-
发表于:2019-07-08
高级教师职业规划设计书姓名:性别:院系:专业:学号:邮箱:一.大学毕业后的十年总体规划时间:2014----2024美好愿望:成为一名高级教师职业方向:教师总体目标:成为一名对学生有帮助的高级教师已进行情...
-
发表于:2019-07-08
一、前言没进大学之前,我以为上大学就意味着解放,没有家长的束缚,没有老师的逼迫,没有学习的压力,但是不久我发现自己错了。高中的努力是为了考上重点大学,但重点大学的文凭仅仅是进入人才招...
-
发表于:2019-07-09
一、前言:职业规划意义刚步入大学时的那情景还历历在目,不知不觉中在大学第一年的学习生活很快就要画上句号了。想一想刚考上大学时的我——抱着远大的理想,怀着对未来美好的憧...
-
发表于:2019-03-31
编者按:毕业时,大家处在同一起跑线,几年后,同学之间有了一定的差距。同学聚会,提供了一个横向比较的机会,也激发了对自我的审视。这本是一件好事情,但许多人往往存在一些错误的认识及不成熟的...
-
发表于:2020-01-29
你们经历了高三,但是它对于你们来说并不是黑色的,只是一种比平时紧张的感觉而已,在内心深处你们还没有真正意义上体会到了为了自己的目标拼命的含义,在这一次比较苍白的过程中,你们已经丧失...
-
发表于:2019-07-08
制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的职业生涯规划书,我们才会有奋斗的目标和方向。高中生职业生涯规划书一、引言古语有云:志不定,天下无...
-
发表于:2019-07-09
一、不轻言退缩。二、不停学习,不断修正。三、坐言起行,立即动手,从小事做起。为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。说...
-
发表于:2019-07-09
小夏是北京某知名大学新闻学专业研究生,今年顺利被一家企业录用。对于找工作的过程,小夏坦言自己确实有些优势:不少岗位所要求的诸多条件如“党员、男性、硕士”等他都满足。但小夏依旧觉...
-
发表于:2019-07-09
职业生涯规划实际上包含两个层面,一是基于组织发展的个人职业生涯规划,一是基于个人生涯发展的职业生涯规划。任何一份切实可行的职业规划,都要充分考虑这两个方面。只是对于不同的人,两者...
-
发表于:2019-07-08
一、前言:职业规划意义每一个人都拥有自己的梦想,然而并非每一个人都会梦想成真,获取成功,这就是梦想与现实的差距,其二者之间仿佛存在着一道无法逾越的鸿沟,无形之中将人们阻隔,使无数人只能...
-
发表于:2019-07-09
在很多人印象中,凌盛渊是一个沉默寡言的人,性格内向、有些木讷,以至于同学聚会,他递给大家的名片让所有人大吃一惊:一家知名猎头公司的人力资源顾问经理。也正因为如此,人们很容易就把他的成...
-
发表于:2019-07-08
前言:大学联考的失败,以及录取专业志愿的失败,导致我来进入大学学起了社会学,一门完全陌生的学科。不得不承认我曾一度失望过,也沉沦过。曾经的梦想也变成了虚幻,高中充实的生活也不再存在了。但...
-
发表于:2019-07-08
职业生涯规划是个人对自己一声发展总体计划和总轮廓的勾画,具有粗略性,目标性,长期性和全局性的特点,它为一生的职业发展指明了路径和方向.个人职业生涯规划包括下面几个步骤:确定志向志向是...
-
发表于:2019-07-09
近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进...
-
发表于:2019-07-09
美国《FastCompany》杂志提出了一个新概念--流时代。此概念不特指某个年龄层,而是在这个时代背景下,越来越多的人表现出的一种心态:不需要机会,看得太远是浪费时间;一有新事物出现,就要马上...
-
发表于:2019-07-09
成功,是每个人的渴望。基层员工想升主管,基层主管希望有朝一日当上副总或总经理,总经理希望有一天能成为集团总裁。但是,有些人就是没办法成功。而且,往往许多才华洋溢、学经历完整、顶着人...
-
发表于:2019-07-08
在职业生涯发展的过程中,总有一些传统的理论和观念在左右着你的世界观,导致你做出错误的选择;有些人明知自己的选择是错误的,还仍旧用这些理论激励自己,为自己的错误选择寻求理论支撑,以求得...
-
发表于:2019-07-09
蚁族——大学毕业生低收入聚居群体,代表着年轻人,特别是高校毕业刚步入社会不久的职场新人们的一种典型生存状态。他们和蚂蚁有着相似的特点:高智、弱小、群居。各个城市的蚁族...
-
发表于:2019-07-08
行为日久成习惯,习惯日久成性格,性格定人生。本文阐述六种性格类型及其组合对职业规划的影响,希望对生涯设计的读者有所帮助。下面为您带来职业生涯规划与性格类型的详细内容。职业生涯规...
-
发表于:2021-06-24
要素:1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3、要优化你的交际...
-
发表于:2019-07-08
虽然刚刚十七八岁,但也经历过成功和失败。这些成功和失败已成为过去,一切都要从今天开始。生涯是人一生的经历,要下决心做生涯的赢家,信心十足地向往美好的未来,努力取得一个成功的生涯。就...
-
发表于:2019-03-31
据一项调查显示,黄金周期间,在家休息、外出旅游及个人职业提高已成为人们最主要的长假生活方式。我们同时发现已有相当一部份的职业人早已把目光投向个人的职业发展提升上,如参加短期培训...
-
发表于:2019-07-09
制定时,下面的一些事项需要您加以考虑:1从实际出发这是显而易见的,但令人惊讶的是:有许多的高级人才虽然制定了,但并不真正了解如何去实现这些目标,花多长时间实现。作为高级人才,一定要确保...
-
发表于:2019-07-08
30岁怎么看待职业生涯规划?30岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了焦虑与倦怠,却不得不面对另一个问题:未来如何保障?下面为您带来30岁怎么看待职...
-
发表于:2019-07-09
转职是职涯规划的重要课题,切不可草率、冲动为之,否则很可能一失足成千“苦”恨,让自己陷入“骑马找驴”的职涯瓶颈。转职有时像流行**冒病毒……逢转职季节,职场氛围起了化学变化,不少缺乏...