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2022年最新工會活動方案範文

欄目: 活動策劃 / 發佈於: / 人氣:2.41W

當確定要舉辦一場工會活動後,相信大家一定都踴躍參加了。那麼工會活動方案都是怎麼準備的呢!下面是本站小編為大家整理的2022年最新工會活動方案範文,僅供參考,歡迎大家參閲。

2022年最新工會活動方案範文

2022年最新工會活動方案範文1

活動目的:在元旦、春節即將來臨之際,為促進交通系統職工間的交流,增進職工間的友誼,創設禮貌、健康、和諧的文化氛圍,特組織本次活動。

活動時間:xx年1月5日一1月6日下午2:30-5:00

(綁腿協力跑、趣味保齡球:1月5日下午;拔河比賽1月6下午)。

活動安排:以各事業單位及機關工會為小組(路政所併入交管所工會),開展綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

活動地點:局大院操場、籃球場

比賽項目:綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河比賽

比賽規則:1、綁腿協力跑,每各工會派8名選手參賽(其中男子4人、女子4人)按2人一組,共計4組進行接力跑比賽。比賽根據時間快慢計名次。

2、趣味保齡球,每個工會派4名選手參賽(其中男女職工各2人)。比賽共計10分,每名選手參賽一次並按照比賽狀況累計每個工會小組得分,然後計算名次。

3、拔河比賽:各工會小組派10名選手參加拔河

(其中女職工3人,男職工7人),賽制採取“三打二勝”淘汰制,最後評出一、二、三名。

評獎辦法:以每個工會小組為單位,三項比賽分別評出一、二、三等獎,共計九個獎項。

經費預算:1、一等獎預計按現金300元設立,二等獎預計

按現金200元設立,三等獎按現金100元設立,三項比賽九個獎項預計工作經費共計1800元。

2、

裁判員:

記分員:

工作人員:

2022年最新工會活動方案範文2

為落實全民健身活動精神,不斷提高幹部職工素質,活躍職工文化生活,增強凝聚力、向心力,經局黨組同意,決定開展“學文化、強體魄、創禮貌、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體,以構建禮貌單位為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員幹部職工為建設禮貌質監、“三最”龍泉做貢獻。

二、活動目的

以用心倡導健康禮貌的生活方式和行為為根本,在勤儉節約的基礎上,充分發動幹部用心參加各類興趣小組,開展資料豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動,進一步豐富幹部職工的業餘生活,培養良好的精神情操,構成用心向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康禮貌、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1.興趣小組活動。

2.與外單位聯誼活動。

六、參加對象

全體幹部職工、臨聘人員,部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則,由局上和局工會根據活動資料統一安排。

1.運動服每人一套。

2.部分相關活動設備由局統一購買,統一管理,使用者借用,人為因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案,提交領導班子會議討論透過後由工會組織實施。為便於活動,將全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組,各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗豔任組長。兩個組輪流組織活動,原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,局工會做好統籌協調工作。

九、活動要求

1.工會活動要求全體幹部職工踴躍參加,用心配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

2.各種工會活動的舉行,全體幹部職工都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

3.幹部職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會會員的風範。

2022年最新工會活動方案範文3

為了進一步樹立廣大教職工“每一天鍛鍊半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛鍊意識,同時為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造用心健康向上的校園文化氛圍,展示學校教職工嶄新的精神風貌,學校工會將在本年度開展系列文體活動,具體安排如下:

一、活動目的:

緩解工作壓力,愉悦身心健康,增強羣眾凝聚力。

二、活動主題:

強身健體營造温馨團隊,心手相牽構建和諧校園

三、活動口號:

活力永青春,運動無極限

四、活動項目:

1、廣場舞比賽

2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

五、活動形式:

1、以工會小組為單位,以抽籤的形式組成四個比賽大組,各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

2、每項比賽都是以積分的形式體現,按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

3、各組應本着“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動,不做統一要求,待所有比賽活動結束,根據各組教職工參與狀況,按人數在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評比標準:

(一)廣場舞比賽評比標準

1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數不少於5人,每增加1人加5分。

2、動作整齊程度(30分);

3、服裝(10分)

注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時該教練為本組在總分中積50分值;

(二)排球比賽方式

1、每組選派6名隊員(4女2男),按抽籤決定對陣;

2、每場對陣採取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(三)羽毛球比賽方式

1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙

2、按抽籤決定對陣,每場對陣採取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(四)乒乓球比賽方式

1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙;

2、按抽籤決定對陣,每場對陣採取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽籤決定對陣,每場對陣採取五局三勝,對臨陣棄權的組別扣10分;

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)

1、跳繩:在規定時間內完成的個數計算;

2、踢毽子:按兩次完成的總數計算;

3、呼啦圈:搖圈行走。