網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作報告

2023年檔案自查報告6篇

欄目: 工作報告 / 發佈於: / 人氣:3.22W

隨着時代的發展,上班族漸漸知道自查報告的必要性,寫好自查報告能夠讓我們及時的發現一些自身存在的問題,以下是本站小編精心為您推薦的2023年檔案自查報告6篇,供大家參考。

2023年檔案自查報告6篇

2023年檔案自查報告篇1

按照魯檔發[20xx]30號文的要求,我院在認真學習領會《中華人民共和國檔案法》、《山東省檔案條例》和《國家教委6號令》精神的基礎上,對照修改後的《山東省檔案管理考核辦法》和《山東省檔案管理考核標準》,對我院20xx年檔案工作情況進行了認真的檢查,現將自查情況報告如下:

一、目前學院及檔案工作概況

山東體育學院1958年建院,1962年—1977年停辦了一段時間,1978年復建,是國務院批准的學士和碩士學位授權單位,並和武漢理工大學與上海體育學院聯合培養博士研究生。20xx年我院與省體育運動技術學院、省體育科研中心合併,組建成新的山東體育學院,把原隸屬省體育局管理的部分競技體育和全部體育科研資源納入到學院統一管理。和國內同類院校相比,學院在管理體制、運行機制、體育資源整合與優化配置以及體育教學、訓練、科研專職隊伍建設等方面和國內同類院校相比形成了自己的特色和優勢,成為全省體育教育、運動訓練和體育科研的中心,擔負着發展全省體育教育,搞好全省競技體育訓練與競賽和體育科技攻關服務的重任。

(一)人才隊伍狀況

學院現有在職教職工1055名,其中604名教學訓練科研人員中,有教授28名、副教授110名,國家級教練員13名、高級教練員91名,研究員11名、副研究員32名,博士14名、碩士113名,第四屆國務院學位委員會體育學科評議組成員1名、省級拔尖人才6名、享受政府特殊津貼者11名、山東省有突出貢獻的中青年專家4名、國家優秀教師5名、省級優秀教師11名、碩士生導師47名、博士生導師2名。

(二)辦學基本條件

學院現有東校區(濟南市文化東路65號)、西校區(濟南市文化西路2號.10號)和日照校區(日照市山東路東首)三個校區,目前總佔地面積1869.15畝,總建築面積39.04萬平方米,教學行政用房總面積153230平方米、體育教學場地面積196165平方米,多媒體教室、計算機教室、校園寬帶網等基本設施齊全。

學院現有固定資產額為27512萬元,教學訓練科研儀器設備8288萬元,教學用儀器設備2538萬元。學院建有運動人體科學實驗室;學院科研處建有摸擬訓練實驗室;學院計算機信息工程中心還有計算機實驗室和現代教育技術實驗室等13個體育及相關學科的實驗室,為學院的教學、訓練和科研奠定了良好基礎。

(三)學科專業建設

學院本科教育現有12個專業,分別是體育教育、運動訓練、民族傳統體育、社會體育、運動人體科學、公共事業管理(體育)、舞蹈學(體育)、英語(體育)、特殊教育(體育)、計算機科學與技術(體育)、教育技術學(體育和應用心理學(體育),涉及教育學、文學、理學、工學、管理學5個學科門類。研究生教育擁有體育學一級學科的運動人體科學、體育教育訓練學、體育人文社會學、民族傳統體育學4個碩士點;聯合培養的博士研究生有水上運動裝備和體育教育訓練學2個研究方向。全日制在校生11260名(其中研究生69名、本科生6459名、五年制專科生4202名、中專生560名),在職體育碩士40名,繼續教育在校生684名(其中本科532名、專科152名)。

我院運動人體科學學科為“”省級重點學科,“十五”期間升級為省級強化建設重點學科;我院民族傳統體育專業和運動生理學、健美操兩門課程為省高校教學改革試點專業和試點課程,並順利通過了省教育廳專家組的檢查驗收。

