黨支部問題整改清單及整改措施5篇

大家在起草整改清單)的時候，需要重視用詞恰當，一篇出色的整改清單可以提高我們的文字功底。下面是本站小編為您分享的黨支部問題整改清單及整改措施5篇，感謝您的參閲。

黨支部問題整改清單及整改措施1

根據校黨委、院黨委的統一部署，外國語學院教工第二支部對照“兩學一做”學習教育方案要求，開展了第四個專題的學習，認真查找了在黨員踐行黨的宗旨、聯繫和服務羣眾方面存在的突出問題，對存在的問題和具體表現進行了認真的梳理，現將查找到的一些突出問題、具體表現和整改措施彙報如下：

一、問題表現

1、羣眾觀念淡漠。目前年輕老師的工作、生活壓力大，黨員同志在新時期、新形勢下黨員意識減弱，説話、做事體現不出應有的黨員風格，在羣眾中沒有很好的形象和作風，黨員素質與羣眾素質沒有兩樣，工作生活中沒有羣眾觀念，面對困難、麻煩事不會把羣眾放在心上，而是把自己個人利益擺在前面。很少與羣眾交流、談心，在羣眾中的形象、地位打折扣。

2、服務意識弱化。正因為羣眾觀念淡薄，為人民服務的宗旨不能徹底貫徹。有的同志的行為往往是隻顧個人得失，毫不利人，專門利己。有利可圖時往往衝在前面，而需要自己站出來時，畏首畏尾。

3.漠視羣眾疾苦、與民爭利。淡漠的羣眾觀念和黨員意識造成個別人自私自利，只顧自己生活、工作的小圈子，不交流、不關心周圍的同事特別羣眾疾苦，甚至在利益面前與民爭利，生怕自己有所損失。

    二、整改措施

1、堅持學習，把握內涵。支部年輕黨員居多，理論水平普遍不高，所以要堅持學習黨的羣眾路線，要從黨的重要文獻著作闡述中樹牢羣眾觀念。在黨的幾代領導人的論述中，羣眾分別被看做是歷史的主人、力量的源泉，服務於人民建設有中國特色社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義執政黨的試金石。《黨章》對黨的羣眾路線進行了準確的表述，“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動。”羣眾路線是毛澤東思想的一個活的靈魂，也是中國共產黨人創造的一個獨具特色的科學領導方法。“一切為了羣眾”，這是我們黨的工作的根本出發點和落腳點，充分體現了黨全心全意為人民服務的宗旨;“一切依靠羣眾”，充分體現了相信羣眾、依靠羣眾、尊重羣眾的首創精神，體現了人民羣眾是歷史創造者的基本原理;“從羣眾中來”，是重要的方法論，要求我們相問題、辦事情要從實際出發，尊重羣眾意願，傾聽羣眾心聲，使決策的每個環節都符合羣眾利益;“到羣眾中去”，是貫徹羣眾路線最重要的途徑，要求我們深入到羣眾中地，與實際相結合貫徹落實黨的方針政策。只有堅持理論學習，才能不斷提升自身的理論水平、政治覺悟，才能始終保持高度的羣眾觀念。

2.與時俱進，務實踐行。隨着時代的發展，世界在變，國家在變，人民羣眾的思想觀念、價值理念在變，黨的歷史任務、方針政策、工作方法也在變，但黨的宗旨、黨的核心思想、中國共產黨人的堅定理想信念不能變。黨除了代表工人階級和最廣大人民羣眾的根本利益，沒有自己的特殊利益。我們要始終堅持以羣眾為中心，把為民務實清廉的價值追求深深植根於每個黨員的思想自覺、政治自覺、行動自覺，把實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，毫不保留地為人民羣眾貢獻一切。我們要深入基層接地氣，加強與羣眾的密切聯繫。想事情、做決策時，要多聆聽羣眾心聲，與羣眾面對面地談心，探討問題，瞭解基層的真實情況，聽到有價值的意見建議。我們要深入羣眾聚人氣，真正與羣眾打成一片。黨員隊伍的力量畢竟有限，但只要能用好為人民羣眾賦予的職權，為人民羣眾掌好權，做好羣眾工作，團結羣眾、帶動和鼓勵羣眾，帶動起廣大羣眾的勢情。羣眾熱情高漲，就會積極參與到社會的各項建設中來，就能形成強大合力。我們要樹榜樣、學榜樣，用典型人物的優秀事蹟引領為人民服務的事業，在各個領域內帶頭垂範，身體力行，吃苦在前，享樂在後，用先進的理論和技術武裝自己，用暖心的行動團結羣眾，用務實的成績來推動事業的發展。

通過學習教育，我們深刻認識到，新時期深入貫徹黨的羣眾路線必須始終堅持一切為了羣眾、一切依靠羣眾，必須始終堅持從羣眾中來、到羣眾中去，這是我們黨最根本的世界觀和方法論。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，是以習近平同志為總書記的黨中央加強黨的建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大部署。我們應堅持維護最廣大人民根本利益，多謀民生之利，多解民生之憂，在教學、工作、生活的地方使得學有所教、教有所得、病有所愛、困有所解，堅持羣眾路線，為教職員工以及廣大普通學子的美好生活而奮鬥。

