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发表于:2022-06-12
在大多数人的求职经历中,或多或少都有着求职焦虑。有的因为投了上百份简历,却没有一份回应而焦虑有的因为迫切想要进入某家公司,但自身能力却不足而焦虑有的因为每次面试后,都没有了下文而...
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发表于:2023-11-15
学校中层竞争上岗已成为当今教育领域的热门话题。如何提高自身竞争力,尤其是在职场上的表现,已成为许多中层干部所关注的问题。本文将为大家分享一些关于如何成功竞争上岗的思路和技巧,希...
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发表于:2023-11-10
分手是一件让人痛苦的事情。无论出于什么原因,它都会给人带来伤痛和后悔。然而,在这个喧嚣的社交媒体时代,有人选择通过说说的方式来表达自己的情感。本文将从不同角度探讨分手的说说,希望...
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发表于:2023-11-13
《楚门的世界》是一部探讨真实和虚幻、自由和束缚的电影。主人公楚门生活在一个被摄像机全天候监视的“假世界”中,直到他发现真相并逃出去。这部电影引起了观众对现实与虚假、人性与自...
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发表于:2021-02-04
有过求职经历的人都有感受,迟迟没有面试的机会比面试之后收到一封拒绝信还痛苦。这有可能是你的运气不好,不过也许是你的简历中存在一些硬伤,把你挡在了面试的大门外了。要想取得面试的机...
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发表于:2023-04-11
不要为了避免结束而拒绝所有的开始他和她相识于当下最为流行的网络聊天平台---微信,而后却发现原来他们有着共同的好友。当男孩儿找到友人告诉他想和女孩儿处对象想要他帮忙撮合时,友人...
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发表于:2023-06-20
不可回避和定义的人性我有时想什么构成了一个作家的写作呢?地域的、文化的、知识的、身体的、还是日常的、经验的、梦幻的?等等,而我们在这些写作的构成方式上为自己准备了什么?有人在...
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发表于:2020-07-31
在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,...
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发表于:2023-11-16
教育女孩子七种方法不可取,不但可能制约她们的个性和人格发展,更对将来的人生和事业造成影响。通过整理并思考这些方法的弊端,可帮助家长和教育者们更好地引导女孩子的成长与发展。第1篇...
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发表于:2019-07-01
边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地...
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发表于:2020-12-10
一、避免冗长应聘者写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――**越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大...
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发表于:2019-07-11
近日本报报道了飞行员辞职,航空公司索赔1200万元的消息,引发了市民广泛讨论。陕西至正律师事务所高瑾律师认为,要避免纠纷,最好的办法是在签订劳动合同时写明跳槽费。如果一个导游,她掌握着...
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发表于:2019-11-23
春节后是每年跳槽的最高峰,很多人因为主、客观原因,被卷入跳槽大潮。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折,在这里,你将换乘另一列车,驶向心中的目标。但需注意不要搭错车、跑错路,否则会与...
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发表于:2020-12-12
现在有些职场年轻人,工作上喜欢独来独往,标新立异;可心里又总觉得大家对他关心不够。从另一个角度说,他们自己也不愿意和同事们打交道,似乎他们是以“独行侠”为傲。你身边有这样的人吗?谁是...
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发表于:2020-08-29
职场是成年人在生活中不变的话题,就像在学校中讨论异性一样,出了社会讨论的话题就成了各种各样的工作,或者工作中遇到难题,非常现实。而我们在工作中最怕的一个就是得罪别人,因为很多工作往...
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发表于:2020-09-12
很多人都把职场看作古代的后宫,一个小小的单位充满各种尔虞我诈的糟心事。虽然这种观点有点夸张,但是在一定程度上也说明职场并不如想象中的那么单纯。虽然很多人因为背景和资历不能爬上...
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发表于:2019-01-29
在企业的招聘人员眼中,对于我们的个人简历往往是比较的重视,因为他们就是通过这份个人简历了解我们。为了给这些招聘的人员留下更好的印象,所以我们在制作简历的时候还是需要细心的,一些不...
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发表于:2019-07-17
档案存放避免两个误区“在毕业生档案存放时,两个误区要特别避免。”唐小雅介绍,一些高校毕业生在将档案存放至人才中心后,误以为档案会“自行生长”,对其不闻不问;还有部分毕业生工作飘忽不...
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发表于:2020-05-19
编者按:一些女大学生上班以及换工作,总有一种被排斥的感觉,仿佛做了插班生。专家认为,她们之所以感到新团队“欺生”,主要是自己的心理承受力比较差,适应能力相对较低。其实,新员工不要有过多...
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发表于:2019-07-11
一、年纪的苦:1.年纪到了,职位没到,求职碰壁,咋办?网友提问:之前就在想这个问题了,年纪到了一个阶段,裸辞出去是不是就很危险呢?明明有几年工作经验了,却因为没有当上管理层,求职到处碰壁,这种情况...
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发表于:2019-11-22
01别人自嘲的时候不要附和!!很多女生都喜欢说自己脸好大,腿好粗,谦虚的人都会自嘲才疏学浅,你听到的时候笑一笑就好了!说一句哪里哪里就够了!别和他一起揪着这个问题认真讨论!尤其是关系没有那...
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发表于:2020-12-10
1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该...
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发表于:2023-04-18
散文:不可回避和定义的人性我有时想什么构成了一个作家的写作呢?地域的、文化的、知识的、身体的、还是日常的、经验的、梦幻的?等等,而我们在这些写作的构成方式上为自己准备了什么?有...
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发表于:2019-09-15
1.在还没有搞清楚的情况下就站出来反对公司的制度规范,指点一二。尽快了解不成文的着装要求。什么是可以接受的,什么是不能接受的;你怎样和别人进行交流沟通;你们是在喝咖啡时互通信息,还是...
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发表于:2019-12-01
“久闻贵单位……”、“给我一个机会,还您一个惊喜”,类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日,重庆得邦人力资源管理公司总经理朱源明说,这些明显带有学生味的语言往往会遭到...