員工轉正自我鑑定簡短50字7篇

寫自我鑑定可以幫助我們正確地認識自我，想要提升自己獨立思考以及寫作的能力，我們就要認真對待寫自我鑑定的機會，下面是本站小編為您分享的員工轉正自我鑑定簡短50字7篇，感謝您的參閲。

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我於20_年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任_一職，負責__工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心跟進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好跟熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，跟公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而跟睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展跟進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導跟同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點跟不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性跟創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作跟學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心跟自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心跟進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好跟熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

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時間如流水一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。作為一名應屆畢業生，我很慶幸自我在剛剛走出校門就能有這樣的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。我會好好的去珍惜，好好的去把握。

帶着對社會的憧憬，對工作的嚮往，我走進了三鼎織帶集團，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，讓我感受到了三鼎文化的獨特，體會到了三鼎人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為三鼎的一份子而驚喜萬分。經過這段時間的磨合，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，慢慢的融入到了這個大家庭之中。下頭我就對近來的工作、學習等方面進行總結匯報：

在7月中旬，我開始了在三鼎織帶集團的職業生涯，雖然自我是學習計算機網絡專業的，可是也深知要把所學理論和實踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識，才能很好的處理現實工作中的問題。可是還好在李處長的帶領下以及同事的指導幫忙下，開始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去。首先從各個系統工作的理論入手，如加密系統：其主要作用就是對公司的重要文件進行加密防止外泄，工作中主要就是對系統客户端根據不一樣的需要進行不一樣的策略下發;門禁系統：顧名思義其作用就是對員工上下班經過門崗的時間進行統計，系統的信息轉換體此刻服務端;還有OA系統、報警系統、交換機和路由器的設置等進行深入的瞭解，俗話説：“知己知彼，百戰不殆”。經過自我的努力我已經掌握了部分系統及其維護工作，並輔助二廠信息員在監控設備安裝和線路的修整工作;隨着ERP工作在公司的開展，很慶幸自我能趕上這個機遇，我也開始新知識的學習，主動去了解ERP中的各個模塊的，期望能為以後在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。

三個月的學習成長過程中，也發現自我身上有很多不足的地方：工作主動性還不夠，經常是問題找到自我，才會去解決，自我主動去發現主動檢查問題方面還有待加強，很多工作要自我進取主動的去完成，而不是等領導吩咐下來才會去做，以後要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中。工作的其他方面，我要向領導及部門同事多學習先進的工作方法，實用的工作經驗，全面的工作技能，爭取早日把集團所有的信息化系統都掌握理解透徹。

入職以來，我深刻地感受到部門的團結和上勁的精神，在李處長的帶領下大家都能以飽滿的熱情和嚴謹的態度去應對工作;處長在本部門實行區域職責制，把不一樣的工作，不一樣的區域職責到個人，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了資源;同時也突顯了信息處作為一個服務部門在集團的重要性，其目的也就是為了促使集團工作效率的提高。這些也為我進一步融入這個組織供給了很好的平台。同時我也要學會進一步與人溝通，不單在技術方面的提高，還要進一步提高自我為人處事的本事，能夠進一步加強自我的職業素養，為三鼎集團的蓬勃發展與建設貢獻出一份微薄力量。

在勞動紀律方面，能夠嚴格的要求自我，無論在早會、考勤，還是工作服裝的統一，我都進取的跟隨公司的步伐前進，古話説的好無規矩不成方圓，這些是企業發展的基礎，也是把自由人培養成為職業人的必經之路。楊總也經常告誡我們總裁辦要事事做表率，起模範帶頭作用，為人處事都要得體，因為別人都在看着我們。在有些方面我做的還遠不夠好，以後我要努力的去克服自我的在這方面的缺點。

最終，我要再次感激公司給我這個寶貴的工作機會，讓我成為三鼎這個優秀集團中的一員，感激部門領導及同事對我的教導與幫忙，今後我會繼續努力學習，認真工作，嚴格要求自我，使自我不斷的提高提高，不辜負領導的厚望，發揮自我的長處，彌補自我的不足，在本職崗位上更好的體現自我的價值，也為公司創造更多的財富。

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這次試用期讓我收穫頗多，我不僅從自己本身的職業上得到了一定的提升，我也開始向其他領域進行攻破了。能夠來到公司工作是我莫大的榮幸，能夠在這個崗位上堅守下去也是我一直的希望。所以這次試用期轉正對於我來説是一道真正的門檻，而轉正也即將來臨，這讓我非常的興奮，也讓我更加充滿了希望和憧憬。我相信只要我努力下去，未來就一定會比現在更加的精彩和絢爛。

