網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

大班教師學期工作計劃三篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.25W

個人計劃,指的是一種可以使一個人的生活質量得以提高,在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。本文大班教師學期工作計劃由本站小編為您整理,僅供參考!

大班教師學期工作計劃三篇

大班教師學期工作計劃【篇一】

春天來了,新的學期又開始了,本學期我擔任大二班班主任,在新的學期裏,我可能會面臨很多新的問題,新的挑戰,為了在以後的工作學習中,更有計劃,更有目標的去解決這些問題完成好工作,我本學期的計劃如下:

一、增進師生關係

本學期有幾個新生來我們班,我不瞭解他們的一些學習、生活習慣,在開學的第一個月裏,我將重點了解新生的孩子,用愛心、耐心、細心,去感化他們接納我溶入我們班集體。

二、教學方面

通過上學期的學習,各方面能力都有很大的提高,自理能力強,並且能夠學會關心,幫助別人,能夠熟練的掌握所學知識,但是,由於我班有幾個新生,自制力較差,所以需要加強常規方面學習方面、寫字方面的訓練,努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力,為國小打好堅實的基礎。

我們班英語最讓我擔心,蘇老師英語方面教學還不是很熟識,所以我要加強我的英語,教材不懂的請教高老師。

三、成長方面

教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能好孩子,所以,自己在新的一年裏,要努力學習英語知識和專業知識,提高知識專業水平,勤練多看,多學,多念,多想,多思考,多問,不斷的追求創新意識,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。

四、環境創設方面

為孩子創設良好的環境對孩子的發展也有至關重要的`作用。因此,我們既要為孩子創造良好的物質環境,也要為孩子創造可貴的精神環境,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。現在是和諧社會,培養孩子關愛他人,幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起。為孩子創造條件去幫助有困難的人。

五、家長工作方面

父母是孩子的第一任老師,好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話,網絡,家園聯形式與家長探討,及時反映在園情況,瞭解在家表現。請家長及時瞭解園所教的知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關係。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。

六、安全工作方面

安全第一,在户外活動時,我們要時刻關注幼兒的一舉一動,要做到不讓幼兒離開我們的視線範圍,此外,我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作,給幼兒灌輸安全的理念,培養幼兒的安全意識。

大班教師學期工作計劃【篇二】

一、把好本學期新入園幼兒的體檢關

對於新入園幼兒,每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡,並且體檢合格後才准入園。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作,以及11月份的在園幼兒的“齲齒”檢查工作。

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園

4、做好藥物登記,瞭解班裏傳染病情況。按時發藥、喂藥,並做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作

做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質

開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識,開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學、合理的一日生活、活動常規並執行。

五、合理安排飲食

1、每週合理制定菜譜,必須每兩週有新花樣。

2、和食堂人員也要經常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,

3、做好膳管會記錄,平時把反饋的情況傳給家長,提高菜譜的質量。

4、進餐過程的氣氛應是輕鬆、愉快,而不是令人緊張、壓抑的。

5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題,要注重以飽為先的正面教育。

六、衞生安全

在衞生保潔方面,從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動室、户外場地、種植地、大廳等每一角落,我們都要制定了嚴格的清潔制度和消毒制度,並在日常工作中落實到處。工作中我們要求廚房內炊事員加強自身衞生,保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設備、大型器械等隱患處,發現及時上報,並做記錄和處理。

各班級的衞生,我們都落實到每位教師、保育員肩上,做到了一星期大掃除一次,每天小掃一次、消毒一次,保證了教室光線充足、空氣清新;認真貫徹、落實每週二小檢、每月一大檢的衞生檢查制度。同時加強對常見病的預防工作,加大力度切斷一切傳染源,杜絕傳染病的傳入與流行。杜絕一切衞生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個乾淨、明朗、清爽的生活環境。

七、對保育員進行定期的業務培訓、學習,實行踏實務勞的工作作風,不斷提高保育員的業務知識,提高服務質量,使全園同心協力把工作做得更好。

大班教師學期工作計劃【篇三】

一、上學期現狀分析

幼兒發展

成功經驗:

1、通過開展“全園幼兒期末匯演暨大班畢業典禮”活動,幼兒的藝術表演能力加強,家長滿意度高。

2、通過“故事大賽”幼兒的語言的表達能力得到進一步提升。

不足:

1、大班幼兒在幼小銜接方面要加強練習,可以針對家長不同的需要制定不同的計劃。

2、幼兒在生活習慣的培養需要長期堅持和培養。

教師現狀

成功經驗:

1、有一支懂得善於工作的班主任隊伍,如合理利用家長資源積極為班級的主題課程服務。

2、教師創新意識強,對幼兒園的大型活動的策劃能提出新穎的方案並實施

不足:

1、主題課程的課程實施時較淺,不深入。

2、新教師的帶班能力一般,需加強。

保教工作

成功經驗:

1、六一活動有特色:爸爸媽媽的童年、幼兒故事大賽、親子手工大賽、世界兒童館,既體現了以兒童參與為中心的理念,又體現了我園國際多元文化的特色。贏得了家長們的良好口碑。

2、大班畢業典禮有驚喜:通過舞台表演、畢業告別儀式、班級告白party等多種形式給大班幼兒在幼兒園留下了美好的回憶。

3、區域工作與主題相結合,鼓勵老師利用家長資源製作與主題相關的個探材料,投放到區域中,形成積極、正面的家園溝通環境。

不足:

1、教師的團隊的管理需要更智慧,如何形成高效、正面、創新的團隊,需要進一步研究

2、不斷提升對班級主題課程、個探課程的實施的指導,提升教師的教育教學水平。

家長工作

成功經驗:

1、家長義工積極主動,與老師共同協作為班級的課程、活動出謀劃策、製作材料、積極配合,形成了良好的家園合作氛圍。

2、班級通過微信、學信等現代化工具,及時的向家長宣傳幼兒在園的生活、學習等情況,讓家長隨時能看到幼兒在園的學習生活。

不足:

1、離園時家長帶接送卡接孩子的習慣要加強。教師要及時做好溝通和協調工作。

2、針對行為較特殊的兒童的家長,教師在溝通的技巧和藝術上需要多學習。

二、本學期工作指導思想

國家文件《綱要》、《指南》為指導,不斷提升幼兒園的教育水平,通過多種活動提升教師的專業能力,如“師德大賽、技能大賽”等,為幼兒的成長提供優質的服務,為孩子的一生種下幸福的種子。

認真落實為明幼教總部的“保教321”的工作要求,重視幼兒一日活動經驗的積累和提升,合理安排幼兒的一日活動。

在紮實的教學基礎上,開展豐富多彩的大型品牌活動,拓展幼兒的生活經驗,讓孩子成為一名“世界兒童”。

三、具體工作目標及措施安排

幼兒發展方面

目標:通過各種課程的實施,建立幼兒良好的生活習慣、學習習慣和安全意識,畢業班可制定有針對性的幼小銜接計劃。

1、建立良好的生活習慣

措施:

(1)教師提前熟悉為明幼教的“幼兒護理細則”,做到熟記於心。

(2)通過半日觀摩活動,按照“護理細則”的要求,促進幼兒建立穩定的、良好的生活習慣。

(3)通過家園聯繫本,每半個月一次與家長反饋交流幼兒的生活習慣的情況,以便達到家園共同培養一致性。

2、建立良好的學習習慣

措施:

(1)利用業務學習和園本教研討論:良好的學習習慣包括哪些?

(2)通過課程觀摩活動,檢查各班幼兒的學習習慣的培養情況。

(3)通過家長開放日活動向家長展示幼兒良好的學習狀態和習慣。

3、建立幼兒的安全意識

(1)開學初和放假前設立安全教育周

(2)每班設立“新聞播報”,培養幼兒關注新聞,建立安全意識。

(3)園內組織各種安全防護的演習,如“防拐”、“消防”等。

(4)幼兒與家長制定安全手抄報,家園共建安全防線。

(5)教師在日常生活中多觀察幼兒在適宜時機提供安全教育。

4、幼小銜接

畢業班開設“幼小銜接加強班”即幼兒除了在平時的學習中學習幼小銜接的內容外,如果家長希望特別加強的,還可以上班級的“加強班”,以滿足不同家長的需求。

教師發展方面

目標:熟悉《綱要》、《指南》,在正確的教育理念的引領下,能根據幼兒年齡特點設計合適幼兒的教育活動,創設符合幼兒年齡特點的教育環境,引導幼兒自主、快樂的學習。同時,通過組織各種大型活動,提升教師的活動策劃和組織能力。

措施:

(1)制定“新教師”課程培訓計劃,“骨幹教師”觀摩培訓計劃。

(2)通過多種途徑,鼓勵教師積極參加教師技能比賽,不斷提升教師的授課水平。

(3)以年級組為單位進行主題活動集體備課活動。

(4)園內結合“保教321”,開展區域活動觀摩、主題活動觀摩,半日活動觀摩。

(5)設立“優秀策劃獎”,鼓勵教師針對大型活動提出創新建議。

保教工作方面

目標:加大培訓力度,提升教師的專業能力;科學工作,設立年級教研組,實施分組自治,又統一管理,形成有序的團隊工作氛圍;幼兒園品牌活動創新開展,提升家長的對幼兒園的美譽度。

(1)制定分層次的教師培訓計劃。

(2)對園所薄弱的主題活動實施進行專項的集體備課或教研。

(3)結合保教321進行區域活動觀摩、主題活動觀摩、半日活動觀摩、環境評比。

(4)提前將全園的工作進行梳理,並制定逐周的工作安排,讓教師工作更有條理。

(5)設立“優秀教研組”評比,激勵教研組長更智慧地開展工作。

(6)設立“大型品牌活動智慧囊”,提前對幼兒的品牌活動進行策劃、構思。

家長工作方面

目標:與家長進行有效溝通合作,共同促進幼兒發展。

1、提升家長的安全意識,做好接送園的安全工作

措施:

(1)新生家長會,園方向家長説明幼兒園的安全工作,並引導家長配合完成。

(2)各班在新學期家長會上,向家長宣讀幼兒園家長安全責任書,並簽名。

(3)將家長是否卡接幼兒,作為班級的績效考核的內容之一,督促家長帶卡接送。

(4)對於班級有個性的幼兒的家長溝通,保教幹部與教師一起與家長溝通,以便達到溝通的有效性。

2、建立早教溝通網上平台,供家長間相互交流育兒經驗為年青媽媽提供支持和幫助。

3、重視家長開放日活動,把它作為幼兒園對外宣傳最重要的途徑。

(1)家長開放日計劃提前給教研組長審核、然後保教幹部審核,最後形成合適的班級開放日計劃。

(2)保教幹部提前到班級觀摩活動,並提出整改意見,以保證班級以高質量的開放活動展示給家長。

(3)開放日當天,提供“家長開放日意見反饋表”,請家長留下合理的建議,不斷促進班級工作的提升。