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部門2023工作計劃推薦5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.88W

經過謹慎思考的工作計劃有助於大家發現任務中的潛在風險和隱患,工作計劃的靈活性使得可以根據需求變更來確保項目的順利進行,以下是本站小編精心為您推薦的部門2023工作計劃推薦5篇,供大家參考。

部門2023工作計劃推薦5篇

部門2023工作計劃篇1

20xx年到來了,我是一名部門經理,為了更好的向20xx年揮手告別和更好的開展20xx年的工作,下面來對我20xx年的工作情況做下總結:

一、入職以來的工作總結

首先非常感謝xxx公司給了我進入擔保行業的機會,入職一年多來,逐漸學習瞭解擔保行業相關事項及工作開展的過程,認識到自身的工作經驗不足,需要不斷的加強學習,特別是對本行業上的專業知識,怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節問題。並不斷改進工作方法,努力在提高自身綜合素質,提高自己對所處行業的高度責任感,發揮自己的能力,經過一年多的學習和鍛鍊,在公司領導和全體同事幫助下,充分發揮自身的潛能,自己在工作上取得一定的進步。

二、團隊建設規劃

(一)、確立目標、應付挑戰

1、團隊最重要的是有一個共同目標,目標管理是團隊建設和管理的重要手段。

2、每個擔保機構在團隊的初創階段應該明確提出自身的長遠發展目標和為實現這一長遠目標而制定折分級目標,這些目標在團隊的初建階段與成熟階段大團隊成員內進行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認可,成為團隊奮鬥方向和共同的追求。

3、團隊將共識轉化為具體的目標,並使目標儘可能地便於記錄,以便進行跟蹤檢查和反饋。

(二)、團隊成員發揮各自特長,彼此加強溝通協作

1、將大團隊分割成為小組或相關聯人員組成的小團隊。

2、小團隊的成員之間加強溝通協作,小團隊與小團隊之間加強溝通協作,這就形成了整個大團隊建設的良性發展,雙確保各種目標的最終實現。

(三)、加強員工素質建設和管理

1、思想教育和管理,主要是對企業文化折教育和認同度的逐步提升,以及由思想引導的工作態度的提升。

2、道德教育和管理,主要是職業道德教育和職業操守監督管理。

3、行為規範教育和培養。

4、擔保行業社會責任感的教育和培養。

(四)、加強團隊成員培訓教育

1、擔保機構培訓旨在使員工的知識、技能等綜合素質能夠適應擔保行業的經營環境和管理要求。

2、培訓必須有多個層次、多種方式、多樣方法以滿足團隊成員不同的培訓需求。

3、培訓既要注重近期實效性,又要考慮長期性的員工潛能的開發。

4、建立職前培訓制度,所有新進的員工均須進行職前培訓,持合格證上崗。

5、培訓內容包括:企業文化與管理模式的培訓、擔保專業知識的培訓、風險控制的培訓、相關法律的培訓及營銷技能的培訓等。

三、部門市場營銷規劃

1、制定出每個時間段的工作目標:目標是工作的方向,目標一經確立,但成為工作運行中支配的航標,所有工作行動都要圍繞這一工作目標展開的,

2、分析客户流失的原因:理財產品的宣傳不到位、團隊成員報務不專業、理財產品種類的單一、公司理財產品與兄弟公司同類型產品沒有明顯的競爭優勢。

3、收集、分析客户信息:理財活動可以設在大型廣場、居民社區、金融行業展會進行;在發宣傳頁的同時,更要多收集意向客户的詳細信息,比如對本行業的認識及理財資金的預定等。

4、開展投資理財交流會:主動選擇目標客户羣,篩選出不同理財產品的有效客户,深度挖掘老客户,開發新客户,擴大客户的數量;高效利用有限的人力資源,在短時間內使用多種手段接觸客户,對有意向的目標客户實施批量化的面對面的營銷。

