三伏灸活動方案6篇

活動方案的詳細制定可以確保未來活動的順利進行，避免出現混亂和困惑，活動方案的制定是為了明確活動的目標和計劃，不可忽視其對活動成功的重要貢獻，以下是本站小編精心為您推薦的三伏灸活動方案6篇，供大家參考。

三伏灸活動方案篇1

一、概述

中暑是指高温或烈日暴曬引起體温調解紊亂所致的一組臨牀疾病羣，以息熱、皮膚乾燥無汗及中樞神經系統症狀為特徵，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以儘可能降低對人體的危害，為後期搶救贏得時間。

二、領導小組

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。並根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯繫方法，並開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附後）。職責如下：

1、組長：接到警報後，應迅速瞭解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，並做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門

生產管理部：值班電話設置於辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

三、中暑表現

（一）高温作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、噁心；

（二）體温多在38℃以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，噁心嘔吐，血壓下降；

（四）重症中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體温達40℃以上。

四、現場處理

（一）迅速脱離高温環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降温，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

五、中暑的預防

（一）教育職工對中暑的防範意識；

（二）保持工作環境的通風、通氣和儘可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

擴展閲讀

夏季外出要防曬，防暑用品隨身帶。炎熱乾燥的夏天即將到來，為了防暑降温，我們可以避免到户外長時間活動，平時還需要多補充水分，加強身體鍛鍊。你知道怎麼去準備夏季防暑降温方案嗎？工作總結之家小編特地為大家精心收集和整理了“夏季防暑降温實用方案”，歡迎閲讀，希望您能夠喜歡並分享！

1、目的

在防暑降温的高温季節中，應加強現場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規章制度，以防止由於高温對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應急預案。

2、高温預警

當氣象台發出高温警示報告時，應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況，調整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。

3、降温防治措施

a、思想發動

確保我部工程夏季高温施工的安全生產，直接關係到工程的順利實施和操作工人的身心健康。項目部要求全體幹部職工要從講政治的高度充分認識防暑降温工作的嚴重性、迫切性。各部門加大宣傳和發動力度，樹立防暑降温的思想意識，使全體人員有充分的思想意識和了解防暑降温的有關措施，採取有效措施積極應對高温天氣，為切實保障建築施工作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高温中暑等事件發生，確保建築工地安全生產。

b、健全組織網絡，落實各項防汛責任制

為確保工程安全生產，我部建立了完善的防暑降温組織網絡，成立“夏季施工領導小組”，層層落實崗位責任制，處在高温實行總值班制度。

c、認真做好工程安全檢查工作

為確保工程安全生產，對工程設施各部位進行自下而上、自上而下的大檢查，軟件、硬件一起抓，發現問題，及時處理，將安全隱患消滅在萌芽之中。

d、備足一定數量的防暑降温藥品、物資

設置飲水室，設置茶爐和保温桶，保證不間斷供應開水和應供給足夠的合乎衞生要求的大麥茶，食鹽飲料（包括鹽汽水茶水，中藥，各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脱水、中暑；醫務室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，配備醫療箱。定時足量發放給各班組及一線工人防暑藥物，這些藥物有：人丹十滴水正氣水清涼油無極丹避瘟散金銀花菊花荷葉。

4、確保防暑降温信息暢通

在高温期間，項目部及各工程處安排值班人員，確保信息及時、準確、暢通。

5、應急措施

遇有人員中暑、或安全事故發生時，及時與項目部夏季施工領導小組應及時聯繫，採取有效措施、組織安排進行急救。對在高温季節中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降温的室內，並及時送醫院進行治療。

一、目的：

充分認識夏季高温中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降温工作。特制訂本實施方案。

二、防暑降温工作小組

組  長：xxx

副組長：xx、xxx、xxx

成  員：xxxxxx

為了保證20xx年夏季防暑降温工作的有效實施，公司特成立防暑降温工作小組，全面負責防暑降温工作的組織與宣傳工作。

三、工作持續時間

6月1日至8月31日 （可根據實際情況延長）

四、適用範圍

本方案適用於美克化工園區所有員工、外協承包商、技術服務人員、勞務派遣人員。

五、方案實施內容

1. 認真落實防暑降温責任制。

各單位部門長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降温工作，明確安全生產責任，落實防範措施，防止因高温天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。

2. 合理安排作息時間。

部門長及班組長適當調整夏季高温作業勞動和休息時間，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣温超過37℃，嚴禁13:00至17:00進行室外露天作業。

3.保證現場飲水供應充足。

現場應供給足夠的合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶及後勤餐飲隨餐車提供綠豆湯類等，在大修期間，工會及行政後勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

4.落實防暑降温物品。

各部門負責人要求按實際人數申購解暑藥物，各部門安全工程師備足防暑降温藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病、中暑時能夠得到及時治療。

