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關於質量月活動方案範文三篇

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質量月是指在國家質量工作主管部門的倡導和部署下,由全社會尤其是廣大企業積極參與。下面是本站小編為大家整理的一些質量月活動方案,希望對你有用!
 

關於質量月活動方案範文三篇

 

20xx年質量月活動方案篇1

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真落實中鋁總部年中工作會議精神,以“質量月”活動為契機,深入開展創先爭優活動,深化管理改革,強化基礎管理,加大企業控虧增盈攻關力度,推動全方位深度結構調整,切實提高全體員工的質量意識和工作質量、服務質量,進一步提升山西分公司整體競爭力,實現分公司年度生產經營目標。

二、活動主題

抓質量水平提升,促發展方式轉變。

三、活動內容

1.各二級單位利用會議、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語等方式提前發動和部署,營造“質量月”活動氛圍。宣傳內容以山西分公司質量管理體系相關知識、其它全面質量管理知識、生產過程中有關的質量專業知識為主,以及在控虧增盈確保實現紅線目標期間生產組織過程中對產品質量的控制要求,穿插宣傳國家關於產品質量的政策法規、產品和服務標準、及201X年國家質量月活動的主題、口號等,充分調動員工的活動熱情,利用各種大家喜聞樂見的形式開展活動。

2.“質量月”活動期間各單位要組織員工,以質量月活動為主題,積極向廠電視、廣播、報紙投稿,在員工中組織開展“讀一本質量知識書、提一條合理化建議、分析一次質量事故案例、舉辦一次質量知識培訓以及羣眾性質量改進或質量攻關”活動。各單位必須組織對所有管理、技術人員運用PDCA循環的科學方法與質量統計方法進行培訓並考試,結果報生產運行部質量科,生產運行部將組織進行檢查。

3.201X年“質量月”活動在管理方面要緊緊圍繞分公司質量管理體系的有效運作,借ISO900質量管理體系換版及山西分公司機構調整之機,進一步規範和完善管理程序,使質量管理體系換版之後能儘快地有效運行,9月份分公司組織一次質量管理體系內審,各相關部室及二級單位要提前進行內部檢查,要發現問題,解決問題,舉一反三,認真自查,做好整改,準備迎接外審機構的監督審核。

4.為了促進分公司節能降耗活動的開展,積極依靠羣眾,立足本崗從身邊做起、從點滴做起,利用QC小組活動的有效形式,達到“降廢減損提質,節能降耗增效”的目的。“質量月”活動期間各單位要組織單位內部QC小組活動檢查,分公司組織一次QC小組活動階段成果交流會。

5.“質量月”活動期間,在精心組織生產的基礎上,結合打贏控虧增盈攻堅戰,確保實現下半年紅線目標,嚴格遵守技術規程、質量指標的要求,保生產過程質量指標穩定,杜絕質量事故的發生,確保出廠氧化鋁粒度-45μm≤17%,磨損指數≤23%,二級品以上率保持100%。

6.“質量月”活動期間,各單位要嚴把進廠原燃物料質量關。要求鋁礦石進廠A/S≥6.3;動力煤、配料煤、燒成煤質量達標;石灰石大中小塊綜合合格率≥90%;輔助材料合格率100%;設備完好、備品備件合格達標。達不到以上指標的單位,在原考核的基礎上加倍處罰。

7.各相關單位要開展生產關鍵指標對標活動,加強工序質量控制。重點:新、老系統循環效率;熟料淨溶;調礦苛性鹼、粗液AO、精液苛性鹼、精液濃度;溶出赤泥A/S、鹼比;赤泥附損;精液浮游物;杜絕非生產水進流程;杜絕非計劃停車、降低計劃停車次數;抓主體設備的穩定運行。針對各自管理的相關指標與同行業對標,與以往我們內部控制較好歷史指標對標,利用質量管理科學的統計工具,找差距、找原因,訂措施,重實施,活動結束後形成報告。

8.強化作業標準,提高工作質量。各單位要以“質量月”活動為契機,進一步完善各類崗位作業標準,重點是作業標準的落實、檢查與考核。提升各級人員的工作質量,重點是要提升員工質量意識、責任心、專業水平,以此促進產品質量的提高。各單位在“質量月”活動期間,要加大對員工質量意識的宣傳和教育,開展技能培訓,提高業務水平。

9.各相關單位和工序之間廣泛開展上道工序為下道工序服務的活動,“質量在我手中,用户在我心中”相互走訪增進了解,制定出本單位切實可行的服務措施,改進工作質量和服務質量,為下道工序提供合格產品。機關部室樹立為基層一線服務意識,提高服務質量。

