綜合高中暑期遠程研修培訓實施方案

為進一步推進基礎教育課程改革，提升我校辦學水平和質量，全面推進素質教育，根據省教育廳統一部署，暑假我校將繼續開展課程遠程研修，為做好我校教師遠程研修工作，現制定我校暑期遠程研修實施方案如下：　　

一、總體目標

1、通過培訓，不斷提升我校教師的素質和教育教學的實戰能力。

2、通過看視頻、研討、做作業，加強教師教研活動的開展，提高我校教師的教育教學能力和研究能力，提高教師創新意識和自我發展能力。

3、通過遠程研修，進一步提高我校教師的集體合作意識，加強教師的集體備課能力

4、通過培訓，使學校教師成長為學習型、研究型教師。

二、培訓時間和要求

【一】、 時間：

8月19日——8月24日

上午：8:00——11：00

下午：2:30——5：30

【二】要求：

1、新學期上課的全體教師要按時到指定地點參加遠程研修，認真聆聽專家講座、做好校本培訓記錄，有作業任務的教師要認真、按時完成作業，積極參與小組活動研討。其他教師按考勤紀律加學習筆記，計入教師量化成績。

2、參加培訓的教師不得無故請假，如有特殊情況必須親自給校長請假。

3、考勤：培訓期間由學校辦公室負責點名，任何人不得藉故缺席培訓活動中不得遲到、早退；參訓教師要按時簽到，培訓期間辦公室將不定期抽查點名。

4、會場紀律：培訓時，不得喧譁，不得隨意走動；嚴禁在培訓會場接打手機或做與培訓無關的事情。

5、培訓結束後，全體教師要把培訓記錄、總結交教科所存檔。

三、領導小組

組　長：李傳友

副組長：王學忠 薛如光 趙文東 尹竹才

成　員：戎道斌 劉振清 李德生 秦劍英 郭榮英 歐振明 各教研室主任 辦公室教師

承擔的任務：

1、培訓領導小組，對培訓過程進行指導。

2、教科所負責培訓計劃、方案的制定、實施。

3、電教室負責各學科培訓地點的安排；設備檢修、準備；視頻下載、安裝、報名，並與教科所一起統計、總結。

4、考核科負責參訓教師的考勤與培訓紀律。

四、獎懲辦法

1、遠程研修獲省級優秀學員的教師獲獎金200元，年度考核加1分，職稱評定每次加0.2分；獲地級優秀學員的教師獲獎金100元，年度考核加0.5分，職稱評定每次加0.1分。

2、不合格的教師年度考核減5分，且不能評為該年度優秀。

（本方案自****年起執行）

禹城市綜合高中教科所

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