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林業局專項整治工作報告

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按照“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作安排,圍繞職能業務工作,聚焦工作思路措施不當、指導推動不力,不敢面對問題、觸及矛盾,羣眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題,我局形成情況報告如下:

林業局專項整治工作報告

一、存在問題及原因

(一)班子不擔當不作為問題。主要以下四方面問題:一是思路不清、措施不當、指導不力,工作推動滯後,不能按時完成目標任務。二是不敢面對問題、觸及矛盾,遇到問題當“二傳手”、上交矛盾,處置矛盾不敢迎難為上、遇到危險不敢挺身而出。三是統籌領導不力,領導班子示範領導作用不強;
民主集中制落實不力,無原則搞一團和氣,四是工作長期沒有實質性進展、羣眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題。

(二)領導幹部不擔當不作為問題。主要以下三方面問題:一是領導幹部不想擔責、不敢定事,層層請示、層層畫圈,碰到問題往下推、落實責任往下移,庸政懶政怠政,當“老好人”、“圓滑官”、“太平官”。二是對羣眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮。三是面對困難和矛盾瞻前顧後、應付了事,面對急難險重任務畏縮不前,求穩心態有餘、鬥爭精神不足等問題。

(三)黨員幹部不擔當不作為問題。主要以下三方面問題:一是敏感節點、關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責,面對突發事件行動遲緩甚至臨陣退縮。二是不敢擔責,敷衍塞責,把個人利害關係看得高於一切。三是本領恐慌不願做事,接受任務拈輕怕重,推一下動一下等問題。

(四)窗口單位和服務行業突出問題。主要以下三方面問題:一是窗口單位和服務行業現場管理制度執行不嚴,窗口隊伍建設不強,精細服務不到位。二是羣眾觀念淡薄,服務意識淡化,主動幫助羣眾出主意、想辦法、解決問題不夠。三是工作簡單粗暴,高高在上、作風不實,辦事難、辦事慢、辦事繁,存在“中梗阻”、“彈簧門”等問題。

(五)中心重點工作落實不力問題。主要以下四方面問題:一是在推進中心重點工作中不敢擔當,深化改革和攻堅克難不力,推動防範化解重大風險、精準脱貧、污染防治三大攻堅戰以及反分維穩等方面缺乏擔當勇氣、不敢啃硬骨頭。二是推動發展和改善民生不力,對待羣眾反映強烈的民生問題推話扯皮。三是化解矛盾應對危機不力,面對羣體性、突發性事件不敢不願及時處理,只往上報不表態。四是履行管黨治黨責任不力,本單位或者轄區違紀違法問題較多。

(六)重精氣神不夠的問題。主要以下三方面問題:一是工作激情減退,“船到碼頭車到站”意識表現明顯,奉行“少幹事、不出事”,對工作消極應付,工作得過且過,惠得忠失。二是精氣神不足,精神面貌不振,工作狀態不佳:組織紀律意識淡化,上班遲到早退,甚至無辜曠工或長期不在崗、三是通到困難問題迴避躲閃,對組織交辦任務推拖繞,不能按時按要求完成工作任務。

二、解決措施

(一)加強黨員作風建設,堅守黨的政治紀律,深入持久學習黨章,一個準則一個條例和習近平總書記一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作,始終堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定建設中國特色社會主義的理想信念。系統地學習黨建知識、法律法規知識,堅持學用結合、學以英用,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)牢固擔當意識,更加自覺地增強羣眾觀念,執行好羣眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,做到心裏裝有羣眾、感情貼近羣眾、行動走進羣眾,始終把羣眾需求作為第一要求,羣眾滿意作為第一追求。

(四)加強自身建設,做到廉沽自律、始終保持昂揚向上的精神狀態,真正把心思用在工作上,把精力花在幹事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不誤、小事不漏,始終堅持標準、嚴要求,發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,大力弘揚艱苦奮鬥精神,腳踏實地,紮實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益,儉樸、文明、科學的工作和生活,牢記黨的宗旨,遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律,勤政為民。