有关求职者的精选

弱势求职者的强势简历

发表于：2020-09-11

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千...
有关人士提醒求职者：试用期也要签劳动合同

发表于：2019-07-17

据不完全统计，目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外，大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同，许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市总工会了解到，因为...
90后求职者选择雇主标准

发表于：2020-05-11

2012年被称为“90后大学毕业生入职元年”，2013年将有更多90后进入职场，他们的职场观与职场前辈有何不同？在90后眼中，什么样的工作才是好工作？近日，智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌...
有些求职者是HR避之唯恐不及的类型

发表于：2020-04-22

有些求职者是HR避之唯恐不及的类型，这些求职者被拒的概率很高。进来自测你是不是在无意中也成为了其中的一员。1、没有职业目标：不知道自己想干什么，对什么有兴趣。公司不能拿一个职位来...
求职者面试前一晚一定要做好三件事

发表于：2019-02-11

作为一名HR工作者，招聘面试几乎是每天的必须课，这么多年感触最深的就是现在的求职者用心的实在太少了。其实面试的准备工作是不白做的，它会让你在面试过程中更加游刃有余，增加你的胜率。根...
面试官最喜欢问求职者的离职原因

发表于：2019-04-10

在求职面试的过程中，面试官最喜欢问的问题就是求职者的离职原因，求职者如何回答面试官这个问题，会严重影响到入职机会;面试官在这个问题时，心里是带着疑问的，不仅在考察下属的应对能力，还要...
金融专业求职自我介绍4篇 "金融专业优秀求职者：展现才华的完美自我介绍"

发表于：2023-11-10

本文将介绍一位金融专业求职者的自我介绍。他拥有扎实的金融理论基础和丰富的实践经验。通过在学校期间的金融实践项目和实习经历，他熟练掌握了财务分析、投资管理和风险控制等重要技能...
求职者必备的餐叙型面试礼仪

发表于：2021-06-20

如果对方宣布面试以餐叙方式进行，倒是颇不寻常，因为一般人都同意在享用美食之际，再同时进行广泛性面试问答，不但造成消化不良，也显得十分格格不入。不过，若有人顺便邀你共享早餐、午餐或晚餐...
营销人员求职信4篇 "巧妙驳回求职者营销"

发表于：2023-11-10

本文以“营销人员求职信”为主题，针对即将步入职场的营销专业毕业生，详细介绍了求职信的写作要点和内容组织结构，旨在帮助求职者制作一封引人注目且有效的求职信，提高求职成功率。第1篇您...
面试时一分钟的自我介绍3篇秒杀面试：40秒内让你成为最佳求职者

发表于：2023-11-12

面试时一分钟的自我介绍，是展示自己实力与特长的最佳机会。要在短短的60秒内精准而有力地介绍自己，以留下深刻的印象。这篇文章将为您提供一些实用的技巧和建议，帮助您在面试中表现出色。...
普通求职者个人求职信范文

发表于：2022-03-14

〖摘要〗这个普通人曾经策划过许多很普通的媒体方案，比如电台广播，比如文学报刊，比如户外展示。欢迎阅读关于求职信的文章，小编在这里就给你分享了一篇《普通求职者个人求职信范文》，不妨予...
女性求职者如何应对性话题

发表于：2021-06-18

女性在求职过程中确实要做好心理准备。遇上类似的“性话题”和“性暗示”是常有的事，关键是如何应对。第一，要有心理准备。事先就应想到这个问题，考虑对方可能会从“性话题”的哪些方面出...
最容易被拒绝的九种求职者

发表于：2021-06-21

开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时...
求职者择业策略分析

发表于：2020-05-19

在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题，其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是：1、应届毕业生。这类择业者即将...
大龄求职者在职场就不能有春天吗？

发表于：2019-02-01

    网友提问：我已经三十多岁了，职业技能还是没有增加多少，所以薪资总是和应届生的薪资差不多，心里不平衡，我该怎么办？我投了好多简历也是石沉大海，是不是经验和年龄有问...
70%的求职者自我介绍都不过关

发表于：2019-10-25

有人说，相亲就像面试；也有人反驳，相亲和面试有着本质的不同，两者不可相提并论。在职场情感学上颇有研究的小编，最近发现了一些“规律”。本篇文章将“学术性”地分析相亲与面试两者的异同。...
“三无”求职者如何在面试中逆袭

发表于：2020-04-22

HR怒斥“三无”求职者“最近拒绝了一位‘三无’求职者。为什么称他为‘三无’？因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业，面试的时候却流露出自己...
求职者如何修饰简历

发表于：2021-03-02

职场上的弱势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得...
HR：快速被否决的9种求职者

发表于：2019-11-22

一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招...
有经验的求职者面试自我介绍8篇经验丰富的求职者：独步潜力，展现自我

发表于：2023-11-23

作为一个有经验的求职者，我深知面试自我介绍的重要性。我拥有丰富的工作背景和出色的沟通能力，能够清晰地表达自己的优势和价值。我注重动态展示自己的工作经验，并强调自己在相关领域取得...
求职者面试后遇到的5种结果回复

发表于：2019-02-04

这段时间是求职的高峰期，更是面试的高峰期。想必求职者面试完后一定都接收到了企业的回复吧，那么，大家在求职过程中最常遇到的企业面试结果回复有哪些呢？我认为求职者面试后能遇到的结果回...
求职者简历的致命弱点

发表于：2020-11-13

当雷来找我时，他几乎已放弃在行销领域内找一份中等管理职位的努力。经过三个月徒劳无功的奔忙，看上去一败涂地的雷只接到三个他出于绝望、应征低级职位才得到的面试邀请。我永远忘不了初...
四类极品求职者让我不寒而栗

发表于：2019-04-15

〖摘要〗礼貌待人是最起码的修养，如果连这个都做不到，哪家公司会聘用没修养的人呢?。这里是简历栏目，这篇《四类极品求职者让我不寒而栗》应该对你有所启发，你不妨借鉴借鉴。做了几年的招...
求职者在视频面试中如何表现

发表于：2019-01-24

随着网络技术的逐步成熟，线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期，更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后，对于...
用英语来表达求职者对薪金的期望

发表于：2021-06-27

下面我们来看看面试时是如何采用英语来表达求职者对薪金的期望的？薪金期望关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。...

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