基層2023年工作計劃8篇

我們要密切關注工作計劃中的關鍵節點，確保順利完成，我們應該從過去的經驗中汲取教訓，改進工作計劃，下面是本站小編為您分享的基層2023年工作計劃8篇，感謝您的參閲。

基層2023年工作計劃篇1

第一階段：

首先，學習公司的各項規章制度，瞭解產品知識，在部門經理的指導下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費一個星期的時間。

第二階段：

接下來的一週，我希望在公司領導的指導下，對市場中的同類競爭產品進行市場調研，瞭解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發醫院做準備。

第三階段：

經過前期市場調研，有目的的選擇7-8家醫院作為主要開發對象。其中包括省腫瘤醫院、省人民醫院，八一醫院、軍區醫院、中大醫院等。對這些醫院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點拜訪對象。瞭解他們主要人員的興趣、愛好，聯繫電話和家庭地址，為進一步深入拜訪做準備。這大概需要花費二個星期的時間。

第四階段：

對各個科室的重點人物加大拜訪力度，每星期保持2-3次的拜訪頻率。在公司的支持下，逐步打通各個進藥環節，爭取在試用期的第二個月開發1-3家醫院。

第五階段：

對已開發的醫院，加強宣傳力度，提高銷售量。同時，繼續加大開發力度，希望第三個月能開發2-3家重點醫院。

雖然我知道完成這樣一個工作計劃難度很大，但我還是願意接受這樣的挑戰。勤奮、努力加堅持將是我成功的關鍵。我相信，在公司領導的指導和幫助下，我一定會成功。

基層2023年工作計劃篇2

一、指導思想

20xx年，我校家長學校以國家教育部、市、區教育局有關“家長學校”文件精神為指導，努力辦好“家長學校”，充分發揮“家長學校”的作用，採取多種形式普及家教知識，引導家長樹立正確的家教觀，掌握科學教育方法，努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平，促進青少年學生健康成長，真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍。

二、工作目標

1、使家長認識家庭教育的重要性，樹立正確的人才觀和教育觀。

2、掌握家庭教育的方法，提高教育效果,家教知識普及率100%。

3、開展學習型家庭創建活動，創設良好的家庭環境，培養孩子良好的個性品質和行為習慣。

三、具體要求與措施

（一）加強組織領導，做到四落實

1、組織落實：健全組織機構，成立班級、學校各級“家長學校”委員會，每學期召開家長學校成員會議，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集並反映家長對學校工作的建議和意見，協調並參與學校管理，進一步提高管理的實效。

2、時間落實：“家長學校”上課學習時間，本學期安排3次，每次授課可集中進行，也可分年級進行，每次課後都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

3、教師落實；家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的教師擔任教師，聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問，並作理論報告。

4、教學內容落實：根據不同年段的學生安排具體的教學內容，做到有計劃，有序列地進行，使教學內容序列化，系統化。並且要求認真備課，力求課上得精彩、實用。

（二）健全制度，規範管理

1、建立各項制度，實行制度管理

2、建立評先表彰制度。每學年評選一次優秀家長，評先的優秀家長由學校發給榮譽證書，並在現場舉行表彰。

3、建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，並實行規範化管理。

（三）加強教學研究，提高業務水平

1、定期組織家長委員會成員召開會議，研究並解決家庭教育有關問題。

2、定期組織教員學習家庭教育理論，提高業務水平；

3、利用適當的機會組織教員與兄弟學校進行交流學習。

4、組織教師總結經驗撰寫有關論文。

（四）開展豐富多彩的活動，提高家教水平。

1、充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段，組織家長觀看學校的電視錄相，幫助家長深入細仔地瞭解學校。

2、舉行向家長開放半日活動，組織家長共同參與學校或班級的有關活動，引導家長配合學校共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。

