2020年是全面建成小康社會的收官之年，黨羣工作部的總體思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大一至四中全會精神和上級羣團會議精神，緊緊圍繞區黨工委管委會部署要求，以思想引領、區域發展、維護權益、普惠服務、自身建設為主線，團結動員廣大職工羣眾為高質量建設國家自主創新示範區和新材料科技城，深入推進科產城融合發展做出新的更大貢獻。
(一)樹立榜樣鑄就時代風尚。開展羣團工作成果展，以羣團工作成果提煉奮鬥精神，號召廣大職工羣眾繼續前進。在三八節期間舉辦“榜樣引領時代、使命召喚擔當”主題活動，以榜樣展示交流的形式號召廣大職工羣眾矢志前進，奮勇擔當。舉辦第八屆“幸福家庭·美麗高新”主題活動。開展尋找“最美庭院、最美家庭”等宣傳活動，推動形成愛國愛家、共建共享的家庭文明新風尚。
(二)開展迎“第一個百年奮鬥目標”讀書分享會。繼續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和上級羣團會議精神，不斷把黨的意志和主張轉化為職工羣眾的自覺行動。開展迎“第一個百年奮鬥目標”讀書分享會，通過讀紅書説親身經歷或身邊事評選優秀徵文加大宣傳引導力度。組織基層工會開展文藝匯演，歌頌黨和祖國，展示職工風采。
(三)舉辦羣團工作系列講座。結合各類職工羣眾的不同需求及興趣，發揮區內孵化器等服務企業的渠道和經驗優勢，結合各類教育資源，分層分類開展各類貼近生活工作，對職工羣眾有實際幫助的講座，並將思想引領巧妙融入學習活動中，進一步擴寬職工羣眾視野，營造濃厚的學習氛圍。
(一)開展勞動競賽，弘揚工匠精神。一是深化勞動技能競賽。以“當好主人翁、建功新時代”為主題，圍繞我區中心任務，開展針對區域特點、便於基層實施的三級勞動競賽。二是營造勞動光榮的敬業風氣。進一步弘揚勞模精神、工匠精神，繼續培樹勞模工匠典型。三是做好職工素質提升工作。繼續做好職工學歷提升工作。完善勞模工作室工作機制，推進“傳、幫、帶”工作。
(二)強化志願服務工作。對已成立的志願服務隊伍加強管理和指導，鼓勵志願服務項目化、品牌化，對志願服務負責人及志願者加強培訓力度，加強志願服務經驗交流，借鑑優秀志願服務經驗，加強專業人士指導，舉辦志願服務項目評比活動，遴選優秀志願服務項目進行扶持提升。開展“幸福家庭新時尚，垃圾分類巾幗行”活動，舉辦垃圾分類巾幗志願者宣傳培訓活動，發揮女性在家庭垃圾分類新時尚中的主導作用。
(三)依託團隊建設拓展社會服務。貫徹“以賽強團”的理念繼續加強青年文化藝術團建設，發揮團隊作用，積極參與社會公益活動，以“文藝+公益”的模式赴街道、社區、農村、學校、養老院等基層開展服務，積極參與和諧社區建設、文明創建等工作。公眾號逍遙文稿整理，組建科普宣講團做好科普服務，面向科研院所、高新技術企業、學校、青少年宮等，大力排摸整合高新區科普人才，凝聚一批科研人員、專科教師等開發科普課程，開展科普活動。
(一)構建和諧勞動關係。加強工會參與、監督、建議的作用，努力將勞資引發的勞動爭議解決在基層，化解在萌芽。開展工會心理服務進企業活動，加強風險預警與矛盾的調處。開展律師志願工作者公益法律活動，突出維權重點。開展第七輪和諧勞動關係創建評選工作。依法推動企業普遍開展工資集體協商，推進廠務民主管理，積極引導職工依法理性維護自身利益。
(二)幫扶維權服務青少年及未成年人。做好共青團平安建設工作，完善“一户一檔一策”重點青少年幫扶機制，加強落實和幫扶力度。推進“親青幫”平台專家庫建設，加強平台作用宣傳，將心理諮詢、法律諮詢等服務切實送到有需求的青少年及家長手中。着眼青少年困難幫扶，聯合寧波市青少年宮高新發展中心持續開展“多彩童年•共同成長”關愛青少年兒童公益活動、六一愛心義賣、少先隊隊長學校等工作，加強青少年、未成年人思想道德教育，深化愛心助學、扶貧濟困等工作，竭誠幫助困難青少年健康成長。