5. 做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。

6. 發放高温津貼

高温津貼發放時間為6月1日至8月31日，共計三個月，一線員工按照12元/天標準，根據員工實際出勤天數按月發放；

六、應急施救

如發生人員中暑等症狀，按照以下方式施救：

1、輕度患者施救

現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，並讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。

2、嚴重患者施救

當作業現場出現中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時），作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域（或有空調的辦公室），根據具體情況立即組織應急救治。症狀嚴重者，應立即撥打調度中心電話“9889”，聯繫救護車送至最近醫院救治。

為了保證本工程的順利施工，確保在施工中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業職工生命、財產安全，根據本工程特點，特制定本預案。

一、本預案是針對施工中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處於良好的備戰狀態；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。施工中的緊急情況是指具有突發性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經濟損失的各類建築工傷事故。

二、成立施工緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組總指揮由項目經理負責落實，若總指揮外出，由項目執行經理擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由現場技術負責人進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。

三、當在工程及建築施工中發生高温的各種緊急症狀情況時，接到緊急情況報告後，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，並向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生後，還應不間斷的向有關領導、部門反饋後續情況。

四、在施工中緊急情況發生後，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由項目經理擔任事故現場總指揮，併成立以下領導小組：

應急救援領導小組及成員

應急總指揮：

小組名稱：

組長：

成員：

防暑降温保障小組：

信息聯絡小組：

安全保障（警戒）小組：

現場醫療救護小組：

後勤保障小組：

1、

防暑降温保障小組

夏季施工過程中，因建築行業在作業時，露天作業環境較多；人員作業分佈區域複雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給建築工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高温不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡小組

由組長負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣温度狀況，然後採取必要的防範措施，並對已採取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）小組

對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員擔任組長並組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，並對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小範圍。

4、現場醫療救護小組

當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。

5、後勤保障小組

由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、在施工中緊急情況發生後，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建築工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

六、各類緊急情況發生後，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由材料員負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病牀、毛巾、藥用藥箱、冷凍櫃（冰塊）等。

七、施救方法：

1、輕度患者

現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等。並通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

一、基本概況

xx瀝青裝置高温部位眾多，因此在極端氣温時間段極易造成人員中暑現象，特別是從事高温作業人員中暑的機率大大增加。考慮高温作業人員在發生中暑之後，特別是嚴重中暑的員工如何進行有效的急救，並及時消除對其它人員所造成的影響是本預案所考慮的內容。

二、中暑事故危險（害）及症狀分析

中暑是由於高温或日曬引起的一種急性人體生理機能失衡現象。中暑後會出現多汗、頭暈、眼花、頭痛、全身無力、口渴、心悸、注意力不集中、動作不協調、胸悶、小腿抽筋、腹部肌肉痙攣，重則出現噁心、嘔吐等症狀，嚴重時會突然暈倒。中暑按程度又可分為先兆中暑、輕度中暑和重度中暑。

1、先兆中暑：主要表現為高温環境下出現大汗、口渴、無力、頭暈、眼花、耳鳴、噁心、心悸、注意力不集中、四肢發麻等，體温不超過38℃；

2、輕度中暑：主要表現為上述症狀加重，體温在38℃以上，出現面色潮紅，皮膚髮熱，嘔吐、眼前發黑甚至昏迷、抽搐等嚴重症狀；若是在氣温炎熱的天氣裏從事繁重的體力勞動或大量運動，導致機體極度疲勞，則會出現面色蒼白，皮膚濕冷、心慌、血壓下降、眼前發黑甚至昏迷等症狀。此時的病人多因無力支持而難以進行自救，體弱者可能得不到及時救治而死亡。

3、重度中暑又可分以下四種情況：

1）、中暑高熱：體温調節中樞功能失調，散熱困難，體內積熱過多所致。開始有先兆中暑症狀，以後出現頭痛、不安、嗜睡、甚至昏迷，面色潮紅、皮膚乾熱、血壓下降、呼吸急促、心率快，體温在40℃以上。

2）、中暑衰竭：由於大量出汗發生水及鹽類丟失引起血容量不足。臨牀表現為面色蒼白、皮膚濕冷、脈搏細弱、血壓降低、呼吸快而淺、神志不清、腋温低、肛温在38.5℃左右。

3）、中暑痙攣：大量出汗後只飲入大量的水，而未補充食鹽，血、鈉及氯降低，血、鉀亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痙攣及疼痛，體温正常。

4）、日射病：因過強陽光照射頭部，大量紫外線進入顱內，引起顱內温度升高（可達41-42℃），出現腦及腦膜水腫、充血。因此會發生劇烈頭痛、噁心、嘔吐、耳鳴、眼花、煩躁不安、意識障礙、嚴重者發生抽搐昏迷，體温可輕度升高。上述情況有時可以合併出現。