3、開展“學習型家庭”創建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創造良好的學習氛圍。

四、具體安排

二月份：

1、制定家長學校工作計劃。

2、召開新學期家長會，向家長彙報本學期學校工作重點，並且需要得到家長的密切配合。

三月份：

1、家長學校開課。

2、學習型家庭問卷調查。

四月份：

1、確定創建學習型家庭對象。

六月份：

1、家長學校開課

2、家長學校總結工作。

基層2023年工作計劃篇3

為認真貫徹全省幹部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣幹部駐村幫扶工作會議精神，我與鎮黨委、政府和聯合（貧困）村“兩委”班子緊密聯繫，結合聯合（貧困）村實際情況，深入瞭解羣眾，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定了縣鎮聯合（貧困）村駐村幫扶工作計劃，具體內容如下：

一、聯合村基本情況

聯合村位於鎮東北部高山地區，離縣城30公里，有四個村民自治小組，現有328户村民，共計1108人，其中外遷入彝族同胞456人，貧困户90户，貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農業相關專家介紹，聯合村土地質量好，日照時間長，海波1300米，與清溪相比優越性較強，栽種大櫻桃150畝6000株；栽種大櫻桃550畝22000株，共計達到700畝；20__年發展經濟果林核桃250畝，核桃高枝換頭8430芽；綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達到90000株。截止目前最新統計：大櫻桃樹700畝；核桃樹800畝，西瓜500畝；四季豆200畝（反季節蔬菜，在聯合村特有的氣候條件下才能種植）；當歸和“02”號（一種出口日本的中藥材）300畝。

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設，特別是村委會至二道坪3組通組公路建設（長1.8公里，寬3.5米至4米）；村委會至大平頭2組通組公路建設（長2.0公里，寬3.5米至4米）；村委會至普陀山通組公路建設（長7.0公里，寬3.5米至4米），總計長10.8公里。修建和完善一所村級衞生室，“小”病在家看，“大”病在外看原則，解決老百姓就醫難；“村兩委”建設，村組幹部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時瞭解聯合（貧困）村的信息，另一方面提高村組幹部的技能型、素質和修養；辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合（貧困）村經濟、精神文明雙發展。根據聯合（貧困）村的發展實際和新農村建設的要求。

三、具體實施

20__年駐村幫扶工作計劃

1、建設10.8公里通組公路，解除聯合村貧窮“帽子”。

“要想富，先修路”，聯合（貧困）村老百姓勤勞、善良、樸實，通過實際走訪調查，制約聯合（貧困）村經濟發展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設村委會至二道坪3組通組公路建設（長1.8公里，寬3.5米至4米）；村委會至大平頭2組通組公路建設（長2.0公里，寬3.5米至4米）；村委會至普陀山通組公路建設（長7.0公里，寬3.5米至4米），總計長10.8公里，按國家標準總共需要324萬人民幣，通過多方籌資金，政府出資270萬元，愛心企業出資一部分，老百姓自籌一部分且投工投勞，希望早日完成這一偉大的民生工程。

2、修建完善一所聯合村衞生室，引進一名鄉村醫生。

修建完善一所村級衞生室，引進一名鄉村醫生，讓聯合（貧困）村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原則，切實解決老百姓就醫難問題。

3、抓好村“兩委”班子建設，推動村級辦公網絡化。

村“兩委”建設，村組幹部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時瞭解聯合（貧困）村的信息，另一方面提高村組幹部的技能型、素質和修養；辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合（貧困）村經濟、精神文明雙發展。

4、搞好農、牧、畜的發展，千方百計增加農民收入。

根據聯合（貧困）村特有的地理、氣候環境，鼓勵一部分村民養殖山羊、奶牛、土雞等農副產品，幫扶他們尋求市場合作，搞好宣傳，千方百計增加收入。

5、積極協助農技等部門開展好聯合村老百姓實用技術培訓。

加強對聯合村農民的實用技能培訓和文化教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在專業合作社中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。