剛來到公司的那一個月，是我自己制定的一段學習期，我認為進入一個公司，首先就是要學會去學習，學習周圍的一切，不僅是在工作當中，還是在平時和同事們的相處當中。我想都應該去進行學習。把周圍一切可學習的都學習了，我們才有資本進行遠途學習。這是我自己對自己的一個成長要求。很多人會忽略身邊的成長機會，也有很多人會忘記原來身邊的人身上有值得學習的地方，所以這一個月，我首先是適應了公司的環境，其次是吸收周圍的養料，迅速讓自己成長起來。一個月之後，我也確實得到了一些收穫，首先就是能夠在崗位上獨立操作了，其次是在這份工作至上我有了自己思考和想法。比起那些老套路，我相信只有勇於創新才會進步更加的快速。

後面的時間裏，我一直在培養自己做事的風格，因為對於我來説，做事風格是非常重要的，做事風格代表着一個人的態度，也代表着這份工作所表達出的態度。當我們和客户交流溝通的時候，我們給對方最深的印象也就是從我們的工作作風中體現出來的。你是否專業，你是否有熱情，對方都能感受得到。所以這段試用期裏，當我樹立好了自己的工作作風之後，我的工作效率也提升了上來，和同事們之間的關係也更加融合了，和客户交流起來也更加的流暢不吃力。這證明了我的做法和想法是正確的，也鼓勵了我在今後的工作當中繼續創新和思考，只有這樣，才能做出一些新的成績來。

這三個月的試用期，我之所以可以成長如此之快，也是各位同事一直在默默的幫助着我，還有領導也一直給我機會，讓我證明自己。面對這些恩情，我都會一直記在心裏，今後轉正以後，我會比之前更加的努力，我也會更積極上進一些，為公司，為我們的集體創造財富和價值。

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一年來，在領導的支持和同事的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作情況總結如下。

在思想上，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入學習黨的"十八大"精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

在工作上，我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；努力學習，熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。 在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為一名學習型、創新型、實幹型兼備的合格的住建局員工。

以上是自己工作一年來簡短工作鑑定，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

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2個月的試用期轉眼就到了，在這2個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時，也清楚地認識到自己的不足，感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉澱。

轉正不是意味着考驗的結束，更重要的是從此刻起自己已經是紅牛的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事，希望為公司做出更多貢獻。

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時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在Xx上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式Xx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

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第一、 教學思想先進，教學理念與時俱進。

意識反映實踐，科學的思想意識可以指導實踐活動。前期的崗前培訓加上後天的自我努力，使我掌握和領會了素質教育的思想;新課程改革又讓我的教育理念與時代同步。因而，在教學工作過程中充分顯示出“知識與能力、方法與過程、情感態度價值觀”的三維教學的思想，以及“自主、合作、探究”的教學新模式。

第二、 教學方法靈活多樣化、教學能力全面化、深層次化。

年輕是我們的資本，另一方面年輕又是幼稚的代名詞;熱情是工作的必要前提條件，但如果過分的熱情就容易形成武斷與莽撞的性格。但通過了學校的安排的拜師活動及積極有效的教學實踐，加上個人後天努力，我的教學方法和教學能力得到了很大程度的提高。情景的設置、靈活的互動設計、情感教學、心靈對話的教學方式等等多樣化教學方法使得課堂氣氛活躍，教學效果良好，自己的實際操作能力也遊刃有餘。

第三、 教學內容和教學理論日益豐富和深化。

經驗一定程度上可以促進人的發展的步伐，同時有時也可能阻礙人的潛能的發掘。剛畢業，我的確年輕，但這也意味着我沒有老的模式的拘泥和影響，特別是處在一個有傳統教育向素質教育的轉型的時期，處在一個新課程改革的新時期：新人、新事、新面貌;天時、地利、人和。正如，零代表着沒有，也意味着有更大的接受和發展空間。因而，我可以自由的全面推行自己的教學計劃。首先，抓積累、夯基矗開展三字一話、名言積累等活動。其次，重説寫、練能力。通過即興演講、寫心得體會、習作練習的方式培養學生的説寫能力。最後重運用、拓視野。通過連詞造句、仿例造句及現代文閲讀訓練等方式加以培養。

與此同時，我還通過朗誦名家名作的方式，適時對學生進行情感滲透和美學教育和一定寫作訓練。另外，我還注意對學生學習興趣的培養，我們都深知“興趣是最好的老師”因此我在平時補充一些知識性與趣味性統一的習題，讓同學們在説笑中受到了知識的灌輸和美的薰陶。