(四)競技體育

學院擁有競技一系至競技五系和體育運動學校6個訓練單位,有田賽隊、徑賽隊、競走隊、游泳隊、鐵人三項隊、男子舉重隊、女子舉重隊、跆拳道隊、古典跤隊、自由跤隊、柔道隊、體操隊、蹦牀隊、拳擊隊、公開水域游泳隊、沙灘排球隊、水球隊、乒乓球隊、排球隊、男女曲棍球、男子棒球和女子壘球等20多個省級專業運動隊,在競技體育方面人才濟濟,成績突出。近5年來,我院在奧運會、世錦賽等國際比賽中獲金牌13枚、銀牌9枚、銅牌9枚,其中影響最大的是28屆奧運會上,我院女子舉重運動員劉春紅三破世界紀錄的金牌和邢惠娜的女子10000米金牌;在亞運會、亞洲錦標賽中獲金牌33枚、銀牌9枚;在國內最高水平比賽中獲金牌102枚,其中第十屆全運會上我院獲21枚金牌,佔山東體育代表團的50%。

(四)檔案工作概況

學院自1978年復建就設立了檔案室,1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨羣、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案,共計6103卷,照片3500餘張。有專職檔案員4人,兼職檔案員25人。先後編制了4種檢索目錄,編印了7種材料,制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規章制度,以及檔案室主任、工作人員崗位職責,檔案工作基本實現了科學化、規範化、制度化和現代化。11月,經省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審,學院的檔案工作達到了高校系統省一級水平;20xx年11月經省檔案局檔案工作考核組考核,學院的檔案工作達到了省優秀標準。20xx年11月經省檔案局專家組考核、評審,學院的檔案工作達到了省一級水平。20xx年學院申請保持省一級水平。20xx年學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估,因此繼續申請保持省一級水平。

二、檔案方面的主要工作和體會

(一)領導重視,加強管理,形成檔案工作網絡體系

通過學習《中華人民共和國檔案法》、《山東省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》,學院黨政領導深刻認識到,檔案是重要的信息資源,是學校的寶貴財富;檔案工作是反映學校管理水平、關(個人反腐倡廉自查報告)繫到學校發展的一項重要工作;只有把它納入到目標管理的軌道,加大管理力度,才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規範化、制度化和現代化方向發展,才能促進學校整體工作水平的進一步提高。基於這一認識,學院於19成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組,加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。20xx年4月,學院與原山東省體育運動技術學院、原山東省體育科學研究中心三家合併為新的山東體育學院。根據這一新情況,學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調整。20xx年6月針對今年學院有關部門處科幹部大範圍調整的情況,學院再次進行了一次調整,進一步加強了組織領導,理順了關係。

為了把檔案工作的各項任務落到實處,把檔案工作的目標責任下達到基層,提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感,學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作,兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作,檔案室具體指導基層的業務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍,形成了完善的院級檔案綜合管理體系,為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。

為了加強檔案工作,充分發揮檔案在學院建設和發展中的重要作用,學院擬定了《山東體育學院20xx—20xx年檔案工作發展規劃(草案)》,並將其納入學院的“”建設與發展規劃,認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門,每年的工作計劃和總結中,都把檔案工作單列一項,認真部署,並在日常工作中抓好任務落實。

(二)加強隊伍建設,不斷提高專兼職檔案員的素質

加強隊伍建設,不斷提高檔案員的素質是加強檔案工作的必要條件。近年來,學院注意把工作認真紮實、責任心強、文化層次高、業務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來,使檔案工作隊伍的整體素質有了明顯提高。目前,全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人,佔檔案員總數的82.3%。為了提高檔案員的業務水平,學院還突出抓了兩方面的工作:一是加強專職檔案員工作能力和業務素質的培養。專職檔案員承擔着組織、協調全院檔案工作的職責,其業務水平和工作能力的高低直接影響着全院檔案工作的水平。為此,學院除了為檔案室訂《山東檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業務書刊,組織他們進行業務學習以外,還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業務學習培訓班,到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經,使專職檔案人員的業務素質得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”,既接受院檔案室的業務指導,又承擔着本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態度和能力如何直接影響到檔案的質量和完整。為此,學院編印了《檔案工作文件彙編》,其中包括《山東體育學院檔案分類法》,發給兼職檔案員人手一冊,供學習、參考;定期舉辦檔案員培訓班,組織學習《檔案法》、《山東省檔案條例》等上級有關的規章制度,邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓,收到了顯著成效,廣大兼職檔案員的工作能力和業務素質大大提高。