6、深入開展普法教育；做好聯合村安全工作。

深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強聯合村治安綜合治理，落實聯合村治安綜合治理責任制，構建聯合村治安防控體系，開展創建“平安聯合村”、“和諧聯合村”活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造聯合村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。做好聯合村安全工作，協助村委會做好護林防火工作；抓好農業生產幫扶工作。

7、鞏固文化陣地；增進漢彝團結。

打造一支適合聯合村漢彝文化的專業團隊，讓漢彝村民在農閒時“唱唱歌”、“跳跳舞”，豐富村民的業餘文化愛好，特別是要深挖彝族文化歷史，讓彝族文化融入到漢族文化中，漢族文化融入到彝族文化中，達到漢彝和睦相處,增進民族團結。

基層2023年工作計劃篇4

一、指導思想：

深入貫徹區教研室、鎮中心教研組文件精神，根據學校整體工作思路和教育教學實際，狠抓教研常規管理，立足“預檢展評測”教學模式的應用推廣，打造高效課堂，努力促進我校教育教學質量再上新台階。

二、工作目標：

1、強化名師培養，努力打造一批骨幹教師隊伍，20xx年爭取培養各級教學能手3人以上，各類賽教一等獎4人以上。

2、立足“預檢展評測”教學模式的學習、應用和推廣，努力將其由示範性推向常態化，深化、細化課堂教學研究，全力推進高效課堂。

3、細化、量化校本研修工作，規範校本研修學時認定，遵循“問題—方案—行動—總結”的校本研修流程，致力於解決教育教學中的實際問題，並形成結論性成果，20xx年力爭有5-10篇校本研修成果在區級或區級以上獲獎。

4、狠抓教研常規管理，精心組織較高水平的片區教學研討會2—3次，發揮教研示範校的示範作用。

三、工作措施：

（一）強化教研常規管理，以管理促教研水平的提高。

1、規範教研組活動，講求教研實效，避免教研活動形式化，走過場，勞而無功。每學期教研組集體教研活動次數不得低於8次，教研組實行副校領導蹲組負責制，蹲組領導對每次教研活動質量進行監督，活動前點名，對缺席及請假教師有記錄，定期通報。每次教研活動，教研組長要對教師的主題發言稿進行質量把關，發言內容建議製成幻燈片形式進行展示，活動過程要有討論，有結果，人人蔘與。主題發言稿會前以紙質檔上交組長一份，組長做好活動記錄。對於體藝組主要看活動看展情況，要求音樂、體育、美術每學期各科目至少開展較大型活動一次以上，活動要有方案，有主題，有過程，有獎勵。

2、落實人人上公開課制度，每學期保證每位教師至少上一節公開課。學期初教研組長將本組教師公開課表一次排出，張貼到各級組辦公室（同級組、同學科建議採用同課異構），同學科教師必須參加聽課、評課活動，組長做好聽課、評課教師的統計。

3、夯實電子備課，避免無備課上課，或課後補備課現象，本學期要求每位教師要有紙質備課稿，業務檢查主要看二次備課，沒有二次備課的視為無備課。

（二）深化教研教改，全力推進高效課堂。

1、開展“重温課標，全員學習”活動。本學期第一個月教研活動以學習課標為主，要求教研組分好科目，準備好本組課標資料，分科目進行學習討論。

2、以聯片教研帶動學校教研，促教師教學水平進一步提高。積極參與安康市初級中學組織的四校協作體教學研討活動，積極和教導處籌劃“五里、建民、譚壩、茨溝”四鎮會考研討會，發揮我校片區教研基地校的作用，組織、開展“黨營、團結國小”一學期一次的示範課觀摩活動。