三、組織機構

組長：段現x

副組長：李玉x

應急處置小組：

組長：董守波組員：司爐崗位員工

醫療救護小組：

組長:來守興組員：常壓崗位員工

引導疏散組：

組長：劉海東組員：電脱鹽崗位員工

三、職責

段現廷：負責急救工作指揮

李玉祥：負責急救聯絡、協調工作，負責急救用車安排。

應急處置組：負責收集應急救援工作情況，負責現場的應急處置。醫療救護小組：負責醫療救護工作

引導疏散組：負責引導協調，組織事故現場撤離和傷員轉移

各應急人員現場急救工作，服從應急領導小組的統一領導指揮，車間所屬人員都有參加急救搶險的義務。

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四、應急措施

1、當作業人員出現中暑先兆的症狀時，現場人員立即報告車間，車間立即啟動救援預案

2、應急處置小組立即趕往現場要儘快使中暑者離開高温潮濕的作業場所，轉移到陰涼通風處坐下休息，喝些糖鹽水或其他清涼的飲料，在兩側太陽穴擦些清涼油，經過一段時間休息後一般都可以恢復。

3、醫療救護小組根據中暑人員情況不同採用不同救援措施

1）、當儘快將病人抬到涼爽通風的地方躺下，鬆解開衣領、腰帶、頭稍墊高、保持呼吸暢通。用冷手巾濕敷前額及頸部；有條件的可

用酒精擦身散熱，也可將冰塊裝在塑料袋內，放在病人額頭、頸部、腋下等部位即可，不必給予其他任何降温處理，以免症狀惡化。上述降温時間不宜過長，只要經過處理體濕下降並保持清醒即可。為避免皮膚很快冷卻引起皮下血管收縮，妨礙體內熱量散發，救護人員還應當不時按摩病人的四肢及軀幹，直至皮膚髮紅，以促使血液循環將體內熱量帶到體表散出。

2）、對於已經昏迷不醒（重度中暑）的病人，則可針刺或用手指甲掐病人的人中穴（位於鼻脣之間中上三分之一處）、內關穴（位於手腕內側上方約5釐米處）及合谷穴（即虎口）等，促使病人甦醒。然後給予足量的清涼飲料、糖鹽水，以補充出汗造成的體液損失。等清醒過來或救護車到現場後應及時送往醫院進行救治。

3)、當中暑病人出現嘔吐的，應當將其頭部偏向一側，以免嘔吐物嗆入氣管引起窒息；對於高燒不退或出現痙攣等症狀的病人，在積極進行上述處理的同時，應將其儘快送往醫院搶救。當中暑者出現呼吸或心跳停止時，應根據情況實施人工呼吸或胸外擠壓搶救，或者同時進行兩種措施搶救。在醫院救護人員未到達現場之前搶救不能停止。

4）、經搶救清醒後的病人，必須在涼爽、通風處充分安靜休息，並飲用大量糖鹽水以補充體液損失，必要時及時送往醫院繼續觀察治療。注意此時體內的抗中暑機能仍處於疲勞狀態，切不可再馬上回到高温潮濕環境繼續工作，否則再次出現中暑情況病情將更加嚴重。

5）當120到達現場後將中暑人員移交120救援人員。

4、引導疏散小組做好引導疏散工作，指派專人到公路口引導120救援人員到達現場。疏散無關人員離開現場。

5、注意事項

出現中暑事故之後，除了按照上述預案內容對中暑人員進行積極、有效的搶救之外，還需要切實做好對崗位其他作業人員的思想教育和疏導工作，消除不利影響，採取補救措施，穩定安全生產，確保生產的順利進行，避免導致事故擴大。

隨着天氣逐漸轉為炎熱，持續高温悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高温對一線生產員工的影響，降低暑期事故的發生率。結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降温方案：一、日常飲食：（一）建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼麪、涼菜、涼粉等；（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食慾；（三）每餐儘量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高温壓力。（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。三、預防措施：（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息；（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衞生，定期消毒防蚊，做好環境衞生綜合治理工作；（三）嚴抓食堂衞生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衞生，防止食物中毒事件發生；（四）準備一些常用的防暑降温藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。（五）與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障；公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故；四、做好員工思想工作：（一）製作防暑降温海報在公司各處張貼，對防暑降温工作進行宣傳，計劃製作海報、條幅、印刷a4紙張張貼於車間、宿舍等廠區各處，預計費用200元；（二）建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪；（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關係專員要定時瞭解員工想法，把握員工思想動態，並做好宿舍走訪工作。

夏季天氣温度高，防暑降温很重要。火熱的夏季馬上就要到來，我們要防範中暑情況發生，因為中暑會導致高熱、脱水、電解質紊亂，嚴重的可出現休克。關於夏季防暑降温方案你會怎麼寫呢？為滿足您的需求，工作總結之家小編特地編輯了“公司夏季防暑降温方案模板”，希望能對您有所幫助，請收藏。

對於企業工廠車間來説，工廠車間降温是其重要的一項工作，這不僅個關係到工廠車間的工作效率，還關係到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，並不斷地改善勞動條件。