四、活動要求

1、在201X年的“質量月”活動中,各部室及單位結合“轉觀念、抓改革、調結構、促發展”的主題實踐活動,積極宣傳,廣泛發動,讓每位員工清楚我們面臨的嚴峻形勢,真正認識到在殘酷的市場競爭中,優化組織機構的必要性,創新管理模式的迫切性和提高產品質量的重要性。要統一認識,加強領導,狠抓落實,開展一場全員、全過程與全方位參予的羣眾性質量月活動。完善山西分公司質量管理體系,促進氧化鋁產品質量的提高。堅定信心,解放思想,全力打贏控虧增盈攻堅戰,確保分公司下半年實現贏利8500萬紅線目標。

2、10月5日前各單位把“質量月”活動情況總結報生產運行部。分公司根據各單位活動情況進行評比,評出三個優勝單位,給予獎勵。
 

20xx年質量月活動方案篇2

一、指導思想

以科學發展觀為統領,以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高質量管理水平。

二、活動主題

質量鑄就品牌、品牌成就夢想

三、活動時間

201X年6月1日~6月30日。

四、組織領導

為加強集團公司 “質量月”活動的組織領導,特成立201X年“質量月”活動領導小組:

組 長: 巴圖

副組長: 馬國慶 張志鵬

成 員: 胡振海 劉蘇和 楊永在 封勛 李志浩 韓

永 賈鴻光、趙芳 武永強 李學勇 齊軍傑 孫茹紅 陳華 周林春 李萬根 哈斯巴根 姜利軍 楊向軍

活動領導小組辦公室設在集團工程管理部,

五、活動內容、步驟及時間安排?

(一)宣傳發動階段(201X年6月1日至6月10日)。制定下發開展東方路橋“質量月”活動方案,召開東方路橋集團“質量月”活動動員會。充分利用報刊、電台、電視台、互聯網等新聞媒體進行廣泛宣傳發動。統一集團各有關部門、工程公司、子公司主體思想,強化開展“質量月”活動重要性的認識,營造良好的輿論氛圍,為確保“質量月”活動的順利開展,奠定堅實的思想基礎。

(二)自查自糾階段(201X年6月5日至6月15日)。各工程公司、子公司開展自查自糾活動,排查施工現場中存在的質量問題和安全隱患。對存在的一些質量通病和安全隱患,由工程公司、子公司逐項進行深入細緻的自查整改。

(三)綜合治理整改提高階段(201X年6月16日至6月25日)。集團工程管理部組織有關技術人員開展拉網式質量安全大檢查。各工程公司、子公司對查出的各類問題進行綜合梳理,制定詳細可行的整改計劃,採取有效措施,認真整改。活動小組根據檢查結果,樹立質量安全管理方面的先進典型,以點帶面,推動後進。對施工現場管理較差,問題較多的工程公司、子公司給予公開曝光。對問題嚴重,整改緩慢或拒不整改的工程公司、子公司按有關規定予以嚴厲處罰。?

(四)總結評先樹優階段(201X年6月26日至6月30日)。組織召開總結表彰會議,對成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵,通過評先樹優,獎優罰劣,促進集團各工程公司、子公司提高質量安全意識,全面提高質量安全管理水平。? 各工程公司、子公司 “質量月”期間的各項活動均按照集團公司的活動要求並結合自己施工生產實際開展,具體如下:

1.大力營造“質量月”的濃厚氛圍

1)“質量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。

2)在施工現場、辦公區域、主要道路,懸掛橫幅、標語,並製作展板,對質量法規、質量文化、質量管理標兵等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

2.開展質量專項檢查活動

各部室、工程公司、子公司要響應集團公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量管理水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質保資料”為主要內容的“七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

3.開展教育培訓活動

集團各部室、各工程公司、子公司將以“質量月”活動為契機,結合部門、本公司工作實際,開展一次施工過程質量控制知識講座,培訓對象為工程公司、子公司、項目部施工現場工程技術管理人員、質檢員,主要內容是結合各自工程施工內容有關規程規範、標準以及工藝。

4、開展崗位練兵,施工質量競賽活動

以實際生產現場的生產情況作為參賽方式,考評組在參賽時間內對各個參賽單位不定期按考核內容對日常生產過程進行監督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時間結束後,由工程管理部對各考評成績彙總,扣分最少的為優,生產班組總扣分最少的為質量最優生產班組;扣分最多的為最差生產單位。

5、有獎質量徵文競賽活動

從6月1日起至6月30日截稿,面向集團公司全體人員開展以質量為主題的有獎徵文活動,應徵文體(如:記敍文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數300字以上,內容健康,積極向上,緊扣施工生產一線,具有真情實感,但不得抄襲或摘錄報刊、雜誌、網站、書籍等媒體的文章。 每個部門、工程公司、子公司在質量月活動期間,必須於6月25日前提交2篇以上應徵文章, 6月30日前,活動委員會全體成員對各活動小組提交的質量徵文進行徵文質量評選.