5、加大廣告宣傳力度:宣傳行式包括報紙廣告、車載移動視頻或車身廣告、網絡廣告(重視起公司網站的內容強化)。

6、客户的維護:電話回訪、上門拜訪、節日問候、及時告知最新項目信息。

部門2023工作計劃篇2

一、實施核心網絡升級改造

為了保障校園的安全穩定,計劃於第二季度進行核心網絡升級改造項目,本項目將更換核心交換機兩台,匯聚交換機四台,增加數據中心交換機一台,使得校園網拓撲結構層次清晰,穩定可靠,並且具備良好的可擴展性;支持ipv4雙協議棧的演進技術;優化網絡路由、增強對組播、網絡流控制等方面的支持,極大地增強網絡的安全性。

二、繼續實施校園網核心機房升級改造,並完成項目驗收工作

為了保障校園網核心機房的安全穩定運行,在20xx年完成的設計、招標的基礎上,今年第一季度實施了校園網核心機房升級改造,對核心機房電力、機櫃及空調等系統進行了更換和擴充,增加了核心機房電力負載,機房温度的控制,第二季度,信息化辦公室將繼續加緊實施校園網核心機房升級改造,並完成項目驗收工作。

三、經信委項目申報

為了做好20xx年度信息化項目申報工作,進一步提升全校信息化建設水平。第二季度將主動了解各部門需求,召集有提出建設需求的部門召開申報交流會。項目申報申報初審截止一般為7月初。

四、松江大學園區信息化協作組會議

為了讓大學城七校共同維護好,教育科研網松江大學城總節點機房,松江大學園區信息化協作組會議將在學校召開,會議的召開將總結學校對大學城機房的管理工作,促進大學城高校互相交流信息化工作。

五、數據中心升級方案的制定,並進入實施階段

數據中心核心數據庫服務平台,作為各業務系統的基礎支撐平台,其穩定性和安全性直接影響着全校各項基本業務的正常運轉。為提升核心數據庫服務能力,為加快實現智慧化校園打下堅實基礎,校園數據中心的改造工程迫在眉睫。信息化辦公室將在第一季度對數據中心升級調研工作基礎上,制定數據中心升級方案,並進入項目實施階段。改造後的數據中心將採用高端統一存儲平台,整合前端服務器羣、後端存儲陣列,為師生提供一流的計算與信息服務環境,提供統一的存儲與服務平台,提升系統的持續服務能力。為數字化校園的各個基礎平台、基礎服務以及業務系統提供統一的安全可靠的數據存儲服務。

六、移動校園app應用建設

進一步完善移動校園平台的功能,對平台相關問題進行繼續修復和調整,並對第一季度整理的10個app應用,進行全面調研和需求分析,制定各個app應用建設方案,逐步進入實施開發,進一步完成移動校園平台的app應用建設。

七、業務管理平台建設,完成二期建設內容

進一步完善網上業務管理平台,加強與各業務部門的交流和溝通,對第一季度梳理的業務管理平台二期建設內容進行全面調研和需求分析,進一步加強與業務流程相關部門的交流和溝通,制定相關流程詳細建設方案,並按照建設方案實施開發各部門的業務流程,完成業務管理平台二期建設工作。

20xx年,我局電子政務和政務信息化工作的總體思路是:按照市政府關於電子政務和政務信息化工作的部署和要求,以提升電子政務和政務信息化工作質量和水平為突破口,突出農機化發展工作信息,創新工作機制,優化工作思路,狠抓措施落實,確保完成全年電子政務和政務信息化工作目標任務。20xx年着力抓好如下工作:

(一)着力抓好政務信息報送工作。深入開展調查研究,積極捕捉撰寫信息,拓寬信息渠道,提交一批較高參考價值的政務信息,使信息報送質量和總量較上年有所提高,力爭全年達到200條。同時,把工作中的難點、熱點問題及時反饋上報。

(二)着力抓好門户網站建設工作。依照電子政務中心安排部署,更新好門户網站,及時上傳各類信息,重點加大對政務公開、政策法規、行政許可等信息板塊的信息上傳力度,建立健全監督管理機制。主動接受羣眾監督,更好服務廣大羣眾。

