2020年以來，XX區委以全面落實省、市委基層黨建重點任務的有效抓手，與經濟社會發展、社會治理、疫情防控等工作相結合，堅持打基礎、揚優勢、補短板、強弱項，不斷提升基層黨組織組織力，紮實推動城市、機關、“兩新”組織各領域基層黨建提質創新。
一、主題教育成效紮實，人民羣眾更加滿意。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務，聚焦全區“不忘初心、牢記使命”主題教育期間排查、調研問題，XX單位建立和落實“不忘初心、牢記使命”長效制度XX項、具體措施XX個，重點解決社會民生、城市治理、安全穩定等羣眾反饋問題XX個，個別仍有疑問的羣眾已由負責辦理問題意見的牽頭單位負責人進行答覆，調查羣眾滿意率達XX%。
發揮“學習強國”等平台作用，持續推進各級黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。建立學習效果定期分析研判機制，推動形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學的長效機制，不斷提高學習教育的針對性和有效性，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、工作統籌不斷強化，管黨責任持續壓實。XX區委切實履行區委管黨治黨主體責任，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制。已常委會XX次，研究基層黨建、黨建帶羣建等重點工作XX項，研究制定《2020年基層黨建實施方案》《書記抓基層黨建責任清單》《2019年度述職反饋問題整改方案》，明確2020年基層黨建重點任務XX項。區委班子成員帶頭規範組織生活XX次。區委班子成員到掛鈎聯繫社區、區級單位調研基層黨建、疫情防控等工作XX次，協調、指導解決XX問題。由我對2019年基層黨建考核排名末尾的XX名黨委書記進行約談，由組織部長誡勉談話XX名黨務幹部。
三、重點任務紮實推進，領域黨建齊頭並進。對照方案、清單，採取項目化、制度式推進，在城市黨建方面，啟動建設XX街道、XX社區黨羣服務中心，統一佈局、設計，從源頭上規範陣地建設。重點提出示範社區培育對象XX個，通過做優社區、做活治理、做強聯動，全面調動駐區單位推動社區共商、共建、共治、共享。以小區為城市黨建的基本單元格，通過劃區域、建網格，將黨支部健在物業企業、居民小區、樓宇樓棟，選優配強黨支部書記、網格員、樓棟長XX名。照片全職社工XX名，提升社會治理工作力量。
在機關黨建方面，以《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，重點整治機構改革後的黨建“燈下黑”“遲緩慢”等問題，以制度固化機關黨建志願服務工作，建立每月開展1次服務、每隊包保1片網格、每人進駐1個小區、每人申報1項技能、每人認領1類心願的“5個1”志願服務制度，開展志願服務行動XX人次，進一步密切幹羣關係。國有企業、“兩新”組織等領域黨建工作穩步推進、創新提質。
四、基層基礎穩步夯實，黨建評比成效初顯。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，開年開展黨支部工作區級示範培訓XX場次，為全區基層黨黨組織定目標、明任務、講方法，提出示範創建目標XX個。排查確定重點整治基層黨組織XX個，將謀劃2021年換屆作為重點政治任務，建立區級領導掛鈎聯繫整頓制度，6月底前整頓一批問題，10月底前提升一批黨組織，確保換屆前進一步夯實基層政權。圍繞黨建引領工作目標，實施黨建大評議工作，組織申報基層黨建示範點參評XX個，重點培育基層黨組織XX個，圍繞各領域黨建專屬，不斷探索抓基層黨建的新載體、新經驗，力爭創建省市基層黨建示範點X個，形成以點帶面、比學趕超的濃厚氛圍。
五、疫情防控穩步有序，經濟發展保持向好。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產。通過壓實責任、聯防聯控、激勵關愛，由區委高位統籌，建立“四級包保”責任網，各級領導深入疫情防控第一線，堅決把黨中央重大決策部署及省、市、區委各項要求落實到居民中。全區XX個黨組織、XX支黨員志願隊和XX名黨員投身疫情防控一線。