(三)規範檔案管理,檔案設施日益完善

近年來按照上級有關文件精神,學院制定了檔案工作的一系列規章制度,並採取多種措施,把檔案管理列入了各單位的正常工作,保障了檔案的完整、準確、系統。歸納起來,主要有四點:一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在佈置、檢查、總結、驗收各項工作時,同時佈置、檢查、總結、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃,納入領導議事日程,納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結中,都對檔案工作進行專門部署和總結。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度,並納入教學、科研、財會和管理人員的職責範圍內,要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑑定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時,專職或兼職檔案員都參與進去,保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《山東體育學院檔案管理辦法》中規定的各類檔案歸檔時間,院檔案室及時督促有關部門預立卷,使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經費投入。學院領導對檔案工作非常重視,、在學校經費緊張、各部門都需用錢的情況下撥出專款為檔案室添置了有關設備,經費達7萬元之多;20xx年又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列台式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機;20xx年又投入4000多元購置一台彩色激光打印機。

(四)加強自身建設,不斷提高業務水平

近年來,我們採取了一系列措施,加快檔案工作的科學化、規範化、制度化和現代化建設進程,加強檔案室自身建設,不斷提高業務水平。一是建立健全了檔案工作各項規章制度。年3月,根據上級精神和本院實際,我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關於文書材料歸檔範圍和保管期限的規定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑑定與銷燬、統計、借閲、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規定,使檔案從形成到銷燬形成了一整套的制度,工作起來有章可循,有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統。學院在處級以上幹部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中,都提出了把好“三關”的問題,要求各部門負責人協助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑑定驗收關。由於各級領導重視,檔案員認真負責,制度保障有力,近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。1998年以來各類檔案歸檔率達到了100%,檔案的移交建立了完備的交接手續,歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質量嚴格按國家標準執行。1994年以來,學院檔案從目錄到封皮全部採用激光打印機打印,案卷格式達到了規範、統一,案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善,1998年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開,20xx年按照檔案局的要求,我們實行了檔案庫房、閲文室、辦公室三分開,庫房面積達50 m2,閲文室16m2,辦公室32m2,庫房面積能夠滿足檔案的需要,還留有一定的餘地,並採取了防火、防盜、防高温、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施,為庫房配備了温、濕度測試儀、滅火器、空調機和去濕機等項設施設備。

(五)加強服務工作,提高檔案諮詢和信息開發利用率

學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來,學院利用檔案開展了多種形式的檔案諮詢服務和信息開發利用工作,取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學工作評價、1998年省級重點學科評估、20xx年申請碩士授權單位、20xx年高校畢業生就業工作評估、20xx年高校德育評估、20xx年成人教育評估、20xx年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中,學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數據,並承擔、參與編印了多種文件、材料彙編。在檔案利用效果方面,學院比較突出的有以下幾件:一是19省裏分配教職工住房建設一次性補助經費時,因未將省體育場的45人列在我院教職工數額之內,所以少撥給我院12萬元,經查1985年永久卷,找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此,省有關部門將少撥的經費全部補發給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發生土地確權爭執時,三方各持己見,最後經查找檔案找到了依據,使這一問題得到了較好的解決。三是學院有幾處地界確權不清(如綜合樓以北、一號樓東北角等),與有關部門產生了爭議,經查1985年有關檔案,省政府會議紀要上寫的很明確,這些地方歸學院使用。由此,使又一起爭執得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具,建立了提供利用登記制度,按照檔案借閲規定,向有關部門提供了大批檔案材料,檔案人員調卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上,使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發揮了積極作用。先後參與編撰出版了《崗位責任制彙編》、《山東體育學院規章制度彙編》、《校慶30紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件彙編》、《1958—20xx年大事記彙編》、《1998—20xx年科研成果目錄彙編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度彙編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《山東體育學院“一站五中心”工作制度彙編》、《山東體育年鑑》和《山東教育年鑑》山東體育學院部分、建設和發展中的山東體育學院(錄相帶)、20xx年新的山東體育學院(dvw)、山東體育學院宣傳片(vcd)、20xx年山東體院新畫冊等,受到了領導和師生員工的好評。

三、存在的主要問題和今後打算

近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績,但也存在着不少問題,主要表現在兩個方面:一是東校區的檔案目前只收集、保存了文書檔案,而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發利用比較薄弱,目前20xx年之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入,阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網絡利用工作尚待進一步努力。

