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培訓學校獎懲制度

欄目: 職場規章制度 / 發佈於: / 人氣:3.16W

更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。

培訓學校獎懲制度

懲罰:

第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要取捨有度,如出現剩飯、剩菜現象,則扣一分,如一週連續兩次違反,則記入“學生每日表現日誌”當中,並告知家長;

第二條:午休期間必須遵照規定,如有違反,則扣一分,連續兩天中午不休息的學生,扣一分,並記入“學生每日表現日誌”當中,並告知家長;

第三條:上學、放學未按時到午託中心、未經家長同意並未告知午託中心老師私自不到中心、家長未到自行回家的,連續一週中午為大家朗誦《管理規定》以及《獎懲制度》,每天兩遍,並扣三分,則記入“學生每日表現日誌”當中,並告知家長;

第四條:做作業期間如違反規定將有輔導老師根據情況抽取課文進行抄寫,並扣一分;

第五條:認真並工整的完成作業,字跡不工整,輔導老師會要求擦掉或撕掉重新做,每人準備一個練習本,如果不會做或者做錯作業,輔導老師會要求在練習本上重新做,或者佈置類似的題型做。

第六條:視學生違反規定輕重,將向家長如實反應給,並與家長共同協商給學生進行懲罰,必須要求學生遵守規章制度並執行。

第七條:如不服從老師安排,擅自橫穿馬路,在馬路上奔跑、嬉鬧的學生,一次扣兩分。

獎勵:

第一條:用餐、午休和做作業時表現良好的學生,會在“比一比”積分榜上增加積分。

第二條:主動幫助同學,能夠做到團結友愛的學生會在“比一比”積分榜上增加積分。

第三條:值日生協助老師管理學生,表現優異的,在“比一比”積分榜上增加積分。

第四條:表現優異,累積得到20個積分以上的學生獎勵文具或玩具2件。

第五條:連續一個學期表現優異,獎勵文具盒或作業本,並列為“模範好學生”。

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