具體的方案措施有：

(1)認真落實防暑降温責任制，抓好生產現場防暑降温工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降温工作，還要制定應急預案，以防高温引發員工中暑以及各類生產安全事故。

(2)密切關注有關高温天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業時間，避免在高温段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。

(3)工作中加強輪換休息，可以採取勤倒班的方式，從而縮短一次連續作業時間，並加強現場巡查，加大對防暑降温知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防範意識。

(4)作業現場應保證有充足的飲水供應，現場應供應合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降温，避免發生人員中暑事件。

(5)防暑降温物品要落實到位，要切實關心在高温天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。

(6)積極改善現場生產生活環境，認真落實作業現場的管理規定，積極採取有效措施進行通風降温。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。

(7)做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發現問題要及時處理，還要按規定配備滅火器材。

為切實抓好暑期人身安全工作，確保從業人員在暑期高温、濕熱天氣的安全與健康，根據上級有關文件，邯鄲工務段制定20xx年暑期防暑降温勞動保護實施方案。

防暑降温工作的具體措施部署。暑期高温、濕熱、雷雨天氣較多，對職工作業安全影響較大，是勞動安全風險控制關鍵項點，各科室、車間要按照“逐級負責、加強領導、教育先行、制度保證”和“早計劃、早準備、早治理”的原則，提高認識、落實責任，落實暑期人身安全控制措施，常態開展安全預警提示、安全檢查和防暑知識教育。

加強職工防暑降温安全知識宣傳教育和培訓。由職教科牽頭，安全科、勞人科、黨委宣傳配合，結合安全生產月活動，採取發放防暑知識資料、製作暑期人身安全宣傳欄、手機報防暑知識宣傳等形式，6月15日前組織對作業人員進行一次系統的防中暑安全健康衞生保護知識和防撞軋傷害、防觸電傷害、防有限空間作業傷害等安全措施與現場應急處置措施方案自救知識的專題宣傳教育和培訓考試，確保隊伍素質適應、安全受控，提高職工暑期高温風險防範和安全自保能力。

做好電線路、電氣設備隱患排查整治。由安全科牽頭，組織邯鄲綜合機修車間和其他車間的專（兼）職電工對各類電線路、電動工具、電源閘箱開關、生活電器、漏電保護器等設施進行一次全面記名式檢查，對檢查發現的隱患問題要及時建檔登記、制定整治措施、落實責任人和時間要求，立即進行銷號整治。

加強暑期高温勞動生產組織工作。勞人科（勞資）負責，其他科室配合，由勞人科（勞資）在暑期高温、濕熱極端天氣期間下發通知，根據生產作業特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適時調整夏季高温作業勞動和休息制度，減少高温時段作業，縮短一次連續作業時間，增加休息、減輕勞動強度，嚴格控制和避免加班、加點，保證充足的休息，確保職工精力充沛地投入生產作業，最大限度地減少因高温中暑造成的職業危害，確保生產作業人員的身體健康和生命安全。

卡控電化區段人身安全關鍵。各車間暑期上線作業嚴格落實要求，按章作業。一是雨天禁止走道心及枕木頭，嚴禁在接觸網支柱及樹下避雨；二是陰雨天氣接近線路嚴禁使用金屬桿雨傘；三是雷雨天氣，作業人員嚴禁靠近接觸網支柱、拉線及接地線，嚴禁在接觸網附近（5米以內）的樹下、金屬構件下停留；四是雨天上道巡檢設備時，注意線路兩側樹木，當發現樹木傾斜或傾倒在線路時，嚴禁接近危樹，防止發生觸電、砸傷等人身傷害事故，並立即上報車站、段安全生產調度指揮中心，採取相應安全措施；五是軌道車裝卸路料作業，使用的工具不得超過頭頂，距離接觸網帶電部分保持2米以上安全距離。

同時要求，暑期每月的月度安全分析會（季末安委會），要分析暑期人身安全措施的落實情況，及時解決存在的問題，各車間、班組的月安全分析會要分析人身安全情況。

進入盛夏季節，日照強度高，高温天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降温工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高温天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。

在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以儘可能降低對人體的危害，為後期搶救贏得時間。

成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。

一、應急領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx、xxxx

王瑾。

二、發生高温中暑緊急症狀情況時，我部接到緊急情況報告後，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，並向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生後，還應不間斷的向有關領導、部門反饋後續情況。

三、在施工中緊急情況發生後，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。

1、防暑降温保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分佈區域複雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高温不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡。由任志遠負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣温度狀況，然後採取必要的防範措施，並對已採取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，並對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小範圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。

5、後勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促

檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、在施工中緊急情況發生後，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建築工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

六、各類緊急情況發生後，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病牀、毛巾、醫用藥箱、冷凍櫃（冰塊）等。

（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，並通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，並及時將事故人員

轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。症狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，並上報公司。

八、預防及善後處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，採取針對性強的防範措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防範措施如下：

（1）由信息小組在施工現場設置温度計，並對每天的天氣情況進行收集、處理，然後上報項目部防暑減温保障小組，依具體情況採取相應的安全防範措施。

（2）當室外氣温高於39℃時，項目部應對各班組進行施工降温專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

（3）後勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

（4）由防暑降温應急救援機構依具當年的氣温情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣温的最高時間（13:00～14:00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：

上午：7:00～11:00（四個小時）

下午：14:00～18:00（四個小時）

（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都瞭解、掌握防暑減温的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

九、應急恢復、重新進入

當應急恢復後，重新進入之前必須對危險區進行評價，並且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急演練

應急預案和應急計劃確立後，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日後的工作中加以提高。

十一、應急領導小組成員通訊錄

十二、報警通訊方式與附近醫院地圖

1、醫療：120

2、公安：110

3、浦口中心醫院025-58882457雨山路25號

4、市政救援指揮中心12319

5、附近醫院地形圖

夏季的來臨，氣象台多次發出黃色高温預警信號，最高氣温大於或等於35攝氏度定義為“高温日”，連續5天以上“高温日”稱作“持續高温”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司採取實際有效的措施進行廠區防暑降温的工作。一、保健措施1、清涼飲料的供應工作，對高温和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衞生標準的清涼飲料。2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高温作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡迴查看。二、技術措施1、高温車間的防暑降温，應當首先採用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當儘量採用以穿堂風為主的自然通風。2、車間已安裝的軸流式鼓風機採取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的温度，更好地使車間內的熱氣往外排出。5、對高温設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間温度上升。三、組織措施1、在炎熱季節為保證工人充分休息，儘量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。2、在暑季應根據生產的工藝流程，儘可能調整勞動組織，採取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。深圳弘明輝紙品有限公司20xx年7月31日

具體規定：

1、認真落實防暑降温責任制。

有關單位要認真落實有關建設必須對建築工地的防暑降温工作提出一系列要求負責任的態度，有效加強防暑降温的組織領導，完善和落實責任制，制定應急預案，狠抓落實預防措施，防止工人中暑和高温天氣引起中暑各種生產安全事故。

2、合理安排工作和休息時間。

我們必須密切注意高温天氣，氣象的天氣預報連續超過5天將大於或等於35攝氏度的最高每日温度定義為“高温日”被稱為“連續高温”。嚴格實行“抓兩端，中間休息”，避免高温，採取措施，適當調整夏季高温作業的勞動休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制户外工作時間，避免在高温下工作，並確保工人的健康和安全。原則上，當温度超過37°c時，嚴禁在12:30至16:30進行户外工作。

3、加強工作中的輪換休息時間。

根據夏季的施工過程，儘量調整重組勞動組織，勤勉工作，縮短一次連續工作時間，加強工作旋轉中斷。加強現場檢查，增加中暑預防和冷卻知識，以及中暑急救知識，提高所有員工的安全意識。

4、確保現場有足夠的飲用水供應。

該場所應提供足夠的飲用水以滿足衞生要求水，飲料，茶和各種湯類可以有效防止中暑和降温，避免中暑。

5、實施中暑和冷卻物品。

必須真正關心大量堅持在高温天氣下施工的前線施工人員要加強防暑降温知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥諸如藿香正氣，清涼油，風油精等東西為每個工人實施了防暑降温用品。

6、積極改善建築工地的生產生活環境。

認真執行施工現場管理規定決心採取積極措施加強通風和冷卻，以確保建築工人的宿舍，食堂，廁所，淋浴之類的臨時設施可以滿足防暑和降温的需要，併為建築工人提供清涼的飲料和定期的飲水。

7、風扇必須安裝在施工現場的宿舍和食堂中，單位應在宿舍內安裝空調。

8、做好衞生防疫工作，做好施工現場和生活區的衞生預防工作，開展流行病工作，加強飲用水和食品衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食物變質引起的中毒；

9、加強對夏季多發疾病的監測，現場工作人員發生法定傳染病或食物中毒時，應及時報告有關主管部門。

10、夏季要做好防火工作，鑑於炎熱的夏季和乾燥的天氣，容易發生火災事故

11、根據實際情況，進一步加強防火措施，便於配電室，倉庫，油漆房等。

避日曬，多飲水，保睡眠，防中暑。驕陽似火的夏天馬上到來了，如果發覺有中暑的跡象，需要及時到陰涼處休息，補充足夠的水分維持體液平衡。你知道在為夏季防暑降温方案而煩惱呢？下面的內容是工作總結之家小編為大家整理的適用於公司的夏季防暑降温方案，希望能為您提供更多的參考。

一、目的

在防暑降温的高温季節中，應加強現場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規章制度，以防止由於高温對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應急預案。