為了進一步做好今後的檔案工作,學院擬採取以下措施:首先,進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關於檔案工作的一系列法規、文件,深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神,不斷加深對檔案工作重要性的認識,增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次,加大檔案信息開發利用的力度,爭取院領導的支持,購置網絡版檔案管理軟件,短時間內把檔案信息全部錄入,進入學校的局域網,以方便全院的檔案查詢、利用,爭取每年編研出版一本年鑑或檔案彙編材料。第三,進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制,加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷燬等各環節的督促、檢查和指導,努力實現檔案工作的科學化、規範化、制度化和現代化,把我院的檔案工作提高到新的層次和水平,使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發揮更大、更好的作用。

2023年檔案自查報告篇2

xxxx學校綜合檔案室20xx年2月開始納入學校的議事議程,並列入學校的工作計劃。20xx年6月xxx開始接受區檔案局的檔案管理專業培訓,20xx年6月26日xxx取得杭州市檔案管理崗位資格證書。20xx年7月學校開始組織人員對xxxx學校20xx年建校至20xx年的檔案進行整理歸檔,20xx年

11月xxxx學校檔案室的整理、歸檔工作全部完成。20xx年12月22日區檔案局勞副局長、監督指導科宓科長、沈英在區教育局章國民的陪同下到我校對xxxx學校綜合檔案室評估、驗收。20xx年2月xxxx學校檔案室被認定為“杭州市蕭山區檔案工作目標管理區級單位“。

xxxx學校綜合檔案室全宗共分九大類:即黨羣類、行政類、教學類、學籍類、教師業務類、基建類、設備類、會計類、特種載體類。分類與蕭山區教育局、檔案局分類要求基本一致。

全宗內共有黨羣文書檔案253件(其中20xx年度61件),行政文書檔案194件(其中20xx年度33件),教學管理文書檔案498件(其中20xx年度87件),學籍管理類文書檔案747件(其中20xx年度89件),教師業務類79卷(其中20xx年度1卷),會計類檔案340件,特種載體類43卷(其中20xx年度10卷)。

xxxx學校綜合檔案室建立一年來,我校不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發展,較圓滿地完成了工作任務。現將具體情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

學校領導高度重視檔案管理工作,不斷加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。不僅配備了具有檔案管理資格的人員任檔案管理人員,而且建立檔案管理工作網絡,形成了以校長掛帥、副校長任分管、檔案室具體負責、各職能科室協助抓的四級檔案管理網絡。

為進一步加強對檔案工作管理,學校舍得在檔案設施上投入,配備了專用檔案室;撥出經費,為檔案室配置了檔案櫃、計算機、複印機、數碼相機等專用設備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了檔案管理的需要。

二、加強制度建設,規範檔案管理

為進一步加強檔案管理制度建設,規範學校的文書檔案管理,自學校檔案室成立一年來,我校先後制定了一系列檔案管理規章制度。明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔範圍及整理要求,使各有關科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依。在歸檔過程中,我校檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料彙編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用檔案專用檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利於檔案的保存,使我校的檔案逐步走向了規範化、科學化管理軌道。

三、採取有力措施,做好歸檔和利用工作

我校按照區檔案局和教育局有關學校檔案工作的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,一、在學年結束前整理好全年的文書檔案,並由專業人員分類整理後保存於檔案室。二、注重檔案的開發利用,充分發揮檔案使用價值。為了充分發揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為勞動保障工作服務,我們一是編制檔案檢索工具,編制了案卷目錄、電子目錄等檔案檢索工具索引;二是彙編資料,將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編製成全宗介紹等彙編資料,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到昇華。

四、存在的問題和今後檔案工作的重點

做好檔案工作的目的是為學校的生存和發展服務,對照標準,我們的工作還存在以下不足,綜合檔案室的庫房建設還不完善,開展檔案工作宣傳力度還不夠,資料收集不很齊全,整理欠規範,檔案網絡化管理還處在籌備階段,檔案管理人員的業務水平有待提高。我們將嚴格按照區一級檔案室標準要求自己,加強薄弱環節建設,自加壓力,高標準,高質量地做好檔案工作,我們要加大檔案信息開發利用的力度,加快實物檔案歸檔工作。爭取購置網絡版檔案管理軟件,實現檔案網絡化管理,使檔案更好地為教學、科研、管理等工作,為全校廣大師生員工服務,把我校的檔案工作提高到新的層次和水平。