推薦XX名優秀青年羣眾直接入黨，區級黨費安排XX萬元，保障疫情防控工作有力推進。建立企業復工復產快速保障措施XX項，全區復工企業XX家，佔XX%，截至3月，實現地區生產總值XX億元，同比增長X%，建立領導幹部服務指導重點民營企業工作機制，推動民營經濟持續健康發展。截至目前，我區被列為低風險地區，社會秩序安全穩定。目前，我區基層黨建工作仍存在一些短板和薄弱環節，主要有：
一是黨建引領社會治理還未形成有效載體，社區隊伍治理經驗和能力不高，與時代要求不符。二是將黨建理論轉化為現實運用的能力還有待提高。三是基層黨建基礎還不夠紮實。下步工作中，我區將認真落實省、市委基層黨建部署要求，以貫徹本次調研領導指示精神為起點，結合實際，突出黨的政治建設、黨建引領基層治理，以強制度、建載體、抓示範為突破，着力增強基層黨組織政治功能和組織力，為全區健康快速發展，融入全省建設大圈提供堅強的組織保證。
今年以來，在上級黨委堅強領導下，堅持以“黨建全覆蓋”為統領，聚力“黨建爭強”，服務“X發展”，努力為全區高質量發展提供堅強保障。現將前三季度工作總結如下：
一、強化政治建設，提升思想引領力。
一是深化政治理論學習。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，建立“週二夜學”制度，組織“不負韶華、攻堅擔當——我為X發展做什麼”大討論，全區XX個部門(單位)、區屬國有企業XX名機關幹部，累計組織開展集中討論XX次、分組研討XX次。開展“週二夜學”觀摩課活動，設計四大類XX多項活動，打造“互動式、情景式、體驗式”課堂。
二是部署黨建爭強任務。牽頭落實黨委黨建主體責任，組織召開全區黨建工作會議等全區性會議，制定全區黨建工作要點、黨建爭強重點工作，以及機關、兩新、社區(村)等領域年度重點工作任務清單，並通過上級巡察督查、區級交叉檢查、“交互式”在線管理等方式督促落實。深化“黨建全覆蓋”，基層黨建“全面進步全面過硬”調研課題榮獲全市優秀調研成果三等獎。
三是壓實巡察工作責任。高標準抓好黨委市委巡察反饋意見問題整治整改，及時制定巡察整改方案，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理，將巡察反饋的X大類XX個主要問題分解為XX項具體任務目標，巡察整改期間先後建立健全各項制度XX項。
二、強化鮮明導向，提升幹部戰鬥力。
一是聚焦“三高三強”抓隊伍建設。圍繞幹部工作“五大體系”建設，持續激勵幹部擔當作為，選優配強局處級幹部，完成辦公室等三家主要負責人調整，XX名局級幹部完成職級晉升。圓滿完成體制調整以來我區規模最大、推出崗位最多、涉及範圍最廣的一次部門中層幹部競爭上崗工作，選拔任用處級幹部XX名，其中XX歲以下年輕幹部XX名，跨部門交流乾部XX名。積極配合區防控辦做好疫情防控期間人員管理、幹部抽調、關心關愛等工作，明確相關要求事項，牽頭起草有關文件XX個。
二是聚焦“實績導向”抓考核培訓。修改完善目標管理考核有關事項，組織完成我區年度考核反饋工作，獲評市管領導班子年度考核及全市重點開發區域目標管理考核“雙優秀”。首次採用線上方式完成年度領導班子、領導幹部年度考核和幹部選拔任用工作“一報告兩評議”工作。大力推進幹部教育培訓常態化和制度化，創新開展大區域大講堂“線上講座”和“知新微課堂”線下培訓模式。
三是聚焦“機構改革”抓效穩並重。按照上級統一部署，穩步推進事業單位清理整合規範工作，強化事前謀劃、事中指導、事後跟進，統籌指導各單位完成機構和職數核定以及“三定”起草工作。繼續推動機關內部“最多跑一次”工作，督促指導各單位推進有關事項在線辦理，強化“內跑”系統推廣運用，協調推進區、街道兩級矛調中心機構設置和疾病預防控制體系評估試點工作。
三、強化戰鬥堡壘，提升基層組織力。
一是組織引領。充分發揮基層組織戰鬥堡壘作用，特別是在“兩戰”中第一時間下發《關於充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用堅決做好疫情防控工作的通知》，聚焦大區域一橋卡口防疫、入户排摸、旅客轉運、集中隔離等關鍵點位，先後成立XX個臨時黨支部，組建XX個行動黨小組深入開展排查防控，組建XX個行動黨小組助力復工復產，實現全領域覆蓋。倡議全區黨組織和黨員踴躍捐款支持疫情防控工作，捐款黨員人數佔比和黨員人均捐款金額列全市第一。
