環保局負責擬定並組織實施大氣、水體、土壤、噪聲、固體廢物、有毒化學品以及機動車等的污染防治法規和規章;指導、協調和監督海洋環境保工作。下面是本站小編為您精心整理的環保局長精選述職報告3篇。
尊敬的各位領導、同志們：
我於20xx年1月調任環保局局長，面對繁重的工作任務，我深感責任重大。兩年來，在市委市政府領導下，我緊緊圍繞“既要經濟崛起，又要藍天碧水”要求，始終把改善我市的環境質量作為落實科學發展觀的具體體現，認真履行“一崗雙責”，與全體幹部職工一道，開拓創新，努力完成環保各項工作任務，促進我市環境保護事業的健康發展。現將履行職責的情況向各位領導報告如下：
一、紮實工作，實現環境、經濟和社會的協調發展
一是服務全市重點項目建設有新成效。按照全市重點項目工作部署，落實專人負責重點項目環保審批跟蹤辦理。根據項目的實際情況，採取特事特辦措施，加快項目審批進度。如對我市飲水安全工程項目、有關部門的能力建設項目、扶貧項目以及全市一些基礎設施建設項目，採取先同意項目上報立項，讓建設單位爭取申請上級項目建設資金，後補辦環評的做法，有效加快了項目實施進度，較好地服務了全市經濟發展。
二是城市環保基礎設施建設有新的進展。我市城市污水處理廠4萬噸/日主體工程，於去年6月通過了XX市環保局組織的竣工驗收，目前日處理污水約2.6萬噸。為進一步發揮污水處理廠污染減排作用，市政府投資3100萬元建設我市污水管網擴建工程三期, 目前該項工程前期工作已完成，近期可開工建設。此外，計劃投資1000多萬元鋪設XX市第一城至梅菉江心島橋頭約1500米的污水輸送管網，目前已完成可研、環評等前期工作。
三是環境保護能力建設取得新成績。首先，投入120萬元完成城區兩個空氣自動監測站項目建設，其中設在市政府1號樓樓頂的首個空氣自動監測站為國家環保部支持成套設備建設。其次，抓好我市環境監測能力建設。近兩年來，監測能力建設得到上級環保部門的大力支持，獲得上級下撥的環境監測儀器設備共33台套，監測專用車輛1台，總價值達200多萬元，可開展監測項目55項。再次，我局的監測執法業務用房建設得到了環保部、省環保廳的大力支持，各撥款100萬元。
四是主要污染物總量減排工作有新的突破。兩年來，全市污染物排放總量得到進一步控制，主要污染物排放總量得到有效削減，主要污染物排放量基本控制在XX市下達的指標內。由於完成污染物減排任務成績顯著，我市被XX市政府評為減排先進單位，今年還獲得省環保廳污染物減排獎勵492萬元。
五是城鄉環境質量進一步改善。地表水環境質量保持穩定，鑑江、袂花江等地表水水質達到省控要求，水質以ⅱ～ⅲ類為主，符合飲用水要求。環境噪聲質量總體較好，區域環境噪聲符合噪聲功能區的標準要求。生態環境建設得到較大加強，全市共有28條自然村獲得XX市生態示範村稱號，有2條自然村獲得廣東省生態示範村稱號，有1個鎮獲得XX市生態示範鎮稱號;全市自然保護區覆蓋率達到11.12%。
六是環境執法力度不斷加大。我們結合“三打兩建”工作，和有關部門聯合執法，對不符合政策規定的企業實施停產整治，取締了羣眾反映強烈、污染嚴重的小煉油廠4家、 “小漂白”企業7間，關閉了小造紙廠5家、粘土實心磚廠1家，有效維護了環境安全和社會和諧穩定。
二、加強民主集中制，增強班子戰鬥力
一是抓好班子建設，增強凝聚力和戰鬥力。我注意加強和局班子成員間的思想交流，增進了解，做到互相尊重，較好地調動了班子成員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
二是發揚民主，增強團結。作為一局之長，我注意發揚民主，集中集體智慧。班子成員之間凡事多溝通，大事講原則，小事講風格，做到相互信任、相互支持、相互諒解，不斷增強團結，形成了團結共事的局面。
三是堅持集體領導，進行民主決策。進一步明確和規範了局領導班子議事、決策的原則及程序。凡屬重大決策部署、人事任免、重大項目審批以及大額資金使用等，均嚴格按照民主集中制的要求，做到集體研究決定。
三、加強機關作風建設，提高效率、服務羣眾
一是抓好制度建設，規範機關內部管理。全局建立健全各項規章制度30多項，經過局務會議討論通過後印發實施，取得了明顯成效。尤其是完善財務管理制度和車輛管理制度，嚴格控制通訊費、辦公費和接待費，並定期實行財務公開，接受監督，有效節省經費支出。
二是真抓實幹，講求實效。認真解決熱點難點問題，緊密圍繞羣眾關心的鑑江飲用水源保護和小東江綜合整治等熱點難點問題，廣泛調查研究，形成有針對性的整治措施與意見。大力推進農村環境綜合整治，支持我市多條自然村爭取到國家、省農村環境綜合整治資金已達300多萬元。深入基層，積極做好扶貧工作，在我局經費較為困難的情況下，今年已支持15300元扶貧。
三是便民為民，提高效率。深化行政審批，精簡審批程序，取消了建設項目環境影響評價大綱、竣工驗收監測方案等審批環節，現有審批項目的審批時間普遍縮短60%以上。今年來共受理羣眾舉報的環境污染投訴 85宗，均全部辦結並按時答覆，辦結率為100%,有效維護了羣眾環境權益。
四是推行政務公開，實現“陽光作業”。為方便羣眾辦事，我局在辦公場所顯眼位置設立多個黨務、政務公開欄，公開工作人員職權、職責、辦事流程，公開收費制度和有關政策、法律、法規，公開監督舉報電話，同時設立舉報信箱，方便羣眾監督。
四、全面履行“一崗雙責”，建立健全反腐倡廉機制
一是嚴格自律，切實履行第一責任人責任。我做到嚴格遵守《廉政準則》52個不準規定，帶頭踐行八個方面的良好風氣。在排污收費徵收、建設項目審批等工作中，堅持原則、不搞權錢交易，做到廉潔從政。全年全局未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。
二是加強領導，明確職責。我對黨風廉政建設工作十分重視，把其列入重要的議事日程。每年年初都召開會議部署年度的黨風廉政建設工作，並與各股室、局屬各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層落實責任。形成了一把手負總責，其他副手各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