2023年檔案自查報告篇3

檔案安全是檔案工作的重中之重,確保檔案安全是檔案工作者的天職。我單位十分重視檔案安全工作,實行安全領導責任制,加強了對檔案安全、保密工作的領導,建立完善了檔案管理負責制,明確各項職責,將檔案工作落實到位,保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴,牢固樹立安全3、對檔案安全管理進行了自查。嚴格按照《檔案工作突發事件應急管理辦法》和《檔案防治災害工作指南》等要求。加強了工作人員的崗位責任的建設,貫徹執行《檔案法》以及上級部門有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照法規,切實加強對文件材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理,使我單位檔案管理更趨合理化、規範化、科學化。我們制定並實施了較有效的措施:

一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閲和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。

通過這次自查,我單位對檔案工作安全工作進行了進一步的明確,同是,也發現了一些存在的薄弱環節,檔案室面積小,設施簡陋,存在較多的安全隱患,保密觀念還有待進一步強化等等。針對以上問題,我民制定了整改計劃:

進一步組織學習檔案管理基本知識,充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度,讓大家瞭解檔案工作,加強安全觀念。

檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上,在日常工作中,要隨時進行整理、分類、歸檔,做到規範化管理。

加強監督工作。保密監管人員要認真履行職責,定期對單位的文件保密檢查,特別是節前的檢查,要形成一種制度,發現問題及糾正,把保密隱患消滅在萌芽時期,確保文件的安全。

繼續建立健全檔案管理工作制度,並嚴格按照制度執行。今後,我單位將繼續按照此次檢查的要求,把檔案安全體現在實際工作中,落在實處,認真的堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整。

在一個月的實習過程中,經過領導的關心指導,同事的熱心幫助,老師的悉心解答和自己的認真思考,我得到了以下幾點收穫:

一、做到了理論聯繫實際。把自己在學校學到的理論知識應用到實際工作中,又用實際工作鞏固理論知識。更重要的是,在工作中常常會遇到實際工作與理論知識不盡相同,經過同事和老師的解答,學習到了很多書本上沒有的知識。

二、接觸到了正真的實際工作,瞭解到了實際工作需要怎樣的素質,為自己以後的發展指出了道路。

三、學到了社會生活中待人接物的方式,擴大了社交範圍。四、提高了適應艱苦環境的能力。雖然來之前就以聽説條件可能會很艱苦,來了之後發現比想象的還艱苦,但我都能克服困難,樂觀對待。

五、增加了對防城港市的瞭解,認識到了xx市的巨大發展潛力,而且每天在海邊,心胸更開闊了。當然,經過一個月的實習,我也認識到自己存在者很多的.不足,主要表現在以下幾個方面:

一、理論知識不紮實。在實際工作中,還有很多的問題無法用所學的知識解決。

二、社交能力有待加強。在這一個月裏,雖與同事相處融洽,但未能做到積極主動,與同事多交流。

三、工作經驗不足。因之前沒有做過整套的檔案整理的過程,對工作的估計不足,使得後期工作開展得有些被動。以上就是我對這一個月以來工作的小結,我會吸收經驗,反省教訓,在以後的工作中發揚優點,補齊不足,爭取做個有為青年。通過這個月的實習,我得到以下啟示:

一、發現新問題之時就是我們增長新知識之時。發現問題,就是因為之前沒涉足過,當我們不斷地發現、解決問題,那我們沒涉足過的領域就會越少,以後遇到的問題就越少,本事就這當中增長。

二、在大學裏學什麼專業並非非常重要,重要的是你在大學裏學到什麼本事,所學的本事是否適應工作的需要。像在這裏遇到的很多人,他們以前並沒學過什麼辦公室工作,但依然能在辦公室乾得很好。

三、對未知、未涉及過的問題、工作,要多方徵詢建議,做充分的思想準備,寧可準備得過一些,也不能麻痺大意。像我對檔案整理的部分工作,之前有沒整過,準備又不充分,造成後階段的工作很被動。

四、只有真的在一個地方生活了一段時間之後,才能真的瞭解那個地方。我以前對防城港也有些印象,但在這生活了一個月之後,對防城港的印象發生了很多的變化,才真的算是瞭解了防城港。

