有关谈薪的精选

求职面试时要知道的四个谈薪技巧

发表于：2019-07-13

一、谈判前，先拿到公司聘用你的书面资料在用人单位给了聘用你的书面材料后，他们希望你是最好的人选，这时你就有了最大的优势。尽量回避回答关于你目前的工资或之前的工资以及预期工资的问...
谈薪需要胆大心细，更需要策略

发表于：2019-07-12

薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”...
谈薪直接说出你心中的期望值

发表于：2019-07-13

很多职场新人在面试时都有这样的经历，“您期望的薪资是多少？”。对一般中小型企业来说，这个问题很大程度上决定了你是否被录用（具体原因不再赘述）。很多候选人面对这个问题，可谓是喜忧参半，既...
面试谈薪的注意事项

发表于：2021-06-15

当面试接近尾声时，也就是最让求职者担心的话题该上场了，面试如何谈薪才能让自己满意呢?这是现在很多求职者非常关心的。因此，下面总结了四句话，帮助求职者搞定面试谈薪。一、“我的期望薪...
频繁跳槽如何谈薪

发表于：2019-07-11

频繁跳槽如何谈薪？我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系，造成每份工作的工作时间都不长，所以近期收到的面试通...
大学生谈薪的准备和策略

发表于：2019-07-13

在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求...
面试怎么谈薪酬？超全的谈薪攻略

发表于：2019-02-15

薪酬，是工作能力和工作绩效最直观的反应。面试时，面试官如果问到薪酬，一方面是想了解你所能接受的薪资水平，另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。但面试过程中，涉及薪酬时，有些人羞于表...
面试谈薪，怎样讨价还价HR不反感？

发表于：2019-02-15

    很多情况下，应聘者听到的薪资往往达不到自己的心理价位，此时就要看雇佣双方的博弈了。应聘者要清楚自己的工种、岗位技能是否属于比较紧俏的。从现在的人才市场...
面试谈薪前的准备

发表于：2019-02-15

    在你接到面试通知时，你就要开始考虑“薪资”这个问题，并且做好充分的准备。    第一，了解该职位市场行情和公司特点。   &#...
面试谈薪企业最关心的三个数据

发表于：2021-06-27

通常在面试谈薪时，企业会关心和薪资相关的三个数据：现在的薪资、要求的底线薪资、期望薪资。但很多人其实混淆了底线薪资和期望薪资。那么问题来了，如果给不到你的期望薪资的工作你会去吗...
面试谈薪最重要的是主动争取

发表于：2019-07-13

之前面试，也看过很多谈薪攻略，听的最多的莫过于：“相信贵公司有***薪酬制度，一定能给我合理的***待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。没错，一般大一点的企业是有一定的薪酬制度，但制度都...
遇上面试谈薪这事儿

发表于：2022-05-14

面试谈薪，往往令求职者“又爱又恨”。进入谈薪环节，意味着面试官认可了你之前的面试表现，但这时候应该怎么谈，才能踢好这临门一脚，拿到满意的薪资顺利入职，是很多求职者的“老大难”。要高了...
对职场新人来说谈薪，你真的会吗

发表于：2019-07-13

对职场新人来说，期望薪资绝对是面试时最难回答的问题之一。有别于已经具备了一定工作经验的前辈，新人对于行业的薪酬水平尚无概念，无法给出较为符合行业水平的期望薪资。在这种情况之下，新...
不会谈薪怎么跳槽？

发表于：2021-06-23

工作是为了证明自己，实现自己的价值，但工作还有很重要的一点就是——为了赚钱，所以谈薪是面试中很重要的一个环节，求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱，而企业要综合考虑求职者的...
面试谈薪的四种标准句式

发表于：2020-06-14

第一步：“几面”时谈薪最恰当？    哪次面试谈薪比较合适？那要看这家公司的面试是由谁来拍板。通常情况下，正规公司的岗位都有对应的薪资范围，若要超出这个范围则有一定...
资深HR管理人：怎样巧妙与老板谈薪论价？

发表于：2021-07-11

无论是求职还是跳槽，薪酬问题是都无法回避的敏感话题。“您目前的薪酬情况怎样？”“您的期望月薪大概多少？”……这一类问题在应聘或面试时总是必答的问题之一，缺乏经验的求职者很可能不小...
初次面试就大方谈薪的风险指数

发表于：2019-07-12

初次面试就大方谈薪风险指数：★★★★求职者在找工作时，一般都会处于弱势，因此在谈到薪资问题时，往往不会开门见山，马上就表明态度，尤其是在“初面”时。似乎在普遍的认知中，“初面”就主动谈...
面试谈薪，哪些钱是可以谈出来的

发表于：2019-07-12

薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”...
面试谈薪四大招

发表于：2019-02-15

看了很多关于面试谈薪的帖子，大家通常会遇到以下几方面的问题：1.总是站在自己角度考虑要价比如我租房要花多少钱；我每个月的交通费要花多少钱；每个月要存下多少存款；再加上我要吃饭等生活费...
想知道HR谈薪时究竟在想什么吗

发表于：2019-02-15

    我们曾发起过一项投票调查，结果显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况，公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗？对薪资不满意，怎么谈才能成功？...
谈薪时要避开哪些坑呢？

发表于：2019-02-15

    总是嫌公司开价低？你有没有想过，其实根本不是人家开价低，而是你不会谈薪！注意了，谈薪时犯了这些错误，薪水高了就怪了！原因一：勇气不足“不知道要如何开口”是在我们“...
跳槽谈薪，不是讨价还价

发表于：2020-02-01

跳槽已经成为职场人不可回避的一个话题。有些跳槽鲤鱼跃龙门，一跳身价倍增，风光无限；有些跳槽却遭遇职场大坑，刚出龙潭又入虎穴。职场人通常都会寄希望于下一份工作，有更好的薪资待遇、更理...
四大经典面试谈薪方式

发表于：2020-12-23

薪资，这是一个绕不过去的面试经典问题。薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一，也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断...
面试辅导:面试谈薪需理智

发表于：2020-02-04

这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽管理跳槽时。求职者面试前没有做足薪资功课，入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。哪怕是三姑六婆一句“怎么这么低？我们家谁谁谁……...
面试谈薪应该考虑的五个问题

发表于：2019-07-12

员工对公司的忠诚度无非取决于职位福利待遇。如果面试的时候，一上来就问工资，会给面试官造成“只要钱而不管是否能胜任岗位”的恶劣印象，并且还会觉得你不能长时间在一家公司工作，因为很有...

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