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街道學區2018年上半年工作總結和下半年工作計劃

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一、總體工作完成情況

街道學區2018年上半年工作總結和下半年工作計劃

上半年,在市教育局和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在社會各界的關心支持下,善南街道學區團結帶領全街道教職工,認真落實黨的十九大精神,積極開展“新時代、新作為,新舊動能轉換,加快滕州發展”大討論活動,努力辦人民滿意的教育,街道各項教育教學工作均取得了新的突破和進步。在全市教育目標督導考核中,學區榮獲教育目標考核先進單位、重點工程建設先進單位,賈莊國小榮獲教育目標考核先進單位一等獎(在全市一般國小中排名第一),中心國小榮獲課程實施工作先進單位,圓滿完成了各項教育工作任務。

二、採取的措施和取得的成效

(一)不斷加大教育投入,辦學條件明顯改善。

1.為解決城區大班額問題,根據市政府工作安排,我街道需新建中心國小、清華園國小,總投資達7000多萬元,現已完成教學樓基礎工程,正在進行主體工程建設。

2.各學校幼兒園投入資金20餘萬元進行圍牆更新、設施配備、綠化美化,並製作展牌營造了濃厚的全國文明城創城氛圍。

目前,各學校幼兒園內部設施配備均達到了國家一類標準,實現了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標,為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

(二)大力加強隊伍建設,教師教學水平明顯提高。

1.繼續大力加強教師的職業道德建設。圍繞《滕州市教師職業道德考核辦法》,組織教師開展了師德宣誓、簽訂師德承諾書、寒假師德專項教育、“有償家教行為自查”、黨風政風行風評議等系列活動,讓教師在參加師德建設的活動中不斷進步和自我完善;

2.結合各類黨員教育活動和幹部作風建設活動,大力加強幹部隊伍建設,對領導幹部實行年度目標考核,進一步完善了幹部隊伍管理機制,優化了整體幹部隊伍結構,提高了戰鬥力。堅持教師競爭上崗制度,真正實現了能者上、庸者下的用人機制。同時,通過認真落實績效工資,激勵教師愛崗敬業、紮實工作,教師隊伍建設水平有了顯著提升。大力加強基層黨組織建設,嚴格執行三會一課制度,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用;

3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨幹教師等培訓工作,開展教師讀書主題活動,開展多種形式的教學研究、遠程研修和教育科研活動,開展教師大練教學基本功活動和模式課磨課活動。上半年,我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優質課、骨幹教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優課、現代教育技術(優質課、微課製作、課件製作)評比等教學業務、教學培訓比賽中獲獎,為善南教育贏得了榮譽。

(三)深入推進素質教育,教育教學質量明顯提高。

1.積極開展經常性教學督導活動,督促各學校嚴格執行新的《課程方案》,落實課程、課時、作業量、作息時間、考試評價等規定,狠抓課堂教學質量;

2.抓好街道中心國小、善國苑國小與滕州市實驗國小結成學校發展共同體、中心國小與官橋中心國小學校發展共同體工作,互派幹部、教師進行廣泛交流、共同發展、共同提高;

3.各學校根據實際開展了特色學校品牌創建活動,充分發揮學生的個性特長,着重培養學生的各種能力。根據學生需求,各學校結合老師們的專業特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學生參加科技創新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動,發展學生特長,提高了學生的綜合素質和能力。2018年3月,賈莊國小丁鑫同學在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區第一名,2018年4月,街道中心國小選送的舞蹈節目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。

(四)不斷創新德育工作,德育活動特色逐步凸顯。

1.堅持育人為本、德育為首,大力加強學校德育工作,繼續深入開展了以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動、“文明禮儀習慣養成月”活動和以感恩教育、經典詩文誦讀、才藝培養、文明禮儀教育、生態環保教育為主要內容的“五項教育”活動,街道德育工作取得顯著成績。

2.充分利用“元宵節”、“三八節”、“六一兒童節”、等重大節日,做好結合文章,舉辦各種慶祝活動:各學校開展了“慶六一”文藝展演、新隊員入隊儀式、慈善愛心捐助活動、“美德少年”評選、普法宣傳活動、四德教育活動,教委辦被評為全市四德工程先進單位;

3.不斷加強家長委員會建設,邀請家長走進學校管理、輔助學生成長,促進家庭教育最優化。完善學校、家庭、社會“三位一體“的教育網絡,讓學生自覺認同道德規範,養成良好的行為習慣。我街道清華園國小劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優秀少先隊輔導員、滕州市優秀團隊工作者、滕州市優秀少先隊輔導員,賈莊國小王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進個人。