剛走進這個幼兒園就給人很不一樣的感覺,環境的充裕及美觀都深深的吸引着我,整體的設計及佈置,我們十個一起的同學一開始就被隨機挑選到不一樣的幼兒園,而我很慶幸的被留在總部裕錦幼兒園,我們抵達幼兒園時已是中午,稍微整理宿舍吃晚飯,隨後園長召集園骨幹教師,領導班子為我們開了介紹會,並安排每個骨幹老師帶一個實習老師,帶領我的是幼兒園的副園長兼小d班班主任,也是親子班的現任老師,在班上隨意觀察後所以老師就集中在舞蹈廳內排練早操,而自己則每個班去觀察,對這個陌生環境的模式進行摸索。經過三天的摸索,自己已經完全瞭解了幼兒園的運作及生活作息,這三天自己主動跟着老師完成班上的保育工作,默默的做事,並仔細觀察每一個老師。這也是我實習一個很深的體會,不管你去什麼地方工作,從事什麼工作,剛到一個新的環境首先得學會沉默,少説話多做事,多觀察。同時還要學會怎樣去吸收有用的東西,如何辨別。一個星期下來自己對這個幼兒園的整個流程幾乎完全成陌生轉向熟悉了,來到這邊老師們稱我的己還需要很長的歷練及經驗沉澱,所以的感覺到了自己的付出及自己價值的體現!十月份剛好是幼兒園的教研活動月,每個老師以其他老師為學生準備一節公開課,剛開始驗還很欠缺!不管到哪個新的地方都會被老師們“排斥”,被指使做各種的保育工作及體力活,跟老師之間的相處,年齡差距帶來的思想上,行為上,甚至語言上的難於融合,到一個新的環境各方面的適應。,從陌生到熟悉,幼稚到成熟,各方面的反差。整整兩個月裏,自己深深的體會到心態不管在哪裏,什麼職位都很重要,要學會擺正自己的心態,低調做人高調做事,用心去看待每一件事,用微笑去感染每個人,用行動去證明自己,總有一天會得到屬於自己的那一份收穫的!

2023年檔案自查報告篇4

為進一步加強鄉檔案室檔案安全體系建設,確保檔案實體和檔案信息的絕對安全,按照樂中檔發2號要求,對照《xx省檔案工作規範化管理標準》逐項進行自查,現將自查情況報告如下:

一、檔案安全組織管理情況

1.成立檔案安全工作領導小組。建立健全與我鄉工作相適應的檔案安全工作體制,明確了分管領導和具體工作人員,配備了政治可靠、勝任工作並相對穩定的專職檔案人員1名具體負責檔案日常業務工作。成立了由鄉黨委副書記為組長,黨政辦主任、財政所長為成員的檔案安全工作小組,負責對鄉機關和各村的檔案安全工作進行檢查和督促。

2.完善了檔案安全工作責任機制。為確保機關檔案安全工作的貫徹落實,建立了檔案安全責任機制,明確了責任主體。由檔案安全工作領導小組組長全面負責,專職工作人員具體負責檔案安全工作。重視檔案信息網絡安全和實體檔案安全並嚴格執行檔案安全責任制度。

3. 提高認識、規範安全管理。一方面為了把檔案安全工作搞得細緻、紮實,在每年的年初工作會上都會安排和部署檔案工作,提高了大家對檔案安全工作重要性的認識,明確了檔案安全工作目的和意義。另一方面為了使檔案安全工作全面落實,結合檔案工作的有關要求,不斷完善了我機關檔案安全工作的管理制度,建立了《檔案安全管理制度》,由專人負責管理檔案室;加大了數字信息安全管理力度,庫存檔案全部實行電腦管理。並按照《xx省機關檔案工作規範化管理標準》的要求,對每年生成的文書檔案、會計檔案、聲像檔案、實物檔案進行了認真整理,並錄入微機管理;為了進一步加強基礎設施建設,達到檔案安全新標準要求,我鄉特購置了數碼攝像機、複印機、掃描儀、移動硬盤,更新了計算機,辦公室人人配置了u盤;堅持室內温濕度計測試記載,定期完成“十防”記錄,及時通風,防止紙質檔案黴變及風化;按照要求配備了消防設備,機關幹部均能熟練使用。

4.對機關檔案室檔案安全定期檢查。每月對機關檔案室進行一次全面的安全檢查,杜絕任何安全隱患,確保檔案儲存環境。

二、信息系統硬件設備及數字化檔案數據的安全運行、存儲情況

嚴格控制電腦終端及移動存儲等設備的安全,辦公電腦一律為非互聯網網絡,防止檔案泄密。及時更新系統漏洞,安裝了可靠殺毒軟件,定期進行病毒查殺。規範化整理檔案信息數據,建立了長效機制,對檔案信息數據進行定期檢查,校驗。備有專門的u盤對檔案信息數據進行了備份,每季度備份一次。