3、依託課題研究，促教研內涵式發展，本年度計劃申報以“少教多學”為課改思想的國家級課題一個。力爭物理組研究的省級課題“國中學生物理科學素養培養研究”能順利結題。

（三）以“預、檢、展、評、測”課堂教學模式為抓手，助推課堂教學改革，不斷深化課堂結構，打造高效課堂。

每位教師要不斷學習，及時總結自己的課改經驗，探索出“預、檢、展、評、測”模式在本學科中的科學運用，爭取能形成符合自己，符合學生，符合本學科的“預習、檢查”方法，“評價、檢測”方式，“課堂展示”流程。教研組活動要始終圍繞“預、檢、展、評、測”的研討進行。教師的常規課、公開課、展示課、交流課，賽教課必須應用此模式。教導處、教科室將不定期的推門聽課

（四）落實校本研修工作，以研修促教師專業成長。

1、每位教師要以研修手冊內的內容為綱，認真撰寫研修計劃，要求一年一研修主題，研修主題要反映教學中存在的真實問題，避免主題大而空，脱離實際，我們的理論學習，聽評課，教學設計，論文，敍事，課題等都要圍繞研修主題進行，研修手冊內容的完成情況是校本研修學時認定的重要依據。

2、組織研修成果評選工作，每學期每位教師至少上交一份高質量的研修成果材料，學校教科室將對上報的優秀成果材料彙編成冊，同時上報參加區市及評選，力爭本年度有3—5項成果獲獎

3、學習培訓。創造條件，通過校本培訓（每月1次）、專家講座（9-12月）、網絡研修（國培、人人通服務平台）等形式，提高教師理論水平。

4、通過教師業務考試、教學基本功比賽等途徑，激勵和促進教師專業成長。

5、理論學習。本年度學校將為每一位教師訂閲不少於100元的教育教學刊物，鼓勵教師學習理論，更新理念，實踐研究。要求每位教師每學期至少閲讀1本教育教學論著。

6、學習並踐行“新教育”，落實“晨誦”，積極開展師生演講活動，努力營造書香校園。

基層2023年工作計劃篇5

總的目標：有效遏制生產安全事故，力爭安全生產各項目標控制在縣政府下達的指標內，促進安全生產形勢持續穩定好轉。

xx年重點抓好以下五項工作。

一、抓好安全生產專項整治

在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上，繼續在重點行業開展安全專項整治，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關，各負其責，全面深化整治工作。按照規範化、制度化的要求加大安全生產檢查力度，定期組織對重點行業、重點鎮位實行專項督查，着重抓好道路交通、建築施工、“三合一”企業、危險化學品、人員密集場所等重點領域專項整治;要在重點行業深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。

道路交通專項整治方面：加強農村道路交通安全監管，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規行為;要繼續開展危險路段的排查和治理工作。

消防火災專項整治方面：要深刻汲取建去年全國各地發生的重特大火災事故教訓，認真貫徹消防專項整治工作部署，重點對建築設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，要強化隱患整改力度，確保整治到位。

危險化學品專項整治方面：嚴把市場“准入關”，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場;加強對合成氨、氯鹼、氯酸鉀等劇毒品經營企業的安全監管工作。

民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業人員的法制教育和爆破技術再培訓，依託民用爆炸物品管理信息體系，規範管理，及時查堵管理漏洞，建立安全管理長效機制，使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

二、責任制落實工作

(一)是抓好落實企業主體責任。

xx年落實企業主體責任活動進入分類整改階段，各行業主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業級別評定後的.分類知道工作。對a級和b級企業，要抓好鞏固和提升;對c級企業，要督促其對存在問題多、整改難度大的，應組織有關專業技術人員進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位。對d級企業，區政府予以掛牌督辦，責令其全部或局部停產停業整頓，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業，鎮政府將依法予以取締。

(二)是抓好政府部門的一崗雙責。

按照我鎮“一崗雙責”有關規定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村屬地管理對象，進一步確立安全發展理念，完善安全生產責任體系，落實好政府的安全生產職責。進一步完善安全生產目標責任考評方法，落實安全生產履職報告制度，促進政府及其部門安全生產監管責任的有效落實。通過安全生產重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設”、“落實企業主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動，尋找問題和薄弱環節，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎上，不論哪個環節出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。

