對本股室負責承擔的常規性工作和單位安排的工作不等不靠，主動思考，落實到位，保質保量按時圓滿完成股室所承擔的工作任務。本站小編為大家整理的縣級創先爭優工作方案資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。
為切實加強史志辦黨員幹部隊伍建設，提升全體幹部的基本能力和業務素質，經黨支部研究決定，在黨員幹部中深入開展“創先進股室、爭當優秀共產黨員”活動，根據相關規定，結合史志辦實際，制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以獲得“全國史志系統先進集體”為契機，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，創先進股室，推動史志事業順利健康發展。
二、創出彩先進股室
1.工作業績方面
(1)股室人員能夠獨立自主地完成業務工作任務。對本股室負責承擔的常規性工作和單位安排的工作不等不靠，主動思考，落實到位，保質保量按時圓滿完成股室所承擔的工作任務。
(2)主動配合做好各項工作，圍繞史志辦年度中心工作，與其他股室相互配合，相互支持，相互協調，確保史志辦各項工作順利推進。
(3)股室人員積極主動參與、編寫年度確定的編著任務，按時保質保量完成。
2、遵規守紀方面
(1)股室人員嚴格遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，恪盡職守，嚴於律己,在工作、生活和學習方面做到高標準、嚴要求。按時上下班，無無故請假現象發生。
(2)股室人員責任心強，未出現重大差錯或延誤工作行為給單位造成不良後果。
(3)積極參加單位組織的各項活動，未出現無故不參加現象。
3.學習衞生方面
(1)股室人員深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策和業務知識，按時參加學習，做到理論聯繫實際。
(2)股室衞生保持乾淨、整潔，無出現亂堆、亂放現象，做到規範、整潔、有序。
三、爭做擔當敬業奉獻的優秀共產黨員
1.工作作風方面：
(1)按照崗位職責分工，獨立完成本職工作和黨支部交辦的臨時性工作。
(2)錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，積極主動作為，保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。
(3)嚴於律己，謙虛謹慎，為人正派，具有強烈的事業心和進取心，做到今日事今日畢，不拖沓應付，不敷衍塞責，出色地完成黨組織交給的各項任務。
(4)勤奮敬業，任勞任怨，樂於奉獻，注重史志編纂能力的提升和著作的出版，在工作上全身心投入，注重抓落實，實事求是，精益求精。
(5)積極參與、編寫黨支部安排的年度編著工作。
2.組織生活方面：
(1)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策和業務知識，按時參加學習，做到理論聯繫實際。
(2)自覺堅定理想信念，模範履行黨章規定的義務。按時參加黨支部組織的各項活動;積極開展批評與自我批評;對黨忠誠老實，言行一致;按時交納黨費。
(3)堅持黨和人民的利益高於一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，以身作則，吃苦在前，享受在後，絕對不能假公濟私、損公肥私。
(4)弘揚正氣，抵制歪風，引導單位幹事創業的良好風氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，樹立良好職業道德，恪守做人做事品德，敢於同不良風氣、違法違紀行為鬥爭。
3.遵章守紀方面：
(1)黨支部在制定各類決議、制度時，要毫無保留的發表個人的意見和建議，已經集體討論形成的決議、制度，必須嚴格執行、遵守。