三、檔案實體及庫房安全情況

鄉檔案室未建有監控系統,消防設施齊備,確保落實了檔案室安全問題,各安全系統運行良好;按照要求建立了檔案出、入庫制度。查閲實體檔案需經過領導同意、登記之後由檔案管理人員去檔案室取出所需檔案,且必須按期歸還並登記歸還時間;鄉實體檔案均嚴格按照國家標準、規範進行保存,且特殊載體檔案使用專門的檔案裝具;檔案室裝有濕温計,嚴格控制室內濕度與温度;定期清點核查檔案室保管的檔案,加強檔案管理的規範化,目前,鄉檔案實體均保存妥善。

四、檔案利用安全情況

鄉黨委政府領導十分重視機關檔案利用安全工作,建立了《xx鄉檔案利用登記制度》,完善了涉密檔案、未開放檔案利用的審批、登記制度和調還卷制度;查閲已有數據化檔案需嚴格按照檔案利用登記制度進行,並實行了二套制,在保證檔案安全的同時較好地為機關工作提供了服務。

2023年檔案自查報告篇5

根據總部下發的中遠集團檔案工作評價辦法和《關於做好中遠集團檔案工作評價的通知》,我司對目前現有檔案管理情況逐條對照,現將具體情況報告如下:

一、企業概況

安徽中遠物流始建於x年,依託中遠物流雄厚的硬件設施、強大的網絡資源和健全的信息系統支持,安徽中遠物流為客户提供全面的供應鏈解決方案和一站式的第三方物流服務。業務涵蓋供應鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運輸、國際貨運代理、庫存管理等基本功能;同時,也為客户身定做,提供各種增值服務。其中,不僅創建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業化品牌,還大力發展了為中小企業融資開闢綠色通道的融資物流等創新品牌。

從公司建立到今,經歷了20xx年的時間,安徽中遠物流已經從最初的業務為主的發展模式發展成為目標業務與管理協同前進的綜合管理模式。目前安徽中遠物流有員工33人,下設總經理辦公室、財務部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯運部6個部門,組織架構正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

x年5月份之前,公司無專門的檔案室,公司檔案由總經辦和各部門相關人員兼職管理,現保存了20xx-20xx年自建立以來的黨羣、行政、財務、業務、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中,公司

不斷完善檔案管理的各項規章制度,先後制定了《安徽中遠物流文書檔案管理規定》包括企業文件材料歸檔辦法、企業檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規定、檔案利用、檔案保密規定、檔案鑑定銷燬規定、特殊載體(聲像、實物)管理辦法、會計檔案管理辦法、業務檔案管理辦法。檔案管理由總經理辦公室文員兼職管理,各部門業務檔案由部門專人負責管理,為提高公司兼職人員檔案管理能力,公司首先對相關兼職檔案管理人員進行公司相關檔案管理辦法的培訓,又根據x年區域下發的《上海中遠物流有限公司(中國上海外輪代理有限公司)文件檔料歸檔範圍和保管期限的規定》進行文件檔案管理培訓,公司各部門兼職檔案管理人員的專業知識得到進一步提升。在公司領導對檔案管理的高度重視下,安徽中遠物流目前檔案管理水平較以前已經很大的提升,但是目前公司檔案室處於正在組建中,管理水平較規範化的檔案管理還有相當大的差距。

三、企業檔案工作逐項自檢達標情況(包括自檢得分和達標等級)

根據《中遠集團檔案工作評價指標及評分標準》安徽中遠物流自查得分是65分,達標等級是d。

四.自檢存在的問題

安徽中遠物流單位小,人力財力有限,在檔案室管理硬件上投資也有限,主要存在如下問題:

1)檔案管理人員專業性不足

檔案管理人員均為兼職人員,而且非檔案專業管理人員未取得檔案管理資格證書,其專業知識主要靠自學,有待進一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現檔案管理在財務部和光電物流部存在電子信息管理。財務部設有電子檔案數據庫,光電物流部實現了電子文件異質存檔,並每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實現統一管理,電子檔案光典軟件也沒有落實運用,在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設施不完善