三、抓好安全生產宣傳教育工作

(一)是加強“安全生產月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產月活動，採取一系列創新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產”理念，做好以《安全生產法》、《福建省安全生產條例》、“一崗雙責”和落實企業主體責任為主要內容的安全生產法律法規普及和宣傳活動，普及安全生產知識。(二)是加強有針對性的安全培訓。各級、各部門要根據xx年安全生產工作中存在的企業主體責任不夠落實，職工安全生產意識淡薄和部分行業監管還不夠到位問題，繼續加大對部門領導安全監管監察人員的安全生產培訓力度，強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓;要加強對企業主要負責人和安全管理人員安全資格證的監督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。(三)是強化全民安全意識。安全生產是一項系統工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業、面向職工的宣傳，逐步發展為面向社會、面向全體市民的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容，繼續深入開展安全教育“五進”(進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產宣傳教育滲透到羣眾日常學習、生活、工作的各個環節，提高全民的安全意識。

四、加強安監機構隊伍建設

要在xx年區安監機構隊伍基本配備到位的基礎上，鎮安監機構建設有新進展，要着力健全完善村(居)安監隊伍機構，為落實安全生產工作需要，創造條件積極推進村(居)安監機構隊伍建設，完善鎮、村(居)二級安全監管網絡。

五、規範安全生產執法檢查

各部門要根據實際制定安全生產執法計劃，明確本行業安全生產執法重點，積極推進專項監督檢查、綜合監督檢查、聯合執法檢查以及舉報案件查處等監督檢查制度化，科學性量化安全生產檢查，將執法重點從事後查處、事故處理向日常監管、現場監察轉變。同時，要強化執法能力建設，加強政治和業務培訓，提高執法隊伍素質，打造專業型、學習型執法人才隊伍。

基層2023年工作計劃篇6

一、提升服務打造“及時雨型”人民調解委員會，努力擴大人民調解委員會工作的覆蓋面。

（一）深化人民調解“四張網”建設。根據我縣民間糾紛發生情況及規律特點，依照《人民調解法》等有關規定，指導相關單位和組織建立健全人民調解組織。企事業單位人民調解委員會應當應需設立，提升公信力，常年沒有或很少調解糾紛的，予以清理撤銷；鄉鎮（街道）、社區人民調解委員會應當做實做強，及時化解適合人民調解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩妥推進專業性行業性人民調解組織建設和規範化建設，優化資源配置，提高調解效能。

（二）提升村級規範化調委會建設標準。按照屬地管理的要求,進一步鞏固健全基層人民調解組織，加強矛盾糾紛排查化解工作，對農民工工資、土地流轉等重點領域，主動協調相關職能部門進行調解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預防化解工作，爭取在年底新建村級規範化調委會5個。按照中央全國“掃黑除惡”專項鬥爭要求，在摸排過程中發現涉嫌犯罪的線索及時通報有關部門。加強人民調解信息化建設，在轄區建立微信羣，及時掌握糾紛信息，更新維護12348寧夏法網平台調解組織及調解員信息。

（三）積極鞏固發展專業性、行業性調處機制建設。堅持統籌協調與屬地原則，落實責任調解組織、調解員，確保矛盾糾紛和隱患的調處與預防件件有安排、事事有落實。做實做強婚姻家庭糾紛和勞動人事爭議糾紛等多發性糾紛的調處工作，定期組織調委會與人社局、婦聯開展聯席會議，對近期所發生的矛盾糾紛進行精準分析抓準矛盾糾紛點，降低同類案件的發生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時有效化解與預防。依照我縣物業管理條例，結合我縣康泰花園物業糾紛調委會發展經驗，下一步將依託住建局，打造我縣物業調解委員會。