二、高温預警

當氣象台發出高温警示報告時，應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況，調整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。

三、温防治措施

(1)積極主動熱心關懷施工人員的身體，做好夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時間。

(2)發放防暑降温用品和落實急救措施，以防萬一。

(3)積極改善企業工人的勞動條件，住宿的通風降温設施，做好工人勞動保護與安全生產技術措施。

四、救護

救護電話：120

對在高温季節中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降温的室內，並及時送醫院進行治療。

各單位：

最近我市天氣持續高温炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現制定防暑方案如下：

一、提高認識，增強做好防暑降温工作的責任感。

做好防暑降温工作，不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降温工作，發揮“羣防羣治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。

二、落實措施，積極推動防暑降温工作取得實效。

各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降温工作方案，明確暑期防暑降温的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降温和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高温作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查；督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防範和防暑保健措施；督促他們採取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，並加大防暑降温經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降温和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

檢查走訪要認真細緻、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降温經費預算和落實情況；二是露天和高温工作場所通風、隔熱、降温措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況；三是暑期勞保用品配置、配備情況；四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況；五是開展防暑降温知識宣傳教育情況；六是高温天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況；七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況；八是組織職工體檢情況；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降温工作中履行職責、發揮作用情況。

三、保持信息暢通，及時報告防暑降温工作重要情況。

各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯繫，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降温上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，並採取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

一、 編制目的

為了保證本工程的順利施工，確保在夏季高温施工中出現緊急情況時，能迅速有效的預防施工過程中的中暑現象，確保職工生命、財產安全。通過本措施的編制來指導防暑降温工作的開展，預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證項目部生產的正常進行，保證各種應急資源處於良好的備戰狀態；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員損傷和財產損失。

應急領導小組名單：

總指揮：

副總指揮：

成員：

二、高温季節施工安全控制措施

（一）充分重視高温酷暑安全生產工作

1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高温期間防暑降温工作着力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。

2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

（二）採取有效措施，確保施工人員安全

1.密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。

2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降温的基本常識。

3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高温作業禁忌症。

4.在夏季高温作業中，做好職工防暑降温工作，提供茶水（茶葉+白糖）、消暑降温藥品發放要及時到位，教育作業人員不飲生水，保證職工身體健康。

5.根據夏季高温施工特點，結合實際，採取有效的防暑降温措施，合理安排工作時間，保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高温時段高空及露天作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施，防止作業人員中暑。

6.改善作業、生活區的通風和降温條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要。

7.加強夏季高温期間施工安全監管。

a.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防範火災、爆炸事故的發生。

b.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路，防止由於暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。

c.在夏季高温期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡迴檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

d.高温時段發現有身體感覺不適的職工，及時按防暑降温知識急救方法處理或請醫生診治。

8.切實做好施工現場的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

9.合理安排夏季高温期間的施工作業時間。根據氣温變化及時調整夏季高温作業的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高温時段作業時間。氣温達到35度以上時，中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察，對不適合繼續工作人員暫時不得在現場工作。

10.着力改善務工人員休息環境。務工人員住宿的活動板房內應採取必要的降温措施。民工宿要做到清潔、通風，宿舍內應配置空調，同時加強民工宿舍的衞生管理，保證民工有較好的生活休息環境。

（三）突出重點，開展夏季高温安全生產專項檢查

針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，認真開展安全生產檢查，做到防患於未然。認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。

夏季施工氣候炎熱，建築工人普遍在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時都有發生中暑事故的可能。因此，加強夏季的防暑降温工作是保護職工身體健康，保證完成生產任務的一項重要措施。

一、預防中暑事故基本安全要求

採取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降温工作。

1.1組織措施

加強防暑降温工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降温計劃和落實具體措施。

1.1.1要加強對全體職工防暑降温知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.1.2應根據本地氣温情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣温較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

1.1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

1.2技術措施

1.2.1進行技術革新，改革工藝和設備，儘量採用機械化、自動化，減輕建築業勞動強度。

1.2.2在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室温不超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可採用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。

1.2.3在車間內操作時，應儘量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可採用機械通風措施，向高温作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣温。

1.3衞生保健措施

1.3.1入暑前組織醫務人員對從事高温和高處作業的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高温和高處作業工作。

1.3.2對露天和高温作業者，應供給足夠的符合衞生標準的飲料；供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。

1.3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，並根據作業需要配戴好各種防護用具。露天作業應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。

二、發生中暑的表現及其應急預案

2.1中暑症狀的表現

2.1.1先兆中暑。其症狀為：在高温環境中勞動一段時間後，出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等症狀，一般情況此時體温正常或略有升高，但不會超過37.5°。

2.1.2輕症中暑。其症狀為：除有先兆中暑外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而乾燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期症狀，如面色蒼白、噁心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體温上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脱。

2.1.3重症中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕症中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨着出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往乾燥無汗，體温升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。

