個人整改報告最新5篇

大家以積極的心態寫整改報告，一定都得到有效的培養，你一定在工作或生活中，也遇到過要寫整改報告的情況吧，下面是本站小編為您分享的個人整改報告最新5篇，感謝您的參閲。

個人整改報告篇1

我院在接到貴單位發來的《信息系統安全等保限期整改通知書》後，院領導高度重視，責成信息科按照要求進行整改，現在整改情況報告如下。

一、我院網絡安全等級保護工作概況

根據上級主管部門和行業主管部門要求，我院高度重視並開展了網絡安全等級保護相關工作，工作內容主要包含信息系統梳理、定級、備案、等級保護測評、安全建設整改等。我院目前運行的主要信息系統有：綜合業務信息系統。綜合業務信息系統是商城縣人民醫院核心醫療業務信息系統的集合，系統功能模塊主要包括醫院信息系統（his）、檢驗信息系統（lis）、電子病歷系統（emrs）、醫學影像信息系統（pacs），其中醫院信息系統（his）、檢驗信息系統（lis）、電子病歷系統（emrs）由福建弘揚軟件股份有限公司開發建設並提供技術支持，醫學影像信息系統（pacs）由深圳中航信息科技產業股份有限公司開發建設並提供技術支持。

我院已於20xx年11月完成了綜合業務信息系統的定級、備案、等級保護測評、專家評審等工作，系統安全保護等級為第二級（s2a2g2），等級保護測評機構為河南天祺信息安全技術有限公司，等級保護測評結論為基本符合，綜合得分為76.02分。在測評過程中，信息科已根據測評人員建議對能夠立即整改的安全問題進行了整改，如：服務器安全加固、訪問控制策略調整、安裝防病毒軟件、增加安全產品等。目前我院正在進行門户網站的網絡安全等級保護測評工作。

二、安全問題整改情況

此次整改報告中涉及到的信息系統安全問題是我院於20xx年11月委託河南天祺公司對醫院信息系統進行測評反饋的內容，主要包括應用服務器、數據庫服務器操作系統漏洞和oracle漏洞等。針對應用服務器系統漏洞，我院及時與安全公司進行溝通，溝通後通過關閉部分系統服務和端口，更新必要的系統升級包等措施進行了及時的處理。針對oracle數據庫存在的安全漏洞問題，我們與安全公司和軟件廠商進行了溝通，我院his系統於20xx年底投入使用，數據庫版本為oracle 11g，投入運行時間較早，且部署於內網環境中未及時進行漏洞修復。

經過軟件開發廠商測試發現修復oracle數據庫漏洞會影響his系統正常運行，並存在未知風險，為了既保證信息系統安全穩定運行又降低信息系統面臨的安全隱患，我們主要採取控制數據庫訪問權限，切斷與服務器不必要的連接、限制數據庫管理人員權限等措施來降低數據庫安全漏洞造成的風險。具體措施為：第一由不同技術人員分別掌握數據庫服務器和數據庫的管理權限；第二數據庫服務器僅允許有業務需求的應用服務器連接，日常管理數據庫採用本地管理方式，數據庫不對外提供遠程訪問；第三對數據庫進行了安全加固，設置了強密碼、開啟了日誌審計功能、禁用了數據庫默認用户等。

我院高度重視網絡安全工作，醫院網絡中先後配備了防火牆、防毒牆、入侵防禦、網絡版殺毒軟件、桌面終端管理等安全產品，並正在採購網閘、堡壘機、日誌審計等安全產品，同時組建了醫院網絡安全小組，由三名技術人員負責網絡安全管理工作，使我院網絡安全管理水平大幅提升。

“沒有網絡安全，就沒有國家安全”。作為全縣醫療救治中心，醫院始終把信息網絡安全和醫療安全放在首位，不斷緊跟醫院發展和形勢需要，科學有效的推進網絡安全建設工作，並接受各級主管部門的監督和管理。

個人整改報告篇2

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一名優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。

要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶着問題去學，學時想着問題，要理論聯繫實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

政治建軍是我軍在創建之初就確立的建軍治軍基本原則，是我們黨從思想上政治上牢牢掌握軍隊的根本所在。當前，我軍建設所處的'時代條件和歷史方位發生了深刻變化。面對意識形態領域尖鋭複雜的鬥爭，面對軍事鬥爭準備艱鉅繁重的任務，面對深化國防和軍隊改革這場大考，只有弘揚優良傳統、革除沉痾流弊、推動創新發展，不斷提升自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能保持人民軍隊的性質、宗旨、本色，確保黨對軍隊的絕對領導，書寫政治建軍的新篇章。