（四）探索打造交通事故損害賠償糾紛調委會品牌。落實人民調解各項制度，加強法制宣傳教育，依法調解，情理兼顧，引導糾紛當事人依法化解矛盾糾紛。同時，加強“警司聯調”，在糾紛調處過程中，堅持整合資源，積極和辦案民警協商，及時溝通糾紛化解情況；推動將保險公司納入調委會，協商確定理賠標準和金額，實現“讓信息多跑路，讓羣眾少跑腿”目標，確保當事人賠付款及時給付到位，切實提高交通事故糾紛調處的工作效率。

二、多措並舉組建“工匠型”人民調解隊伍，努力實現人民調解員隊伍向專業化、精細化邁進。

（一）落實人民調解員管理考核辦法。結合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調解員管理辦法（討論稿）》，進一步細化人民調解員管理及薪酬考核制度。

（二）細化落實集中培訓與分級培訓。通過鄉鎮（街道）分級組織、縣人民調解員集中培訓“雙輪驅動”模式，提供物業、環保、工傷等糾紛調處“菜單式”課程，邀請專家、律師和模範調解員傳授調解“匠藝”。縣局計劃在4月開展一場調解業務知識講座，在8月開展一場心理諮詢講座。

（三）優化基層人民調解員隊伍結構。彙集專業人才，強化專職調解隊伍建設，邀請專業法律服務人員以調解志願者身份為人民調解工作專業性、權威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調解隊伍。

（四）逐步組建人民調解專家庫。充分利用社會資源，推舉吸收熱心公益事業的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關專業知識的專家學者以及不同行業的社會志願者參與到人民調解工作中。逐步組建人民調解專家庫，為人民調解組織化解矛盾糾紛提供專業諮詢。

三、繼續推行四聯機制，加強五調對接，構建“大調解”格局.深入推廣“四聯機制”，積極參與社會治安綜合治理，防範和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的“大調解”格局。結合麻黃山鄉惠民訴訟服務站取得的良好實效，下一步我局將聯合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮、惠安堡鎮、馮記溝鄉建立惠民訴訟服務站，為羣眾提供“一站式”法律服務。

四、加強人民調解典型案例報送工作，提升司法行政工作質量和水平。司法行政案例庫建設是司法部部署的一項重要工作，要求選編的案例應當具有代表性、典型性，充分反映人民調解工作的性質、特點、優勢、成效，突出釋法明理、專業論證、調解方法和工作機制等內容。根據司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專類人民調解案例、其他人民調解案例各2篇，其餘月份每月各1篇。我局將繼續在案例格式規範、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關要求認真進行審核，確保選編案例質量。並堅持通過“以案釋法”形式，向人民羣眾普及日常法律知識，做到“調解一起，教育一片”的目標。

五、大力整合法律服務資源，推動人民調解工作中心建設。人民調解工作以切實解決羣眾難題為宗旨，堅決秉承人民調解不收費的原則，加強橫向與基層鄉鎮協調配合、縱向與法律援助中心服務聯合，建立對接聯動、相互溝通的人民調解工作中心。

司法所工作：

以開展司法所建設“提質增效年”活動為抓手，提高工作能力和服務水平。

（一）推動司法所建設提檔升級，實行精細化管理。鞏固星級司法所建設成果，補齊短板。實施司法所建設“321”工程，促進司法所工作程序、制度、檔案、平台建設更加規範。即實行“3個統一”，即統一工作程序、案卷管理、平台建設；抓好“2個強化”，即強化管理考核、強化作風建設，注重“1個提高”，即提升工作效能。加強日常考核監督和定期考核監督，實行細化、量化百分制考評。

（二）加強學習型司法所建設，確保全面履行責任。司法所要制定學習計劃和配檔表，積極開展內容豐富、實效性強的學習活動。通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，加強司法所工作人員的業務知識和技能培訓，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使司法所成為基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋樑”。