2.2發生中暑事故的應急預案

2.2.1發生中暑事故後，應立即將病人扶(抬)至通風良好且陰涼的地方，將病人的領釦鬆開，以利呼吸，同時給病人服下解署藥十滴水，採取適當的降温措施；

2.2.2對重症中暑者，除按上述條件施救外，還應對病人進行嚴密觀察，並動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫院進行治療。

進入盛夏季節，日照強度高，高温天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降温工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高温天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。

在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以儘可能降低對人體的危害，為後期搶救贏得時間。

成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。

一、應急領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx、xxxx

王瑾。

二、發生高温中暑緊急症狀情況時，我部接到緊急情況報告後，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，並向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生後，還應不間斷的向有關領導、部門反饋後續情況。

三、在施工中緊急情況發生後，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。

1、防暑降温保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分佈區域複雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高温不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡。由任志遠負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣温度狀況，然後採取必要的防範措施，並對已採取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，並對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小範圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。

5、後勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促

檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、在施工中緊急情況發生後，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建築工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

六、各類緊急情況發生後，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病牀、毛巾、醫用藥箱、冷凍櫃（冰塊）等。

（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，並通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，並及時將事故人員

轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。症狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，並上報公司。

八、預防及善後處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，採取針對性強的防範措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防範措施如下：

（1）由信息小組在施工現場設置温度計，並對每天的天氣情況進行收集、處理，然後上報項目部防暑減温保障小組，依具體情況採取相應的安全防範措施。

（2）當室外氣温高於39℃時，項目部應對各班組進行施工降温專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

（3）後勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

（4）由防暑降温應急救援機構依具當年的氣温情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣温的最高時間（13:00～14:00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：

上午：7:00～11:00（四個小時）

下午：14:00～18:00（四個小時）

（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都瞭解、掌握防暑減温的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

九、應急恢復、重新進入

當應急恢復後，重新進入之前必須對危險區進行評價，並且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急演練

應急預案和應急計劃確立後，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日後的工作中加以提高。

十一、應急領導小組成員通訊錄

十二、報警通訊方式與附近醫院地圖

1、醫療：120

2、公安：110

3、浦口中心醫院025-58882457雨山路25號

4、市政救援指揮中心12319

5、附近醫院地形圖

三伏灸活動方案篇2

目前正值夏季高温時節，氣温日益炎熱，為做好防暑降温工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高温天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定為x、x兩個月。

三、活動內容

各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高温期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高温作業職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層，重點開展對高温作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降温物品。

(二)要協助並監督企業保證防暑降温資金的投入，保證在高温作業場所配備有效的通風、隔熱、降温設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衞生要求的清涼飲料，給高温作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的.法律法規，認真落實國家新的《防暑降温措施管理辦法》，切實保障高温季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

(四)要發揮羣眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高温、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高温禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高温、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高温中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。

要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工羣眾的重要形式，納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工羣眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高温戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。

要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報信息並填報《xx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，於x月x日前報送至縣總工會。

三伏灸活動方案篇3

一、目的：

進入盛夏季節，為避免因高温酷暑引發安全事故，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高温天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故。各車間、科室要高度重視，採取措施，突出重點，切實加強安全生產監督管理，嚴防各類事故的發生。現就切實做好夏季高温期間安全生產措施如下：

二、成立防暑降温工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在安環科，xxx任主任。

辦公室電話7346

三、防暑降温的具體措施：

（一）、認真落實防暑降温責任制。各車間、科室要認真貫徹落實有關抓好生產現場防暑降温工作的具體要求，要以一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

（二）、全面組織開展夏季安全檢查。要切實加強安全生產，把防範夏季高温和強對流天氣等自然災害引發的各類事故作為首要任務來抓，全面組織各專業科室、車間進行季節性排查，落實

制定預防措施，全力遏制高温期間事故的發生。

（三）、加強維修期間的作業安全。要突出重點項目隱患治理，特別是對電、氣焊作業、有限空間、高空作業等進行監管，嚴格落實檢修前的安全防範措施。參加檢修的人員都應嚴格遵守《檢修安全環保方案》的安全措施。開好檢修班前會，向參加檢修的`人員進行“五交”，即交施工任務、交安全措施、交安全檢修方法、交安全注意事項、交遵守有關安全規定。監護人一定要自始至終在現場監護，不能擅離崗位，認真檢查施工現場，落實安全技術措施。

（四）、加強危化品的安全管控。針對氣温升高易造成危險化學品揮發、泄漏和爆燃的情況，要加大對危險化學品重大危險源的監控力度，做好危險化學品裝置和管道的防爆、防雷電、防泄漏等的工作，認真落實危險化學品生產儲存場所的通風、降温、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施，倉庫、泵房應隨時通風換氣，儲罐應確保報警裝置的完好；危險化學品的生產儲存要做到“一日三檢”和“三定”（即定量儲存、定時測温、定時通風）；裝卸站台要做好防雷、防靜電、應急救援和事故處置的準備工作，裝車過程中嚴格控制裝車流速，防止靜電積聚。為避開高温天氣，苯加氫儲運、焦油儲運、焦油改質瀝青裝卸車台在11：00至15:00期間禁止裝卸作業。

