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公司副處長競聘報告

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尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

我叫潘烈俠 ,今年31歲,本科學歷,助理工程師, 2005年畢業於温州大學土木工程學院房屋建築專業,同年參加現場施工管理工作。曾在南甌景園B組團,南甌明園A組團、南塘街C地塊現場擔任現場施工員,現任公司質管處職員。

公司副處長競聘報告

首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優勢:

一是具有豐富的建築理論知識。我於2002年考入温州大學土木工程學院房屋建築專業,大學三年中,先後學習了建築力學、建築施工基本原理、計算機CAD等課程,打下了較為紮實的建築理論基礎,參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學中幹,幹中學,立足本職,勤思鑽研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的工作從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機CAD操作流程和計算機辦公軟件新業務操作,能夠獨立完成施工現場的質量管理,工作能力得到領導和同事的肯定。從事建築施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的採用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務形象。

三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是現代企業發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建築施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了幹好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新事物比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入

角色迅速, 並且有信心、有決心,也有能力在公司領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作處長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀規範、強制性條文和建築理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質量和工作能力。

第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照公司領導的部署安排,以質量為中心,效益為目標,端正服務思想,強化效益意識,健全內控制度,加強公司執行力,強化檢查輔導和現場監督,確保規範、安全管理,對項目部的制度執行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新工作的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業技術學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關建築理論和建築知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為項目部提供更加優質的管理服務。

第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成質量管理目標。要做到及時向領導提供各項目部質量指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據現場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現質量管理目標的最終實現。

尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經基本具備一個副處長所必須的條件,請各位領導和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。我知道,人生旅途並非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,

更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。

謝謝大家。