(三)積極開展相關的教育和培訓工作。進一步深化認識,不斷增強幹部職工學習微機和信息網絡技術的主動性和自覺性,使幹部職工微機操作和網絡應用能力進一步提高。

(四)抓好分析研究。努力分析研究並切實解決好政務信息工作中存在突出困難和問題,適時調整工作思路,不斷改進工作方式方法。

為認真貫徹落實《市文明委關於在全市進一步推進志願者服務活動的通知》文件精神,充分發揮農機系統志願服務隊的能動作用,引導廣大農機系統幹部羣眾積極投身以關愛他人、關愛社會、關愛自然為重點的志願服務活動,響應我市文明辦志願服務活動號召,農機局領導班子經認真研究決定,在全市農機系統開展志願服務活動。現將本年度志願服務工作計劃如下:

一、指導思想

以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,以社會主義核心價值體系建設為根本,着力壯大農機系統志願者隊伍,傳播志願服務理念,推進志願服務制度化,廣泛開展以關愛他人、關愛社會、關愛自然為重點得志願服務活動,為“智力跨越敢炒、加快全面小康”進程作出更大貢獻。

二、活動原則

1.自願性原則。充分體現農機局工作人員的個人意願,志願者參與和選擇服務的項目不帶有強制性,均採取自願原則。

2.公益性原則。志願者服務是工作人員自願為農民機手和市民羣眾提供的公益性服務,不收取任何報酬,是出於奉獻社會和人文關懷而付出的無私奉獻。

3.組織性原則。建立活動領導小組,在領導小組的統一領導下,有佈置、有落實、有檢查、有考核,確保服務工作有序進行,落到實處。

三、活動安排

按照市文明辦活動要求,規範建立農機志願者服務隊,號召黨員幹部充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,積極開展服務活動。具體方法如下:

1.宣傳發動(4月15日-4月20日)

組織學習市文明辦《關於在全市進一步推進志願者服務活動的通知》,發動農機系統廣大幹部職工參與志願服務活動。制定農機系統志願者服務活動計劃,利用“平安農機通”、“政府網農機窗口”等通迅和媒體公佈活動方案,營造活動氛圍。

2.登記造冊(4月17日-4月23日)

發放《農機局志願者註冊登記表》,號召農機系統幹部職工踴躍報名參加志願者服務活動,根據個人的意願和實際情況登記參加的服務項目。

3.組建隊伍(4月18日-4月25日)

志願者服務領導小組召開專題會議,按照各人的特長和服務項目進行分組歸類,合理劃分志願者服務分隊。組建農機局志願者服務“送安全檢審下鄉”、“送農機培訓到村”、“送維修技術到户”等志願者服務小分隊,

4.開展服務(4月19日起至年底)

農機系統志願者服務隊以到社區集中公益服務和送農機下鄉分散服務活動相結合的形式進行。集中服務活動由領導小組統一組織領導,堅持每兩個月開展一次“義務奉獻日”;分散服務活動由農機技術人員根據農機業務工作需要,利用一技之長開展定期、定點的便民服務。

四、服務內容

定期到迎豐社區、掛鈎幫扶點、農機合作社、農機大户、鄉村田間地頭等開展志願服務。將志願活動與農機業務工作緊密結合,開展農機安全檢審到鄉鎮上門服務、農機維護技術到田頭指導、農機實用技術培訓直接在鄉村辦班等活動。

五、相關要求

1.切實加強領導。成立由局主要負責同志為組長的志願服務領導小組、將志願服務活動列入全局年度工作計劃,明確工作目標和重點,突出農機服務特點,確保農機系統志願服務隊開展活動有徑可循,有章可依。

2.建立活動台賬。建立服務志願隊活動登記和情況反饋制度。志願者服務隊每次服務活動之後,要在活動記錄本上填寫活動時間、活動人員、活動地點和活動項目。虛心接受農民機手和市民的反饋意見,服務隊負責人要及時向領導小組彙報情況。

3.營造活動氛圍。開展志願者服務活動期間,每位志願者要佩戴志願者統一服務標識,彰顯農機局志願者服務隊形象;充分利用各種宣傳媒介,大力宣傳在今年的志願者活動中湧現出來的典型事例和先進個人,不斷增強志願者的積極性,擴大農機系統志願者在社會和羣眾中的影響力。

部門2023工作計劃篇3

審計部較好地完成了20xx年全年的審計工作。20xx年內審工作應以內部控制制度審計為基礎,經營業績審計為中心,嘗試經營決策審計,提高審計工作質量,加強審計意見的落實,體現審計價值。因此,要做好以下五個方面的工作:

