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发表于:2023-11-17
本文旨在总结2023年人事部门的年度工作,包括招聘、培训、薪酬管理等方面,对工作完成情况进行回顾分析,发现存在的问题并提出改进措施,为未来工作提供参考借鉴。第1篇时光飞逝,转眼间在深川...