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電力工程工作總結優秀範文三篇

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電力人員必須要持證上崗,對電氣設備負責,對自己負責,這段時間的工作要結束了,給自己寫一寫工作總結吧,你知道相關的工作總結怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享電力工程工作總結優秀範文三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

電力工程工作總結優秀範文三篇
電力工程工作總結1

本人畢業於xx大學電氣工程學院電力系統及其自動化專業。20xx年8月進入xx市供電公司工作,現就職於檢修工區。自參加工作以來,我嚴格遵守公司及所在部門各項規章制度,認真貫徹執行公司文件及會議精神,堅決服從公司領導各項工作安排,積極維護集體榮譽,圓滿完成工作任務。

思想上要求進步,工作上積極努力,任勞任怨,認真學習專業知識,不斷充實完善自己。走出x大,走進X電,開始了一種全新生活方式,得到了領導和同事們關心幫助,讓我對將來工作充滿了熱情。

回顧過去x年工作,有困難也有收穫,經歷了從學生到職工轉變,收穫了為人處事、專業技術方面實踐經驗。現將這幾年工作簡要總結如下:

一、思想方面

我以主人翁意識,時刻關注XX市供電公司發展,切身為公司和集體利益着想,堅定公司會不斷髮展壯大,對公司未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們監督和幫助,堅持不懈地克服自身缺點,彌補自己不足,爭取在以後漫長歲月中經得起考驗,早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,持之以恆,盡心盡力,不斷提高自己崗位技能,腳踏實地做好本職工作,為建設一強三優現代公司貢獻自己綿薄之力。

二、工作態度

心態決定一個人財富、事業、幸福、健康,有什麼樣心態,就有什麼樣人生,心態決定命運。無論在工作還是生活當中,我一直保持陽光心態,懷着一顆平常心去享受過程,把握和珍惜現在。熱愛自己本職工作,正確認真對待每一件事,戒驕戒躁、紮紮實實幹好自己事。

三、崗位職責

20xx年xx月至今,我作為公司檢修工區一名變電檢修工,負責所在班組基礎資料管理,所轄11座變電站日常檢修維護工作和大修技改工程施工。認真貫徹執行公司關於安全生產、標準化作業、班組精細化管理及精神文明建設等方面方針政策。牢固樹立“安全第一”意識,始終把安全放在各項工作第一位;不斷完善規範變電檢修施工標準化作業指導書文本,嚴格按照指導書內容逐項實施,在實踐中積累寶貴經驗;積極響應公司號召,加強班組精細化管理,規範班組資料管理,努力探索新方式方法,結合班組建設“創先爭優”活動,把精細化管理作為一項長期任務,常抓不懈。

四、具體工作

參加工作以來,我先後在調度所和檢修工區工作,分別從事電力通信和變電檢修工作,基層工作很辛苦,但工作中一點一滴積累起來實踐經驗,卻是我一生享之不盡財富。

1、調度

所通信工電力系統通信承擔着電力系統語音電話、計算機通信以及變電站“五遙”遙測、遙信、遙控、遙調、遙視)功能實現,是電網實現(調度自動化和管理現代化基礎。在安全、經濟發供電、合理分配電能,保證電力質量指標,及時地處理和防止系統事故,實現電能集中管理、統一調度等方面發揮了非常重要作用。為適應電力系統生產不容間斷性和運行狀態變化突然性特點,要求電力通信有互為備用通道。XX電網採用光纖通信為主、無線專網和GPRS通信為輔通信模式。20xx年建成了覆蓋公司本部及所轄變電站、供電所光纖通信網,總長300多千米,主幹光纜選用ADSS電力特種光纜。截止目前,公司所屬各變電站光通信設備已由155M升級為2.5G智能光纖自愈網。20xx年,公司拆除了電力線載波通信設備,更換為GPRS通信終端,建設GPRS無線通信網。現在,公司已經着手建設無線專網,在XX境內架設四個McWiLL基站,使我公司通信系統再上新台階。參加工作最初8個月,我在調度所通信班實習,我們負責對XX電力通信設備安裝和日常維護工作,保證通信暢通是我們職責。我們光纖通信網已經建設成熟、運行穩定,但遇到惡劣天氣等不可抗力破壞,仍然會造成通信暫時中斷,這時,就需要我們查找故障點,有時需要連續爬上數基杆塔,檢查杆上控制箱內光纖終端運行狀態,隨着一次次缺陷處理經驗積累,對光通信原理漸漸有了比較形象理解;GPRS通信依託中國移動通信網,我們負責GPRS通信模塊管理,從模塊地址分配,通信調試,到現場安裝和日常維護工作等。雖然我沒有系統學習過通信專業知識,但8個月實習,使我瞭解了電力通信網對電力生產、經營管理重要作用,以及X電通信網運行模式,對光纖通信和無線網絡有了初步認識,對以後工作有很大幫助。同時,通信班X班長善於思考問題、刻苦鑽研工作作風使我受到很大啟發。