一、以內控制度審計為基礎,促進公司內控制度健全和完善

1、先是要完善公司內審制度,20xx年已對現行的內審制度進行了修改,20xx年為使審計工作有標準可依,根據現有審計業務的類型,準備建立《公司內部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內部審計檔案管理辦法》、《委託社會審計管理辦法》四項內審制度。

2、內部控制制度是指公司為實現經營目標,保障資產完整,保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統,包括對與會計記錄、會計業務處理直接有關的會計控制系統和間接有關的管理控制系統。

20xx年內審工作就應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執行情況進行檢查和評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執行,是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等,以便及時發現管理中的薄弱環節,從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。

二、以經營業績審計為中心,結合經濟責任審計,嘗試經營決策審計

內審必須以公司經營業績審計為中心,主要是對下屬企業的每季度經營業績審計,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題並予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業加強經營管理,提高經濟效益。

在開展經營業績審計時,內部審計應注意的問題是:經營業績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,經濟責任審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。不僅要搞離任審計,還應搞任中審計,注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價,以此作為津濱公司選擇、任免下屬企業經營者及經營目標考核兑現的依據或參考。

在以上兩項審計的基礎上,內審還應嘗試經營決策審計。經營決策審計,即對決策程序是否完整並符合公司規定、決策方法是否科學、依據是否可靠、效果是否良好等實施審計。經營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施後的跟蹤。通過經營決策審計,提高下屬企業經營者的決策水平和決策質量,為公司總體決策提供參考依據。

三、在審計部內部實行審計項目組長負責制

規範操作程序,狠抓審計基礎建設,不斷提高審計工作質量,精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。

在今後的審計中,從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔,都由專人負責,並且崗位定期輪換,這樣既做到了責任明確,又提高了審計人員的業務能力。為下屬企業提供好服務,又為公司領導當好參謀,應精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。

1、對各下屬企業的經營業績審核

在對各下屬企業20xx年x至x月份經營業績審核的基礎上,對x月份經營業績進行審核,並彙總出具審核報告,提交公司考核小組,作為對各下屬企業考核的依據。

2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計。

銀行存款是反映公司經濟活動的第一手資料,容易在此發現一些違規問題線索,因此在審計中應作為重點進行審計。審計時要結合銀行對賬單進行核對,必要的話對原始憑證和原始票據進行核對或跟蹤審計。

3、對往來款項的跟蹤審計。

往來款項是公司本部及下屬企業財務核算的重要內容,也是最容易出現違規的地方,因此我們在審計中應對往來款項進行重點審計。對那些數額較大、賬齡較長的應收、應付款項應逐個進行跟蹤審計,特別是對已經核銷的應收款項,應延伸到對方單位進行跟蹤審計,以對其經濟活動和核銷手續的真實、合法進行審查,確保公司資產的安全和完整。

4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計。

公司本部已經與各下屬企業簽訂了經營責任書,將各項成本費用納入了下屬企業績效的考核。因此,對下屬企業的各項成本費用支出進行審計,也是我們審計的重點內容。不僅要對各項成本費用支出的開支範圍和標準以及帳務處理進行審查,還要對各項成本費用支出的原始票據的合法性進行審查,並對大宗支出去向進行跟蹤審計,以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法,為津濱公司制定整體考核責任目標提供詳細資料。

5、對合同簽訂及履行情況的.審計

合同審查可採用事前、事後兩種方式進行,事前審計是依據津濱公司有關規定由各能各部門聯合審批的合同,審計部要嚴格審計監督,做好審計記錄;事後審計是審計部採取備案合同抽審辦法,即每季度對下屬企業簽訂的合同進行抽審,可採取結合其他審計項目和單獨抽審的辦法進行。

6、做好工程項目的竣工結算和財務決算審計

工程竣工結算審計均聘請具有甲級工程造價資質的諮詢公司進行,工程財務決算審計原則上由審計部自行完成,特殊情況由公司領導批准聘請外部審計。20xx年應完成的工程項目審計有以下五項。

