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发表于:2023-11-11
本文旨在介绍“信息技术提升研修计划”。该计划本着提高员工信息技术水平的目标,为他们提供学习和培训的机会。通过此计划,员工将学习最新的信息技术知识和技能,促进工作效率的提升,从而更...
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发表于:2023-02-10
记录调查报告是为了帮助我们分析出调查中存在的问题,对于已经结束的调查,想必大家都有自己的认识,这时候就需要写好相关的调查报告了,下面是本站小编为您分享的薪酬网薪酬调查报告7篇,感谢...
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发表于:2020-09-12
求职者在找工作的时候,尤其是业务营销类岗位,经常能看到企业的招聘信息上面标注了“无底薪”三个大字。“无底薪”是什么意思?“无底薪”就是“无责任底薪”,员工无需完成上级交代的任务指...
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发表于:2023-11-12
本文介绍了加薪申请书的编写要点和注意事项,旨在帮助读者有效地撰写一份令雇主信服的加薪申请。文章内容包括申请书的结构和格式、申请理由的表述技巧,以及加薪申请时需要注重的沟通和准...
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发表于:2023-11-11
本合集收录了各类考试作文,包括英语、语文、政治等科目。文章内容丰富,题材多样,旨在为广大考生提供学习素材和写作参考。无论您是备战大学联考、四六级考试,还是其他重要考试,这里都能找到适合...
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发表于:2023-11-20
这篇文章将重点介绍加薪申请书的编写技巧和注意事项,为广大职场人士提供实用的指导。加薪是每位员工追求的目标,而一封完善的加薪申请书可以为申请者争取更大的机会。通过本文的阅读,您将...
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发表于:2020-02-05
在这个越来越以薪金收入来衡量一个职场人是否成功的社会,有丰厚的收入自然与“成功”这个词是相对等的。为什么高薪人士他们能获得丰厚的回报?可锐职业顾问案例:JOAN2001年7月研究生毕业,...
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发表于:2019-02-15
工资(Wage):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬。薪水,薪金(Salary):主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay):主要指货币薪酬,不仅包括劳动...
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发表于:2022-04-12
Hello,everyone,sinceNovember201xwashiredasapracticingphysicianinourhospitalhasbeen5years,inthepastfewyearsoflearningandexercise,soIhaveabetterunderstandingofpublichealtht...
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发表于:2023-07-28
随着社会的不断进步,我们遇到要写调查报告的情况越来越多了,写调查报告的目的是为了记录下调查中的点点滴滴,本站小编今天就为您带来了薪酬网薪酬调查报告5篇,相信一定会对你有所帮助。薪...
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发表于:2019-09-12
没有高科技行业的大起大落,没有房地产行业的持续观望,没有证券金融行业的熊市调整,2005年的快速消费品行业的薪酬情况如何呢?透过北京外企太和企业管理顾问有限公司(以下简称“太和顾问”)前...
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发表于:2019-07-12
加薪是需要策略的,不敢提加薪会让自己变得被动,所以要勇于对薪水发出声音;但是如何提加薪又是需要智慧的,你的说辞必须能打动老板,让他确实认为你需要加薪了。“如何谈加薪”是职场人难以规...
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发表于:2023-11-20
本合集为广大读者提供了多种倡议书范文,旨在鼓励大家积极阅读、提升思想境界。倡议书是一种表达观点、提出建议的文体,对于推动社会进步和个人成长具有积极意义。通过阅读这些范文,读者不...
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发表于:2019-04-02
    网友求助:    我已婚未育,预计明年要小孩。经朋友介绍转行来到这家公司,完全脱离了之前的工作内容,只因这份工作清闲,每天实际工作时间不到5...
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发表于:2023-11-15
本文将以“党员修养心得体会”为主题,探讨党员在日常工作中不断加强自身修养的重要性。通过分享党员们的思考、学习和实践,旨在唤起读者对党员修养的关注,促使更多党员以身作则,注重道德伦...
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发表于:2023-11-23
教师集中研修是提升教学质量的有效途径。在这个快速发展的时代,教师们需要不断更新知识、提升教学技能。通过参加集中研修,教师们有机会与同行交流思想、分享实践经验,进一步激发教学激情...
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发表于:2020-02-04
这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽管理跳槽时。求职者面试前没有做足薪资功课,入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。哪怕是三姑六婆一句“怎么这么低?我们家谁谁谁……...
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发表于:2019-07-11
职场,也是赛场,升职加薪需要实力,更需要智慧。如果把职场人比做“兔子”,将职业发展目标当成“比赛终点”的话,有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢?其实在职场中,有三种“兔子”很难...
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发表于:2023-11-15
本文主要探讨了管理制度心得,并提供了一个相关范文。管理制度对于一个组织或企业的顺利运营至关重要。通过制定明确的目标、规范的流程和有效的沟通,管理制度能够帮助组织提高效率,优化资...
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发表于:2023-11-15
现代企业面临着如何应对加薪潮的挑战。随着劳动力市场竞争的激烈化,员工对薪酬待遇的要求不断提高。本文将探讨一些有效的应对策略,帮助企业在加薪潮中保持员工满意度,提高组织效益。第1...
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发表于:2020-06-12
还在为自己那份寒酸的工资烦恼吗?亲朋好友纷纷升职加薪,可幸运女神却没有眷顾到你,看到和自己一起毕业的同学已经拿到了七八千的薪水,不由的心生羡慕,而自己却越觉得抬不起头,这样忙忙碌碌了...
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发表于:2023-02-22
如果调查中出现了问题,在调查报告的写作中就要做好体现,大家在写调查报告之前一定要认真回顾调查的发展过程,下面是本站小编为您分享的薪酬薪酬调查报告8篇,感谢您的参阅。薪酬薪酬调查报...
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发表于:2020-02-05
著名公司翰威特咨询公司日前公布的年度调查报告显示,2005年印度再次成为薪酬增长幅度最大的国家,增幅高达13.9%。菲律宾整体薪酬平均8.2%的增幅引人注目,中国则以8.1%的增幅紧随其后。对...
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发表于:2021-01-31
加薪五步曲对于刚刚从校园出来的大学生来说,能够捞到一份薪水基本满意的差事,就要谢天谢地了。但有人却没有对此露出满意的微笑。譬如我的朋友小芹菜,尽管她刚从大学毕业,所学专业也不热门...
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发表于:2019-02-15
知名招聘网站发布的“求职者跳槽意愿度调查”显示,有36%的受访者是因为对目前薪资福利不满意而选择跳槽的,这一比例高于“企业发展不佳”、“职业发展遭遇瓶颈”等其他原因。既然大家都...