網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作方案

優秀教研組評比方案

欄目: 工作方案 / 發佈於: / 人氣:2.74W

為了充分發揮教研組在教學研究工作中的積極主導作用,調動教研組長的工作積極性,特制訂如下細則,對各教研組進行考核。

優秀教研組評比方案

一、教研活動和常規工作(起始分100分):

1、教研組必須按照學校的安排,組織好每一次教研活動,缺一次扣5分(不在規定的時間、地點組織教研活動的,以缺一次論處)。教研活動內容應務實,不搞形式主義,不利用活動時間閒聊。

2、各備課組每週組織集體備課一次,學期結束時上交有詳細記載的紀錄本,每缺一次扣1分。

3、學期教研活動記錄達到16次以上,每次教研活動要有明確的目標、內容,記載詳盡,每缺記一次扣2分。

4、各學科教師必須按時參加教研活動,每缺一人次扣教研組1分,遲到一人次扣教研組0.5分。特殊情況,如需請假,必須經教務處批准。

5、應積極參加教務處組織的各項教研教改活動(如教學比賽、教育教學反思、期中期末卷面分析、學期教學總結等),每缺一人次扣1分。

6、每學期必須有教研組活動計劃、總結、校本教研課題(專題)、網絡教研計劃、總結、授課進度計劃、月考、期中、期末考試卷面分析等,按時上交各種計劃、總結等,計劃、總結符合教研組工作實際,能夠按照計劃完成本學期的教學、教研工作,教研組活動記錄真實、詳細,各種計劃、總結、卷面分析等能夠按時上交,計劃、總結等每遲交一天扣1分,缺交一項扣5分。所有材料必須是教研組長親自上交。

7、教研組必須在每天搞好衞生,衞生檢查組不定期檢查,酌情扣分。

8、教研組成員之間要團結、合作,若組員之間有矛盾而沒妥當處理適當給與扣分處理。

9、組員有被確認的體罰學生行為,每次扣20分。

10、教研組成員的office空間必須及時更新,教研組有專門的office空間,空間的管理員為教研組長,每週必須向學校網站發送新聞或者主題教研活動等文件2篇,教研組成員、教研組空間不及時更新每人次扣1分,不發送新聞等周扣2分。

二、教學教研常規管理(起始分100分):

1、教研組長、或者備課組長每週進行一次小型教案和作業批改情況檢查,並在教案、作業上簽名。教研組長每月組織一次大型教學檢查(具體檢查時間教務處通知),包括教案、作業、聽課記錄,要及時上交檢查統計表。每週缺少一次小型檢查每人次扣02分,大型檢查缺少一次扣10分,遲交一次扣1分。每學期的小型檢查不少於15次,大型檢查4—5次。

2、每學期每人要有1節公開課(含交流課、示範課)。每少一節扣1分。有公開課必須報教務處登記並在學校公示欄上公示通知。4、

3、教師每人每期聽課不少於15節,且必須要聽組內教師的課,每節課必須寫明聽課日期,並有切實中肯的評價記錄,每人每少一節扣1分。

三、獎勵分(累計最高分50分,加分項目均限於本學期):

1、教學競賽。各學科教師參加各級各類比賽獲縣、市、省級一、二、三等獎的分別獎(3,2,1)、(6,4,2)、(8,6,4)分(同一人同類獲獎計高不計低,每組不同人次可累計)。獲校、縣、市級教壇新秀、教學能手、骨幹教師榮譽稱號者分別獎(2,3,4)、(3,4,5)、(5,6,8)(本項累計不超過20分)

2、論文與課件。教學論文、課件獲縣、市、省級一、二、三等獎的每篇(件)次獎(0.8,0.6,0.4)、(1.2,1,0.8)、(2,1.5,1),在縣(教研室)、市、省級以上刊物發表的每篇(件)獎(2,3,5)分(同一篇論文計高不計低,多人合作只計一人,每組不同人次可累計)。(本項累計不超過15分)

3、課題與成果。課題在校、市、地、省級以上教育科研部門通過中期評估或結題分別獎(2,3,4,5分)、(4,6,10)。各組教研課題成果獲市、地、省級一、二、三等獎的每個次另獎(4,3,2)、(5,4,3)、(6,5,4)分。(本項累計不超過10分)

4、學生代表學校參加由教育行政主管部門組織的各級各類競賽,獲得市、地、省及以上團體第一、二、三名的,分別獎(4、3、2),(5、4、3),(6、5、4)分,個人一、二、三等獎分別按以上標準的二分之一計獎,同一參賽者或同一種類的比賽,計高不計低,不同參賽者或不同類型的比賽可累計。

學生參加體育競賽、藝術類獲獎的獎分原則是①只設團體獎②體育競賽列市第六名獎3分,每進1名次再加1分。參加市教育局、市政府等藝術類比賽,團體一等獎10分,二等獎5分,三等獎2分。(本項累計不超過10分)

四、評比與獎勵辦法:

1、以上第一、二兩款只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超過要求的不加分)。

2、各教研組第三款獎分累計若超過50分,按50分計,

3、各教研組進行評比時,總成績位列前三名的即為優秀教研組,按教師人數發給教研組不同等次、不同數目的獎金。

4、若某組連續兩期都評為優秀教研組,該組組長在年終考核時加2分。

5、在市教育局組織的期中、期末統測中有一門學科成績位於後五名、會考成績列全市後五名的學科,其所在教研組不能評為優秀教研組。

6、優秀教研組每學期評選一次,評選時間為下學期的第二週之前。

7、本方案從20XX年9月1日起實行。

五、優秀教研組評選領導小組:

組長:張 波(校長)

成員:吳 明(書記) 孫來科(工會主席) 馬生錄(副校長) 謝 春(副校長) 王立平(教務主任)範永才(政教主任)張曉勇(總務主任)王靜嵐(團委書記) 王秀峯(教務幹事)石冰雁(教務幹事) 陳 龍(教務幹事)馬旭東(網管員)