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  • 安全生产考核办法和考核细则共生产安全考核制度2篇 共创安全生产:细则与制度
    发表于:2023-11-15
    本文主要介绍了安全生产考核办法和考核细则,以及它们共同构成的生产安全考核制度。该制度以评估企业安全生产能力为目的,旨在促进企业安全生产责任落实和安全管理水平提升。第1篇1、单位...
  • 关于企业管理办公室职责及考核办法
    发表于:2020-04-26
    一、管理办公室管体系及考核办法1、管理办公室管理办公室编制二人:负责人一名;统计员一名。(1)责任人职责:(a)负责与下辖生产承包单位的承包计划下达,内容包括机床型号、数量、完成时间、违...
  • 售后服务管理及考核办法
    发表于:2020-12-12
    1.目的对服务过程进行有效控制,确保为用户提供及时,周到,满意的服务;2.适用范围适用于营销部内部销售服务管理工作;3.内容3.1服务工作方针:信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满意;3.2服务目...
  • 农村信用社外勤人员效益工资考核办法
    发表于:2023-04-02
    为了进一步增强外勤人员工作责任意识,充分调动工作积极性,维护各项管理制度的严肃性,规范各社对员工的考核行为,体现公开、公平、公正和具有可操作性的原则,结合我县的实际情况,特制定本办法...
  • 邮政局经济责任考核办法
    发表于:2020-11-06
    为加强邮政企业管理,提高通信质量和服务质量,提高企业经济效益,确保文秘部落企业各项工作任务顺利完成,特制定本办法。第一条以年度方针目标和通信质量、服务质量、企业经营管理等为主要考...
  • 公司员工年终考核办法
    发表于:2020-11-21
    ◆●一、总则1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。2.工作质量考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理...
  • 年度党建工作考核办法二
    发表于:2022-10-09
    年度党建工作考核办法第一章总则第一条为全面提高党建工作科学化水平,引导全县各级党组织开拓奋进、争创一流,推进转型突破,促进跨越发展,为推动X副中心城市加速崛起提供坚强组织保证,根据...
  • 参训教师考核办法心得范文
    发表于:2023-04-29
    参训教师考核办法心得范文考核是教师管理中的一项重要内容,是必不可少的基础性工作,对教师考核具有十分重要的意义。下文是本站小编整理的参训教师考核办法心得范文,欢迎阅读参考!参训教师...
  • 员工工资考核办法
    发表于:2020-07-05
    为了提高我部室员工的工作效率和积极性。经安全矿长组织讨论决定,特制定考核如下:一、参加考核人员:安全员、爆破工、科员、井下监控巡检员、监测监控工、校验工、井口检身工二、具体考核...
  • 中层管理干部考核办法
    发表于:2023-04-10
    第一章总则第一条绩效考核目的为进一步建立和完善公司绩效考核体系和激励约束机制,对中层管理干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价,并通过此评价合理地进行价值分配,促进中层管...
  • 交通行政执法责任制考核办法
    发表于:2020-12-30
    为进一步推进交通建设与管理的法制化进程,强化对交通行政执法队伍的管理,树立交通行政执法队伍良好形象,各执法单位行政执法责任制贯彻落实情况实行目标考核,具体标准如下:共同目标:共计85分...
  • 公司管段人员考核办法
    发表于:2020-03-18
    管段人员要按时上下班,因特殊情况不能上班的,要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分,依次类推,迟到或早退30分钟按旷工处理,有事不请假、不来上班按旷工处理。管段人员上...
  • 医务人员医德医风监督考核办法
    发表于:2022-11-13
    市医院医德医风监督、考核、管理办法为保证职业道德规范的贯彻落实,把医德医风建设的各项内容真正落到实处,进一步提高医疗质量和服务水平,努力为人民群众提供优质高效的医疗服务,现就医院...
  • 公司信息调度员考核办法
    发表于:2021-06-29
    为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作,提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质,激发员工工作积极性,不断提升信息调度管理水平,公司根据信息调度室工作性质及特点,特制定本...
  • 公司中层干部年度考核办法
    发表于:2020-12-23
    公司中层干部年度考核办法为了加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部的素质,强化对中层干部的管理,在中层干部队伍中引入竞争机制,建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,现制定中层干部...
  • 2020年党组织书记党建工作考核办法
    发表于:2022-10-10
    2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求,做好“三个表率”,建设模范机关,紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作,以政治建设为统领,统筹推进思想建设、组...
  • **县乡镇人民政府耕地保护责任目标考核办法
    发表于:2023-04-01
    第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》,坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,守住耕地保护红线,严格保护永久基本农田,建立健全乡镇人民政...
  • 2020年大学岗位聘任与考核办法
    发表于:2023-05-29
    2020年大学岗位聘任与考核办法一、聘任范围我校事业编制在职人员和参照事业编制在职人员管理的人员。二、聘任原则1.一人一岗、自主申报;2.按岗聘任、竞争上岗;3.明确职责、合同约束;4...
  • 办公室内部人员岗位职责及考核办法
    发表于:2020-04-27
    办公室内部人员岗位职责及考核办法一、岗位职责(一)主任岗位职责1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行性的思想政治工作...
  • 中学网络教研工作考核办法
    发表于:2020-07-07
    为了推进网络教研工作的顺利开展,提高教师网络教研能力,强化教师的责任感和紧迫感,增强工作的推动力,使学校网络教研工作顺利通过上级部门的检查,特制定此考核办法。一、学校网站(15)分、教师...
  • 利辛县安全生产工作考核办法
    发表于:2023-05-16
    利辛县安全生产工作考核办法第一条为严格落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,促进安全生产形势根本好转,按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和管行业必须管安全、管业...
  • 街道社区党员量化管理考核办法
    发表于:2022-10-19
    街道社区党员量化管理考核办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理,提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识,根据《中国共产党章程...
  • 基层党建工作者考核办法
    发表于:2023-04-11
    基层党建工作者考核办法充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位,促使党建工作目标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展,起到基础工作扎实、党员队伍过硬、...
  • 某某煤矿井下职工行为规范及考核办法
    发表于:2020-10-05
    某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好,吃好,精神饱满,情绪激昂,精力充沛,不得酒后下井,不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火...
  • 税务所征收前台工作职责及考核办法
    发表于:2020-05-08
    为进一步深化征管改革,根据《**区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》,按照区局提出的“以“六基”为抓手,以落实税收管理员制度为载体,以税收管理信息化建设为依托,全面实施“三五二”...
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