“60後”和“70後”兩代職場人,對“80後”的職場表現作出了各自不同的尖鋭評價,“80後”立馬對此作出了針鋒相對的迴應
“這倒黴摧的‘80後’,這些蜜罐兒裏的‘80後’,這些不懂事兒的‘80後’。人人都恨‘80後’,人人也愛‘80後’”。在花兒樂隊的新歌《人人都愛“80後”》裏,他們道出了內心的困惑。上週,在本報“職場”欄目,“80後”的職場新鮮人講述了他們在職場上面臨着的問題,本週,“60後”、“70後”職場人發表了他們對“80後”職場人的看法,“80後”迅速做出了迴應。幾代職場人觀點碰撞,會擦出什麼樣的火花？
“60後”評語：
“80後”只找工作不顧事業
檔案：陳女士,“60後”,企業中幹
這幾年招進來的員工都是80後,面試的時候我通常會問他們：選擇我們這個企業,你們最想得到的是什麼？他們當然毫不諱言“合適的收入”,另外的答案,幾乎都是：有良好的發展空間,能實現自己的人生價值,渴望更有挑戰性的工作,大大施展一番拳腳等等。這些理由聽起來是很冠冕堂皇,作為一個管理者,我不會拒絕有遠大目標的員工。但是當我繼續追問他們的目標是什麼理想是什麼的時候,他們都説不出一個名堂,還有人説：目標就是當老闆,讓我哭笑不得。這就是我眼裏80後的問題：沒有正確的定位,沒有找準職業方向。
80後自視甚高,有時卻找不到自己的定位。他們有向上衝的勁頭,卻找不到實現的途徑。他們個性張揚,喜歡超女,喜歡賽車,喜歡一切新鮮事物,但是缺乏一種骨子裏真正該有的個性。他們埋怨現狀,急於打破既定規則,卻不知道打破以後要建立什麼。很多80後目前找的只是一份養活自己的工作,而不是要做出成就的事業。我不建議年輕人這麼急功近利,除了考慮現實因素外,更重要的是樹立起正確的求職觀念和明確的職業目標。
“80後”迴應：
就業這麼難,誰敢奢談理想？
檔案：小張,“80後”,辦公室文員
對啊,我們確實喜歡新鮮事物,您們“60後”年輕的時候,難道沒有喜歡過費翔和馬龍·白蘭度？喜歡新鮮事物是年輕人的特質,這能説明我們淺薄嗎？
我們1980年代出生的一代人,都是獨生子女,出生時碰到獨生子女生育高峯,上學時趕上高校擴招,工作時遭遇大學生就業難,我們容易嗎？你看看現在的招聘會,人山人海的場面,足以讓膽小的求職者望而卻步,好不容易找份工作就不錯了,誰還敢奢談理想？
工作還只是第一步,房子我們買得起嗎？沒買房子,戀愛都不敢談,還談什麼理想？而你們那個時候,工作可以分配,房子也可以分配、集資,壓力有我們這麼大嗎？在物質生活滿足了以後,你們當然可以高談一下理想了。
冷靜下來想想,每個年代都有每個年代的難處。我們不能不急功近利,壓力太大,首先得安穩了再説。要知道,我們現在找個對口專業的工作都不容易。你説得沒錯,我們樹立起正確的求職觀念和明確的職業目標,我現在要做的就是給自己寫一份職業規劃書。一年計劃、三年計劃、五年計劃……逐步去實現。
“70後”評語：
因為浮躁,“80後”跳槽頻繁
檔案：朱一剛,“70後”,工程公司經理
我屬於70後,但是工作時間並不長,才5年時間。如今年齡最大的“80後”也該有27歲了,説起來我和他們並沒有特別大的差距。但是,我和公司的“80後”員工打了兩年交道,在工作方法和態度上,我覺得我們之間還是有一些代溝。
首先是工作態度問題。“80後”工作起來沒我們這麼玩命兒,習慣於準時上下班,能不加班就不加班。而且,他們好像一天沒有什麼煩惱,沒有真正形成那種以公司為家,公司是大家發展生存的平台的概念。
第二是眼高手低,頻繁跳槽。我接觸的很多“80後”員工,都有過至少一次的跳槽經歷。問其原因,都説是待遇不好環境不好。而據我觀察,他們很多工作能力不是很強,專業知識基礎不太牢靠,做事有些浮躁,不是很細心。我最煩的就是下個任務下去,居然問我怎麼做？不會做就學,自己去摸索。想當初公司只有三個人的時候,我包辦業務、文祕、電腦維護、工程協調、收款等等。我是學工商管理的,電腦方面我當時懂也不懂,我找誰問？一個字,學！而現在招聘的都是對口專業畢業的大學生,卻還老是問我該怎麼辦,讓我很頭疼。
“80後”迴應：
跳槽是我們有責任感的表現
檔案：阿峯,“80後”,廣告公司美術指導
2004年,我大專畢業,進了一家裝飾公司。我是學平面設計的,當時裝飾比較火,為了掙錢,我就一頭扎進了裝飾公司。做了半年,實在無趣,變成了一個毫無想象力創造力的工匠。所以我辭職了,又回到學校讀本科。讀本科的時候開始在廣告公司兼職,到目前,前後換了三家公司。
這就是我這幾年的跳槽經歷,我並不覺得自己浮躁,找工作就像談戀愛,總要找到感覺對的你才能死心塌地吧,不可能牽了手就非得走進結婚禮堂。正是因為有了責任感,我們才不會在一份沒有熱情和激情的工作浪費時間,才會選擇跳槽,如果我們隨隨便便和一個牽過手但沒愛情的姑娘結婚,那才是沒有責任感的表現。
我這個人好的方面就是敢做敢闖,反正年輕,不怕失敗。不好的方面,就是存在一些惰性,有時候不太注意細節。反正邊做邊學,邊學邊做吧,前輩們,還是要給年輕人一個機會,呵呵。
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