2、檢修工區

變電檢修工20xx年4月至今,我作為檢修工區一名出國留學變電檢修工,主要負責班組所轄11座變電站大修技改工程施工、狀態檢修任務和日常缺陷處理工作。期間,我先後參與了XX站、XX站、XX站和XX站綜合自動化改造工程,無數次出現在檢修、搶險工作現場。2年多基層工作中,我經歷了一些困難,也收穫更多財富。從學生到職工心態轉變,是對我們這些剛畢業青年職工第一個考驗,而把學校裏培養思維方式和專業知識應用工作中,則是我們面臨另一個考驗。來到班組施工現場第一天,劉班長讓我去拿一個“17—19”開口扳手,我到工具箱裏找,開始發現了扳手上標號,由於不知道“17—19”代表意思,沒有一個形象概念,於是逐個查看,最終雖然找到所要工具,但是花了很長時間。後來,有空時候,我用捲尺測量了扳手開口兩側邊之間距離是17mm,而“17”扳手一般適用於緊固“12”螺絲,“12”指是螺絲桿外徑為12mm。在機械專業人眼裏,這些都是最基本常識,但我們卻要花點心思來學習,這也是一種勤於鑽研思維方式體現。另外,我對現場大型電力設備很陌生,經常要看到銘牌才知道設備名稱,這也使我養成了查看銘牌、記銘牌好習慣。漸漸地,從電流互感器、電壓互感器,到微機保護裝置,到開關操作機構,再到繼電保護試驗儀、裝置PCB板、通信調試等,我對變電站繼電保護和自動控制系統有了逐步深入認識,也漸漸地同學校裏學習理論體系對應、融合起來了,現在,我已基本可以熟練地進行設備故障排查、處理工作了。另外,我還參與了XXXX等多家重要用户電氣安裝工程,參加了08奧運保電巡線工作,其中有艱辛也有快樂,讓我真正體會到了電力一線職工艱辛,特別是劉班長那種一絲不苟、忘我奉獻敬業精神和同事們那種敢拼敢打電力鐵軍精神深深觸動了我。

五、工作成績

參加工作以來,我始終保持一顆勤奮好學上進心,戒驕戒躁、紮紮實實幹好自己事。經過不懈努力,受到了領導和同事們認可,先後被評為“奧運保電工作先進個人”“20xx年度XX市供電公司、優秀共青團員”“20xx年度XX市優秀共青團員”榮譽稱號。另外,基層工作經驗是我非常寶貴財富:保持陽光心態,在工作中找到樂趣。工作中碰到困難,要抓緊時間解決,可以請教同事,可以查閲資料,並及時記錄下來。

六、小結

雖然我也取得了一些小小成績,但相對於公司及上級領導們對我重託和期望還相差甚遠。在以後工作中,我會更加努力,不斷提高自己專業技術水平,更好完成領導安排任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為建設一強三優現代公司做出更大貢獻。

電力工程工作總結2

20xx年對公司來説,是不平凡的一年,是公司發生歷史性轉變的一年。形式喜人,形式逼人,在這樣的特殊環境下,作為發電部的值長,從公司利益出發,從發電部的實際情況出發,緊緊圍繞企業的建設目標,創造性地開展工作,真正地搞好運行人員培訓工作及人員整合工作。20xx年對發電部來説也是極不平凡的一年,對值長來説也是極具挑戰的一年。

這一年,對我這個來説,有收穫,也有不足。收穫是我能在部門經理的領導下,克服了各種困難,編寫好教材及有關管理制度,切實抓好實習管理工作。不足之處,有很多工作還有提高的空間。

一、在管理方面。

xx電力公司是生產特殊商品------電能的發電企業,公司效益主要來自發電量。各團隊的執行力如何對發電部的建設將產生直接影響。實習隊是一個團隊,第一培訓小組也是個團隊,但無論是培訓小組還是實習隊,我都要首先從團隊人員入手,將團隊人員進行合理搭配和組合,使每個團隊成員都能達到專業互補,能力互補,優勢互補,協調有力。經過整合之後,使團隊成員能夠取長補短,揚長避短,相互學習,相互幫助。彼此之間都能很好地協調配合。真正地提高團隊的執行力和戰鬥力。

