1、班务处理:处理日常的学员排班、学习进度安排、各种教务报表处理。
2、教师沟通:负责和外教教师沟通学员学习反馈、排课。
3、学员客服:定期电话跟踪学员学习效果反馈。
4、微信群学习答疑:为每个企业建议学习群答疑群,及时回复学员遇到的学习问题
任职要求:
1、有一定英语沟通能力或英语专业优先。
2、有较好的沟通协调能力、有责任、细心。
3、能熟练运用word,excel等office办公软件。
任职要求:1、善于与他人交流,有较强的亲和力和组织协调能力;
2、工作认真负责,有较强的敬业精神;
3、有相关教务工作经验优先;
4、本科以上学历。
1.教务教学:
①开班前准备
统计开班数据,根据招生人数与总部产品确定是否开班;安排课程;准备开班用品(教材、讲义、教室、教学设备、横幅、);开课通知挂网、电话或短信通知学员。
②课程中工作
监督学员考勤、发放学习资料、采集课堂图片、反馈课堂信息、处理汇报课堂突发事件。
③课程结束收尾
更新维护官网课表、核算跟班补贴、结算和报销费用。整理、汇编学员信息,实施学员后期服务工作。
2.教学场地开发 :负责教室开发(高校、其他机构教室)和酒店开发(客房、会议室)。
3.负责培训课程安排计划的编制
4.其他临时性工作安排
【工作描述】岗位职责:
1、负责实施教学计划,保证日常教学的有序进行;
2、及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析;
3、负责教务课程的申请及取消;
4、负责教室管理和教师行程服务;
5、为教研中心提供相关资料。
岗位要求
1、有亲和力、细心、耐心,极强的协调能力;
2、经验不限,可接受应届毕业生,有教育学及相关经验者优先;
3、具有良好的团队沟通能力及协作能力;