二是典型帶動。圍繞“兩手都要硬、兩戰都要贏”，積極選樹先進典型，X個支部、X個行動黨小組、X名個人入選全市戰“疫”先鋒團隊和個人，其中，集中隔離點行動黨小組為第二批唯一入選團隊，X人被評為市優秀共產黨員，區級評選X名優秀共產黨員，各類先進事蹟先後被《共產黨員》等刊登轉載XX餘篇，營造創先爭優濃厚氛圍，行動黨小組相關報道被評為全市組工好新聞三等獎。
三是要素爭強。持續推進“六個一”紅色陣地羣建設，廣泛徵集整理彙編相關史料，不斷挖掘紅色文化感染力。組織開展紀念建黨99週年系列活動，聚焦服務企業復工復產，開展“久久為功 益起精彩”黨員公益日活動。深入開展“黨建引領高質量發展”調研，組織基層黨建骨幹學習交流，進一步提升黨務工作者能力素質。組織開展“口袋黨員”“隱身黨員”排查，會同企業黨委開展XX人以上企業單建黨組織情況分析，通過分三個領域建立支部運行質量五色體檢表，進一步提高督查質效。
四、強化產業主導，提升人才競爭力。
一是持續優化人才環境。進一步細化《關於加快推進產業集聚聚智打造產業人才高地的實施意見》人才總政，面向高端人才、青年人才、產業人才等，起草完善配套政策XX項。
二是加碼推進人才工作。以“化工安全實訓中心”為載體與XX工程學院簽訂產學研合作協議，就安全培訓、科研攻關、聯合培養、人才引進等領域為我區企業提供服務。疫情期間，打造以“藍色海洋”為品牌的“雲”招聘系列活動，先後組織X場線上招聘活動，助力解決企業復工復產人員需求，先後引進畢業生X餘人。三是做優做強人才服務。積極落實人才子女入學、安家補助、購房補助等一系列保障措施，上半年發放補助資金XX餘萬元。實施人才品牌創建工程，精心設計人才政策MG動畫、拍攝區域人才宣傳片，着力擴大城市宣傳的媒介和
窗口，不斷提升大區域人才政策知曉率和美譽度。
五、強化提檔升級，提升宣傳影響力。
一是突出首位抓關鍵。健全黨委意識形態各項工作機制，加大日常工作檢查考核、巡察巡聽和陣地建設管理力度，認真落實市委巡察反饋意見整改要求，制定明確年度黨委意識形態責任制落實具體任務清單和黨委理論學習中心組學習意見，並將相關工作責任層層壓實至各黨委(黨組)。
二是突出亮點抓外宣。深化現有媒體平台融合，加大國家省市有影響力的大區域特色品牌、典型做法、重要經驗宣傳。圍繞兩手硬、兩戰贏，在中央省市主流媒體顯要位置、重點版面刊登重點報道XX多篇，專版XX個。修改完善宣傳片、策劃推出形象宣傳歌曲(MV)等一批外宣視頻作品，區內電視台、開發報、官微共採編新聞XX餘條。
三是突出管控抓內導。強化網絡平台日常監管，全天候加強網絡輿情監測處置，有效處置網絡輿情10餘起。加強新聞出版、電影日常管理，加大學習強國推廣使用及信息報送力度，全面實施24小時電視安全播出值守監測監看制度。結合文明和美新城建設實際、深入開展五整頓兩提升攻堅行動等系列文明創建活動，助力文明城市“五連冠”。
六、強化同心共築，提升羣團凝聚力。
一是深化品牌創建。評選表彰區級和諧企業創建先進單位X家，工人先鋒號X家，“活力基層工會”X家，X家(名)獲得“海港工匠”“五一勞動獎章”等市級榮譽。深化比武競賽，X家單位(班組)、X名個人獲評市級榮譽。推進工資集體協商示範點建設，獲評市級集體協商精細化示範單位2019年度家。積極參加全市工會課題考核及申報，獲評創新項目一等獎、重點課題優秀獎。
二是助力防疫抗疫。引領職工積極投身“兩手硬、兩戰贏”，廣發疫情倡議書，開展“孃家人在行動”“戰‘疫’征程 我們同行”職工徵文系列主題活動，先後慰問一線抗疫工作人員總數約XX人。組織開展紀念五四運動101週年先進表彰暨戰“疫”青年座談會，集中宣傳展示團員青年抗疫風采，進一步凝聚投身防疫抗疫的磅礴力量。
三是落實關心關愛。開展送温暖系列活動，慰問困難職工、勞模先進XX餘人。做好“無欠薪大區域”創建工作，開展化工企業農民工“無欠薪”大檢查，組織《保障農民工工資支付條例》宣傳週活動。關注關心職工身心健康，組織XX批基層工會XX名一線優秀職工開展療休養活動。
下一步工作，主要抓好“六個聚焦”：