“能否始終如一保持我黨我軍光榮傳統和優良作風，是關係軍隊建設的大問題。”根子上的東西要守住，傳統上的優勢不能丟。守不住，軍隊就會失魂落魄；丟掉了，軍隊就會變質變色。在古田全軍政治工作會議上，高度概括了我軍政治工作“11個堅持”的優良傳統，重申了“共產黨領導的革命的政治工作是革命軍隊的生命線”。3年來，全軍各級堅持把紅色資源利用好，把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好，保持了老紅軍的政治本色，使我黨我軍的好傳統好作風薪火相傳、發揚光大。

正風肅紀沒有休止符，作風建設永遠在路上。3年來，各級始終保持政治定力，以整風整改為基調，激濁揚清、撥亂反正，狠抓思想政治領域的正本清源，嚴治作風方面存在的突出問題。“清人清車清房”成效顯著，“四個整頓”紮實推進，“八個專項清理整治”持續深入，匡正選人用人風氣措施有力，廣大官兵提升了滿意度，全軍上下呈現出浴火重生的新氣象。

重整行裝是為了甩掉包袱，自我革新是為了開新圖強。3年來，無論是緊緊圍繞政治工作時代主題開展工作，還是把帶根本性的東西牢固立起來；無論是樹起“四有”新一代革命軍人好樣子，還是落實軍隊好乾部五條標準；無論是加強政治機關和政治幹部隊伍建設，還是提升政治工作信息化科學化法治化水平，都推動了政治建軍要求的有效落實，為實現強軍目標提供了堅強的思想、政治、組織和作風保證。

現在，強軍的責任歷史地落在了我們肩上，要挑起這副擔子，必須敢於擔當，這既是黨和人民的期望，也是當代革命軍人應有的政治品格。當前，世界新軍事革命大潮澎湃，主要國家都在加快軍隊改革，謀求軍事優勢地位的國際競爭日漸加劇。我軍現代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進軍事水平相比差距還很大。當前，國防和軍隊改革正面臨一個難得的“歷史性機遇窗口期”：世界新軍事革命為我們提供了彎道超車、後來居上的機會；國家和人民全力支持改革；人民軍隊經歷反腐洗禮士氣高昂。機遇稍縱即逝，抓不住就可能錯過整整一個時代，阻礙、拖累改革的人就會成為千古罪人。當前，在“四個全面”戰略佈局的引領下，人民軍隊正以新的精神、新的狀態、新的作風，昂首闊步行進在實現中國夢強軍夢的偉大征程上。我們堅信，一支敢於猛藥去痾、壯士斷腕的軍隊，一支勇於超越自我、鳳凰涅的軍隊，一定能夠永遠立於不敗之地，一定能夠書寫強軍興軍的新篇章。

個人整改報告篇3

根據《關於印發在全區國土資源系統深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》(東國土資黨[20__]05號)和《中共青海省國土資源廳委員會關於做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》(青國土資黨[20__]49號)的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現將自查整改階段工作彙報如下：

一、自查整改階段工作情況

(一)認真開展“六查六看”活動，着力營造風清氣正、團結和諧的幹事環境。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題;二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律鬆弛的問題;三查工作效率，看是否存在人浮於事。辦事拖拉的問題;四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題;五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題;六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對幹部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬於領導班子的問題，在機關幹部職工大會上向全體人員通報;屬於幹部個人的問題，向本人如實反饋，並依法依規嚴肅處理。同時，採取召開座談會、羣眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，並有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得紮實成效。

(二)認真做好政務公開工作，着力營造政令暢通、規範有序的

法制環境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業和羣眾辦事，並接受羣眾監督。二是監督檢查落實情況，採取明查暗訪，羣眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

(三)進一步加強行政效能建設，着力營造依法行政、高效優質的政務環境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合併的堅決合併，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監管力度 _平台的監督網絡，認真受理並及時處理羣眾和企業對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。

二、自查整改階段主要做法

(一)組織開展排查活動。採取羣眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局幹部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和幹部隊伍作風建設上存在的突出問題。

(二)召開專題_。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領導幹部根據自查情況，

在_上開展批評與自我批評。

(三)組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定範圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業代表、基層服務對象、羣眾代表進行民主評議。

(四)着力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發現的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層羣眾和社會各界的評議。並將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

(五)抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業績好、羣眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業、羣眾意見較大的反面典型，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題

根據“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題_、開展民主評議活動等方式查找了業務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出三個方面的7個問題。

(一)學習方面

1、作為國土系統幹部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，理論水平和業務素質提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”，不注重知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

(二)工作作風方面

1、工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足於得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固，滿足於工作基本完成。

(三)紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，説話隨便，不太注意小節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

(二)作為幹部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足於面上不出問題。

(三)個別同志自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

(四)工作中有依賴思想，滿足於自身的知識和經驗。

五、整改措施

隨着機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

(一)加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局幹部職工素質。全面系統地學習黨的各項方針政策 _，認真學習國土資源法律法規，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界，以紮實的理論知識指導國土資源各項工作。