(五)紮實做好安全穩定工作,平安校園建設成效顯著。

1.按照“一崗雙責”要求,建立健全信訪穩定工作議事、接訪、下訪制度,特別在重大節日、重要會議、重大活動期間,做好信訪隱患排查工作,做到超前調處,把問題解決在本單位,杜絕激化矛盾或把問題給上級、推向社會,確保教育系統穩定;

2.完善安全預警、應急、責任追究三大機制,層層簽訂安全工作目標責任書,定期排查校園及校園周邊安全隱患,開展交通、消防、食品、防溺水、防自然災害等安全教育演練,增強師生的自我保護和防範意識、提高師生的應急自救技能;

3.不斷加大安全資金投入力度,落實安全工作經費,及時補充保安人員,維護同步視頻監控系統,維修、更換各類校園安全設施和安保器材,提高了校園安全防範水平,增強了應對突發事件的快速反應能力,確保上半年未發生任何校園安全事故。

(六)結合加強基層黨建工作,繼續推進開展“學校管理規範年”活動,提升羣眾對教育工作的滿意度。

1.狠抓基層黨建工作,落實全面從嚴治黨主體責任,繼續推進以學校管理“規範化、制度化、科學化”為目標的學校管理規範年活動,落實解決在學校管理工作中影響和制約教育發展的突出問題和薄弱環節,增強黨員、幹部、教師的現代教育管理意識和服務意識,創新管理理念,完善管理制度,加強教學管理,全面提升教育教學質量;

2.嚴格實施教代會通過的《善南街道教育系統考勤制度》、《 善南街道教師教學實績考核方案》、《善南街道學校(含成、幼教)工作量化考核方案》,不斷加強黨的建設,落實“三會一課”制度和28日主題黨日活動,隊伍管理、教學管理更科學、更有序,全街道幹部、教師的思想政治素質得到不斷提升;

3.在重大問題決策上,充分發揚民主,集思廣益,民主決策,正確行使權力,嚴格規範個人行為;
在實際工作中,堅持“工作重心下移、工作陣地前移”的思路,大力推行 “一線工作法”,堅持“不打招呼進學校、不聽彙報看落實”,重點加強對學校管理和教師施教行為的督查,促進學生良好習慣養成,形成了學校管理的制度化、規範化;

4.不斷強化宣傳工作,各單位通過深化開展“四個一活動”(發放《致家長一封信》,召開一次家長會,把所有學生家訪一遍,每名教職工聯繫幫扶一名困難學生)的開展,及對教育惠民工程、課堂教學改革及各類校園活動的及時宣傳報道,向社會展示了善南教育的成績和風采,確保羣眾對教育滿意。

三、存在的問題和不足

上半年,我們雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和困難:一是教育改革需要進一步深化,特別是教育管理機制、師生評價機制、績效工資分配等均需建立新機制;
二是幹部、教師隊伍理論水平需進一步提高,精品意識、名牌意識需進一步提高,我街道還沒有形成在全市叫得響的名牌學校;
三是教師的學習、研究的風氣不濃,互幫互助、共同提高的和諧教學氛圍還沒有真正形成。這些問題,都需要我們認真對待,深刻反思,高度重視,儘快解決。

四、下半年工作計劃

下半年,我們打算:

1.繼續加強學校黨建工作,學習黨的十九大精神,強化師德建設,深入開展黨風政風行風民主評議活動,進一步完善制度、嚴明紀律,做到有紀必執、有違必查,真正使規章制度和紀律規定成為帶電的“高壓線”,鍛造一支高素質的教師隊伍和幹部隊伍;

2.繼續深入推進教育改革,逐步實施管理體制學區制、教師隊伍無校籍制、校長職級制;

3.大力加強新優質學校建設,確保均衡縣創建工作成果,年內創建新優質學校一處,加大教師流動力度,逐步樹立我街道教育的品牌,逐步提高羣眾對我街道教育的依賴程度;

4.統籌學前教育發展,抓住中心國小異地新建的契機,做好中心國小原址改建成幼兒園工作;

5.深入推進素質教育,深化課程改革,加強學校特色品牌建設,努力提高教育教學質量,確保在市局教學質量監測中居於領先位次;

6.進一步加大教育投入力度,努力提高辦學水平,牢牢抓住取消大班額的有利時機,年內完成中心國小、清華園國小的新建任務,充實內部設施,確保明年暑假後投入使用;

7.加強學校安全和信訪穩定工作,加強對學校安保人員的管理,及時維修補充學校安全器械,升級改造校園電子監控系統,實行一崗雙責,確保校園安全。繼續實行教委領導包學校制度,高度關注教育熱點、難點羣眾關注度高的問題,分析師生思想動態,抓住問題苗頭,及時化解各類矛盾,確保教育系統穩定。