（五）、加強工作中的輪換休息。根據作業活動的環節，調整勞動組織，檢維修作業人員採取間歇作業方式，現場其他操作

人員縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

（六）、保證現場飲水供應充足。綜合辦公室全面負責各類防暑降温用品、飲用水的聯繫領用、分發工作，供給車間足夠的合乎衞生要求的飲用水、飲料、防暑茶及各種湯類等，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

（七）、落實防暑降温物品。安全環保科負責車間防暑降温藥品的發放及員工藥品服用的跟蹤檢查工作。加強對防暑降温知識的宣傳，要求操作工在作業前服用或塗抹防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，並落實每一位工人的防暑降温物品。

（八）、切實做好衞生防疫工作。要切實做好現場及宿舍的衞生防疫工作，加強對飲用水加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向調度、安全環保科報告。宿舍衞生要做乾淨，屋內要適度通風，注意個人衞生，經常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏後。咳嗽或打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，然後將紙巾丟進垃圾桶。做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，提高員工防疫能力，確保人身安全。

（九）、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，電儀車間組織對配電室、油泵房等易燃場所進行定期專項檢查，發現問題立即整改，避免事故發生。

（十）、做好值班和信息報送工作。各科室、車間要認真制定防暑、防汛、防火、防中毒應急預案，做好應急隊伍和應急物資的

準備。安排好高温、強對流天氣期間的值班工作，發生險情和事故，必須立即上報，並在第一時間趕赴現場處置，嚴防事故擴大。

三伏灸活動方案篇4

對於企業工廠車間來説，工廠車間降温是其重要的一項工作，這不僅個關係到工廠車間的工作效率，還關係到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，並不斷地改善勞動條件。

具體的方案措施有：

(1)認真落實防暑降温責任制，抓好生產現場防暑降温工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降温工作，還要制定應急預案，以防高温引發員工中暑以及各類生產安全事故。

(2)密切關注有關高温天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業時間，避免在高温段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。

(3)工作中加強輪換休息，可以採取勤倒班的方式，從而縮短一次連續作業時間，並加強現場巡查，加大對防暑降温知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防範意識。

(4)作業現場應保證有充足的飲水供應，現場應供應合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降温，避免發生人員中暑事件。

(5)防暑降温物品要落實到位，要切實關心在高温天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。

(6)積極改善現場生產生活環境，認真落實作業現場的管理規定，積極採取有效措施進行通風降温。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。

(7)做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發現問題要及時處理，還要按規定配備滅火器材。

三伏灸活動方案篇5

1、目的：

在夏季工作過程中，因露天工作環境較多，人員工作分佈區域複雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給工作帶來了許多的不方便。為保障勞動者的合法權益與生命安全、財產安全，為工作人員營造一個有保障、舒適的環境

2、適用範圍：

本制度適用於xx電建xx公司xx項目部。

3、具體規定：

（1）認真落實防暑降温責任制。

有關單位要認真貫徹落實有關抓好建築工地防暑降温工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

（2）合理安排作息時間。

要密切關注有關高温天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣温大於或等於35攝氏度定義為“高温日”，連續5天以上“高温日”稱作“持續高温”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣温超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。

（3）加強工作中的輪換休息。

在夏季根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。

（4）保證現場飲水供應充足。

現場應供給足夠的合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

（5）落實防暑降温物品。

要切實關心在高温天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降温知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降温物品。

（6）積極改善建築工地生產生活環境。

要認真落實建築施工現場管理規定，積極採取措施，加強通風降温，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降温需要，併為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建築工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

（7）切實做好衞生防疫工作。

要切實做好施工現場及生活區的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

（8）做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

三伏灸活動方案篇6

隨着天氣逐漸轉為炎熱，持續高温悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高温對一線生產員工的影響，降低暑期事故的發生率。

結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降温方案：

一、日常飲食：

（一）建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼麪、涼菜、涼粉等；

（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食慾；

（三）每餐儘量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；

（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利：

（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高温壓力。

（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。

三、預防措施：

（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息；

（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衞生，定期消毒防蚊，做好環境衞生綜合治理工作；

（三）嚴抓食堂衞生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衞生，防止食物中毒事件發生；

（四）準備一些常用的防暑降温藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。

（五）與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障；公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故；

四、做好員工思想工作：

（一）製作防暑降温海報在公司各處張貼，對防暑降温工作進行宣傳，計劃製作海報、條幅、印刷a4紙張張貼於車間、宿舍等廠區各處，預計費用200元；

（二）建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪；

（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關係專員要定時瞭解員工想法，把握員工思想動態，並做好宿舍走訪工作。