三是創新管理，加大教育力度。堅持用制度從源頭上杜絕腐敗現象的發生，先後出台了《XX市環境保護局黨風廉政建設制度》等多個工作制度，特別是針對建設項目審批廉政風險增大的實際，完善集體會審制和公示制，以制度管人管事，收到了明顯的效果。加大對黨員幹部的廉潔教育力度。邀請檢察院領導上紀律教育專題輔導課，利用紀律教育月活動，抓好相關法律法規、專題電教片學習和觀看，以此增強幹部職工的廉潔意識和法紀意識，在思想上樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，築牢防腐拒變的思想長城。
兩年來，自己雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但與市委市政府的要求及羣眾的願望相比，還存在不少差距和不足。如城市環境基礎設施建設有待進一步完善，區域性、行業性污染問題的整治有待進一步加強，打擊環境違法行為力度有待進一步加大，環保能力建設特別是監測執法業務用房建設步伐有待於進一步加快，等等。這些都要在今後工作中採取有力措施予以解決好、落實好。
在今後的工作中，我將以xx大精神為指導，以建設美麗xx為目標，帶領全局幹部職工，依靠全市幹部羣眾，開拓創新，勤政務實，紮實工作，大力推進生態文明建設，着力做到“六個更加註重”：一是更加註重用科學發展觀統攬全市環保工作大局，把力量凝聚到生態文明建設上來，努力開創我市環保工作新局面;二是更加註重抓好全市重點項目和工業園區的環保審批服務，促進xx經濟發展;三是更加註重對飲用水源的保護，確保羣眾飲用水安全;四是更加註重抓好污染減排，努力走科學發展、綠色發展道路;五是更加註重抓好環境執法監管，加大對環境違法行為的查處力度，用執法造福羣眾;六是更加註重環境宣傳教育工作，提高市民的環保意識，增強環保自覺。總之，要通過苦幹實幹，努力做好我市的環保工作，為建設美麗xx作出自己應有的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
XX年，我局在市委的領導下，在市紀委的業務指導下，認真按照“把握重點，着力熱點，強化監督，整體推進”的工作思路，積極開展黨風廉政建設工作，取得了明顯成效，現就全年工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織
成立了“市環境保護局黨風廉政建設工作領導小組”，xx局長任組長，其它領導為副組長，領導小組下設辦公室，監察室主任兼辦公室主任，負責具體工作。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、加強教育，提高幹部廉政意識
平時認真組織機關幹部學習„..等領導同志關於黨風廉政建設的談話及各級紀委規定關於黨風廉政建設的規定要求，提高幹部加強黨風廉政建設的自覺性，增強廉政意識，從思想上築牢防線。
三、落實措施，認真執行黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制是一項重要的黨風廉政制度，我局為了保證這一制度的貫徹實施，採取了多項措施：一是加強組織領導。局黨組堅持將落實責任制作為一項重要工作來抓，李加玉局長為責任制第一責任人，擔任局責任制領導小組組長，對全局反腐倡廉工作親自動員，親自安排部署。全局各單位都成立責任制領導小組，一級抓一級，層層抓落實。領導小組堅持實行工作例會制度，定期研究責任制工作開展情況，各單位一把手向領導小組彙報工作進展情況，領導小組隨時掌握動態，指導工作。二是層層分解責任，明確目標任務。年初，領導小組辦公室研究制定XX年全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作量化成數十項指標，逐項落實到各科室、單位，各部門也都分解責任，做到了人人肩上有擔子，家家頭上有任務。三是認真組織巡查，督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查，將督查情況及時向有關領導彙報，針對存在問題，要求採取切實措施認真整改，年
終對全局責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來，我局嚴格按照責任制規定，對領導幹部失責必究。
我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓，元旦、春節，五一和中秋、國慶等重要節日期間，局紀檢組都按照上級安排部署，印發文件，召開專門會議，對抓好“假日廉政”活動進行周密部署，杜絕單位突擊亂髮錢，杜絕領導幹部接受禮金、購物券等。
四、開展集中教育活動，抓好政風評議和效能建設
開展領導班子集中教育活動。根據淮發[XX]8號文件精神，我局積極開展思想政治建設集中教育活動，領導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章;對查擺出領導班子和領導幹部存在的五個方面突出問題，制定整改措施、完善規章制度、召開專題民主生活會，並認真進行整改，基本解決了所存在的問題。通過領導幹部集中教育活動，提高了領導幹部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內監督意識，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。
