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1、中金面試題：實習做什麼?收穫?2、團隊合作無效的例子，怎麼改進?3、中金面試題：missdeadline的例子，怎麼改進?4、考反應，10點50分的夾角是多少度?5、中金面試題：舉出三個影響中小創業板的因...

搜狐面試題一：你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能?分析這是一個暗藏殺機的問題。無論什麼時候，只要被問及對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱...

會計面試題：1、你認為財務管理在現代企業管理中應當處於何種位置？發揮何種作用？2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什麼？為什麼？3、你將參與不斷前進的中國某某網的戰爭步伐，...

金九銀十，不知不覺又到了面試找工作的高峰期，作為剛出爐的程式猿。經驗不足的硬傷，如果面試能深得面試官的心也完全能彌補的。小編為你們準備了關於Java常見的面試題，面試前充充電吧~1、操...

1.分金條問題：你讓某些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報酬。這根金條要被分成七塊。你必須在每天的活幹完後交給他們一塊。如果你只能將這根金條切割兩次，你怎樣給這些工人分?2.猴...

(1)面試題：你能夠在壓力狀態下工作得很好嗎?分析：很顯然，這個問題是要直接瞭解求職者對壓力的反應。錯誤回答：我在壓力下會茁壯成長，實際上，事情變得越亂我就越高興。畢竟，如今的社會是一個充...

“你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎麼認識的？”“你男朋友有錢嗎？”當你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人？綜合素質如何反映?職場需要什麼樣的人才?這些雷人面試題，可...

1、面試題：排除法把一些無關的問題先予以排除，可以確定的問題先確定，儘可能縮小未知的範圍，以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。2、面試題：遞推法由...

本文將介紹一些結構化面試題及其參考答案，幫助求職者更好地準備面試。結構化面試題是指在面試過程中使用特定的問題和評分標準來評估應聘者的能力和素質。通過了解這些常見的面試問題和...

有些問題在各家公司面試時都會遇到，你知道如何應對才最得體嗎?你為何想進這家公司?錯：公司的培訓機會很多，我想來好好學習。分析：你是來學習的?那我幹嘛花錢僱你?正確的回答是，不要只談希望...

蘇寧面試題一：1.在當地還有另一個主管，安排你的業代去做別的工作，你怎麼協調?(先電話徵求上級是否同意,上級同意就調人去幫那個主管,不同意,就推到上級,再委婉的說如果時間允許的話,等我...

摩根士丹利筆試題面試題：摩根一面小記上午10：00開始一面，地點是在河南中路的萬豪酒店3樓的鑽石廳和一個9：30面試的同學一起8：30就打車過去，結果用了近50分鐘才到，還好樓底下放著指示牌，我們很...

筆試一小時，三個部分一、程式1.寫函式，從一個純數字串中找到出現次數最多的最大的數字2.選作，閱讀程式碼，說出他實現什麼功能（格式我就隨便寫了）i:100->999bb[]f=i%10g=i/10%10h=i/100if((i==(...

第一部分：P問我問題(英文)，PwC面試題挺常規的1、PwC面試題：為什麼選擇進會計師事務所2、PwC面試題：覺得自身哪些方面符合這個職業，或者說優勢在哪裡。第二部分：P讓我給PWC提一些建議我提了兩...

2013年應聘旺季將至，我們為大家詳細蒐集《千變萬化的面試題》這篇文章,相當有實用價值,畢業學子們可以探究一下：企業依據行為面試技術建立模型，這很普遍。他們相信最好的預示未來表現的標...

每年此時都是應屆畢業生四處實習、面試、找工作的求職旺季，衣著打扮等面試題在此時顯得尤其重要。想想看，面試官無時無刻不在打量你的一舉一動，格外留意你的諸多細節，而這些細節可能正是求...

評述：這組題目涉及報考動機、對社會現象的看法、機關公文寫作、為人處事技巧四類，組合比較合理，難度適中。1、你心目中理想的工作是什麼樣的？參考答案：第一，我心目中理想的工作能為社會作貢...

面試過程：1.簡單的介紹一下自己2.請你告訴我你的一次失敗經歷3.你有什麼優點和缺點4.請講述一次讓你很感動的經歷5.你認為在工作中的成就是什麼?6.你最喜歡的工作是什麼?請談談你在選擇...

Google面試題今年10月底，Google在美國《麻省技術評論》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等幾本專業雜誌上刊登了一份“Google實驗室能力傾向測試”的試卷，開頭蠱惑地寫著“...

1、我們為什麼要僱請你呢?有的只有這麼一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上...

IBM公司向來以高素質人才作為企業持續競爭力的保證。進入IBM公司是差不多每個IT人的夢想，偶然看到這條IBM公司的面試題，給大家試試看，看看是否具備進入IBM的實力！村子中有50個人，每人有一條...

1、吉百利面試題：為什麼只招營銷方向(之前講話時他們說到，招聘的校園培訓生基本只在營銷方向發展，如有需要可能內部調動到市場部，但語氣上這種調動的可能性很小)其他諸如人力/財務/市場等...

1、萬科面試題：家庭中的情況如何?有沒有相關的轉業背景?在你過去的經歷中得過何種獎勵?取得過那些成果和榮譽?我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠...

面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了...

1、如果你有一個許多部件可以拆卸的時鐘，你將它一塊塊拆開，但是沒有記住是怎樣拆的。然後你將各個零件重新組裝起來，最後發現有三個重要零件沒有放進去。這時你如何重新組裝這個時鐘?2、I...