一是聚焦“兩個維護”，全方位抓實政治建設。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，結合“週二夜學”，跟進學習習近平總書記最新講話精神，廣泛開展“黨課開講啦”“送教入企”等活動，把優秀共產黨員、戰“疫”先鋒團隊和個人先進事蹟作為不忘初心、牢記使命的生動教材，引導黨員羣眾時時學、常態學。
持續推進“週二夜學”觀摩課活動，着力打造精品課堂、培育典型經驗、提高學習實效。全面推廣智慧黨建管理平台，實現黨內生活各項制度落實的智慧化、精細化管理。強化巡察結果運用，結合市委巡察檢查反饋情況，狠抓巡察整改落實。
二是聚焦“X發展”，全維度錘鍊幹部隊伍。對標上級關於幹部選拔任用最新精神，修訂完善局處級幹部選拔任用制度，進一步強化幹部人事“1+X”系列制度鏈式管理。分層分類開展幹部教育培訓，落實週二夜學制度，持續打造“大區域大講堂”、“知新微課堂”、主體班次、專題培訓和幹部自學平台組成的幹部教育培訓閉環體系。
做好事業單位清理整合規範後半篇文章，進一步完善崗位設置、職級晉升、人員流動等事業人事日常管理工作，重點關注事業單位“三定”落實情況和工作運行狀態，逐步建立事業單位規範化、精細化管理與機構編制保障服務相結合的長效機制。對標上級要求，修改完善年度考核有關事項，科學設置考核指標，進一步發揮考核結果在評優評先、班子優化、幹部交流、職務職級晉升等工作中的作用，加大爭先創優激勵力度和考核後進鞭策力度。
三是聚焦“兩個覆蓋”，全領域推進基層黨建。紮實開展紀念建黨100週年前期工作，着力構建“六個一”的紅色陣地集羣，完成黨羣服務中心建設，推進紅色紀念雕塑前期工作。把村社換屆工作作為基層黨建壓倒一切的龍頭任務，踩準時間節點、上下貫通、壓茬推進，確保換屆工作穩紮穩打、緊而有序、圓滿收官。
深化“行動黨小組”工作機制探索“項目黨建”經驗，充分發揮行動黨小組作用，“全生命週期”服務保障重大項目建設。深入開展黨務工作者(支部書記)、入黨積極分子云端培訓，實現全域覆蓋。開展發展黨員質量評比，嚴把黨員入口關;分三個領域建立支部運行質量五色體檢表，完善實務操作流程圖，開展交叉檢查，促進支部規範化、標準化運行。
四是聚焦“產業主導”，全要素集聚優秀人才。加快推進各項配套政策出台，全面做好人才政策申報受理和政策反饋。組織召開人才工作領導小組會議，舉辦人才科技周系列活動，不斷擴大人才工作影響力。深化校政企合作模式，組織實施產學研合作中心13項合作內容，精準搭建以化工專業為主的技能人才引進平台，深化推進專技人員繼續教育基地、技能大師工作室等建設，制定注重實踐和貢獻的化工人才一體化評價、培育和使用體系。全力做好年度職稱評審工作，與企業對接做好職稱評審申報(認定)宣傳發動力度，力爭首定初級翻一番，中級評審有突破，高級評審做標杆。精準搭建以化工專業為主的技能人才引進平台，逐步實現由政府“牽手”上門到企業自己上門的轉變。
五是聚焦“守正創新”，全媒體推進外宣內導。健全完善黨委意識形態工作機制，切實抓好“十要十不”工作規範等規定動作落細落實，常態化、規範化開展理論學習中心組學習。以提升宣傳報道影響力為重點，注重中央省市主流媒體顯要位置、重點版面的報道頻次，加大特色品牌、典型做法、重要經驗宣傳，力爭推出高質量、有影響的重點報道，提升大區域對外影響力;整合區內媒體資源，強化全區融媒運行機制，強化融媒宣傳引導力。進一步優化網絡安全工作機制，切實強化網絡平台日常監管和網絡輿情監測處置工作。深入實施 “文明好習慣養成工程”、“五整頓兩提升”集中攻堅行動，做好全國文明城市迎檢工作。
六是聚焦“同心同向”，全員額共促黨羣聯動。廣泛開展“中國夢 勞動美”職工主題宣傳實踐活動，進一步強化羣團聯動，組織參加全市企事業單位文體聯賽，舉辦區職工游泳、登山比賽等文體賽事。深化產業工人隊伍建設，指導基層開展技能大比武，舉辦職工職業技能競賽，開展“名師帶高徒”等活動。
促進勞動關係和諧穩定，持續開展創建和諧企業、職工示範食堂、“工人先鋒號”等品牌創建。做深做實工會普惠工作，組織科技人才療休養，開展夏季高温季節送清涼、金秋助學等專項行動。圍繞服務文明城市創建和疫情防控等重點工作，持續深化青年社區“當家”計劃，加大志願平台使用，進一步加強“先鋒益站”等志願品牌建設。持續深化巾幗志願服務活動，常態化開展青年聯誼、垃圾分類、扶貧幫困、糾紛調解等志願服務工作。
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