黨支部問題整改清單及整改措施2

第一，基本情況。中央黨委成立於2007年11月，隸屬於省人資源和社會保障廳黨委，現有流動黨員7570人，流動黨員黨支部42人，包括企業支部6人，聯合支部36人，負責流動黨員的管理。其中，中央流動黨員黨支部現有黨員6152人，包括預備黨員301人、女黨員3157人、少數民族黨員69人、大專以上學歷黨員5960人。第二，原因。近年來，中心管理的流動黨員數量大幅增加。除了部分黨員進入企業支部或聯合支部外，其他流動黨員大多沒有固定的職業或居住地，流動頻繁，與黨組織聯繫不頻繁。同時，由於中央黨委團隊不完善等因素，中央對流動黨員的教育管理缺乏有效手段，大多數流動黨員沒有納入組織管理。去年6月，為了收集和輸入黨組織和黨員的基本信息，中心將6152名未納入組織管理的流動黨員一次性納入流動黨員黨支部。第三，整改措施的及時限制。第一，進行全面摸排(5月16日前)。中央黨委成立了整改領導小組，抽調18名同志組成6個工作組，每組負責1000名流動黨員的調查。通過電話、QQ、微信等方式，與5327名流動黨員逐一聯繫，核實其工作單位、常住地、户籍地等信息。對於825名仍在尋找和尚未處置的失聯黨員，通過聯繫公安、人力資源和社會保障、衞生和計劃生育等部門，組織了一輪重新安排。第二，理順組織關係(7月底前)。通過安排，認真梳理黨員情況，分類處理。對於有固定工作單位的黨員，及時與其單位黨組織建立聯繫，及時轉出;對於沒有固定工作單位但有常住地的黨員，動員其將組織關係轉移到居住地黨組織;對於願意轉移到户籍所在地的黨員，與其户籍所在地的黨組織建立聯繫並及時轉移;對於再次無法取得聯繫的失去聯繫的黨員，中心黨委研究作出停止黨籍處置決定後，報省人力資源和社會保障廳黨委備案。第三，優化組織設置(9月底前)。對於確實無法轉出組織關係的黨員，按照行業相近、地域相鄰或畢業院校、興趣愛好相同的原則，按照每個黨支部20-30人的標準，新成立一些黨支部。通過選拔中心工作人員、安排具有一定黨務知識、組織協調能力強的流動黨員，選拔和加強黨支部書記。第四，完善教育管理(12月底前)。指導黨支部落實三會一課制度，利用中心現有黨員活動室開展線下活動，原則上每季度組織黨員組織生活，支付黨費。對於不能參加活動的黨員，採取在線交流、每季度提交思想報告等方式加強聯繫管理。

黨支部問題整改清單及整改措施3

1、落實黨建工作責任方面：缺班子抓黨建責任清單-2分、年度計劃不夠具體-0.5分;2、政治建設方面：黨總支部沒有建立“第一議題”學習制度及年度計劃-2分;3、思想建設方面：黨總支部班子領學帶學督學無安排表-2分;無班子上黨課課件-2分，黨員個人筆記無記錄-0.2分;缺談心談話記錄-2分;4、組織建設方面：缺領導幹部雙重組織生活會、談心談話、請示報告等制度-1分、總支部支委會記錄不齊全不規範-0.5分，無“四必訪”台賬-1分;5、作風建設方面：沒有建立班子掛鈎聯繫黨員骨幹或員工羣眾編排表-2分;6、紀律建設方面：黨總支年度計劃沒有黨風廉政建設內容-1分;紀檢委員履職沒有記錄-1分;7、羣團工作方面：五必訪、員工勞保有實施無台賬-0.5分，團建方面工作無開展-2分。

黨支部問題整改清單及整改措施4

一、存在的問題

㈠支委班子能夠按照要求紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現為對意識形態的掌控能力不強，對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時的反駁、抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

㈡支委班子成員能夠堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，如：對於上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在政治站位上還不高，謀劃落實工作與上級要求還有一定距離。

㈢支委班子成員理論學習不夠深入。在學習上淺談輒止，僅僅滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，用新時代中國特色社會主義思想的觀點、立場方法與支部工作結合起來，學以致用、以用促學發揮的還不夠明顯。

㈣總體上看，支部能緊緊圍繞公司中心工作,充分發揮各自職能作用，各項工作取得了明顯成效，但認真查擺，還存在以下問題：一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

二、下步努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，支委班子成員將立説立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

㈠進一步堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

㈡進一步強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，每年集中學習不少於12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階。

㈢進一步強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。積極踐行黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰鬥性。

㈣加強黨員管理，落實考勤制度。對黨員無故不參加組織生活進行考核，每季度檢查一次黨員的學習筆記；

按照學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查。

黨支部問題整改清單及整改措施5

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員幹部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導幹部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員幹部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的祕書科負責人培養為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內製度，通過開展監督檢查確保黨內製度落實到位。

3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先後3次組織幹部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衞生清理活動。組織開展“黨組織聯繫社區”活動，為金河社區購買了1500餘元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，積極參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員幹部為雞冠砬子村20户貧困户捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，並送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000餘元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員幹部缺乏科學決策、組織協調和處理複雜問題的能力，服務羣眾“最後一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣眾，沒有充分發揮先鋒模範作用。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺佈上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細緻地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由於我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員幹部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員幹部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，着重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強幹部隊伍建設，增強服務能力。必須創新後備幹部選拔培養機制，健全基層黨務幹部動態管理機制和科學考評機制。要以羣眾滿意不滿意、願意不願意、支持不支持作為檢驗基層黨務幹部隊伍的基本標準，着力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的幹部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員幹部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員幹部在各自崗位發揮先鋒模範作用。

強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模範帶頭作用。