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发表于:2023-11-23
《单位工资收入证明》是一项重要的证明材料,它能够确保单位员工的薪资和收入真实可靠。本文将详细介绍工资收入证明的主要内容,包括单位名称、员工姓名、工资数额等,并强调了这份证明的用...
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发表于:2023-04-11
调整薪资申请书模板范文五篇加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,但是若有突出的工作能力那么可以和老板面对面谈加薪的问题。下面本站的小编就给大家分享下关于调整薪资申请书模板范文,欢...
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发表于:2019-10-23
正如近期一位学员所发现的,如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话,有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。“詹姆斯”(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到...
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发表于:2019-03-17
相信很多朋友,在谈薪中出现这种情况,报多了怕用人单位给不到而错失好的企业,报少了看到同学的工资比自己高心里又不平衡。所以在面试前一定要好好做做功课。首先,到网上查一下本地应届生平...
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发表于:2019-07-13
     网友求助:HR为什么会问上家薪资,目的是什么?     专家回答:对于专业的HR来讲,询问上家薪资主要是因为以下三个方面:  &#...
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发表于:2021-11-08
每天工作加班加点,下班后拼命看书,周末报班学习,宁愿放弃跟朋友一起吃饭看电影的邀约,也不放过任何提升自己的机会。于是,你工作越来越顺手,报告越写越漂亮,项目出错率越来越低,然而收入却还是...
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发表于:2019-07-12
小林是今年应届毕业生,面试时,HR问他“期望薪资是多少”。小林给出了一个自己心中的期望薪资,但HR却表示公司只能给到80%,小林明白,自己是遭遇到“压价”了。所谓“压价”,就是HR在询问过理...
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发表于:2023-11-10
在薪资管理中扮演重要角色的薪资专员,每年都需要总结自己的工作成果与经验。本文将从薪资专员的角度出发,总结并分享一年来在薪资管理方面所取得的成就和遇到的挑战,为读者提供一个全面了...
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发表于:2019-07-12
    网友提问:同样的薪资不同的工作,应该怎么来选择?    专家:即使薪资相同,不同的工作本身也有不少要素需要考量,通常的情况下有十项要素,孰轻孰重...
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发表于:2019-07-12
作为求职者,一份完整的职位信息放在你的面前,你会首先关注哪一部分内容?想来与薪水相关的信息必然会是重点。同样,用人单位方面,关注求职者的工作经验与岗位要求是否匹配之外,求职者的期望薪...
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发表于:2019-07-12
在很多企业,员工的薪资和学历、从业经验、工作能力等是直接挂钩的,但是对刚毕业的应届生来说没有工作经历,那只能看学历。从最近几年的应届生就业情况和薪资来看,薪水不断下降,这引起了大家...
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发表于:2019-08-29
为了进一步规范管理,明确工作责任,提升员工素质,结合银河公司管理大纲的编制,特订立《银河企业薪资考核管理办法(试行)》一、总则第一条:通过规范有效的考核评价手段,对员工的工作表现和努力程...
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发表于:2019-01-27
随着国家经济水平的整体提高,国民的生活水平也在持续优化,对于精神文化产品的需求量也随之增加。有时间关注影视作品、歌唱作品的人越来越多,相关的从业者自然也是越来越多。那么不管在影...
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发表于:2019-02-15
对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,我们,来教给你一些成...
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发表于:2019-07-12
通常在面试谈薪时,企业会关心和薪资相关的三个数据:现在的薪资、要求的底线薪资、期望薪资。但很多人其实混淆了底线薪资和期望薪资。那么问题来了,如果给不到你的期望薪资的工作你会去吗...
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发表于:2020-08-01
薪资透明成为越来越多招聘企业的选择,此举也受到了求职者的热烈欢迎,但此种明码标价就意味着企业对求职者富有诚意吗?并不尽然。新闻背景:在某人才招聘会上,明确标示薪金的企业大约达到设摊...
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发表于:2019-03-09
在简历中写不写期望薪资成了一个“生存还是毁灭”的问题:写低了谈薪时会被公司压价;写高了又连个面试机会都得不到。根据我们《“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告》,有34%的求职者在简历...
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发表于:2019-10-23
简历中到底是否应该写明期望薪资?似乎大部分人都会选择不写,如果简历模板里这一项是必填的,那他们也宁愿填写上“面议”。很多人担心,在简历中提出的要求越多,则自己获得工作机会的概率就越...
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发表于:2023-04-28
根据环境的进步,大家应用到申请书的次数越来越多了,大家明白申请书在写的时候有哪些一定要强调的点吗,本站小编今天就为您带来了如何写薪资调整的申请书,薪资调整申请书6篇,相信一定会对你...
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发表于:2023-11-16
本次调查覆盖286个城市的1,321位职场人士,从职业规划、薪酬福利、工作内容和职场关系等方面深度剖析,并得出相对客观的职场现状以及发展趋势。第1篇3.8妇女节当天,智联招聘发布《20xx中国...
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发表于:2019-04-25
中国银行__________:兹证明__________为本单位职工,已连续在我单位工作__________年。目前在我单位担任__________职务,具体从事__________工作。兹证明目前12个月,该职工在我单位平均月收...
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发表于:2019-03-09
    在填写简历上的薪水时,我们一定要先知道对方标出的薪水到底是多少,另外你还要对一些隐性的东西进行分析,最后得出一个真正的薪水,这才是你从公司得到的真正回报。...
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发表于:2020-05-20
新员工被老员工打听薪资,总是很尴尬,说也不是,不说也不是,尤其是新员工的工资比老员工高,更会引发嫉妒和排挤。聪明的你,按照这三招做,就会化解尴尬、避开不必要的纠纷……网友“奔三的女人”...
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发表于:2022-04-27
随着三胎政策的开放,很多夫妻将生育计划提上的日程。我们都知道女职工在生育期间是享有产假和生育津贴的,那么男职工在妻子生育期间是否有相应的陪产假呢?如果有,休假期间又是怎么算工资的...
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发表于:2022-03-02
诚然,求职者面临的最现实的问题就是薪水问题,因而在制作简历时不得不考虑是否要写明期望薪资的情况。每个求职者都希望获得高薪,但在应聘简历中写明期望薪资,很可能会错失面试机会,那简历中...