由於安徽中遠物流新搬辦公樓,現檔案室管理剛起步,目前檔案室相關硬件設施還不完善。

4)檔案統計類和宣傳類工作不到位

目前安徽中遠物流無專人對檔案工作進行管理,對於每年的數據檔案數據統計與彙編不到位,沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究,並且沒有利用企業檔案展示企業發展歷史,宣傳企業文化,舉辦檔案陳列和展覽,這些方面的工作仍需加強。

五.相關情況説明

安徽中安徽中遠物流目前檔案管理工作處於起步階段,實力相對比較薄弱,但領導一直高度重視檔案管理,經過近年來的不懈努力,我司檔案管理工作取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一定的差距,在今後的工作中,我們將加強措施、加大力度,把我司檔案管理工作推向更高的台階。具體抓好五個方面的工作:一是進一步加強領導、提高認識,增強全體人員檔案意識,把檔案管理工作作為就業工作的一項重要內容抓好抓實。二是進一步加強制度落實力度,做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進一步抓好軟硬件建設,確保檔案安全,提高檔案信息調閲速度。四是進一步加強檔案隊伍建設,提高檔案管理人員的政治素質和業務水平,適應新時期檔案管理工作的要求。五是推進檔案信息化建設,實現檔案信息化建設與企業信息化建設同步發展。

2023年檔案自查報告篇6

近年來,我局在區檔案局領導下,認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施條例》等法律法規,加大措施,強化管理,被湖北省檔案局評為省一級檔案室,並連年被區委、區政府評為檔案工作先進單位。根據蔡檔[2011]2號文件精神,現將我局檔案管理工作自查情況彙報如下。

一、健全組織,強化領導

多年來,我局領導高度重視檔案工作,成立了由局長周社明任組長,副局長朱劍剛任副組長,有關科室負責人為成員的領導小組,並設專職檔案員2人,建立健全了完整的檔案管理組織。我局檔案共分七個門類六千餘卷。黨總支在每年年初進行工作安排時,總是把檔案工作同其它工作一起安排,一起部署,並把檔案工作作為工作目標的一項內容進行量化考核。制定了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案保密制度》、《檔案人員職責》、《檔案管理員崗位責任制》等一系列制度,這些制度的制定,明確了職責,落實了責任,增強了檔案工作人員、利用者和相關人員的責任心,同時也為規範公文處理、文件歸檔、檔案管理和保密工作,提高公文運行質量和辦事效率提供了制度保證。

二、夯實基礎,提高標準

為加強對檔案工作的集中管理,我局專設了獨立的檔案庫房,除辦公桌椅等基本的辦公設施外,並配有專供整理檔案用的打印機、掃描儀、裝訂機等設備,檔案裝具規格符合標準。另外還配備了滅火器、空調、除濕機、防蟲藥等,安裝了避光窗簾,具備了防盜、防火、防 光、防蟲、防塵等條件,保證了檔案的安全存放。同時對檔案室的温、濕度,每天都進行監控,並採取措施使之保持在一定範圍。相關領導不定期對檔案進行安全檢查,確保檔案安全管理。

在考察配備檔案工作人員時,我們堅持德才兼備的標準,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦幹的精神。通過艱苦細緻的工作,我局的檔案管理始終保持了較高的標準。

三、深化管理,確保安全

制定了符合國家規定的分類大綱、歸檔和不歸檔範圍及保管期限等業務規章,按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。永久、和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準;保存的各類檔案結構合理,檔案整理完整,已全部入室進櫃。現無積存零散文件,案卷質量好,符合規定;案卷按照類別進行排列,排放有序。檔案人員堅持定期檢查檔案,從檢查情況來看,檔案無黴變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象,保密工作良好,無丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑑定方面,我們嚴格執行按期鑑定檔案的制度,無隨意銷燬檔案的現象。移交和接收檔案時交接登記明晰,責任到人,確保交接流轉過程中不丟失、不損毀。在檔案實體利用上堅持專人負責,堅持登記制度,確保檔案實體利用安全。

在以往的檔案工作中我們取得了一定的成績,但要在今後的檔案管理工作中有所提高,我們還必須以《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施條例》等有關法律法規為指針,認真貫徹落實上級檔案管理工作相關精神,發揚成績,克服不足,進一步加大措施,完善制度,強化管理,規範存放,搞好服務,確保檔案管理工作在國土資源和規劃工作中發揮更大的作用。