(二)進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到

的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;根據工作特點，不斷完善和提高幹部的綜合素質，腳踏實地地投入到國土資源工作中去。

(三)求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優良傳統，是共產黨員應有的品質，是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

個人整改報告篇4

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。”這一重要論述，充分表明了我們黨對作風問題一抓到底的堅定決心，彰顯了我們黨對作風問題緊盯不放的鮮明態度，也為持久深入改進作風提出了明確要求。學院一直把紀律作風整頓作為重點工作來抓，大力強化學員的軍人意識、紀律意識。在紀律作風整頓活動期間，我收穫了一些心得體會。

1、維護“高壓線”。

着力加強思想教育，在解決思想根源上下功夫、求長效。歷史和現實的經驗告訴我們，抓作風建設這根弦不能鬆，這根高壓線不能停電，鬆一鬆就會出問題，停一停就會出事故。作風問題久治不愈的癥結就而在於它的反覆性、頑固性，還具有繁殖性，常常按下葫蘆浮起瓢，舊問題沒有解決好，新問題就出現了。整頓活動開展到現在，一些學員產生了“鬆一口氣”的懈怠心理、“再等一等”的觀望心態，有的甚至還想回到以前的生活方式。

這些思想認識如果不能得到及時糾正，取得突破的重點領域可能難以向前推進，一些已經扼殺的歪風邪氣可能會死灰復燃，影響紀律作風整頓活動的整體效果。作風整頓越是到深處，越是較勁的時候，越是需要加強思想教育的時候。身為學員，我們要通過學習理論、觀看警示教育記錄片、交流心得體會等形式，堅定作風整頓信念，維護好紀律作風的“高壓線”，使自己的思想時刻保持警惕、不放鬆，時刻與學院黨委關於作風整頓的要求保持一致，時刻做到嚴以律己。

2、找準“突破口”。

着力加強執行力建設，在解決突出問題上下大功夫、求實效。加強作風建設，必須立足於執行力建設，切實解決執行意識偏弱、執行效果偏差的問題，不斷提升部隊紀律作風水平。讀甲午戰爭史，有句日本人描述清政府的話：蓋清國之積習，往往有可行之法，而絕無行法之人；有絕妙之言，而無踐言之事。這句話對我們今天的作風整頓活動依舊有許多警示，倘若沒有強大的執行力，只是追求怎麼宣傳好看，怎麼報道好聽，以口號代替落實，以方案代替實幹，以會議代替行動，再好的政策也難以落實到底，再美的藍圖也難以變成現實。

紀律作風整頓活動開始至今，學院的各項建設有了明顯的進步，人員整體素質有了明顯提高。在以往的整頓活動中，整頓的對象全部都是學員，廣大幹部扮演着“指揮者”的角色，不參於整頓，以至於部分學員反映：“難道機關跟教員就不存在應該整頓的方面嗎？”。學員有所反映，學院就有反應。針對廣大學員提出的問題，在此次作風整頓活動中，學院黨委特別強調機關幹部和廣大教員要率先垂範，以身作則，為廣大學員做好表率。廣大隊幹部和教員利用課餘時間，參與隊列訓練成為本次整頓活動的一大亮點，這不僅提升了隊幹部和教員的隊列素養，得到了學員的一致認可和廣泛好評，也反應了學院黨委克服一切問題，頂住所有壓力，抓作風養成的決心，凝神聚力，上下團結切實使紀律作風跟上學院建設世界一流警官大學的步伐。

個人整改報告篇5

按照泰山區教育局的安排，我校也進行了“三亮”活動的實施， 我嚴格按照這次教師作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果彙報於下：

第一方面、現有的問題及現狀

首先，對整改認識不夠。主要表現在：

一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠；

二是學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐；

三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。

其次、責任意識不夠強

由於大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，有時自己認為無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事，也就無動於衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

再次 、在教學工作中創新不夠。因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規，拘泥於傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。 最後、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重複性工作，日復一日地重複，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。

第二部分、出現問題的原因

其一、由於平時疏於學習在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作幹好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把美術課上好就行了，而放鬆了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對於學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

其二、一心為學生服務的觀念變弱。

我們的一切出發點應着眼於學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由於自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎麼樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

其三、思維不夠超前，認識落後。思維侷限，認識落後，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

第三部分、今後努力方向及改進措施。

首先、加強學習，提高自身的素質和能力。認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。

其次、嚴於律已，增強為學生服務的意識。我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴於律已，一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，，增強為學生服務的責任意識。

再次、開拓創新，樹立大局意識。在教學工作中，要開拓創新，敢於突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地幹。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對於別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大