抓好機關政風評議和效能建設。我局根據市委、市政府部署的XX年度機關政風評議的意見和開展機關效能建設的決定，按照要求精心組織，認真實施，圍繞機關效能建設的目標和工作重點，針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務質量、機關管理四項評議內容紮實有效的進行內部評議和外部評議。工作中做到“四個結合”：一是將作風評議與效能建設結合起來。作風評議、效能建設都是思想作風紀律學教活動的重要內容，我局將兩者一起研究、一塊部署、一併落實，努力做到相互促進，共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設結合起來。作風評議作為黨風廉政建設的重要內容，納入崗位目標考核內容，機關人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放台卡，一線執法人員要亮證執法。嚴格廉政考核，杜絕吃、拿、卡、要等行業不正之風。三是將作風評議與加強制度建設結合起來。制定了《淮北市環保局加強機關作風建設和提高行政效能責任制》，建立健全了《崗位目標責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務公開制》等項制度。四是將作風評議與
貫徹落實市委全會精神結合起來。努力提升自身素質，服務地方經濟發展，改善城鄉環境質量，處理好、解決好關係羣眾切身利益的環境熱點、難點問題;建立和完善各種規章制度，先後制訂和完善了機關管理、行政審批、行政執法、黨風廉政等一系列規章制度，使環保工作有章可循、有規可束。
五、強化監督，積極實施述職述廉制度
為了進一步促進領導幹部廉潔自律，根據上級部署和領導幹部選拔任用條例精神，局紀檢組、監察室全程參與幹部選拔任用，並堅持 “任前廉政談話”和“誡勉談話”等項制度。去年，局紀檢組對即將上任的6名科級幹部和3名副科級幹部進行任前廉政教育談話，大家虛心聽取談話，一致表示上任後要以“xxxx”重要思想為指針，牢記“兩個務必”，廉潔從政，艱苦奮鬥，正確行使手中權力，勤勤懇懇為人民服務。
在實施談話制度的同時，我們積極推行領導幹部述職述廉制度，將述職述廉作為對科級幹部的一項重要監督措施，在年終考核時，讓科、室、站、所、中心領導當眾講述自己的工作和廉潔自律情況，接受羣眾監督，受到大家好評。
我們還在全局副科級以上領導幹部中認真開展“艱苦奮鬥，廉潔從政”主題教育活動，通過學習廉政規定、學習先進典型、觀看專題錄像、參觀淮海戰役紀念館等活動，使領導幹部思想深受教育，收到滿意效果。
六、落實規定，加強對領導親屬和身邊工作人員的教育
我們嚴格執行有關領導幹部配偶、子女從業規定，堅決制止領導幹部配偶、子女在管轄業務範圍內個人從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，並將活動情況作為領導幹部廉政檔案的一項重要內容，認真填報、公示、審核，我局未發現有此類違規現象。同時，不準領導幹部身邊工作人員借領導之名為自己或親屬謀取私利，不準索要下屬單位的錢物，不準收取下屬單位或他人禮金、禮品。一年來，我局未發現有明顯違規問題。
七、認真組織，召開領導幹部民主生活會
為了保證領導幹部民主生活會質量，局黨組認真組織，詳細安排，廣泛徵詢各方意見。局領導班子成員敢於亮醜，虛心接受批評，勇於自我批評，誠懇揭擺自己存在的問題，公開承認自己的缺點錯誤，並結合集中教育活動，帶頭制定整改措施，認真落實，使民主生活會收到較好效果。
八、嚴格要求，建立領導幹部廉政檔案
我局按照上級要求建立了個人廉政檔案，要求領導幹部認真、如實填報各項表格。為了讓領導幹部時刻保持清醒頭腦，局紀檢組，經常敲警鐘，時時提醒領導幹部要高度重視廉潔自律，收到了較好效果。
狂後，我們將再接再厲，繼續以落實黨風廉政建設責任制規定為重點，採取更加有力的措施，深入開展反腐倡廉工作，為我市環保事業及全市經濟發展提供堅強的政治保證。
各位領導、各位同事：
大家好!
本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支持下，本着紮紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。
一、八年來的履職情況
在縣環保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：
1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家幹一行、愛一行、鑽一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業餘時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。
2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規範的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行為的出現。再次，強化監督監管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。
3、注重實效，切實履行環保職責職能。一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科幹培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);
二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衞生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優於國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“xxx”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。
三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示範窗口單位”，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評為“環境執法先進單位”。
四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。