(2)貫徹執行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義，不搞團團夥夥。
(3)堅持原則，堅守底線，切實做到管好自己，管好子女，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。
(4)模範遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，忠於職守，勤政為民。在黨員和人民羣眾中發揮表率作用，不斷強化自我約束，在工作、生活和學習方面高標準、嚴要求，切實做到自重、自省、自警、自勵。
四、組織實施
深入開展創先爭優活動，是鞏固史志辦“全國史志系統先進集體”成果的重要舉措，是加強史志隊伍建設的一項重要工作。組織實施這項活動，對於繼續強化深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態化具有十分重要的意義。
1.創先爭優活動由史志辦黨支部統一領導，成立以支部書記姚文書同志為組長，尹旭龍、張海玲為副組長，股室負責人為成員的創先爭優領導小組，加強領導協調。
2.充分運用“內鄉史志”公眾號、各類會議和各種場合，大力宣傳在創先爭優活動中湧現出來的好典型、好經驗，確立正確輿論導向，形成濃厚輿論氛圍。
3.發揮在“黨員先鋒崗”活動中評選出的先進典型的示範作用，為創先爭優活動樹立比學趕超的榜樣。通過組織多種形式的學榜樣、趕先進活動，引導黨員幹部找差距、定目標、抓提高。
五、獎懲措施
1.黨支部將通過平時檢查、績效考核和年終評議的方法，對評為“先進股室”的股室將予以表彰和獎勵，並懸掛“年度先進股室”錦旗。
2.黨支部定期對“創先爭優”活動開展情況進行督導檢查，對錶現優秀的黨員給予表彰和獎勵，頒發“年度優秀黨員”證書;
3.對拒絕承擔黨支部分配的工作、受到上級通報批評的或無是生非戳七搗八的當事人，經批評教育仍不改進的，扣發當事人季度單位文明獎金100-300元。對屢次教育不能改正、造成嚴重後果者，進行誡勉談話、警告、嚴重警告，取消年度評先晉級資格，直至黨政紀處分;對在年度內未及時完成黨支部交辦的編著任務(不可預測的原因除外)或不積極主動參與、編寫著書工作的，取消年度各類評先資格。
為貫徹落實鄭州市人民政府紀要〔20xx〕24號精神，持續提升出租汽車行業整體服務水平，根據市交通運輸局印發的《鄭州市出租汽車行業服務提升工作方案》(鄭交〔20xx〕 117號)相關要求，結合我市出租汽車行業實際，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以促進出租汽車行業健康發展為宗旨，以提升文明優質服務為目標，深入挖掘、系統梳理，持續正面宣傳出租汽車企業先進管理經驗和優秀駕駛員無私奉獻、拾金不昧、見義勇為、扶危救困的光榮事蹟。通過評選活動的開展，倡樹一批先進典型，力爭在行業內形成創先爭優、勇爭一流的新風尚，推動社會主義核心價值觀和文明服務的理念貫穿行業管理全過程，樹立出租汽車行業新形象，助推鄭州國家中心城市建設，為廣大羣眾提供安全舒適便捷的出行服務。
二、組織領導
為確保20xx年度鄭州市出租汽車行業創先爭優評選活動的順利開展，特成立活動領導小組。
組 長：喬宏偉
副組長：劉國棟 湯 潔 趙 斌
成 員：張自力 宋曌傑 李永紅李佔鋒
常建青 宗敏 楊景亮 陳巍
李明 黨斐 閆博
出租汽車行業協會負責人
各出租汽車企業(聯隊)負責人
領導小組下設活動實施組、活動監察組，負責評選活動各項具體工作的組織實施。
• 活動實施組
組 長：劉國棟 湯潔
組 員：張自力 宋曌傑 李永紅李佔鋒
常建青 宗敏 楊景亮 陳巍
李明 閆博
主要負責評選活動的策劃宣傳、組織實施、評審評議(邀請人大代表、政協委員、媒體記者等社會公眾人物和行業協會代表組成評選小組)以及活動表彰總結等工作。
(二)活動監察組
組 長：趙 斌
組 員：黨 斐 牛全書
主要負責評選活動公正性的監督監察工作。
四、獎項設定及評選方法
