有关这些人的精选

这些人,那些事读后感8篇

发表于：2024-02-09

通过写读后感，我们可以将书中的故事和情节与自己的生活经验联系起来，产生共鸣，通过读后感，我们可以了解到不同作家的文学风格和创作特点，这有助于我们更好地分辨和鉴赏文学作品，本站小编今天...
百万年薪的人才都具备以下这些素质

发表于：2019-07-12

任何一名拿百万年薪的人才给公司带来的效益应该是上千万甚至更多，同时，要想拿稳每年百万年薪，那么他们付出的努力和承受的压力会是普通人的好几倍。这些能拿到百万年薪的人才都具备以下这...
职场人应该读一读以下这些建议

发表于：2019-11-20

不管是职场新人，还是正遭遇发展瓶颈，你都应该读一读以下这些建议，它们来自各行各业、不同职位的人，开学第一课。求职篇|gettingajob——首先，你得有一份工作。1.你所学的专业只是一张学位证...
女人这些让人“讨厌”的行为

发表于：2019-11-23

人际关系中，这些让人“讨厌”的行为，往往是女人不够自信的表现一、太强的虚荣心有些女人的虚荣心很大，即使没有钱，她们也会买漂亮的衣服，昂贵的包，名牌化妆品。或者透支自己的钱，或者向亲朋好...
这些人的简历太牛逼了哈哈

发表于：2022-01-16

大家做HR的都见多识广，也看过不少奇葩简历，但有一些高人的简历你肯定没有看过，一起来看看吧！1、本人在世界500强企业中工作过（在富士康流水线打过暑假工）2、公司招人，一哥们特长写的是cs，dota，...
职场上做大事的人，养成这些好习惯

发表于：2019-04-01

很多初入职场的朋友都对自己的职业前途充满了期冀，渴望能够在所在的职位上大有所为，干出成绩来，但是又苦于不知从何下手。事实上，一个真正有潜力的职场人，都是从改变自己开始的，只有养成良好...
职场上，真正优秀的人都做到了这些

发表于：2020-06-14

想在职场生存下去，唯一能做的就是让自己变得不可替代。01上周和几个老同学聚会，有人提到自己在职场上遇到瓶颈期的问题。进入职场七八年，不上不下，少了年少时的意气风发，但也看不惯别人的油...
这些情况涨薪也不干

发表于：2019-07-12

听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？遇到以下四种情况，你需要找个理由对...
简历中这些词必须删掉

发表于：2019-03-10

如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而...
写给我们这些20来岁的人

发表于：2020-04-14

如果你已经过了20岁但还不到25岁的话，你必须找到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。现在考虑不晚了。我从来不以为学历有什么重要，天才都不是科班，但...
这些人,那些事读后感6篇

发表于：2023-07-25

开始动笔写读后感之前，就要想好自己的写作主题和思想，读后感的“感”一定要联系自己的生活、思想实际，忌空话，下面是本站小编为您分享的这些人,那些事读后感6篇，感谢您的参阅。这些人,那些...
人到中年，不要在朋友圈显摆这些!作文

发表于：2022-10-23

人到中年，不要在朋友圈显摆这些!人生中年，要有静水流深的沉稳，有沙漠沉淀的厚重，有高山不语的低调。随着岁月的变迁，中年人生的脸上，褪去了青春张扬的模样，有了几岁的容颜上多了几分岁月雕刻...
要多和这3类人相处，可少走一些弯路

发表于：2019-07-14

职场上，要多和这3类人相处，可少走一些弯路在职场上的时候，我们除了要每天在自己的岗位上，面对着自己的工作任务，尽心尽力地去完成之外，交际能力也是不能少的，毕竟我们去公司并不是一个人在工...
公司争着要的人才都有这些特征

发表于：2020-02-06

不少人说工作能力强的人归结为两个字就是“靠谱”，这话没错，但具体如何形成“靠谱”这个结果，我们拆解出了以下6点特征。1.高效的沟通能力如今职场中的大部分工作都需要进行沟通才能完成，...
那些真正做副业成功的人，都懂这4点

发表于：2020-02-07

这次全球性的疫情，给整个职场带来了巨大的冲击，不仅让本该在“金三银四”春季招聘季中收获工作offer的毕业生一直焦急等待；让很多人陷入了职业危机，有的被调岗降薪，有的被裁员，我周围就有很...
升职快的人，都有这些特质

发表于：2019-07-11

前些天，好友小小请我吃饭时分享了她的喜悦，小小对我说她之所以请我吃饭，是因为又升职了。从中层管理人员升职为了高层管理人员，薪资待遇翻了两倍。小小的进步非常快，去年初的时候还是一名基...
2018年这些行业最火

发表于：2020-06-11

每到金三银四求职黄金期，数以万计的招聘信息扑面而来，真真是挑逗得职场人心痒痒，想要跳槽转行，最直白的目的莫过于升职加薪，也因而在2018金三银四这个求职黄金期，也是跳槽顶峰期。在此之前，求...
一流简历避免这些错误

发表于：2020-07-31

1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该...
就算人际关系再好，这些话坚决不要说

发表于：2019-11-23

01人和人之间的交往，要注重的细节真的有很多，首当其冲的就是要注意说话的方式和态度，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，由此可见语言是具有多么大的威力，所以我们要好好管好自己的嘴巴，尽量的说...
这些话，别跟老板说

发表于：2019-09-15

1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。2、“...
离职原因千万别说这些

发表于：2021-06-20

1：人际关系复杂。面试技巧分析：现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，可能会被认为是心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你...
跳槽这些陷阱要避开

发表于：2020-02-02

接到一个心仪的offer或许会让你兴奋地跳起来，但跳槽入职并非欢天喜地的新开始，有时也会遇上倒霉事——辞职了坐等去新公司报道，等来的却是offer被取消了；应聘的是总公司，签合同时却被劳务派...
名企最喜欢这些求职者

发表于：2019-06-14

一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失...
职场新人如何适应职场？且看这些要点

发表于：2021-10-25

职场以劳动产出为主，需要遵守规则、面对竞争，上下级明确，且任何一种情形都很复杂，应对起来要棘手很多。面对新环境、新人际、新挑战，势必有一个熟悉、适应和接纳的过程。一切都需从零开始，在...
面试时，这些习惯要改掉

发表于：2019-03-11

面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败——手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、...