六、質量月活動的考核與獎勵

6月26日至6月30日活動總結期間,由活動小組通過評定、考核,評選“質量標兵”、“優秀質量單位”,具體規定如下:

1、“質量標兵”與“優秀質量單位”評選 “質量標兵”候選人(每個工程公司、子公司可提報4名“質量標兵”候選人),各工程公司、子公司可在質量月活動實施期間提出本公司候選人人選和優秀質量單位名單,每個候選人、優秀質量單位必須提交一份評選報告,説明自己對質量的認識、對每一道工序的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然後由活動小組在活動總結期評選出10名“質量標兵”,每位“質量標兵”獎勵獎金2000元,優秀質量單位獎勵20000元。

各工程公司、子公司,要高度重視質量月活動,充分認識活動的重要性和必要性,認真檢查工作中的薄弱環節,落實各項整改措施,完成好質量月活動各個階段的工作任務。
 

教學質量月活動實施方案3

一、指導思想

為了全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,全面提高教育質量,牢固樹立“教學中心”意識、質量意識,堅持推進教育均衡發展、內涵發展、和諧發展,推進學校教學管理,增強廣大教育管理人員和教師的質量意識,努力辦好人民滿意教育。

我校教學質量月活動依據市、區教育局、汀祖鎮中心中心有關文件精神,牢固樹立科學發展觀,堅持以學生髮展為本,堅持以課堂教學為中心,堅持以提高日常教育教學質量為重點,加強有效教學行為的研究,加強教學常規管理,切實提升教師的專業水平、提高學生的學習能力,提高師生的質量意識,促進學校教育教學質量的穩步提高,從而努力提高學生的綜合素質。現對我校開展教學質量月活動制訂如下方案:

二、成立“教學質量月”活動領導小組:

組長:丁美豔

副組長:程貴英

組員:劉勝金賢珍王瑋王靚王加蘭

劉玉霞劉冬桂丁嬌麗王海燕

三、活動內容

1、主要抓好“六個一”活動,分別是:一次全校性的

教學大檢查;一次集中的主題為電教資源的整合和運用校本教研;一次教學大比武;一次全校性的以“優化作業設計減輕學生負擔提高教學效果”為主題的校本教研活動;一次案例(教案)比賽;一次教學案例比賽。

2、活動期間,每個教師完成一篇教學設計(案例)、一篇教學反思、一篇教學論文。

3、活動期間,學校制定詳實且操作性強教學質量月制定活動方案,面向師生全面宣傳發動,並組織理論學習安排各級活動方案。各教研組按照學校活動方案,制定本組校本教研計劃,嚴格遵照計劃(方案)實施並收集整理第一手資料。

四、活動措施

1、成立專班,加強領導。學校成立了以丁校長為組長的領導專班,各行政領導要親自深入教研組參加活動、組織活動、督查活動,確保活動的順利進行。

2、廣泛發動,提高認識。各教科研組要大造聲勢,形成氣候,學校要召開師生會議,學生清楚,教師明白。讓全體教師充分認識到“質量強教,質量強校”的作用和意義。

3、定好方案,全面實施。各教科研組要結合本組學科特點、教學實際,立足當前,着眼長遠,有條不紊地逐步實施,達到提高教育教學水平,促進教師專業發展的目的。

4、收集資料,兑現獎懲。各教研組要注重原始資料的收集與整理。活動結束後學校將對成績優異教師進行表彰與鼓勵,對違反教學紀律不服從組織安排造成惡劣影響的教師給予通報批評。

五、具體活動安排

3月:1、制定教學工作計劃和質量月活動方案

2、召開教學工作專題會議

3、各教研組召開專題會議

4、“教學質量月”宣傳發動。

4月:1、學習教學質量月活動方案

2、校本教研活動指導

3、校本教研學習

4、組織語文、數學、英語教學大比武

5、每位教師完成一篇教學設計(案例)

6、課堂教學督查、教學大檢查

5月:

1、教師完成一篇教學反思,參加評比。

2、針對教學質量月活動組織督查、評價與整改。