(三)推進女性維權服務。根據市婦聯總體部署三八期間開展“巾幗圓夢在行動·志願服務暖人心”大型廣場維權服務周活動，以婦女維權教育關愛服務活動為主題，廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《反家庭暴力法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童權益的法律法規，推動全區形成尊法學法守法用法的法治氛圍。
(一)做好睏難職工羣眾幫扶工作。加強建檔困難職工動態管理工作，做到應幫盡幫不遺漏，努力實現精準識別、精準施策。繼續組織職工赴對口幫扶和山海合作地區開展職工療休養活動。推進婦女健康提升項目，把“婦女健康提升行動”作為服務婦女的一項民生實事項目，繼續做好“康乃馨”愛心救助行動，定期舉辦婦女健康知識講座，幫助廣大婦女當好健康“好管家”。組織開展“與愛同行·共享和諧”高新巾幗愛心公益行動、“夕陽暖心”關愛老人行動，為區內貧困婦女、患癌婦女、貧困女大學生、病殘兒童、留守兒童、空巢老人等特殊困難羣體送去温暖。
(二)做好普惠實事工作。繼續紮實開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送温暖”四季關愛服務。同時做好兩節慰問、職工體檢、五一卡普惠、職工醫療互助保障等工作。關心職工羣眾的情感生活。利用凌雲職工文化活動中心積極整合單身職工羣眾資源，搭建交友平台，舉辦各類公益交友活動，解決青年職工婚戀問題。
(三)豐富職工羣眾文體生活。以凌雲職工文化活動中心為陣地，發揮職工文化自組織的作用，開展適合職工參與的特色培訓班，開展職工喜聞樂見的文體活動。加強工會片組與中心的聯繫，推動片組活動多樣化。開展“接地氣”活動增強職工羣眾幸福感，組織社會採風、糕點製作、藝術鑑賞、健身塑形、粧容禮儀等貼近生活的“接地氣”活動增強職工羣眾的幸福感。拓展女性交流平台，開展“我的家庭閲讀故事”第七屆教育系統女教師暨家風家訓讀書交流會，引導女教師、家長重視親子閲讀。
(一)擴大羣團組織覆蓋。繼續抓好三個普遍工作，推進商圈工會、樓宇工會、專業園羣團組建工作，抓好新型就業羣體的入會工作。繼續做好工會會員實名制認證工作。
(二)加強羣團幹部隊伍建設。開展羣團幹部素質提升培訓，開闊羣團幹部工作視野、理論水平和履職能力。
(三)推進志願服務工作保障。對新成立的區志工委在人員配備、經費保障、工作開展上確保穩妥有序運行。在充分調研論證的基礎上探索出台高新區志願服務積分兑換制度，確保制度實施實操性強，具有較強的激勵作用，受廣大志願者認可。
(一)抓好全面從嚴治黨主體責任建設。明確政治責任，加強政治理論學習，認真開展主題教育活動。明確具體責任，落實領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，自覺主動地把全面從嚴治黨的工作目標分解為具體的工作任務，落實到具體的人員和黨的各項工作中，推動全面從嚴治黨要求落到實處。
(二)嚴格落實黨支部“三會一課”制度和意識形態教育。結合學習需求和工作實際，制定全年黨建工作方案，將黨建工作、意識形態教育與實際工作緊密結合，融會貫通。
(三)切實做好統戰等工作。加強民主黨派和無黨派人士工作，支持他們開展民主監督、建言獻策，為他們履行職能、發揮作用提供必要的支持和保障。
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