家建議大家通過網申形式辦理留學申請。不要陷入三種誤區:網申技巧1、認為網申根本需要寄送申請材料。事實上,現階段大多數網申系統只包含ApplicationForms、PS和Resume...
  • 網申求職注重的幾個方面
    發表於:2020-01-29
    網上求職,許多時候會遭遇“石沉大海、杳無音信”之遺憾。臨近畢業的學生在網上求職時,應在“簡歷設計、簡歷內容、投遞簡歷”等方面把握好,凸顯個人的“賣點”和亮點,才能勝人一籌。一、在...
  • 網申時怎樣做才會有更多機會?
    發表於:2020-01-29
    網申技巧:靠“關鍵詞”爭瀏覽率用人單位網上搜索人才時,總喜歡以職位或每項特長作為關鍵字進行查找,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者。求職者在製作簡歷時,應多用幾個關鍵詞,儘量...
  • 網申助你成功求職
    發表於:2020-01-28
    從職業化角度看,一個具有職業素養的人進行網申,不僅有利於其儘快找到合適的工作,也有利於他通過自覺學習,獲得相應的職業訓練。以終為始提升自我管理能力網申的成果是面試。以終為始,意即以...
  • 上網求職其實也是“有技可循”的
    發表於:2020-01-28
    據統計,規模較大的企業一般每週要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種後就被刪除了。那麼如何能夠提高網絡求職成功率呢?專家表示,上網求職其實也是“有技可循”...
  • 大學生網上求職要注意啥
    發表於:2020-01-29
    網申技巧1.求職者需要做到,根據個人的專業、愛好、特長,有目標地向用人單位求職,不要簡歷“滿天飛”,沒有看清楚職位的具體需求就盲目地投簡歷,尤其注意不要應聘同一單位的不同崗位,這樣容易...
  • 四個網申常犯的錯誤
    發表於:2020-01-29
    (1)為了及時提交申請,打開網頁直接申請。在申請前,應該做好充分準備。比如,看看公司的企業文化,公司所強調的方方面面,這樣在回答開放題時就會投其所好,不致白忙一場。(2)細節並不重要,只要差不多...
  • 網申求職跳不出的定律
    發表於:2021-07-04
    一、因果定律。求職過程中儘管有很多偶然性,但還是有一定的因果關係的,如名校畢業生比普通大學畢業生要易找工作,本科生比大專生易找工作,求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應聘成...
  • 網申沒有多神祕
    發表於:2020-01-28
    網申技巧:很多人都覺得網申刷人很神祕,那是因為每年投簡歷的人實在太多,一個好企業經常是幾萬份十幾萬份地收,所以必然會限定一些關鍵詞。比如,四級、六級,硬性指標,不過就刷;還有,像人類學啊...
  • 看外企如何評價中國員工的優缺點
    發表於:2020-01-27
    網申技巧建議1:看到潛在的危險埃森哲合夥人兼中國區總裁李綱認為,中國員工的不足之處主要表現在兩方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。這種狀態對員工在跨國公司的成長很不利。...
  • “野心”網申簡歷歷受歡迎
    發表於:2020-01-28
    大多數人在應聘時,着力突出自己的專業背景和工作經驗,很少有人會主動去告訴用人單位自己“年後想幹什麼”,擔心那樣會給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠”的印象,從而遭到淘汰,因此總是...
  • 網絡申請比較常見的開放式問題
    發表於:2019-07-07
    常需用英語回答若干問題,重點考查申請者的相關經歷和生活感悟。若有豐富經歷則回答此類問題會有較多素材,反之則理屈詞窮。網申開放性問題萬變不離其宗,主要詢問申請者的領導經歷,解決問題...
  • 最令HR糾結的14種網申簡歷
    發表於:2020-01-28
    跟不少HR朋友聊天,大家收網申簡歷時遭遇的不少問題,在這裏和大家聊聊。網申簡歷1.最好別海投除非你是抱着攢面試經驗的目的,否則請認真地準備每一個公司的簡歷。是不是專為某個職位寫的我...
  • 網絡應聘還需謹慎
    發表於:2020-01-29
    網絡招聘市場正成為目前就業招聘的熱點。網絡招聘符合現代社會發展背景和求職者需求。調查顯示,有59.3%的待業大學生很少與人交流,他們迫切希望擴大自己的人際交往面;近25%的待業大學生...
  • 銀行校園招聘網申試題解題參考
    發表於:2020-01-28
    和大家分享銀行校園招聘網申試題解題方法,有需要的同學可以參考一下。大新銀行網申試題網申試題:Pleaseusethisspacetoprovideanyadditionalinformationthatyoufeelisimportantforustoco...
  • 網絡求職的八大歪招
    發表於:2020-01-28
    (1)簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索...
  • 可以加分的網申簡歷寫作技巧
    發表於:2020-01-27
    網申初選中有一個很重要的檢索步驟是電腦自動按照關鍵字檢索,所以如果你的申請資料上沒有hr想要的關鍵字,就很有可能在到達公司前就被刷掉了。如何讓自己的網申簡歷順利通過初選?這就要...
  • 網申中有哪些禁忌
    發表於:2020-01-29
    網申不失為求職者找尋工作的良好通道,然而不懂網申技巧,觸碰網申禁忌,往往讓求職者與工作機會擦肩而過。那麼,網申中有哪些禁忌是我們應該注意的呢?網申技巧之網申禁忌1:在網上迷路。在求職...
  • 網申成功六字:知己、知彼、匹配
    發表於:2019-07-08
    你是否有這樣的經歷:投出去的簡歷石沉大海,即使有一些面試的機會,卻在面試後了無音訊。於是發出了感歎:找工作不易,找一份好工作更是難上加難。事實真的如此嗎?在我們高歎就業難的同時,企業發...
  • 淺談網申方面的注意點
    發表於:2020-01-28
    網申有很多注意點,現在總結了一部分網申方面的注意點,總結如下,希望大家順利網申。網申1)電子郵件應簡明扼要,既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過於宂長。因為用人單位在網上公佈了...
  • 直面網申四大“埋伏”及解決技巧
    發表於:2020-01-28
    網申的個人信息達不到企業預設標準,你就得提前對名企説拜拜,連進入筆試的機會都沒有,因此可以説網申就類似於海選,是最為殘酷的一關。這裏就請幾位通過網申,晉級決賽而成功進入匯豐、寶潔的...
  • 網上求職投遞簡歷如何給對方留下深刻印象
    發表於:2020-01-29
    簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要,請從以下幾個方面着手。成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的...