(一)優秀巡遊出租汽車駕駛員
1、參評對象
鄭州市區在崗巡遊出租汽車駕駛員。
2、評選標準
(1)堅持四項基本原則，認真踐行社會主義核心價值觀。
(2)認真貫徹執行黨和國家的方針政策，遵守國家的法律法規，具有良好的社會責任感，積極維護國家、人民羣眾以及出租汽車行業的根本利益。
(3)熱愛本職工作，文明行車、文明服務、事蹟先進、表現突出。
(4)參評前無行業違章、暗訪扣分及投訴。
3、評選方法
參評駕駛員由各巡遊出租汽車公司(聯隊)結合駕駛員的每月營運服務情況(行業第三方暗訪結果、行業督導檢查情況、市交通執法支隊違章數據、市公安部門提供的交通事故和電子違章數據)推薦(推薦人數不超過企業所屬車輛2%的比例，不得重複推薦)，並提供真實有效的證明材料(視頻、音頻、報紙等);符合評選標準，事蹟突出的，評選小組從每季度駕駛員中評選出30名(年度共120名)，授予“優秀巡遊出租汽車駕駛員”稱號，各獎勵2000元。
(二)文明的士標兵
1、參評對象
鄭州市區20xx年每季度被評為“優秀巡遊出租汽車駕駛員”的駕駛員。
2、評選標準
(1)堅持四項基本原則，認真踐行社會主義核心價值觀。
(2)認真貫徹執行黨和國家的方針政策，遵守國家的法律法規，具有良好的社會責任感，積極維護國家、人民羣眾以及出租汽車行業的根本利益。
(3)熱愛本職工作，文明行車、文明服務、表現突出。
(4)20xx年度無行業違章、暗訪扣分及投訴。
(5)先進事蹟被市級以上主流媒體(電視、報紙、廣播電台)宣傳報道，在社會上引起良好反響。
3、評選方法
由評選小組從獲得20xx年每季度先進的120名駕駛員中評選出10名年度先進人物;參評駕駛員需由各巡遊出租汽車公司(聯隊)推薦，並提供真實有效的證明材料(視頻、音頻、報紙等)，符合評選標準，事蹟突出的，經評選小組統一評審後，授予20xx年度“文明的士標兵”稱號，各獎勵10000元。
(三)優秀管理企業
1、參評對象
取得行業主管部門經營許可的巡遊出租汽車企業。
1. 評選標準
行業管理部門對20xx年每季度巡遊出租汽車公司按照《鄭州市巡遊出租汽車企業服務質量考核評分標準》，彙總行業第三方暗訪結果、行業督導檢查情況、市交通執法支隊違章數據、市公安部門提供的交通事故和電子違章數據對考核成績進行綜合排名，對排名前三位的企業授予“優秀管理企業”稱號，各獎勵3000元。
(四)管理企業標兵
1、參評對象
市區取得行業主管部門經營許可的巡遊出租汽車企業。
2、評選標準
行業管理部門對市區巡遊出租汽車企業年度服務質量信譽考核成績進行綜合排名，對排名前五位的公司授予“管理企業標兵”稱號，各獎勵10000元。
五、保障措施
出租汽車企業或駕駛員如對評選活動組織過程有質疑，可向活動實施組進行反映，情況屬實的，活動實施組將及時進行相應的處理。如發現工作人員存在徇私舞弊的情況，可向活動監察組進行舉報，情況屬實的，將按相關規定進行處理。
六、相關要求
(一)加強領導，精心組織。20xx年度創先爭優評選活動是進一步加強行業精神文明建設、提升行業服務水平的重要舉措。處各相關部門要要高度重視，認真籌劃，各巡遊出租汽車企業(聯隊)要聽從指揮，密切配合，安排專人負責評選活動的具體事宜，切實把這項活動抓好、抓實、抓出成效。
(二)加大宣傳，營造氛圍。活動實施組要充分發揮輿論的正面引導作用,各出租汽車企業(聯隊)要廣泛開展宣傳動員，做到活動人人知曉,積極參與。要積極聯絡省、市各大主流新聞媒體，及時挖掘和宣傳一批社會各界和市民羣眾公認的行業先進典型，進一步在行業內營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
(三)搞好結合，務求實效。要把評選活動與出租汽車行業服務提升工作結合起來，充分發揮先進典型的示範帶動作用，努力為社會公眾打造一支素質過硬、服務一流、羣眾滿意、社會認可的出租汽車從業隊伍。
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