一、 部門情況簡介
二、 新學期部門發展期望、方向
三、 20XX―2012學年上學期部門計劃
四、 部門活動詳細計劃
一、 部門簡介
20XX年3月,公共衞生學院經歷了改革重組,原來的公共衞生與全科醫學學院更名為公共衞生學院,原來的團委實踐部和學生會外聯部兩大部門也合併為團委實踐外聯部。實踐外聯部雖然是一個新的部門,但擁有原來兩大部門5年的沉澱,承載着5年的文化,傳承着5年的精神。實踐外聯部主要提供展示同學風采的窗口,加強學院與社區、政府機關、外界企業及兄弟院校的聯繫,擴大學院在社會的影響力,為加強同學的教育、豐富生活及提高素質所展開的各大活動吸納贊助。
實踐外聯部兩大職能:
實踐職能:主要職能是聯繫校周圍地區的居委、越秀區衞生監督所以及各大醫院並舉辦活動,為同學提供社會實踐機會,加強社會工作能力。
外聯職能:主要職能是為學校架起一座聯繫其他學校、社會團體和校外商家的橋樑,開展聯誼活動,展示學校學院特色和學生風采;聯繫商家,舉辦展銷活動和尋找活動贊助,為學院舉辦活動提供資金。
主要職能:
1)社區服務:在校學生將會有專業性的培訓,並可以學以致用,到各社區以按摩、量血壓、測身高體重、諮詢宣傳生活健康常識等內容為主的學院特色服務活動。
2)三下鄉活動:本着服務的精神,關注農村醫療發展,關心青少年健康成長,弘揚廣醫博愛精神為目的,挑出學院的精英隊伍,以支教,通過科普衞生知識宣講、進行體檢即社區醫療進入農村、組織各種文藝節目等形式進行的活動。
3)業餘衞生監督隊:業餘衞生監督隊是我院新建立的個服務隊,是與越秀區衞生監督所共同建立的一支由我院學生組成的隊伍,以協助越秀區衞生監督所為主要工作,為了改善我們周圍的衞生環境,同時為同學提供社會實踐機會。
4)校內外聯誼:堅持“引進來,走出去”的方針,通過娛樂、活動舉辦、會議等方式加強我院與本校各二級學院、其他高校以及社會各界交流,加強合作,實現優勢互補、經驗共享,促進共同發展。同時發展與個二級學院、外校友誼,促進各項活動的開展。
5)拉贊助:積極與各企業及商家聯繫,做好院系大型活動的外聯工作,為各項活動的開展提供物質保證。
6)舉辦講座:本着“提高學生素質,促進學生成長成才”的目的,積極開展舉辦講座,培訓等各類活動(邀請社會各界的人士,比如企業公司和機構的高級職員或專家),加強我院同學與外界的活動聯繫。
7)自我管理:根據實際需要,開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動,為部門成員提高民主素質、樹立科學精神,全面成才創造良好條件。
8)對外宣傳:做好對外宣傳工作,擴大學院知名度。
9)接待我院校外來賓,派發邀請函。
10)禮儀隊管理。
三、新學期部門發展期望、方向
希望在接下來的一年裏,能將實踐部的基本職能工作做好,且積極協助其他部門,使工作有條不紊地開展。
部門的主要側重點放在社區服務、三下鄉活動、業餘衞生監督隊、拉贊助,並舉辦講座。還確立了兩項創新:1.舉辦講座這是一項新創立的活動,能幫助同學們認知時事,提高同學們理論水平,提高學生思想道德水平,使同學們關注社會時政,樹立正確的人生觀和價值觀。2.社區服務的形式有所改變,由原來的以班級為單位,到以不同年級組成的小組為單位;將服務點主要集中為4個;一學期換新改成一學年換新;一學期去一次改為一學年4次。
四、20XX―2012學年部門計劃
(一)學期活動:
1)8月:尋找活動贊助商家,確定新生物資供應商。
2) 8月:整理培訓資料。
2)8月23日~8月24日:業餘衞生監督隊改革培訓並開展活動。具體方案參照
3)8月26日~8月30日:與各部門一起參與迎新宿舍的佈置。具體方案待定
4)9月:舉辦講座(關於大學、人生規劃)
5)9月20日:禮儀隊招新。
6)9月~11月:部門文化建設:招新以及對新干事的培訓。
7)10月:社區服務。
9)整個學期:拉贊助
(二)部門重點工作
1. 完成衞生監督隊改革。
2. 完成社區服務改革。
3. 建立部門規章制度
4. 部長、新干事培訓。
5. 建立與商家長期贊助和物資供應的合作關係。