（三）強化基層業務管理軟件應用，提高信息化水平。指導各司法所熟練掌握各應用系統，加強日常管理和維護，及時更新；保證系統運轉正常、數據完備；電子檔案與文書檔案同步保存。各項業務報表及時、準確、無誤，工作信息錄入數量足、質量高。

基層2023年工作計劃篇7

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和科學發展觀，深入學習《黨章》、今年中央一號文件及全國科技大會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認真抓好局機關黨組織和黨員的思想、組織、作風、制度和先進性長效機制建設。

一、加強政治理論和業務知識學習，提高廣大黨員的思想政治素質和科學管理水平。

一是堅持黨組中心組學習和正常學習日製度，進一步提高廣大黨員的政治素質和政策理論水平，要求領導幹部和黨員要帶頭學習，做學習的表率。

二是進一步掀起深入學習《黨章》的新熱潮，要在認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。在建黨88週年前夕，計劃舉辦一次學習黨章知識競賽活動。

三是結合滁州實際，深入學習全國科技大會精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學習業務知識，學習科技法規，創新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。

二、以堡壘工程為抓手，進一步加強黨支部建設和黨員教育，積極為羣眾辦實事。

一是按照黨內組織生活制度要求，堅持三會一課制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和廣大黨員的組織觀念。

二是進一步加強支部班子建設。健全和規範支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發揚民主、集思廣益 ，按照黨內分工做好各自分管的工作，並積極做好今年局機關黨支部的換屆準備工作。

三是加強黨員先進性長效機制建設。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模範人物活動。

四是積極做好組織發展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，並指派專人予以聯繫、培養和幫助。堅持組織發展原則，成熟一個發展一個。

五是開展為基層、為羣眾辦實事。我們將繼續對科技局聯繫的選派村支部予以幫扶，認真開展與選派村共建活動，積極為基層羣眾進行科技培訓和開展送科技下鄉活動，組織廣大黨員開展為困難羣眾扶貧濟困和送温暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機關黨支部積極支持局機關的關工委、婦工委等組織的各項活動。

三、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力在黨風廉政建設和提高機關效能建設上取得新進展。

一是要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設各項制度和廉潔自律各項規定的落實，全局各科、室、所負責人都要與科技局黨組簽訂黨風廉政責任書。

二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內外監督機制和措施，在預防腐敗和職務犯罪上下功夫。

三是組織開展好機關作風效能建設，把它作為支部黨建工作的一項重要任務來抓，制定崗位工作目標任務，完善考評辦法和獎懲措施。

四是建立領導幹部個人重大事項報告制度和科級以上幹部個人收入申報制度。

四、加強對離退休黨員的教育和關心

為了使離退休老黨員能充分發揮餘熱，永葆共產黨人本色，機關黨支部進一步加強了對離退休黨員的關心、教育和管理工作。

一是把離退休黨員單獨編成一個黨小組，便於他們開展學習和黨小組活動。

二是積極支持離退休黨員上老年大學學習，並提供必要的經費支持。

三是定期上門走訪身體不便的老幹部，併為他們送去有關文件和學習材料，鼓勵他們在家自學。

基層2023年工作計劃篇8

我從事公司工作已經有一段的時間了。公司工作承上啟下，聯繫內外。雖説是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我的鍛鍊。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一、認真學習，提高文字性工作潛力

公司要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求公司工作人員要認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理潛力。

二、協調關係，使公司工作順利開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發等)工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

1、根據政務祕書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，並負責資料編寫及申報對接工作。

3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產經營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作，並做好會議記錄。

5、負責起草並擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

三、用心適應企業改革發展，創新公司日常工作

要透過學習，努力提高勤於想事的潛力、善於謀事的潛力、樂於幹事的潛力、誠於共事的潛力、敢於斷事的潛力、自主創新成事的潛力，使公司工作在務實中創新。