若要保持值內持久的執行力,獎罰分明和績效考核是提高執行力的前提,必須將值內人員的獎勵與業績直接聯繫起來。如果我們對做得好的員工給予適當和及時的獎勵,對做得不好的員工進行考核,這就是告訴員工企業鼓勵和提倡什麼,批評和反對什麼。正確引導職工實現公司目標。提高他們的主動性和積極性最終實現員工價值最大化和企業效益最大化。為提高實習隊伍的整體素質,我實習隊在管理上 “嚴”字當頭。為提高實習質量,實習隊嚴格要求、嚴格管理;為樹立華潤形象,他們嚴肅紀律、嚴格制度;為提高學習效果,嚴守時間、嚴謹培訓,使金竹山電廠的實習紮實穩步地進行。

在實習期間,我公司實習人員遵規守紀、整齊劃一、謙虛好學的工作作風和團隊制勝、激情投入、追求最好的華潤文化受到實習電廠同行們的一致好評。我想這與嚴格管理是分不開的。

二、培訓方面。

為了加快我公司4×600mw機組生產準備工作的步伐,確保xx年年兩台機組併網發電,在公司領導的統一部署、發電的周密安排下,先後在xx電廠和xx電廠實習。在人員培訓方面我也做了大膽的嘗試,首先按發電部要求,制定切實可行的培訓計劃,不同時期、不同階段、不同的崗位要有不同的培訓計劃,為了提高培訓效果,採取了現場考問、現場模擬操作,真正地提高了大家的動手能力,使大家現場與規程相結合,理論與實踐想結合,真正的達到高分高能。總之,我儘量給大家創造機會和環境,給大家一個發揮的空間和平台,使大家從小機組向大機組轉變,從單專業向多專業轉變,真正進行通崗培訓。

考試方面,為了保證試題的崗位適宜、難度適宜、題量適度、內容全面、注重操作、貼近現場,要求每個小組負責人出一套針對我公司實際、針對實習點的整套啟動、針對實習計劃、針對全能崗位的試題,然後在各套題目中有機組合定度出最後的試題,確保試題能真正地檢驗出每個隊員的真實水平。

三、其他工作。

組織開展各種健康有益的活動,是凝聚力的重要手段。我根據發電部年青人多的特點,組織本小組每月一次的集體活動,通過這些活動激發了同事們要求上進的積極性;開展喜聞樂見的業餘文化體育活動,調濟了職工緊張工作之餘的生活情緒。即使在實習工作最緊張的時期,也不忘開展了形式多樣的競賽活動。如背畫系統大賽、籃球友誼賽、羽毛球比賽等等。通過開展有益的集體活動,提高了大家的凝聚力。也曾多次與南網、實習廠家舉行籃球賽,增進了彼此的溝通及友誼。

很感謝發電部領導能給我這樣的機會,使我在培訓、管理及其他各個方面得到了鍛鍊,並提高很快。當然,我還會不斷地努力,從業務流程上下功夫,把工作開展得更好。

電力工程工作總結3

我於1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛鍊,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況彙報

一、加強標準設備管理,確保量值傳遞準確性。

我們常説計量表計是電力企業經營活動中“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”工具,對電力企業具有非同一般重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備台帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定便攜式單相表校驗台,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重後果。xx年我們共送檢標準設備12套,由於工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導好評。

二、搞好表計管理,維護供用電雙方合法權益。

通過營業性普查,我們建立了表計台帳,將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程,由專人對台帳實行動態管理,以保證台帳與實際相一致。表計在校驗前先核對台帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗後由專人更改表計台帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,並根據實際情況出據《出國留學報告書》。這樣做後果,有效遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利不良行為。為保證電錶校驗質量,我們實行電錶校驗終身負責制,電錶只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人責任,決不姑息。xx年,我們共校驗電錶4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理盲區。

一般説,出國留學線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格考核制度,受到普遍重視;介於高低壓線損之間母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略,如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率高低,主要取決於計量裝置準確性。為保證站內計量裝置準確性,xx年7月份,我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子錶,並按照計量規程規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。為及時準確瞭解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站平衡情況並每週核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快速度解決問題。xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子錶工作我們凌晨即出發,儘量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

四、重視現場管理,全力配合降損工作。

現場管理包括定位、驗收及多種形式現場調查等方面工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能侷限於做記錄,而要真正參與進去,該把關嚴格把關。xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故發生。對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、台區,還是調查公用配變負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實第一手資料調查清楚,為領導決策提供可靠依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線難得機會,通過現場調查,為供電所同志們解決實際問題,同時也豐富自己閲歷,補充缺少知識。xx年,我們共調查線路30條,台區8個,糾正錯誤接線11處。

五、優化無功配置,為降損工作提供技術保障。

無功管理是線損管理中一個重要環節,對於無功管理,我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用户無功狀況、為用户確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閲相關數據、瞭解無功補償最新動態,不斷補充自己頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行工作方法。通過不懈努力,供電所同志們及不少用電户對該項工作認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

六、完成其它工作。

一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。以上便是我一年來工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今後我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔各項工作打下良好基礎。