企業團建策劃方案三篇

企業團建策劃方案三篇

每一家公司必然都會組織團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放鬆身心，更可以聯絡員工之間的感情。下面本站的小編就給大家分享下關於企業團建策劃方案，歡迎閲讀!

企業團建策劃方案一

一、活動主題

百因必有果，團隊得有你和我。

二、參加人員

公司全體人員

三、活動目標

1.活躍團隊氣氛，加強團隊協作

2.提升個人素質，發掘自我潛能

3.緩解工作壓力，感受公司關懷

4.增強員工歸屬，豐富企業文化

四、活動時間

2019年10月xx日(週六)

五、活動地點

六、活動形式

1. 上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動

2. 下午：自由成組，休閒娛樂為主遊玩，自由支配時間，自主選擇遊戲

3. 素質拓展與休閒娛樂相結合的形式

七、行程安排

八、注意事項

1.要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。

2.培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脱離團隊擅自行動。

3.參加培訓時必須穿運動鞋，着裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

4.如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

5.請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衞生。

6.參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，後果自負。

7.發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。

九、活動遊戲

1、搶凳子：

遊戲規則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加遊戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順着一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然後再減少一張凳子，繼續遊戲……直到最後只有一人勝出為止。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

2、找零錢

遊戲規則：一句話説明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。

使用場景：

有一定場地空間的培訓，或者户外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。

需注意：

可根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。

觀察點：

一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

3、你劃我猜：

遊戲規則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其餘人全部向後轉。題紙上會寫着一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之後，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能説話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最後一個人是否能猜出最原始的意思，説出題紙上的詞語。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

十、酒桌小遊戲

1、即席聯詩

遊戲規則：

1.主持人宣佈以區為單位，比賽聯唐詩宋詞。

2.主持人講解遊戲規則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“牀前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接着，各區按照指定的順序，迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢後仍聯不上者，遭淘汰。一直堅持到最後的區獲勝

3.注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞

4.此遊戲詩詞可換為歌詞

企業團建策劃方案二

一、活動目的:

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題:

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間:

20XX年X月XX日下午X點:

四、活動地點:(附近酒店會議室)

五、活動參與主題:XXX全體員工

六、活動主持:XX為主，各部門領導輪番上場

七、活動形式:培訓+互動遊戲

八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)老闆布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公佈下半年工作目標和工作計劃。

下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登台介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客户部有活力的美女-XX”，然後XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。

部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中口號)。

第一部分:

培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料:

投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品，為公司員工培訓。

客户部:

媒介部:

設計部:

策劃部:

第二部分:互動遊戲宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的瞭解。

團建策劃方案三

一、活動主題：強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

二、活動時間20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主體活動

1、優秀主題團日活動

活動主體:20XX級團活動小組20XX級團支部

活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作做好活動總結，並開始着手準備優秀團日活動的申請

2、新老班級、團支部換屆工作

活動主體:學生會團建部

活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告上交校團委組織部及學生工作處3科學規劃團支部建設活動主體:20XX級團支部

活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部

發展規劃開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

4、開展創先爭優活動

活動主體:學生會團建部。

活動流程:團建部聯繫各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商.

開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

5、紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作(校團委、學生工作處聯合對百名20XX級新生團支部書記、班長進行培訓)

6、開展專職團幹部“走進基層青年--團幹部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7、好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

四、具體要求:(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。

(二)加強宣傳、營造氛圍:

1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

五、總結活動做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團幹部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料