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國企2021年上半年工作總結及下半年工作計劃

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工作計劃就是對以後工作的一個安排和設想,包括計劃的任務、指標、完成時間和完成計劃的步驟方法。下面是本站小編整理的《國企2021年上半年工作總結及下半年工作計劃》,以供參考。
國企2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的一年,是集團公司成立10週年,也是分公司致力打造**企業攻堅之年。根據股份公司、集團公司系列會議部署,圍繞分公司年初確定的目標及思路,上半年,分公司堅持目標導向、問題導向,抓市場、保進度、化風險、強管控、增動能,總體保持了穩健的發展趨勢。
  
  一、2021年上半年主要工作開展情況
  
  2021年1月—6月新籤合同額**億元(預測),完成集團公司下達計劃指標(**億元)的**%;產值**億元,完成集團公司下達計劃指標(**億元)的**%;營業收入**億元(預測),利潤總額**萬元(預測),分別完成集團公司下達計劃指標的**%和**%;向集團公司歸集工程款、預付款**萬元。
  
  屬地經營斬獲大單。根據市場情況,緊跟集團公司經營部署,及時調整經營策略,完善經營佈局,做到守土有責、守土盡責,久久為功,順利承攬集團公司成立至今單體最大的市政隧道工程——***項目(**億元),實現分公司隧道工程領域零的突破。
  
  施工生產穩步推進。在面臨一半在建項目將收尾、新項目承續慢的嚴峻施工生產形勢下,分公司合理安排生產要素,認真籌劃設備物資調配,深挖在建項目產值潛力,實現“時間過半任務過半”目標。上半年,共收到業主表揚**份,物資集採率達**%,節資率達**%。其中**項目部按期完成節點任務,為後續路面施工提供保障,在全線參建單位中起到了表率作用,收到業主表彰;**項目及時調整施工進步安排,順利兑現1.31及4.30通車節點,收到業主表揚;**項目順利兑現業主節點要求,收到業主獎勵和表揚。
  
  安全質量平穩受控。嚴格執行安全質量管理規定,加大對在建項目安全質量檢查力度,未發生任何安全質量生產事故。其中:**榮獲2021年**優秀QC小組成果二等獎,被評為2021年度**優秀質量管理小組活動成果;**通過股份公司關鍵技術成果鑑定,鑑定結果為“國際先進”;**獲選“**市市政工程安全文明施工示範工地”。
  
  經濟運行總體穩定。堅持“資金集中一盤棋”,貫徹“先預算後支付,無預算不支付”的資金管理要求,做好財務資金管理專項整治持續提升,嚴格兩級財務管理。上半年,平均資金集中度為81.96%;通過研發費加計抵扣抵減企業所得税205萬元,合格研發抵扣金額同比增長55%,實現分公司研發費用逐年階梯性上升;及時進行增值税認證抵扣,降低企業税負,上半年税負為0.94%。通過充分發揮指標考核激勵機制調動各單位清收清欠積極性,加強合同管理,督促各單位加快計量支付回款速度,加大二次經營工作力度,緩解現金流壓力,保證企業運行資金需求。上半年,實現變更索賠額**萬元(不含税,不含洪**),變更索賠率為**%;實際分包金額比測算成本金額降低**萬元,降低率為**%。
  
  綜合管理平穩有序。堅持面向基層、面向一線的選人用人導向,建立分公司第一批後備幹部庫(共**人)。創新本部績效考核方式,開展現場述職,引入基層對本部中層幹部的評價體系,逐步建立公平公正的考核機制。加大經濟、技術、財務等各類專業人才的教育培訓力度,繼續加強學習型組織建設,做好人才梯隊建設。及時足額發放職工工資、繳納“五險兩金“、兑現年度考核工資,做好職工隊伍穩定,營造和諧發展氛圍。根據集團公司部署安排,認真組織開展風險內控評價、合同大排查專項行動和合規審查工作,消除合規管理隱患,降低合同風險,提升綜合應急管控能力。指派專人跟蹤法律糾紛處理情況,及時應對和化解潛在風險,上半年未發生羣體性事件和集訪羣訪事件。
  
  黨建羣團合力共創。在喜迎中國共產黨百年華誕之際,以黨史學習教育為載體,組織職工參與黨史知識競賽、走訪紅色教育基地、舉辦“傳承紅色基因 講好四個故事”演講比賽等系列活動,將學習教育活動走深走實。認真摸排職工情況,充分利用員工互助金、困難職工慰問等幫扶途徑,向有需要的職工(家庭)共計支付互助金**萬元、慰問金**萬餘元,讓員工切實感受到企業關愛。在節假日來臨之際,組織開展三八女職工插畫、五一趣味運動會、六一“童心向黨 快樂成長”親子趣味運動會等活動,組織團員青年踴躍參與無償獻血,營造輕快愉悦擔當的幹事氛圍。堅持重在經常、抓在日常,持續做好乾部任前廉潔談話、節日廉潔提醒、現場突擊檢查等督查督導,進一步繃緊幹部職工思想防線,上半年共處置問題線索**件,通過強化監督,嚴肅問責,持續推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設,淨化企業政治生態。上半年,分公司榮獲“**省五一勞動獎章”“集團公司先進基層黨委”等榮譽稱號,一項政研課題成果榮獲**2019—2020年度優秀政研成果二等獎。分公司團委連續兩年榮獲股份公司“五四紅旗團委”榮譽稱號。
  
  疫情防控緊抓不懈。針對國內疫情零星散發與局部聚集型暴發疊加的態勢,要求各項目認真落實項目所在地疫情防控政策規定,定期做好區域消殺,配備充足防疫物資,號召在崗人員及時接種新冠疫苗,將常態化疫情防控措施抓實抓細,做到“零病例”,確保安全生產。
  
  總結上半年工作情況,雖然取得一定成績,但仍存在不少問題。一是市場訂單嚴重不足,除屬地有收穫外,其他區域市場均無項目落地,下半年經營承攬壓力極大,並可能引發任務不飽和、人員閒置等系列連鎖負面效應。二是項目對上計量回款慢、變更索賠確權付款難等導致生產效益未能有效轉化成現金流量,造成分公司現金流仍處緊張狀態。三是大型、複雜工程項目所需的專業技能紮實的複合型管理人員不足,人才梯隊建設仍有待加強。