(1)xx工程竣工結算和財務決算審計。

(2)xx結算和財務決算審計。

(3)xx工程階段性結算審計。

(4)公司領導交辦的其他工程審計。

7、做好下屬企業改制前的審計工作

對需要改制的下屬企業的資產、負債及潛虧情況進行審查,協助下屬企業摸清家底,加快企業改制進程。

四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則

建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

對下發整改通知責令限期整改的下屬企業,要及時進行回訪,監督審計意見的落實,使企業存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重複出現,從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。同時,與津濱公司各職能部門尤其是財務總監室要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關信息及時通報,避免監督、考核脱節。

五、加大宣傳力度,改善內審環境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量

我們要利用司刊宣傳內審,報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談,讓所有員工知道內審在企業中的作用,特別是讓下屬企業領導從瞭解、重視到全力支持內審工作,為內審工作的進一步開展打下更好的基礎。另外要對現有的內審人員進行業務培訓,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

部門2023工作計劃篇4

時間的年輪不緊不慢,在不知不覺中,20xx的工作就已經到來了。漸漸的飄遠,回想起自己在去年剛加入公司的哪會,還是個什麼都不懂的新人,在前輩的帶領下一帶你一點的摸索着學會了現在的工作。轉眼間,自己已經不止不覺開始帶領來到公司的新人蔘加培訓了。

作為一名行政文員,在過去一年的工作中,我已經有了不少的成長和提升。但是不僅僅是我,公司在我學習的這段時間,也在不斷的進步和成長!為此,我在這裏為自己定下計劃,要在20xx年的工作中努力的提升自己,讓自己能更好的完成這一年的工作!

一、鞏固基礎,提升個人效率

作為行政文員,我在工作方面負責的事情非常的廣泛。從員工到部門,從飲水機到打印機,從會議展開到發佈公司的策略……這些都有我的工作要忙。為了能更好的完成工作的發展,為了能在工作中更好的完成自己的任務,我在這些基礎的工作中需要更好的提高自己的效率,提升個人的工作能力,為公司的運轉帶來更好的協調作用。

二、努力的發展自己,擴展自己的能力

作為文員,我不能僅僅只專注於目前的工作,公司在不斷的進步,不斷的發展。我也要發展自己,提升個人的能力,從一些臨近的大小事務入手。提升個人對公司的瞭解,對器材以及員工們的工作情況也做好了解,通過不斷的改進自己工作,為大家帶來更好的工作環境。

三、對個人不足的改進

作為一名工作才一年的“新人”,在很多的工作中我其實都沒能做到圓滿,尤其是在工作忙碌的時候,我就容易丟三落四,搞的工作混亂。這樣既沒有效率,也非常容易出現錯誤!

在仔細的思考之後,我決定在20xx年間,除了努力的提升自己的工作效率外,還要對自己的工作做好詳細的規劃,準備好備忘錄等後備手段,更好,更詳細的去完成自己的工作。相信在自己的努力下,一定能更好的完成自己的工作,努力的改正自己的問題。

20xx年的道路已經在腳下,我們必須團結努力,共同協作,才能將xxx公司推向勝利的彼岸。為此,作為樞紐的行政部的一員的我,也會繼續努力的發揮自己的光和熱,為公司貢獻出自己的一份力量!

部門2023工作計劃篇5

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

保證公司網絡的正常運行,應付各種突發狀況。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地瞭解,但距離還差得很遠。這對於新人來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值各店開張期間,部門的計劃制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我在做好本職工作的前提下會充分利用這段時間補充相關業務知識和裝修知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;協助市場部工作;通過上網,電話,瞭解更多行業信息。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,市場會迎來一個小小的高峯期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力協助市場部的工作和xx的裝修工作。

3、第三季度的十一中秋雙節,市場會給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨着我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客户就可以逐步滲入進來了,為年底的市場大戰做好充分的準備。此時我會協同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峯時期,加之我們一年的努力工作,我相信是我們銷售部最熱火朝天的時段。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把銷售業績做到化!

二、制訂學習計劃。

做裝飾行業是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於員工來説至關重要,因為它直接關係到一個員工與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。營銷知識、部門管理等相關裝修的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

以上,是我在做好網絡維護的前提下對的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一份工作,也力爭勝任自己的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

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