(一)用新思想指導工作實踐不夠
存在問題：對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細讀不夠，未能真正將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為工作思路和指導實踐的工作方法。
整改目標：強化理論武裝，做到系統學習、融合學習、及時跟進學習，用新思想武裝頭腦，指導實踐。
整改措施：1.堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及習近平總書記關於組織工作的重要論述作為首要政治任務，抓好深入學習、融合學習、跟進學習，全面準確領會精神實質。2.堅持以理論學習中心組為依託，深入思考研討，注重學習實效，同時將個人自學貫穿工作始終，提升理論武裝的主動性、自覺性。3.堅持理論指導實踐，結合組織工作實際，自覺貫徹落實習近平總書記在中央組織工作會議上的講話精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷提升組織質量水平。
完成時限：立行立改並長期堅持。
(二)狠抓工作落實力度不夠
存在問題：在工作中不同程度存在，抓宏觀、出思路、把方向的多，抓微觀、管具體、定措施的少，部署任務、組織協調的多，督查考核、追責問責的少等問題。
整改目標：加強工作督導，增強狠抓工作落實的韌勁兒。
整改措施：1.堅持深入一線推進工作，保持久久為功、善始善終的韌勁和恆心抓落實見成效，重要工作做到親自部署，重大問題做到親自過問，重要環節做到親自把關。2.強化實地督查和回訪複核，借鑑巡視巡察的做法，對重點督查事項進行“回頭看”、殺個“回馬槍”，確保落地生根、開花結果。3.準確領會市委決策意圖，緊緊圍繞打造富裕和諧美麗創新城市的總要求，細化任務清單，明確責任人，限定完成時限，制定工作標準，確保市委委十屆八次全會精神不折不扣貫徹執行。
完成時限：立行立改並長期堅持。
(三)全面從嚴治黨壓力傳導不夠
存在問題：在推進全面從嚴治黨上，抓形式、抓留痕多，抓效果、抓落實不夠。在實際工作中，管業務抓工作的多，管思想抓作風的少，主要依託組織人事部門抓機關幹部管理，機關紀律作風建設等，對黨風廉政教育、執紀問責等工作指導不夠，導致全面從嚴治黨壓力逐級遞減的問題不同程度存在。
整改目標：堅持全面從嚴治黨，嚴格履行管黨治黨責任。
整改措施：1.牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以責任制為抓手，以上率下嚴肅黨內政治生活，過好過實雙重組織生活，層層傳遞從嚴治黨壓力。2.結合機關工作實際，健全完善《機關黨建工作制度》、《機關黨風廉政建設工作制度》等制度文件，全面落實新時代黨的建設總要求。3.嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對黨風廉政建設的指導，經常性開展主體責任落實的自查自糾，持續鞏固落實中央八項規定精神成果，馳而不息正風肅紀。
完成時限：立行立改並長期堅持。
(四)工作作風仍有不實現象
存在問題：深入一線調查研究不多，除了例行工作外，很少主動去基層單位，導致對基層情況掌握不夠全面，對幹部隊伍思想動態掌握不夠清楚。
整改目標：深入基層掌握第一手材料，提升通過調研解決實際問題的能力。
整改措施：1.牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求、人生的目標自覺融入到黨的事業之中，堅持黨的事業至上、人民的利益第一。2.堅持深入基層加強調查研究，多到困難較多、情況複雜、矛盾尖鋭的地方去研究問題，做到既解剖典型、也瞭解全局，既總結經驗、也發現不足，不斷提高自身把握全局、改進決策的能力。3.發揚“釘釘子”精神，從一件一件的利基層、管長遠的小事做起，從一件一件為民利民的實事做起，積小勝為大勝;善於從政治、全局的高度分析和認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，做到不圖虛名、不務虛功。
完成時限：立行立改並長期堅持。
(五)工作思路不夠開闊
存在問題：工作存在思維定式，習慣於常規套路，習慣憑經驗辦事，用老辦法處理問題，創新意識不強。對上級的指示要求，規定的動作能夠堅決完成，對自選動作，開創性工作精力投入不夠。
整改目標：增強創新精神，創造性開展工作。
整改措施：1.結合機構體制改革，科學制定三定方案，合力配備人員力量，明確細化職責任務，建立起符合新時代要求的工作制度機制。2.積極探索黨建引領基層社會治理新模式，找準服務為民的切入點和着力點，多措並舉細化完善便民利民措施，着力打造服務型政府，提升羣眾獲得感、幸福感。
完成時限：立行立改並長期堅持。
(六)工作方式和領導方式需要改進。
存在問題：對基層幹部的工作指導和培訓不夠，鼓勵和激勵比較少，在任務繁重和緊迫的情況下，有時候還有急躁情緒，忽略了激發幹部的工作積極性。
整改目標：注重工作方式和領導方式科學化，加大對後備幹部的關心培養。
整改措施：1.加大與基層幹部的日常交流和談心談話，切實瞭解幹部的思想動態和工作狀態，有針對性地給予鼓勵激勵，做好思想工作。2.加強和改進分管部門後備幹部的培養工作，既要敢壓擔子，也要激發幹勁，促進後備幹部更好地成長成才、更好地幹事創業。
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