五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區、打鼓坪圩漯省徑森林公園、永江鄉和何家洞鄉“省徑環境優美鄉鎮”、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村“省徑生態村”，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。
六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建於城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成並搬遷;期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。
二、八年來的黨風廉政建設情況
作為黨的幹部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮誇的“四不”原則高標準幹事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴於律己，自認為較為規範的達到了廉政建設的要求。具體而言：
一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養;帶頭遵守黨員領導幹部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，並將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。
二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位幹事。擺正的是自己的公僕位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權範圍內的環保審批項目，不因有“好處”而越權違規審批;嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權幹事。是自己的職責，我不推脱;不該做的，自己有權也不做。幾年來，本人從未憑藉手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅遊現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮誇幹事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮誇為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣裏的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協助環評與審批;凡是較大的環境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀幹事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不貪污****，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢於批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂抬幹現象，凝聚力和號召力是強健的。
三、存在的主要問題和不足
儘管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由於自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落後，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身於環保之外、隨意破壞環境的行為與現象時有發生。二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由於編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或國中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，為了發展本縣經濟，常存在對建設項目降低環保審批門檻或准許“先上車後補票”行為;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法徵收的排污費不敢理直氣壯地去徵收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為藉口，放鬆了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望於自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯繫不夠密切，對企業關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關係，影響了工作積極性的調動。由於本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人説閒話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施
1、加強政治學習和業務學習，經常重温《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。
2、紮實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，並在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悦心情於工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
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