按照總公司黨委2020年黨建工作會議部署，根據《2020年工作要點》安排和《支部黨建工作目標責任書》具體要求，結合實際，制定第五黨支部2020年度工作計劃。
一、工作思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，着力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、主要內容
1.加強思想政治建設。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，堅定黨員理想信念、提高政治站位，樹牢“四個意識”、強化“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.加強支部班子建設。支委成員分工明確，履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。重大問題集體討論決定，並做好會議記錄存檔工作。
3.落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，黨課全年不少於4次。
4.嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
5.開展黨支部主題黨日活動。精心策劃每月“1+1+X”內容，保證活動效果。
6.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創五星級黨支部。
7.嚴格執行黨費收繳規定，黨員按月按標準繳納黨費，支部按月足額向公司黨委上繳黨費，《黨費證》填寫規範。
8.健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在實踐中檢驗《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規範黨內政治生活。
9.嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求組織發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。做好年度發展黨員材料歸檔工作。
10.支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
11.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
12.積極開展“黨員示範崗”創建活動，按季度評選示範崗黨員，及時上報先進材料。
13.嚴格落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，認真填寫記實手冊。
14.積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，紮實開展幹部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保全年不發生任何違法違紀案件。
15.學習貫徹社會主義核心價值觀，深刻踐行公司企業文化，增強黨員的奉獻意識和社會責任感。
16.組織黨員積極參與讀書活動。
17.嚴格規範黨員幹部的網絡行為，教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
18.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志願者服務活動。
19.做好黨內關懷幫扶工作，深入瞭解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
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